2024外派海员聘用合同：海洋工程船员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外派海员聘用合同：海洋工程船员劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方信息1.2.被聘用方信息2.聘用岗位及职责2.1.职位名称2.2.职责描述2.3.工作地点3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同续签3.3.合同解除4.工作时间及休息4.1.工作时间4.2.休息时间4.3.节假日安排5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.福利待遇5.4.薪资支付方式6.保险及福利6.1.社会保险6.2.商业保险6.3.福利待遇7.工作条件及安全保障7.1.工作环境7.2.安全保障措施7.3.应急预案8.违约责任8.1.聘用方违约责任8.2.被聘用方违约责任9.合同解除条件及程序9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.其他约定事项12.1.不可抗力条款12.2.合同生效及变更12.3.合同附件13.合同生效日期14.合同份数及签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方信息1.1.1.公司名称：_______1.1.2.法定代表人：_______1.1.3.联系地址：_______1.1.4.联系电话：_______1.2.被聘用方信息1.2.1.姓名：_______1.2.2.身份证号码：_______1.2.3.联系地址：_______1.2.4.联系电话：_______2.聘用岗位及职责2.1.职位名称：海洋工程船员2.2.职责描述：2.2.1.负责船舶的航行、操作和维护；2.2.2.协助船长完成船舶的日常管理；2.2.3.参与船舶的检修和保养工作；2.2.4.遵守船舶安全规章制度；2.3.工作地点：_______3.聘用期限3.1.起止日期：_______至_______3.2.合同续签：根据双方协商，可于合同到期前30天内进行续签；3.3.合同解除：在合同期内，任何一方需解除合同，应提前30天书面通知对方。4.工作时间及休息4.1.工作时间：按照国家规定执行，实行四班三运转制；4.2.休息时间：根据实际工作需要安排，确保员工每周至少休息两天；4.3.节假日安排：按照国家法定节假日安排，享受带薪休假。5.工资及福利待遇5.1.基本工资：_______元/月；5.2.奖金及补贴：5.2.1.考勤奖：_______元/月；5.2.2.伙食补贴：_______元/月；5.2.3.通讯补贴：_______元/月；5.3.福利待遇：5.3.1.社会保险：按照国家规定缴纳；5.3.2.商业保险：根据实际情况购买；5.3.3.节假日慰问金：_______元/次；5.4.薪资支付方式：每月_______日支付。6.保险及福利6.1.社会保险：按照国家规定缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2.商业保险：根据实际情况购买，包括意外伤害保险、健康保险等；6.3.福利待遇：按照国家规定及公司制度执行。7.工作条件及安全保障7.1.工作环境：保证船舶设备完善，符合国际海事组织规定；7.2.安全保障措施：严格执行船舶安全规章制度，定期进行安全培训；7.3.应急预案：制定船舶应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。8.违约责任8.1.聘用方违约责任8.1.1.若聘用方未按时支付工资，应向被聘用方支付相当于应付款项_______%的违约金；8.1.2.若聘用方未按约定提供工作条件，造成被聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任；8.1.3.若聘用方未履行合同约定的保密义务，泄露被聘用方商业秘密，应承担相应的法律责任；8.2.被聘用方违约责任8.2.1.若被聘用方未按约定履行工作职责，造成船舶或货物损失，应承担相应的赔偿责任；8.2.2.若被聘用方违反船舶安全规章制度，造成事故，应承担相应的法律责任；8.2.3.若被聘用方违反合同约定的保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。9.合同解除条件及程序9.1.合同解除条件9.1.1.双方协商一致；9.1.2.被聘用方因个人原因提出解除合同；9.1.3.聘用方因被聘用方严重违约而解除合同；9.2.合同解除程序9.2.1.双方应提前30天书面通知对方；9.2.2.解除合同后，双方应妥善处理船舶及货物交接事宜。10.保密条款10.1.保密内容10.1.1.船舶技术资料；10.1.2.货物信息；10.1.3.公司商业秘密；10.2.保密期限10.2.1.自合同签订之日起至合同终止后_______年；10.3.违约责任10.3.1.若任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决；11.1.2.协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；11.2.争议解决机构11.2.1.仲裁委员会应为中国海事仲裁委员会。12.其他约定事项12.1.不可抗力条款12.1.1.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；12.1.2.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；12.2.合同生效及变更12.2.1.本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2.2.合同的任何变更需经双方书面同意；12.3.合同附件12.3.1.本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、船舶安全规章制度、福利待遇明细表等。