2024年度学校心理健康教育专家聘用合同协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校心理健康教育专家聘用合同协议本合同目录一览1.1.合同签订双方基本信息1.2.合同签订日期及地点1.3.合同有效期2.1.聘用专家的基本条件2.2.聘用专家的专业领域及研究方向2.3.聘用专家的任职资格3.1.聘用专家的职责与义务3.2.聘用专家的工作内容与要求3.3.聘用专家的工作时间安排4.1.聘用专家的薪资待遇4.2.薪资发放方式及时间4.3.薪资调整机制5.1.聘用专家的考核与评价5.2.考核标准与方法5.3.考核结果的应用6.1.合同解除的条件6.2.合同解除的程序6.3.合同解除后的处理7.1.保密条款7.2.保密范围与期限7.3.违反保密条款的处理8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构8.3.争议解决程序9.1.合同的生效与解除9.2.合同的变更与补充9.3.合同的终止10.1.合同附件10.2.附件内容与效力10.3.附件的签订与签署11.1.合同的签署11.2.合同签署的代表11.3.合同签署的时间与地点12.1.合同的履行12.2.合同的监督与检查12.3.合同的执行与实施13.1.合同附件的效力13.2.合同附件的修改与补充13.3.合同附件的解除14.1.合同解除后的处理14.2.合同解除后的责任14.3.合同解除后的后续事宜第一部分：合同如下：1.1.合同签订双方基本信息1.1.1.聘用方：[学校全称]1.1.2.聘用方地址：[学校地址]1.1.3.聘用方联系人：[联系人姓名]1.1.4.聘用方联系电话：[联系电话]1.1.5.被聘用方：[专家姓名]1.1.6.被聘用方身份证号码：[身份证号码]1.1.7.被聘用方联系方式：[联系电话]1.2.合同签订日期及地点1.2.1.签订日期：2024年[月]月[日]日1.2.2.签订地点：[学校地址]1.3.合同有效期1.3.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[年数]年。2.1.聘用专家的基本条件2.1.2.被聘用方应持有相关执业资格证书，具备心理健康教育相关工作经验。2.2.聘用专家的专业领域及研究方向2.2.1.被聘用方专业领域：心理健康教育2.2.2.被聘用方研究方向：[具体研究方向]2.3.聘用专家的任职资格2.3.2.被聘用方应具备独立开展心理健康教育工作的能力。3.1.聘用专家的职责与义务3.1.1.参与学校心理健康教育工作，为学生提供心理咨询服务。3.1.2.定期开展心理健康教育讲座和培训活动。3.1.3.参与学校心理健康教育课程的设计与实施。3.2.聘用专家的工作内容与要求3.2.1.每周提供[次数]次心理咨询服务。3.2.2.每学期至少开展[次数]次心理健康教育讲座。3.2.3.按时完成学校分配的其他相关工作。3.3.聘用专家的工作时间安排3.3.1.工作时间为每周[工作日]天，每天[工作小时]小时。3.3.2.具体工作时间由双方协商确定。4.1.聘用专家的薪资待遇4.1.1.薪资标准：[具体金额]元/月。4.1.2.薪资构成：基本工资、绩效工资、津贴等。4.2.薪资发放方式及时间4.2.1.薪资发放方式：银行转账。4.2.2.薪资发放时间：每月[具体日期]前。4.3.薪资调整机制4.3.1.薪资调整依据：国家相关政策、市场行情及学校实际情况。4.3.2.薪资调整程序：由学校提出调整方案，经双方协商一致后执行。5.1.聘用专家的考核与评价5.1.1.考核内容：工作质量、工作态度、职业道德等。5.1.2.考核方式：定期考核、随机抽查等。5.2.考核标准与方法5.2.1.考核标准：根据学校相关规定及实际情况制定。5.2.2.考核方法：专家自评、同行评价、学生反馈等。5.3.考核结果的应用5.3.1.考核结果作为薪资调整、续签合同等依据。5.3.2.对考核不合格者，学校有权解除合同。6.1.合同解除的条件6.1.1.被聘用方严重违反合同约定。6.1.2.被聘用方因个人原因无法履行合同。6.1.3.学校因特殊原因需要解除合同。6.2.合同解除的程序6.2.1.双方协商一致解除合同。6.2.2.一方提出解除合同，另一方同意。6.2.3.学校提出解除合同，需提前[天数]天通知被聘用方。6.3.合同解除后的处理6.3.1.双方解除合同后，办理相关手续。6.3.2.被聘用方应按照合同约定完成剩余工作。6.3.3.学校应按照合同约定支付被聘用方应得报酬。第七条：保密条款7.1.被聘用方应保守学校机密，不得泄露与学校业务、财务、人事等相关信息。7.2.保密范围：包括但不限于学校内部文件、客户信息、技术秘密等。7.3.保密期限：自合同终止之日起[年数]年内。8.1.争议解决方式8.1.1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2.如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.1.3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.2.争议解决机构8.2.1.争议解决机构：[具体仲裁机构名称]，地址：[仲裁机构地址]。8.3.争议解决程序8.3.1.争议双方应在[具体期限]内提交书面仲裁申请。8.3.2.仲裁机构应自收到仲裁申请之日起[具体期限]内组成仲裁庭。8.3.3.仲裁庭应在[具体期限]内作出裁决。9.1.合同的生效与解除9.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1.2.合同的解除应符合合同约定的条件和程序。9.2.合同的变更与补充9.2.1.