2024年度员工企业培训费用垫付还款协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工企业培训费用垫付还款协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.培训费用垫付2.1垫付金额2.2垫付期限2.3垫付方式3.还款事项3.1还款金额3.2还款期限3.3还款方式4.利息计算4.1利息计算方式4.2利息计算周期4.3利息支付方式5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.解除合同7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后果8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2法院管辖10.其他条款10.1通知与送达10.2合同生效10.3合同附件11.附件一：培训费用明细11.1培训费用项目11.2培训费用金额11.3培训费用支付时间12.附件二：还款计划表12.1还款期限12.2每期还款金额12.3还款方式13.附件三：培训人员名单13.1培训人员姓名13.2培训项目13.3培训时间14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“培训费用”指员工参加企业组织的各类培训所发生的费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等；（2）“垫付”指企业为员工支付培训费用，并在后续按照约定的时间和方式由员工偿还；（3）“还款”指员工按照本合同约定的时间和金额向企业偿还垫付的培训费用；（4）“违约”指任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或履行不符合约定。1.2解释本合同中的定义和解释适用于合同全文，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.培训费用垫付2.1垫付金额本次培训费用垫付总额为人民币____元。2.2垫付期限企业应在____年____月____日前完成对员工培训费用的垫付。2.3垫付方式企业将通过银行转账方式向员工垫付培训费用。3.还款事项3.1还款金额员工应按照本合同约定的还款计划，在规定期限内偿还企业垫付的培训费用。3.2还款期限还款期限为____个月，每月偿还金额为人民币____元。3.3还款方式员工应通过银行转账方式向企业偿还培训费用。4.利息计算4.1利息计算方式如员工未按时还款，自逾期之日起，应按照中国人民银行同期贷款基准利率的1.5倍计算利息。4.2利息计算周期利息计算周期为每月。4.3利息支付方式员工应在每月还款时一并支付当月产生的利息。5.违约责任5.1违约情形（1）员工未按时偿还培训费用；（2）企业未按时垫付培训费用；（3）任何一方违反本合同的保密条款。5.2违约责任承担（1）违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应支付违约金，违约金为逾期还款总额的____%。5.3违约赔偿（1）如违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失；（2）如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担相应的法律责任。6.保密条款6.1保密内容本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和保密信息。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。6.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至____仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决程序仲裁或诉讼程序应按照相关法律和仲裁规则进行。9.法律适用9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2法院管辖本合同签订地为____，双方同意由____人民法院管辖与合同有关的任何争议。10.其他条款10.1通知与送达（1）任何一方发出的通知应以书面形式，通过双方约定的通信方式送达；（2）如一方变更通信方式，应在变更后____日内书面通知对方。10.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同附件本合同附件包括但不限于培训费用明细、还款计划表、培训人员名单等，与本合同具有同等法律效力。11.附件一：培训费用明细11.1培训费用项目（1）培训费：人民币____元；（2）教材费：人民币____元；（3）住宿费：人民币____元；（4）交通费：人民币____元。11.2培训费用金额培训费用总额为人民币____元。11.3培训费用支付时间培训费用支付时间为____年____月____日。12.附件二：还款计划表12.1还款期限还款期限为____个月，每月偿还金额为人民币____元。12.2每期还款金额（1）第一期：人民币____元；（2）第二期：人民币____元；（3）……（n）第n期：人民币____元。12.3还款方式员工应通过银行转账方式向企业偿还培训费用。13.附件三：培训人员名单13.1培训人员姓名（1）；（2）；（3）……（n）。13.2培训项目（1）项目一；（2）项目二；（3）……（n）项目n。13.3培训时间（1）：____年____月____日至____年____月____日；（2）：____年____月____日至____年____月____日；（3）……（n）：____年____月____日至____年____月____日。14.合同签署与生效14.1签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方一致同意，介入本合同履行过程中的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。