13.合同生效日期13.1.本合同自_______年_______月_______日起生效。14.合同份数及签署14.1.本合同一式_______份，聘用方和被聘用方各执_______份；14.2.本合同经双方签字盖章后生效；14.3.签署日期：_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1.第三方是指在本合同履行过程中，为达成特定目的或提供特定服务而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2.1.提供招聘、培训、派遣等服务；15.2.2.提供船舶、设备、物资的采购、租赁、维护等服务；15.2.3.提供船舶运营、管理、安全保障等方面的咨询服务；15.2.4.提供保险、金融服务等。16.第三方的责任及权利16.1.第三方在合同履行过程中的责任：16.1.1.第三方应按照合同约定提供相应服务，确保服务质量符合合同要求；16.1.2.第三方应遵守国家法律法规及行业规范；16.1.3.第三方应保护合同双方的商业秘密；16.2.第三方的权利：16.2.1.第三方有权根据合同约定收取服务费用；16.2.2.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助；16.2.3.第三方有权在合同约定的范围内独立处理相关事务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1.第三方与聘用方的关系：17.1.1.第三方与聘用方之间为服务合同关系，聘用方为服务购买方；17.1.2.第三方应向聘用方提供合同约定的服务，聘用方支付相应服务费用；17.1.3.第三方不得利用与聘用方的关系损害被聘用方的合法权益。17.2.第三方与被聘用方的关系：17.2.1.第三方与被聘用方之间为劳动合同关系，被聘用方为合同当事人；17.2.2.第三方应按照合同约定对被聘用方进行招聘、培训、派遣等；17.2.3.被聘用方应遵守合同约定，履行合同义务。18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中明确；18.2.1.第三方提供的服务存在重大缺陷，导致合同无法履行；18.2.2.第三方违反保密义务，泄露合同双方的商业秘密；18.2.3.第三方在提供服务过程中造成合同双方财产损失。19.第三方介入后的合同变更19.1.第三方介入后，合同如有变更，需经合同双方及第三方书面同意；19.2.合同变更应明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任等。20.第三方介入的争议解决20.1.第三方介入产生的争议，由合同双方协商解决；20.2.协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；20.3.仲裁委员会应为中国海事仲裁委员会。21.本合同的补充21.1.本合同如有未尽事宜，可由合同双方另行签订补充协议；21.2.补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细列出海洋工程船员的职责和工作内容。包括航行、操作、维护、安全规定等方面的具体要求。2.船舶安全规章制度列出船舶的安全操作规程、应急预案、安全培训等内容。包括消防安全、防海盗、防污染等方面的规定。3.福利待遇明细表列出工资、奖金、补贴、保险、休假等福利待遇的具体标准和计算方法。4.第三方服务协议详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任及违约责任。5.保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等。6.争议解决规则规定争议解决的方式、程序和机构。7.合同附件清单列出所有合同附件的名称和编号。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：聘用方未按时支付工资；聘用方未按约定提供工作条件；被聘用方未按约定履行工作职责；被聘用方违反船舶安全规章制度；第三方提供的服务存在重大缺陷；第三方违反保密义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿损失；承担法律责任。3.示例说明：示例一：聘用方未按时支付工资，应向被聘用方支付相当于应付款项_______%的违约金。示例二：被聘用方违反船舶安全规章制度，造成事故，应承担相应的赔偿责任。示例三：第三方提供的服务存在重大缺陷，导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024外派海员聘用合同：海洋工程船员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2联系方式2.聘用条件2.1职位名称2.2职位职责2.3职位要求3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金4.工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间4.3考勤制度5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作标准5.3质量要求6.工作环境与安全6.1工作环境6.2安全生产6.3应急处理7.休假与福利7.1休假制度7.2福利待遇7.3假期安排8.考核与晋升8.1考核标准8.2晋升机制8.3表彰与奖励9.