合同的变更和补充应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。9.2.2.变更和补充的内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。9.3.合同的终止9.3.1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3.2.合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜。10.1.合同附件10.1.1.本合同附件包括但不限于：[具体附件名称]。10.1.2.附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。10.2.附件内容与效力10.2.1.附件内容具体规定了[具体内容]。10.2.2.附件内容与合同具有同等法律效力。10.3.附件的签订与签署10.3.1.附件应由双方代表签字（或盖章）。10.3.2.附件的签署日期与合同签署日期一致。11.1.合同的签署11.1.1.本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。11.1.2.双方代表应在合同上签字（或盖章）。11.2.合同签署的代表11.2.1.聘用方代表：[代表姓名]，职务：[职务]。11.2.2.被聘用方代表：[代表姓名]，职务：[职务]。11.3.合同签署的时间与地点11.3.1.签署时间：2024年[月]月[日]日。11.3.2.签署地点：[学校地址]。12.1.合同的履行12.1.1.双方应严格按照合同约定履行各自的义务。12.1.2.合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应及时协商解决。12.2.合同的监督与检查12.2.1.学校有权对合同履行情况进行监督和检查。12.2.2.被聘用方应配合学校的监督和检查工作。12.3.合同的执行与实施12.3.1.双方应确保合同得到有效执行和实施。12.3.2.如有违反合同的行为，双方应承担相应的法律责任。13.1.合同附件的效力13.1.1.附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。13.1.2.附件内容不得与合同相抵触。13.2.合同附件的修改与补充13.2.1.附件的修改和补充应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。13.2.2.修改和补充的内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。13.3.合同附件的解除13.3.1.附件的解除应符合合同约定的条件和程序。13.3.2.附件的解除不影响合同其他部分的效力。14.1.合同解除后的处理14.1.1.合同解除后，双方应按照约定处理未了事宜。14.1.2.被聘用方应按照合同约定完成剩余工作。14.2.合同解除后的责任14.2.1.双方应承担因合同解除而产生的责任。14.3.合同解除后的后续事宜14.3.1.双方应妥善处理合同解除后的后续事宜。14.3.2.包括但不限于：结算工资、归还资料、办理手续等。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方定义15.1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监理单位、咨询服务提供商等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，确保合同条款的执行，提高工作效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3.第三方介入的条件15.3.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3.2.第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。15.4.第三方介入的流程15.4.1.甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项。15.4.2.双方共同与第三方签订服务协议或合作协议。15.4.3.第三方根据协议或合同约定履行职责。16.1.甲乙双方的权利16.1.1.甲乙双方有权要求第三方按照协议或合同约定履行职责。16.1.2.甲乙双方有权对第三方的履约情况进行监督和评估。16.1.3.甲乙双方有权在第三方违约时要求其承担相应责任。16.2.甲乙双方的义务16.2.1.甲乙双方应按照协议或合同约定提供必要的资料和信息。16.2.2.甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.3.甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.1.第三方的责任17.1.1.第三方应根据协议或合同约定承担相应的责任。17.1.2.第三方在介入过程中因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。17.1.3.第三方在介入过程中违反法律法规或合同约定，甲乙双方有权要求其承担相应责任。17.2.第三方的责任限额17.2.1.第三方的责任限额应根据协议或合同约定确定。17.2.2.责任限额包括但不限于：直接经济损失、违约金、赔偿金等。17.2.3.超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。18.1.第三方与其他各方的划分18.1.1.