1.2第三方的介入应当符合法律法规的规定，并得到甲乙双方书面同意。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中另行约定。2.2如第三方责任无法确定或超过责任限额，甲乙双方应按照各自过错承担相应的责任。3.第三方权利义务（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在履行合同过程中，有权对甲乙双方的行为提出意见和建议。（1）按照合同约定，履行相应的职责；（2）在履行合同过程中，遵守法律法规和职业道德；（3）保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项进行充分协商，并达成书面协议。4.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行体系，并确保第三方在履行合同过程中，遵守本合同的规定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）甲方对第三方在履行合同过程中的行为承担责任；（2）第三方在履行合同过程中，如造成甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿；（3）甲方应向第三方支付约定的报酬。5.2第三方与乙方的划分：（1）乙方对第三方在履行合同过程中的行为承担责任；（2）第三方在履行合同过程中，如造成乙方损失，乙方有权要求第三方赔偿；（3）乙方应向第三方支付约定的报酬。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。7.2如第三方参与争议解决，其争议解决方式应与甲乙双方一致。8.第三方介入后的合同终止8.1如第三方介入后，合同终止，甲乙双方应与第三方协商解除合同关系。8.2解除合同关系后，甲乙双方应按照本合同约定，处理与第三方相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训费用明细详细要求和说明：列明培训费用项目，如培训费、教材费、住宿费、交通费等；明确每个项目的具体金额；标注费用支付的时间节点。2.附件二：还款计划表详细要求和说明：列明还款期限，包括每月的还款日；明确每月的还款金额；说明还款方式，如银行转账等。3.附件三：培训人员名单详细要求和说明：列明参加培训的员工姓名；说明员工所属部门或职位；标注员工参加的培训项目及时间。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方的名称、职责和权利义务；约定第三方介入的具体事项和范围；约定第三方介入的费用及支付方式。5.附件五：保密协议详细要求和说明：约定保密信息的范围；约定保密期限；约定违约责任。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼；约定争议解决的机构或法院；约定争议解决的程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按时偿还培训费用；企业未按时垫付培训费用；第三方未按合同约定履行职责；任何一方违反保密条款；任何一方违反合同约定的争议解决方式。2.责任认定标准：违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失；违约方应支付违约金，违约金为逾期还款总额的____%；如违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失；如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：员工未按时偿还培训费用，应按照合同约定的利息计算方式支付逾期利息，并承担相应的违约责任。示例二：企业未按时垫付培训费用，应向员工支付违约金，并承担由此产生的其他损失。示例三：第三方未按合同约定履行职责，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。示例四：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度员工企业培训费用垫付还款协议1本合同目录一览1.1.协议双方基本信息1.2.培训项目概述1.3.培训费用垫付金额及期限1.4.还款方式及期限1.5.利息计算及支付1.6.违约责任1.7.争议解决方式1.8.保密条款1.9.协议生效及终止1.10.协议附件及补充条款1.11.协议签署1.12.协议修订1.13.通知与送达1.14.其他第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1.2.甲方法定代表人（或负责人）：____________________1.1.3.甲方联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.1.5.乙方法定代表人（或负责人）：____________________1.1.6.乙方联系方式：电话____________________，邮箱____________________第二条培训项目概述2.1.培训项目名称：____________________2.2.培训内容：____________________2.3.培训时间：____________________2.4.培训地点：____________________2.5.培训费用：人民币____________________元第三条培训费用垫付金额及期限3.1.甲方同意垫付乙方参加上述培训项目的费用，垫付金额为人民币____________________元。3.2.垫付期限：自本协议签订之日起至____________________止。第四条还款方式及期限4.1.1.首次还款：人民币____________________元，还款日期为____________________。4.1.2.