2024学校电工专业培训与聘用服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校电工专业培训与聘用服务合同本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语定义1.2相关法律和法规2.双方当事人信息2.1培训方信息2.2聘用方信息3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标3.3培训方式4.培训时间安排4.1培训期限4.2培训起止日期4.3培训课时5.培训费用与支付5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间5.4付款凭证6.培训场地与设施6.1培训场地要求6.2培训设施要求6.3培训场地费用7.培训师资与教材7.1培训师资要求7.2师资配备7.3教材与资料8.考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果9.聘用条款9.1聘用条件9.2聘用期限9.3聘用岗位9.4薪酬待遇10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件11.4终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同变更与补充14.4合同解释与适用法律第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指《2024学校电工专业培训与聘用服务合同》。1.1.2“培训方”指承担电工专业培训任务的学校或培训机构。1.1.3“聘用方”指聘用电工专业培训学员的企业或单位。1.1.4“培训课程”指培训方提供的电工专业相关课程。1.1.5“培训师资”指培训方安排的具有相应资质的教师或讲师。1.1.6“培训费用”指聘用方支付给培训方的培训服务费用。1.1.7“培训场地”指培训方提供的用于培训的场所。1.1.8“培训设施”指培训方提供的用于培训所需的设备、器材等。1.2相关法律和法规1.2.1本合同适用中华人民共和国法律、法规。1.2.2本合同涉及的相关法律、法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。2.双方当事人信息2.1培训方信息2.1.1名称：__________2.1.2地址：__________2.1.3联系人：__________2.1.4联系电话：__________2.2聘用方信息2.2.1名称：__________2.2.2地址：__________2.2.3联系人：__________2.2.4联系电话：__________3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.1.1培训课程包括电工基础理论、电工实践操作、安全知识等内容。3.1.2培训课程共计__________课时，具体安排见附件一。3.2培训目标3.2.1使学员掌握电工专业基本理论知识和实践技能。3.2.2提高学员的安全意识和操作技能。3.3培训方式3.3.1采用理论教学与实际操作相结合的方式。3.3.2培训师资由培训方安排，具备相应资质。4.培训时间安排4.1培训期限4.1.1培训期限为__________个月。4.1.2培训起止日期为__________至__________。4.2培训课时4.2.1培训课时共计__________课时，具体安排见附件一。4.3培训起止时间4.3.1培训时间为每周__________天，每天__________课时。5.培训费用与支付5.1培训费用总额5.1.1培训费用总额为人民币__________元整。5.2付款方式5.2.1付款方式为分期付款，具体付款时间及金额见附件二。5.3付款时间5.3.1第一次付款时间为合同签订后__________个工作日内。5.3.2第二次付款时间为培训开始后__________个月。5.4付款凭证5.4.1付款凭证为银行转账凭证或现金支付凭证。6.培训场地与设施6.1培训场地要求6.1.1培训场地应具备安全、安静、宽敞的条件。6.1.2培训场地应配备必要的照明、通风等设施。6.2培训设施要求6.2.1培训方应提供教学所需的实验设备、器材等。6.2.2培训设施应符合国家相关安全标准。6.3培训场地费用6.3.1培训场地费用由培训方承担。8.考核与评估8.1考核方式8.1.1考核分为理论考核和实践考核两部分。8.1.2理论考核采用闭卷考试形式，实践考核采用现场操作考核形式。8.2评估标准8.2.1理论考核：满分100分，60分为合格。8.2.2实践考核：满分100分，60分为合格。8.3考核结果8.3.1考核结果将在考核结束后3个工作日内通知学员。8.3.2学员考核合格后，培训方将颁发相应的培训证书。9.聘用条款9.1聘用条件9.1.1学员考核合格。9.1.2学员身体健康，具备正常工作能力。9.2聘用期限9.2.1聘用期限为__________个月。9.2.2聘用起止日期为__________至__________。9.3聘用岗位9.3.1学员将被聘用于__________岗位。9.3.2具体岗位职责详见附件三。9.4薪酬待遇9.4.1学员的月薪酬为人民币__________元整。9.4.2薪酬发放时间为每月__________日。10.保密条款10.1保密范围10.1.1学员在培训期间获取的培训资料、技术信息等。10.1.2聘用方企业的商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起__________年。10.2.2保密期限届满后，双方仍需遵守本条款的保密义务。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1合同双方协商一致。11.1.2学员严重违反培训纪律或聘用方规章制度。11.2解除程序11.2.1双方应提前__________个工作日书面通知对方。11.3终止条件11.3.1培训期限届满。11.3.2学员考核不合格。11.4终止程序11.4.1合同终止后，双方应结清相关费用。11.4.2学员应按照聘用方要求办理离职手续。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1无。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照相关法律法规和合同约定进行。13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签署并加盖公章。13.1.2合同签订后__________个工作日内，聘用方支付首期培训费用。13.2合同解除条件13.2.1合同解除条件见第11.1条。13.3合同解除程序13.3.1合同解除程序见第11.2条。14.其他14.1合同附件14.1.1附件一：培训课程安排表。14.1.2附件二：付款时间表。14.1.3附件三：岗位职责说明书。14.2合同附件效力14.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同变更与补充14.3.1合同的变更与补充应采用书面形式，并由双方签署。14.4合同解释与适用法律14.4.1本合同以中文文本为准。14.4.2本合同适用中华人民共和国法律、法规。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务、设备供应等目的而介入本合同的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括培训方和聘用方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经培训方和聘用方书面同意。15.2.2第三方介入本合同，应签订书面协议，明确各方的权利和义务。