合同期限9.1合同签订日期9.2合同期限9.3合同续签10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：劳动合同补充协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2本合同生效条件14.3本合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1聘用方：[公司全称]1.1.2聘用方地址：[公司地址]1.1.3聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2联系方式1.2.1联系电话：[联系电话]1.2.2电子邮箱：[电子邮箱]1.2.3通讯地址：[通讯地址]第二条聘用条件2.1职位名称：海洋工程船员2.2职位职责：2.2.1负责船舶的安全操作和航行管理2.2.2负责船舶设备的维护与保养2.2.3负责船员及船舶的安全教育2.3职位要求：2.3.1持有有效的海洋工程船员证书2.3.3具备一定的英语沟通能力第三条薪酬待遇3.1基本工资：[基本工资数额]3.2奖金及提成：3.2.1绩效奖金：根据年度绩效评定结果发放3.2.2提成：根据实际完成项目及个人贡献情况发放3.3社会保险及公积金：3.3.1聘用方依法为员工缴纳社会保险及住房公积金3.3.2社会保险及公积金缴纳比例按照国家及地方相关规定执行第四条工作地点与时间4.1工作地点：[具体工作地点]4.2工作时间：4.2.1标准工作时间：每周工作40小时，按国家规定休息日安排4.2.2超时工作：按照国家规定支付加班费第五条工作内容与要求5.1工作内容：5.1.1船舶操作与维护5.1.2船员及船舶安全管理5.1.3完成上级领导交办的其他工作5.2工作标准：5.2.1确保船舶安全航行5.2.2保持船舶设备良好状态5.2.3遵守船舶及海洋工程行业相关规定5.3质量要求：5.3.1船舶运行质量符合行业标准5.3.2船员操作技能熟练，确保船舶安全第六条工作环境与安全6.1工作环境：6.1.1船舶环境：确保船舶内部设施完善，符合工作要求6.1.2外部环境：遵守相关法律法规，确保工作环境安全6.2安全生产：6.2.1船舶及设备定期检查，确保安全运行6.2.2船员接受安全教育培训，提高安全意识6.3应急处理：6.3.1制定应急预案，应对突发事件6.3.2船员熟悉应急处理流程，提高应急处理能力第七条休假与福利7.1休假制度：7.1.1公休日：按照国家规定执行7.1.2带薪年假：根据在岗时间及公司规定执行7.2福利待遇：7.2.1节日慰问金：在重要节日发放7.2.2婚丧假：根据国家规定执行7.3假期安排：7.3.1假期申请需提前向雇主提出7.3.2雇主根据实际情况审批假期安排第八条考核与晋升8.1考核标准：8.1.1工作表现：根据工作职责完成情况及工作质量进行考核8.1.2业务能力：考核船员的业务知识、操作技能及应急处置能力8.1.3团队合作：考核船员的团队合作精神及沟通协调能力8.2晋升机制：8.2.1船员晋升需满足公司规定的晋升条件8.2.2晋升程序：船员晋升需经过部门推荐、考核评定及公司审批8.3表彰与奖励：8.3.1对表现优秀的船员给予表彰和奖励8.3.2表彰方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金等第九条合同期限9.1合同签订日期：[合同签订日期]9.2合同期限：[合同期限，如1年、2年等]9.3合同续签：9.3.1双方可在合同到期前30日内协商续签9.3.2续签条件：双方同意续签且符合合同续签条件第十条合同解除与终止10.1解除条件：10.1.1船员严重违反合同约定10.1.2船员因健康原因无法继续履行合同10.1.3雇主依法解除合同10.2终止条件：10.2.1合同期满10.2.2双方协商一致解除合同10.3解除与终止程序：10.3.1解除或终止合同需书面通知对方10.3.2解除或终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续第十一条违约责任11.1违约情形：11.1.1船员未履行合同约定的职责11.1.2船员违反合同约定的行为11.2违约责任：11.2.1船员需承担相应的违约责任11.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.3违约赔偿：11.3.1赔偿金额根据违约情况及损失程度确定11.3.2赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决12.1.2仲裁12.1.3向人民法院提起诉讼12.2争议解决程序：12.2.1协商解决：双方应在争议发生后30日内协商解决12.2.2仲裁：双方应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁12.2.3诉讼：双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼12.3争议解决机构：12.3.1协商解决：由双方共同指定的人员或机构进行12.3.2仲裁：由双方共同指定的仲裁机构进行12.3.3诉讼：由有管辖权的人民法院进行第十三条合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：劳动合同补充协议13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同生效条件：双方签字盖章后生效14.3本合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。1.2.1甲乙双方及其员工、亲属1.2.2本合同签订前已存在的合作关系中的任何一方1.2.3任何因违反法律法规而受到限制或禁止参与本合同履行的主体第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同履行过程中产生的责任，包括但不限于法律责任、违约责任、赔偿责任等，均应明确约定责任限额。