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文档简介
劳动合同范例文库第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限内如因特殊情况需提前解除劳动合同,应提前__________个工作日向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位,从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__________小时,每周工作__________天,实行标准工时制。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币__________元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月__________日前通过银行转账或现金形式支付。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司规定,对乙方进行绩效奖金发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)身份证复印件;
(2)学历证书复印件;
(3)其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
第三方主体(以下简称“丙方”):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,引入丙方作为第三方主体,就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.甲乙双方为劳动合同的当事人,丙方作为第三方主体,提供工作场所和必要的设备、设施。
2.丙方对乙方的工作提供支持和服务,但不直接参与乙方的日常管理和劳动报酬的支付。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限内如因特殊情况需提前解除劳动合同,应提前__________个工作日向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除。
三、工作内容与职责
1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位,从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,确保工作质量。
3.丙方负责提供乙方工作所需的环境和条件,确保乙方的工作安全。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__________小时,每周工作__________天,实行标准工时制。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币__________元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月__________日前通过银行转账或现金形式支付。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司规定,对乙方进行绩效奖金发放。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
七、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的工作质量和效率。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权根据公司规定对乙方进行奖惩。
八、乙方的权利与义务
1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和福利待遇。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.乙方应保守甲方商业秘密。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密的;
(4)未经甲方同意,擅自离职的。
2.乙方在合同期内不得与甲方业务相关的竞争对手发生劳动关系。
十、丙方的责权利
1.丙方负责提供乙方工作所需的场所、设备、设施,确保乙方的工作环境安全。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督,但不得干预乙方的工作内容和职责。
3.丙方有权要求乙方遵守丙方的规章制度。
十一、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、合同附件
1.身份证复印件;
2.学历证书复印件;
3.其他相关证明材料。
十三、总结
第三方丙方的介入,旨在为乙方提供更专业的工作环境和支持,同时保障甲方的权益不受侵害。甲方作为主导方,通过合同明确了自身的权利和义务,确保了工作质量和效率。乙方在享受丙方提供的服务的同时,也需遵守合同约定,履行自己的义务。通过此合同,甲乙双方及丙方共同维护了劳动关系的稳定,实现了互利共赢。
签订日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
乙方(服务提供方):
甲方(服务接受方):
第三方主体(以下简称“丙方”):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,引入丙方作为第三方主体,就乙方为甲方提供服务、丙方提供辅助服务的合同关系达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.乙方作为服务提供方,为甲方提供特定服务。
2.丙方作为第三方主体,为乙方提供必要的辅助服务,如场地、设备等。
3.甲方接受乙方的服务,并支付相应费用。
二、服务内容与标准
1.乙方应按照甲方要求,提供符合行业标准和质量要求的__________服务。
2.乙方应确保服务过程中遵守相关法律法规,保护甲方合法权益。
三、服务期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.双方在合同期满前__________个月,可协商决定是否续签合同。
四、服务费用及支付方式
1.甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用,具体金额为人民币__________元/年。
2.服务费用支付方式为:每年__________日前支付,或按季度支付。
五、丙方的辅助服务
1.丙方为乙方提供以下辅助服务:
(1)提供工作场所;
(2)提供必要的工作设备;
(3)协助乙方处理与辅助服务相关的事宜。
2.丙方提供的辅助服务应满足乙方的基本需求,确保乙方正常开展服务工作。
六、乙方的权利与义务
1.乙方的权利:
(1)获得甲方支付的服务费用;
(2)在合同履行过程中,有权要求丙方提供必要的辅助服务;
(3)有权要求甲方按照合同约定支付费用。
2.乙方的义务:
(1)按照合同约定提供服务质量;
(2)确保服务过程中遵守相关法律法规;
(3)妥善使用丙方提供的辅助服务设施。
七、甲方的权利与义务
1.甲方的权利:
(1)要求乙方提供符合约定质量的服务;
(2)对乙方的工作进行监督和评估;
(3)在合同履行过程中,有权要求丙方提供必要的辅助服务。
2.甲方的义务:
(1)按照合同约定支付服务费用;
(2)为乙方提供必要的工作条件;
(3)保护乙方的合法权益。
八、丙方的责权利
1.丙方的权利:
(1)获得乙方支付的费用;
(2)有权要求乙方按照合同约定使用辅助服务设施。
2.丙方的义务:
(1)为乙方提供必要的辅助服务;
(2)确保辅助服务设施的安全性;
(3)协助乙方处理与辅助服务相关的事宜。
九、违约及限制条款
1.乙方的违约责任:
(1)如乙方未按合同约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任;
(2)如乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担法律责任。
2.甲方的违约责任:
(1)如甲方未按合同约定支付费用,乙方有权要求甲方承担违约责任;
(2)如甲方要求乙方提供不符合约定的服务条件,乙方有权拒绝并提供相应补偿。
十、争议解决
1.
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