每月还款：人民币____________________元，还款日期为每月的____________________日。4.2.乙方应在还款期限内将款项支付至甲方指定的账户。第五条利息计算及支付5.1.逾期还款的利息计算方式：按照中国人民银行同期贷款基准利率上浮____________________%计算。5.2.逾期还款的利息支付：乙方应于每次逾期还款日后的第____________________个工作日内支付逾期利息。第六条违约责任6.1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2.甲方未按时垫付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____________________元。6.3.乙方未按时还款的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____________________元。第七条争议解决方式7.1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1.双方对本协议的内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.保密信息包括但不限于：本协议的内容、双方的企业信息、财务数据、商业计划等。8.3.本保密义务在本协议终止后仍继续有效。第九条协议生效及终止9.1.本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2.本协议有效期为____________________年，自生效之日起计算。9.3.本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第十条协议附件及补充条款10.1.本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。10.2.本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一条协议签署11.1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2.本协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条协议修订12.1.本协议的修订必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.2.任何一方未经对方同意，不得对本协议进行单方面修订。第十三条通知与送达13.1.除非另有约定，本协议项下的所有通知、文件和通讯均应以书面形式发送。13.2.通知送达地址如下：13.2.1.甲方：____________________13.2.2.乙方：____________________13.3.通知自发送之日起第____________________个工作日视为送达。第十四条其他14.1.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2.本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3.本协议自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得以任何理由擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.本合同中所提及的第三方，是指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或中介服务的独立法人、非法人组织或其他个人。第二条第三方介入范围2.1.第三方介入的范围包括但不限于：培训项目的组织与实施、费用结算、财务审计、法律咨询、争议解决等。第三条第三方责任3.1.第三方应遵守本合同的约定，对其提供的服务承担相应的责任。3.2.第三方的责任包括但不限于：3.2.1.按照合同约定提供专业、高效的服务；3.2.2.保守商业秘密和客户信息；3.2.3.在其职责范围内协助甲乙双方解决合同履行中的问题。第四条第三方责任限额4.1.第三方的责任限额为本合同垫付培训费用总额的____________________%。4.2.如第三方在履行职责过程中出现失误，导致甲乙双方损失的，第三方应按照本合同约定承担赔偿责任，但不超过其责任限额。第五条第三方与其他方的划分说明5.1.第三方在合同中的角色是协助甲乙双方，其权利和义务不应影响甲乙双方的主体地位。5.2.第三方与甲乙双方的权利义务关系由本合同和双方与第三方的委托协议共同构成。5.3.第三方不承担甲乙双方之间的直接责任，甲乙双方之间的纠纷应按照合同约定或法律规定解决。第六条第三方介入程序6.1.第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面委托协议。6.2.委托协议应明确第三方的服务内容、责任范围、费用支付方式等事项。6.3.第三方在介入合同履行过程中，应遵循甲乙双方的要求，并及时向甲乙双方报告工作进展情况。第七条第三方变更与退出7.1.第三方如需变更或退出合同，应提前____________________个工作日通知甲乙双方。7.2.第三方的变更或退出不影响本合同的继续履行，甲乙双方应根据实际情况调整合同条款。7.3.第三方的退出，甲乙双方应按照委托协议约定支付已提供服务的费用。第八条第三方介入费用8.1.第三方介入本合同产生的费用，由甲乙双方根据委托协议约定分担。8.2.如无约定，第三方介入费用由甲乙双方各自承担。第九条第三方介入争议解决9.1.第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.协商不成的，任何一方均可向甲乙双方所在地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的独立性10.1.第三方在介入本合同过程中，应保持独立，不受任何一方影响。10.2.第三方在执行职责时，应严格遵守相关法律法规和行业规范。