2.2.1责任限额的具体金额2.2.2责任限额的计算方式2.2.3责任限额的适用范围2.2.4超出责任限额部分的承担方式第三条第三方介入程序3.1.1第三方介入的事由及必要性3.1.2第三方介入的申请及审批3.1.3第三方介入的具体内容3.1.4第三方介入的期限及终止条件第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1根据合同约定，收取中介费、技术服务费、咨询费等费用4.1.2在其职责范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估4.1.3在发生争议时，根据合同约定，协助甲乙双方解决争议4.2第三方的义务：4.2.1严格遵守国家法律法规，确保其服务的合法性4.2.2按照合同约定，提供优质、高效的服务4.2.3对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方4.2.4在合同约定的范围内，承担相应的责任第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。5.2第三方与甲乙双方在合同履行过程中的权利义务划分如下：5.2.1第三方对甲乙双方提供的服务进行监督和评估，但不参与甲乙双方的具体业务活动5.2.2第三方在合同履行过程中，仅对合同约定的服务内容承担责任5.2.3甲乙双方对各自业务活动承担责任，第三方不对甲乙双方的具体业务活动承担责任第六条第三方介入时的额外条款6.1.1第三方介入的具体事项及责任范围6.1.2第三方介入的费用及支付方式6.1.3第三方介入的期限及终止条件6.1.4第三方介入的保密条款6.1.5第三方介入的争议解决方式第七条第三方介入时的说明7.1.1第三方介入的目的和必要性7.1.2第三方介入对甲乙双方及合同履行的影响7.1.3第三方介入可能产生的风险及应对措施7.1.4第三方介入的合同变更及审批程序第八条第三方介入的合同变更8.1.1由第三方提出变更请求8.1.2甲乙双方进行协商，达成一致意见8.1.3签订补充协议或修改合同条款8.1.4经双方签字盖章后生效第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述海洋工程船员的岗位职责、工作内容、工作标准、任职资格等。说明：岗位说明书是合同的重要组成部分，用于明确船员的职责和工作要求。2.附件二：劳动合同补充协议要求：根据实际情况，对本合同进行补充或修改，包括但不限于工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。说明：补充协议是合同的有效补充，需双方签字盖章后与主合同具有同等法律效力。3.附件三：海洋工程船员证书要求：提供船员的海洋工程船员证书副本，证明其具备相应的资质和技能。说明：证书是船员履行职责的必要条件，需在合同履行前提交。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细要求：提供船员的社会保险及公积金缴纳明细，证明雇主已依法为船员缴纳相关费用。说明：明细是船员权益的保障，需在合同履行期间定期提供。5.附件五：工作环境安全评估报告要求：提供工作环境安全评估报告，证明船舶及工作地点符合安全标准。说明：评估报告是保障船员安全的重要依据，需在合同履行前提交。6.附件六：应急预案要求：制定应急预案，应对可能发生的突发事件。说明：应急预案是保障船员生命财产安全的重要措施，需在合同履行前制定。7.附件七：船员培训记录要求：记录船员的培训情况，包括培训内容、时间、地点等。说明：培训记录是提高船员素质和技能的重要途径，需在合同履行期间定期更新。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1船员未按照合同约定履行职责1.2雇主未按照合同约定支付薪酬待遇1.3雇主未按照合同约定为船员缴纳社会保险及公积金1.4第三方未按照合同约定提供优质、高效的服务1.5任何一方违反合同约定的行为2.责任认定标准：2.1违约行为的认定依据合同约定及法律法规2.2责任认定标准：2.2.1船员违约：船员需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等2.2.2雇主违约：雇主需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等2.2.3第三方违约：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等3.违约责任示例：3.1船员未按照合同约定履行职责，导致船舶事故，船员需承担相应的赔偿责任。3.2雇主未按照合同约定支付薪酬待遇，船员可要求雇主支付欠薪及违约金。3.3第三方未按照合同约定提供优质、高效的服务，导致合同无法履行，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024外派海员聘用合同：海洋工程船员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件2.职位信息2.1职位名称及岗位2.2职位职责2.3职位等级3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件3.3合同解除条件4.工作地点及工作内容4.1工作地点4.2工作内容4.3工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4最低工资标准6.工作条件及保障6.1工作环境6.2住宿条件6.3饮食条件6.4休息时间6.5安全保障7.保险福利7.1社会保险7.2商业保险7.3福利待遇8.考勤及请假8.1考勤制度8.2请假规定8.3违规处理9.违约责任9.1单方违约责任9.2双方违约责任9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更通知12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止通知14.其他约定14.1合同附件14.2通知方式14.3合同份数14.4合同语言14.5合同法律适用第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息名称：海洋工程公司地址：省市区路号法定代表人：证件号码：X姓名：身份证号码：X地址：省市区路号1.2合同签订时间及地点签订时间：2024年1月1日签订地点：省市区路号海洋工程公司会议室1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.