经济公司奴隶合同范例

经济公司奴隶合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“奴隶”）：

鉴于甲方从事经济公司业务，乙方愿意成为甲方的一名奴隶，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、奴隶身份及职责

1.乙方自愿成为甲方的一名奴隶，甲方同意乙方成为其奴隶。

2.乙方在甲方奴隶身份期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方在甲方奴隶身份期间，应全力以赴地完成甲方交办的工作任务，确保甲方业务顺利开展。

二、奴隶待遇

1.甲方为乙方提供基本生活费用，包括但不限于食宿、衣物等。

2.甲方负责乙方的人身安全，保障乙方在工作中不受人身伤害。

3.甲方为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的工作能力。

三、奴隶期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方在合同期满前____个月，可协商续签本合同。

四、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方个人简历

附件三：奴隶身份证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“奴隶”）：

丙方（以下简称“监管方”）：

鉴于甲方从事经济公司业务，乙方愿意成为甲方的一名奴隶，丙方作为监管方，负责对乙方在甲方处的奴隶身份进行监督和管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、奴隶身份及职责

1.乙方自愿成为甲方的一名奴隶，甲方同意乙方成为其奴隶，并授权丙方对乙方进行监管。

2.乙方在甲方奴隶身份期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方在甲方奴隶身份期间，应全力以赴地完成甲方交办的工作任务，确保甲方业务顺利开展。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方在甲方处的奴隶身份进行监督和管理，确保乙方履行合同义务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方违反合同的行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、终止奴隶身份等。

4.丙方有权要求甲方对乙方的奴隶身份进行保障，包括但不限于提供基本生活费用、人身安全保障等。

三、甲方权益与权利

1.甲方拥有对乙方的奴隶身份的决定权，包括但不限于奴隶身份的设立、变更、解除。

2.甲方有权要求乙方无条件服从工作安排，并确保乙方工作表现达到甲方预期。

3.甲方有权对丙方的监管工作进行监督，并对丙方的监管行为提出要求。

4.甲方在乙方违约的情况下，有权要求丙方采取措施，保障甲方权益不受损害。

四、乙方义务与责任

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应全力以赴地完成甲方交办的工作任务，不得有故意拖延、消极怠工等行为。

3.乙方不得擅自离开甲方工作场所，未经甲方同意，不得擅自离职。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

五、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

2.乙方在奴隶身份期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在奴隶身份期间，不得向第三方透露甲方业务信息。

4.乙方在奴隶身份期间，不得参与任何可能导致甲方利益受损的活动。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方个人简历

附件三：奴隶身份证明

附件四：丙方监管职责说明

八、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方监管方的介入，旨在确保乙方在甲方处的奴隶身份得到有效管理，保障甲方权益不受侵害，同时维护乙方合法权益，实现三方共赢。

九、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设立奴隶身份，实现对乙方工作表现的严格管理和高效利用，确保甲方业务目标的实现，同时通过丙方的监管，进一步保障甲方权益，降低潜在风险。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

丙方（以下简称“人力资源公司”）：

鉴于甲方需要招聘特定技能的员工以满足其业务需求，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为人力资源公司，负责乙方与甲方的雇佣关系管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系及职责

1.乙方同意接受甲方提供的雇佣，成为甲方的一名员工。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作规章制度，履行其岗位职责。

3.丙方负责乙方与甲方之间的沟通协调，处理乙方的工作合同和福利待遇等事宜。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责与乙方签订雇佣合同，确保合同条款的合法性和合理性。

2.丙方有权监督甲方对乙方的雇佣条件，包括薪资、福利和工作环境等。

3.丙方有权在乙方与甲方发生争议时，提供调解服务，协助双方解决争议。

三、乙方权益与权利

1.乙方有权要求丙方提供雇佣合同副本，并确保合同内容明确。

2.乙方有权获得甲方提供的薪资、福利和工作条件，包括但不限于加班费、带薪休假等。

3.乙方有权参与丙方组织的职业发展和培训活动，提升个人技能。

4.乙方有权在合同规定的情况下，提出离职申请。

四、甲方义务与责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方薪资，并保证薪资支付及时、准确。

2.甲方应提供乙方工作所需的必要工具和设备，确保工作环境安全。

3.甲方应遵守劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

五、违约责任与限制条款

1.甲方未按合同约定支付薪资或提供福利，乙方有权要求丙方介入调解，并保留追究甲方违约责任的权利。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前通知丙方，并支付相应的赔偿金。

3.乙方在未经甲方同意的情况下，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过丙方进行协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方个人简历

附件二：甲方规章制度

附件三：丙方服务条款

八、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同