第十一条本合同其他条款的适用性11.1.本合同中关于第三方介入的条款，不影响其他条款的适用性。11.2.如本合同中关于第三方介入的条款与法律法规冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同说明：包括合同、修正条款、第三方介入后的修正等内容。2.附件二：培训项目详细资料说明：包括培训项目的名称、内容、时间、地点、费用等详细信息。3.附件三：还款计划表说明：详细列出还款的期限、金额、方式等信息。4.附件四：第三方委托协议说明：包括第三方的基本信息、服务内容、责任范围、费用支付等。5.附件五：保密协议说明：明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密信息的范围。6.附件六：争议解决协议说明：包括争议解决的方式、程序、地点等。7.附件七：第三方介入费用明细表说明：详细列出第三方介入产生的各项费用及分担比例。8.附件八：违约责任认定及处理方案说明：包括违约行为的类型、认定标准、处理方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方违约：1.1.1.未按时垫付培训费用；1.1.2.未按时还款；1.1.3.违反保密协议；1.1.4.未按约定履行合同其他义务。1.2.乙方违约：1.2.1.未按时参加培训；1.2.2.未按时还款；1.2.3.违反保密协议；1.2.4.未按约定履行合同其他义务。1.3.第三方违约：1.3.1.未按约定提供专业服务；1.3.2.泄露商业秘密和客户信息；1.3.3.违反保密协议；1.3.4.未按约定履行合同其他义务。2.责任认定标准：2.1.甲方违约责任认定：2.1.1.甲方未按时垫付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____________________元。2.1.2.甲方未按时还款，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____________________元。2.2.乙方违约责任认定：2.2.1.乙方未按时参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____________________元。2.2.2.乙方未按时还款，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____________________元。2.3.第三方违约责任认定：2.3.1.第三方未按约定提供专业服务，应向甲乙双方承担赔偿责任，赔偿金额不超过其责任限额。2.3.2.第三方泄露商业秘密和客户信息，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1.甲方违约示例：甲方未按时垫付培训费用，导致乙方无法按时参加培训，乙方因此遭受损失，甲方应向乙方支付违约金人民币____________________元。3.2.乙方违约示例：乙方未按时参加培训，导致甲方培训计划受到影响，乙方应向甲方支付违约金人民币____________________元。3.3.第三方违约示例：第三方未按约定提供专业服务，导致甲乙双方无法顺利履行合同，第三方应向甲乙双方承担赔偿责任，赔偿金额不超过其责任限额人民币____________________元。全文完。2024年度员工企业培训费用垫付还款协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议背景2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间3.培训费用3.1费用金额3.2费用构成3.3费用支付方式4.垫付还款4.1垫付方式4.2还款期限4.3还款金额5.培训参与人员5.1参与人员名单5.2参与人员资格6.培训实施6.1培训安排6.2培训地点6.3培训资料7.费用报销7.1报销程序7.2报销资料7.3报销时限8.合同变更8.1变更程序8.2变更通知8.3变更生效9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.法律适用12.1适用法律12.2法院管辖13.其他条款13.1通知方式13.2不可抗力13.3附件14.合同生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“员工”指与公司签订劳动合同的正式员工。1.1.2本合同中，“培训”指公司为提高员工综合素质和工作能力而组织的各类培训活动。1.1.3本合同中，“培训费用”指参加培训所产生的全部费用，包括但不限于报名费、资料费、交通费、住宿费等。1.2解释1.2.1本合同中的所有条款，如无特别说明，均指本合同的及附件。1.2.2本合同中的日期、地点等具体信息，以合同附件为准。2.协议背景2.1培训目的2.1.1提高员工的专业技能和综合素质。2.1.2促进员工个人成长与公司发展相结合。2.1.3增强公司核心竞争力。2.2培训内容2.2.1根据公司业务发展和员工需求，设定培训课程。2.2.2培训内容应包括但不限于行业知识、专业技能、管理能力等方面。2.3培训时间2.3.1培训时间根据培训内容、员工工作安排及公司实际情况确定。2.3.2培训时间一般安排在工作日或周末。3.培训费用3.1费用金额3.1.1培训费用根据培训课程、培训地点、师资力量等因素确定。3.1.2培训费用具体金额以培训报名通知为准。3.2费用构成3.2.1培训费用包括报名费、资料费、交通费、住宿费等。3.2.2培训费用不包括员工个人消费、娱乐等费用。3.3费用支付方式3.3.1培训费用由员工垫付，培训结束后按照本合同约定进行报销。3.3.2员工应在培训结束后一个月内提交报销申请。4.垫付还款4.1垫付方式4.1.1员工应在培训开始前向公司垫付全部培训费用。4.1.2垫付方式为现金或银行转账。4.2还款期限4.2.1员工应在培训结束后一个月内偿还垫付的培训费用。4.2.2如员工在还款期限内未能偿还，则需按照公司规定的逾期还款利率支付利息。