第三方与甲乙双方之间的关系仅限于协议或合同约定的范围内。18.1.2.第三方不应干涉甲乙双方的内部事务。18.1.3.第三方在介入过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。18.2.第三方的保密义务18.2.1.第三方在介入过程中应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.2.2.保密义务的期限自合同终止之日起至少[年数]年。19.1.第三方介入的终止19.1.1.第三方介入的终止应按照协议或合同约定进行。19.1.2.甲乙双方有权在任何时候终止第三方介入，但应提前[具体期限]天通知第三方。19.1.3.第三方介入终止后，双方应按照协议或合同约定处理未了事宜。19.2.第三方介入终止后的责任19.2.1.第三方介入终止后，第三方应按照协议或合同约定承担相应的责任。19.2.2.甲乙双方应按照协议或合同约定处理第三方介入终止后的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.1.附件一：聘用专家简历1.1.1.要求：详细列出被聘用方的个人信息、教育背景、工作经历、专业资质等。1.1.2.说明：此附件用于证明被聘用方的资质和能力。2.1.附件二：合同签订确认书2.1.1.要求：双方签字（或盖章）确认合同内容无误。2.1.2.说明：此附件作为合同生效的证明。3.1.附件三：工作计划3.1.1.要求：详细列出聘用专家的工作内容、时间安排、预期成果等。3.1.2.说明：此附件用于指导聘用专家的工作。4.1.附件四：薪资支付凭证4.1.1.要求：记录每次薪资支付的金额、时间、方式等。4.1.2.说明：此附件用于证明薪资支付情况。5.1.附件五：考核报告5.1.1.要求：详细记录每次考核的时间、内容、结果等。5.1.2.说明：此附件用于评估聘用专家的工作表现。6.1.附件六：合同解除协议6.1.1.要求：双方签字（或盖章）确认合同解除事宜。6.1.2.说明：此附件作为合同解除的证明。7.1.附件七：保密协议7.1.1.要求：双方签字（或盖章）确认保密条款。7.1.2.说明：此附件用于保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.1.违约行为：聘用专家未按时完成工作内容。1.1.1.责任认定标准：根据合同约定的工作内容和时间要求，聘用专家未按时完成工作，视为违约。1.1.2.示例说明：聘用专家未能在约定的时间内完成心理咨询服务，导致学生等待时间过长。2.1.违约行为：聘用专家泄露学校机密。2.1.1.责任认定标准：聘用专家在介入过程中泄露学校机密，违反保密条款，视为违约。2.1.2.示例说明：聘用专家将学校学生信息泄露给第三方，造成不良后果。3.1.违约行为：甲方未按时支付薪资。3.1.1.责任认定标准：甲方未按照合同约定的时间支付薪资，视为违约。3.1.2.示例说明：甲方未在每月规定的时间内将薪资转账给聘用专家。4.1.违约行为：乙方未提供必要的资料和信息。4.1.1.责任认定标准：乙方未按照合同约定提供必要的资料和信息，视为违约。4.1.2.示例说明：乙方未在约定的时间内提供学生名单和咨询预约信息，导致聘用专家无法开展工作。5.1.违约行为：第三方未按照协议或合同约定履行职责。5.1.1.责任认定标准：第三方未按照协议或合同约定履行职责，视为违约。5.1.2.示例说明：第三方在介入过程中出现重大失误，导致合同目的无法实现。全文完。2024年度学校心理健康教育专家聘用合同协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1学校信息2.2专家信息3.聘用目的3.1心理健康教育3.2专业指导4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期5.工作内容与职责5.1工作内容5.2职责6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金与津贴7.3工资支付方式8.工作成果与考核8.1工作成果8.2考核方式9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定14.1通知方式14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年度学校心理健康教育专家聘用合同协议》。1.1.2“学校”指聘用专家的正规教育机构。1.1.3“专家”指受聘于学校的心理健康教育专家。1.1.4“工作内容”指专家在合同期限内应承担的具体工作任务。1.1.5“职责”指专家在履行工作内容时应当遵守的规范和要求。2.双方信息2.1学校信息2.1.1学校全称：________________2.1.2学校地址：________________2.1.3联系人：________________2.1.4联系电话：________________2.2专家信息2.2.1专家姓名：________________2.2.2专家身份证号码：________________2.2.3专家联系电话：________________2.2.4专家电子邮箱：________________3.聘用目的3.1心理健康教育3.1.1提升学校心理健康教育水平。3.1.2促进学生心理健康成长。3.2专业指导3.2.1为学校心理健康教育提供专业指导。3.2.2为学生、教师提供心理咨询与辅导。4.聘用期限4.1起始日期：____年____月____日4.2结束日期：____年____月____日5.工作内容与职责5.1工作内容5.1.1定期开展心理健康教育活动。5.1.2参与学校心理健康教育工作计划制定。5.1.3对学生进行心理健康评估。