职位信息2.1职位名称及岗位职位名称：海洋工程船员岗位：机舱操作手2.2职位职责负责机舱设备的操作和维护保证船舶的运行安全遵守船舶操作规程2.3职位等级职位等级：中级3.聘用期限3.1起止时间起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方均同意继续聘用，可续签合同。3.3合同解除条件乙方因个人原因提出解除合同；甲方因乙方严重违反合同规定或工作需要调整岗位等原因提出解除合同。4.工作地点及工作内容4.1工作地点工作地点：甲方所属的海洋工程船舶4.2工作内容负责船舶机舱设备的操作和维护参与船舶的日常保养和检修遵守船舶安全操作规程4.3工作时间工作时间：根据船舶运行计划安排，一般每周工作6天，每天工作12小时。5.工资待遇5.1基本工资基本工资：人民币10,000元/月5.2奖金及补贴安全奖：根据船舶安全状况，每月最高可获得人民币2,000元节能奖：根据船舶节能表现，每月最高可获得人民币1,000元饮食补贴：每月人民币1,000元5.3工资支付方式及时间每月1日支付上个月工资5.4最低工资标准乙方工资不低于当地最低工资标准。6.工作条件及保障6.1工作环境甲方提供符合国家规定的工作环境6.2住宿条件甲方提供符合国家规定的生活设施和卫生条件6.3饮食条件甲方提供符合国家规定的餐饮服务6.4休息时间乙方每周休息1天，根据船舶运行计划安排6.5安全保障甲方负责乙方在船上的安全培训和教育甲方提供必要的安全防护用品7.保险福利7.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险7.2商业保险甲方为乙方购买意外伤害保险7.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇8.考勤及请假8.1考勤制度乙方需严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班。乙方需每日填写考勤记录，考勤记录由甲方留存。8.2请假规定乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。请假期间，乙方工资按实际出勤天数计算。未经批准擅自离岗或未按规定履行请假手续者，视为旷工。9.违约责任9.1单方违约责任乙方未按时履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。甲方未按时支付乙方工资，应按约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2双方违约责任如双方均存在违约行为，应根据违约情节和损失程度，各自承担相应的违约责任。9.3违约金计算违约金按合同金额的10%计算，但最高不超过人民币10,000元。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方可约定仲裁机构解决争议。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.合同变更11.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2变更程序变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.3变更通知任何一方提出变更要求，应提前30天书面通知对方。12.合同解除12.1解除条件乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。甲方因工作需要调整岗位，导致乙方无法胜任原岗位工作，经双方协商一致，可解除合同。12.2解除程序合同解除需书面通知对方，并签订解除协议。12.3解除通知解除通知应在合同解除前30天送达对方。13.合同终止13.1终止条件合同期限届满，合同自然终止。双方协商一致，可提前终止合同。13.2终止程序合同终止需书面通知对方，并签订终止协议。13.3终止通知终止通知应在合同终止前30天送达对方。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：考勤记录、工资支付凭证、工作记录等。14.2通知方式除非合同另有约定，通知应以书面形式发送至对方地址。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同语言本合同以中文书写，具有同等法律效力。14.5合同法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任第三方在合同履行过程中，应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，保证提供的服务符合合同约定。第三方的责任范围限于其提供服务的内容，不涉及甲方和乙方之间的合同履行责任。15.3第三方权利第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的协助和支持。15.4第三方与其他各方的关系第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方或乙方之间的合同责任。第三方提供的服务仅作为甲方和乙方履行合同的一种辅段，不改变甲方和乙方之间的合同关系。16.第三方介入程序16.1介入申请甲方或乙方需介入第三方服务时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因和需求。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在7个工作日内予以答复，同意介入的，双方应签订第三方服务协议。16.3介入实施第三方服务协议签订后，第三方应根据协议约定提供服务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额约定第三方责任限额为本合同金额的5%，但最高不超过人民