4.3还款金额4.3.1还款金额为员工垫付的培训费用总额。4.3.2如有其他费用，需在还款时一并支付。5.培训参与人员5.1参与人员名单5.1.1培训参与人员名单由公司根据培训需求和员工实际情况确定。5.1.2公司有权对参与人员进行调整。5.2参与人员资格5.2.2参与人员应具备完成培训课程的基本条件。6.培训实施6.1培训安排6.1.1公司将根据培训内容和员工需求，合理安排培训时间、地点和师资。6.1.2公司将提前通知培训安排，包括培训时间、地点、课程内容等。6.2培训地点6.2.1培训地点由公司根据实际情况确定，一般为公司内部或外部培训场所。6.3培训资料7.费用报销7.1报销程序7.1.1员工在培训结束后一个月内，向公司提交报销申请。7.1.2报销申请需附上相关票据和证明材料。7.2报销资料7.2.1报销资料包括但不限于培训费用发票、交通费发票、住宿费发票等。7.2.2报销资料需真实、完整、有效。7.3报销时限7.3.1公司收到报销申请后，将在十个工作日内完成审核。7.3.2如报销申请不符合要求，公司将通知员工补充材料。8.合同变更8.1变更程序8.1.1合同任何一方提出变更要求时，应以书面形式通知对方。8.1.2双方应在收到变更通知之日起十个工作日内协商一致，并以书面形式确认变更内容。8.2变更通知8.2.1任何一方变更培训费用、还款期限、参与人员等关键条款时，应提前三十日通知对方。8.2.2通知应以书面形式发送至对方指定的通讯地址或电子邮箱。8.3变更生效8.3.1经双方书面确认的变更内容，自双方签字或盖章之日起生效。9.合同解除9.1解除条件9.1.1员工因个人原因主动提出离职，且离职前已参加完所有培训课程。9.1.2公司因不可抗力原因，导致培训无法正常进行。9.2解除程序9.2.1提出解除的一方应提前三十日以书面形式通知对方。9.2.2双方应在收到解除通知之日起十个工作日内完成相关手续。9.3解除通知9.3.1解除通知应包括解除原因、解除日期等信息。10.违约责任10.1违约情形10.1.1员工未按约定时间偿还垫付的培训费用。10.1.2公司未按约定提供培训服务或培训资料。10.2违约责任10.2.1员工未按约定偿还培训费用，应支付违约金，违约金按垫付培训费用总额的1%计算。10.2.2公司未按约定提供培训服务或培训资料，应向员工支付违约金，违约金按未提供服务或资料的价值计算。10.3违约赔偿10.3.1双方因违约给对方造成损失的，应根据实际情况承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后三十日内开始协商。11.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为培训费用垫付还款协议签订地所在地的法院。12.法律适用12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2法院管辖12.2.1本合同产生的争议，由培训费用垫付还款协议签订地所在地的法院管辖。13.其他条款13.1通知方式13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的通讯地址或电子邮箱。13.2不可抗力13.2.1不可抗力指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、无法克服的因素导致合同无法履行。13.3附件13.3.1本合同的附件与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与终止14.1生效条件14.1.1双方签署本合同并加盖公章或签字后，本合同生效。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效。14.3终止条件14.3.1本合同因培训结束、员工离职、公司解散等原因终止。14.4终止日期14.4.1本合同终止日期以培训结束或相关原因发生之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中，“第三方”指在甲乙双方协商一致的情况下，介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可以是中介机构、培训机构、财务顾问等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应遵守本合同的相关规定，并在其职责范围内履行相应的义务。15.2.2第三方对因其自身过错导致的本合同履行障碍或损失承担相应的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获取其应得的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙双方协商一致后，应书面通知第三方介入本合同。15.4.2第三方应在收到通知之日起五个工作日内，确认其介入意愿并签署相关协议。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方介入后的费用承担16.1.1第三方的服务费用由甲乙双方按约定比例分担。16.1.2如第三方服务费用超出约定，超出部分由导致费用增加的一方承担。16.2第三方介入后的责任划分16.2.1第三方介入后，其责任范围限于其职责范围内的事项。16.2.2甲乙双方的责任不因第三方介入而免除或转移。16.3第三方介入后的沟通机制16.3.1甲乙双方应与第三方建立有效的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。16.3.2第三方应及时向甲乙双方报告其履行职责的情况。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因履行本合同产生的责任，其赔偿总额不超过其服务费用的两倍。17.1.2如第三方责任导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.2责任限额的适用范围17.2.1责任限额适用于第三方因故意或重大过失导致的本合同履行障碍或损失。17.2.2责任限额不适