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文档简介

人力资源外包服务商关系协议合同编号:__________第一章:定义与解释1.1定义在本协议中,以下词语应具有以下含义:“服务提供商”指提供人力资源外包服务的法人或其他组织。“客户”指需要人力资源外包服务的法人或其他组织。“外包员工”指由服务提供商根据本协议向客户提供的员工。“服务期”指本协议生效之日起至协议终止或履行完毕之日止。1.2解释本协议中的条款应按照中华人民共和国法律进行解释,适用中华人民共和国的法律。第二章:服务内容与范围2.1服务内容服务提供商应为客户提供以下人力资源外包服务:(1)招聘外包员工;(2)外包员工的人事管理;(3)外包员工的薪资、福利及社会保险事务处理;(4)外包员工的培训与发展;(5)其他与人力资源外包相关的事项。2.2服务范围服务提供商在履行本协议的过程中,应保证外包员工符合客户的要求,并按照客户的指示进行工作。第三章:服务期与终止3.1服务期本协议自双方签字盖章之日起生效,服务期为____年,除非双方提前终止或延长。3.2终止双方均有权在以下情况下终止本协议:(1)服务期届满,双方未续签;(2)双方协商一致提前终止;(3)一方严重违反本协议,导致另一方无法继续履行;(4)因不可抗力原因,导致协议无法履行。第四章:费用与支付4.1费用客户应按照服务提供商提供的报价单支付服务费用。4.2支付方式客户应按照以下方式向服务提供商支付服务费用:(1)每月底前,客户应按照服务提供商开具的发票金额,将服务费用支付至服务提供商指定的账户;(2)支付完成后,客户应将支付凭证发送至服务提供商的联系邮箱。第五章:保密条款5.1保密义务双方在履行本协议的过程中,应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息承担保密义务。5.2保密期限本协议终止或履行完毕后,双方仍应继续承担保密义务,直至相关信息不再具有保密价值。第六章:违约责任6.1违约行为任何一方违反本协议的任何条款,均视为违约。6.2违约责任(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为本次服务费用的____%;(2)违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失;(3)如违约行为导致本协议无法履行,守约方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。第七章:知识产权7.1知识产权归属双方确认,外包员工在履行本协议过程中产生的知识产权归客户所有。7.2保密与使用服务提供商应在本协议期间及终止后,对客户的知识产权承担保密义务,不得泄露给第三方。第八章:争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2仲裁如协商不成,任何一方均可将争议提交至以下仲裁机构进行仲裁:(1)仲裁机构:____仲裁委员会;(2)仲裁地点:____;(3)仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。第八章:不可抗力9.1不可抗力事件因战争、自然灾害、行为等不可抗力原因导致一方无法履行本协议的,该方不承担违约责任。9.2通知与证明发生不可抗力事件的一方,应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。第九章:通知与送达10.1通知双方之间的通知应以书面形式进行,并通过以下方式送达对方:(1)专人递送;(2)挂号邮寄;(3)邮件。10.2送达以挂号邮寄方式送达的,以邮寄回执上的签收日期为送达日期;以邮件方式送达的,以邮件发送日期为送达日期。第十章:其他条款11.1继续有效本协议的部分条款无效,不影响其他条款的效力。11.2修改与补充本协议的修改或补充,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章确认。11.3权利义务转让未经对方书面同意,任何一方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。11.4完整协议本协议包括所有附件和补充协议,构成双方关于本协议主题的完整理解,取代了所有以前的口头或书面协议。第十一章:适用法律与司法管辖11.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖如双方在履行本协议过程中发生争议,并需通过诉讼解决的,双方同意提交至以下法院进行诉讼:(1)诉讼法院:____人民法院;(2)诉讼地点:____。第十二章:合同变更与解除12.1合同变更双方同意,本协议的任何变更均应以书面形式进行,并经双方签字盖章确认。12.2合同解除除本协议另有约定外,任何一方均有权在以下情况下解除本协议:(1)对方严重违反本协议,经催告后仍未改正;(2)因不可抗力原因导致本协议无法履行;(3)双方协商一致解除本协议。第十三章:违约金与赔偿13.1违约金双方同意,如一方违反本协议的约定,应向守约方支付违约金,违约金金额为本次服务费用的____%。13.2赔偿违约方在支付违约金后,如因其违约行为给守约方造成其他损失的,守约方仍有权要求违约方予以赔偿。第十四章:合同的延续与终止14.1延续本协议期满前,如双方同意延续本协议,应签订书面延续协议。14.2终止本协议在以下情况下终止:(1)服务期届满且双方未签订延续协议;(2)双方协商一致

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