5.1.4提供心理咨询与辅导服务。5.2职责5.2.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度。5.2.2积极履行工作职责，确保工作质量。5.2.3保守学校秘密，不得泄露学生个人信息。6.工作时间与地点6.1工作时间6.1.1工作时间：每周____天，每天____小时。6.1.2工作时间安排由学校与专家协商确定。6.2工作地点6.2.1工作地点：学校指定的心理健康教育场所。6.2.2专家应按照学校要求，按时到达工作地点。7.工资待遇7.1基本工资7.1.1基本工资：____元/月。7.1.2基本工资支付方式：每月____日支付。7.2奖金与津贴7.2.1奖金：根据专家工作表现和学校规定进行评定。7.2.2津贴：根据专家工作性质和学校规定进行评定。7.3工资支付方式7.3.1工资支付账户：________________7.3.2工资支付银行：________________8.工作成果与考核8.1工作成果8.1.2专家应配合学校进行心理健康教育相关数据的收集与分析。8.2考核方式8.2.1学校将根据专家的工作表现、工作成果以及学生和教师的反馈进行综合考核。8.2.2考核结果将作为专家续聘、调整工资待遇和奖励的依据。9.保密与知识产权9.1保密条款9.1.1专家在履行工作职责过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规。9.1.2专家不得泄露学校和学生个人的隐私信息。9.2知识产权归属9.2.1专家在履行工作职责过程中产生的任何知识产权归学校所有。9.2.2专家同意将其在履行工作职责过程中所创作的作品、论文等提交学校，并授权学校进行使用和发表。10.违约责任10.1违约情形10.1.1专家未按合同约定履行工作职责。10.1.2学校未按合同约定支付工资或提供工作条件。10.2违约责任10.2.1专家违反合同约定，学校有权解除合同，并要求专家承担相应的违约责任。10.2.2学校违反合同约定，专家有权要求学校承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致，终止合同。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。14.其他约定14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于工作计划、考核标准、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指本合同签订的甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2“第三方介入”指在合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方提供专业服务、协助或进行中介等行为。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供技术咨询、项目评估、法律咨询、人力资源服务等。15.2.2第三方介入的具体内容和方式由甲乙双方在合同中明确约定。16.第三方责任限额16.1责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的一定比例。16.1.2若第三方责任超过约定的限额，甲乙双方应根据各自过错承担相应的补充责任。17.第三方介入的审批程序17.1审批程序17.1.1甲乙双方同意引入第三方前，应书面通知对方，并提供第三方的资质证明和介入目的。17.1.2对方应在收到通知后____个工作日内给予书面答复，同意或不同意第三方介入。18.第三方责任与权利18.1责任18.1.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。18.1.2第三方应确保其提供的服务质量，对因服务质量问题导致的损失承担相应责任。18.2权利18.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。18.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明19.1.1第三方与甲乙双方之间形成的是委托代理关系或服务合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。19.1.2第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务关系，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的义务。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1甲乙双方同意引入第三方，应书面通知对方，并就第三方介入的内容、方式、期限等进行协商。20.1.2若第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应签订补充协议，明确新的权利义务关系。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.1.2若协商不成，任何一方均有权根据合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密条款22.1保密条款22.1.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。22.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。23.第三方介入