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。15.3.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币__________元整。16.1.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由培训方和聘用方按比例承担。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定收取中介费、咨询费、技术服务费等费用。17.1.2第三方有权要求培训方和聘用方提供必要的资料和协助。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。18.1.2第三方应按照合同约定的时间、质量、数量完成服务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与培训方的划分19.1.1第三方与培训方之间，按合同约定进行费用结算。19.1.2第三方提供的服务或设备，由培训方验收合格后，交付聘用方使用。19.2第三方与聘用方的划分19.2.1第三方与聘用方之间，按合同约定进行费用结算。19.2.2第三方提供的服务或设备，由聘用方验收合格后，交付使用。20.第三方介入合同变更20.1合同变更20.1.1如因第三方介入导致合同内容需变更，双方应书面协商一致。20.1.2合同变更后，各方应按照变更后的内容履行合同义务。21.第三方介入合同解除21.1合同解除21.1.1如因第三方介入导致合同无法履行，双方可协商解除合同。21.1.2合同解除后，各方应按照合同约定结清相关费用。22.第三方介入争议解决22.1争议解决22.1.1第三方介入引起的争议，双方应友好协商解决。22.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入合同附件23.1合同附件23.1.1第三方介入合同附件包括但不限于第三方协议、服务协议等。23.1.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：列出培训课程的具体名称、课时、授课时间、授课教师等信息。附件说明：本附件为培训方提供的服务内容之一，用于明确培训课程的具体安排。2.附件二：付款时间表详细要求：列出培训费用的分期付款时间、金额、付款方式等信息。附件说明：本附件为培训费用支付的具体安排，用于明确双方在培训费用方面的权利和义务。3.附件三：岗位职责说明书详细要求：列出聘用岗位的名称、岗位职责、任职资格、薪酬待遇等信息。附件说明：本附件为聘用方提供的服务内容之一，用于明确聘用岗位的具体要求。4.附件四：第三方协议详细要求：列出第三方介入的具体内容、双方的权利和义务、责任承担等。附件说明：本附件为第三方介入合同的一部分，用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：服务协议详细要求：列出第三方提供的服务内容、服务标准、费用结算等。附件说明：本附件为第三方提供的服务协议，用于明确第三方服务的具体要求。6.附件六：保密协议详细要求：列出保密范围、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为保密条款的一部分，用于明确各方的保密义务。7.附件七：争议解决协议详细要求：列出争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：本附件为争议解决条款的一部分，用于明确争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训方未按约定提供培训服务。聘用方未按约定支付培训费用。第三方未按约定提供或完成服务。学员未按约定参加培训或完成培训任务。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金。赔偿守约方因此遭受的损失。承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：培训方未按约定提供培训服务，导致学员无法按时完成培训任务。培训方应支付违约金人民币__________元，并赔偿学员因此遭受的损失。聘用方未按约定支付培训费用，导致培训方无法正常开展培训工作。聘用方应支付违约金人民币__________元，并承担培训方因此遭受的损失。第三方未按约定提供或完成服务，导致培训方和聘用方无法正常履行合同。第三方应支付违约金人民币__________元，并承担因此给双方造成的损失。全文完。2024学校电工专业培训与聘用服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2专有名词解释2.合同双方信息2.1培训单位信息2.2聘用单位信息2.3培训人员信息3.培训目的与内容3.1培训目标3.2培训课程内容3.3培训方式与方法4.培训时间安排4.1培训期限4.2培训时间表4.3培训地点5.培训费用与支付5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及方式6.培训人员资格要求6.1学历要求6.2技能要求6.3身体健康要求7.培训考核与认证7.1考核方式7.2认证机构7.3考核结果8.聘用条件与待遇8.1聘用岗位8.2薪酬福利8.3工作时间与休假9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1培训单位违约责任10.2聘用单位违约责任10.3培训人员违约责任11.解除与终止合同11.1解除合同条件11.2终止合同条件11.3合同解除与终止程序12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式12.3仲裁条款13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他条款14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同份数与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“培训单位”指提供电工专业培训服务的单位。1.1.2“聘用单位”指接受培训后聘用电工专业人才的单位。1.1.3“培训人员”指参加电工专业培训并符合聘用条件的人员。1.1.4“培训课程”指由培训单位提供的电工专业知识和技能培训内容。1.1.5“培训费用”指培训单位为培训人员提供培训服务所收取的费用。1.1.6“聘用待遇”指聘用单位为培训人员提供的薪酬、福利和工作条件。1.2专有名词解释1.2.1“电工专业”指电气设备安装、调试、维修和运行等相关专业。1.2.2“职业技能”指电工专业所需的实际操作技能和理论知识。2.合同双方信息2.1培训单位信息2.1.1单位名称：___________2.1.2联系地址：___________2.1.3联系电话：___________2.2聘用单位信息2.2.1单位名称：___________2.2.2联系地址：___________2.2.3联系电话：___________2.3培训人员信息2.3.1姓名：___________2.3.2性别：___________2.3.3年龄：___________2.3.4身份证号码：___________3.培训目的与内容3.1培训目标3.1.1使培训人员掌握电工专业的基础知识和实际操作技能。3.1.2提高培训人员的职业素养和安全意识。3.2培训课程内容3.2.1电工基础理论3.2.2电气设备安装与调试3.2.3电气设备维修与保养3.2.4安全操作规程3.3培训方式与方法3.3.1理论授课3.3.2实践操作3.3.3案例分析3.3.4考试与考核4.培训时间安排4.1培训期限4.1.1培训总期限为___________个月。4.2培训时间表4.2.1理论授课：每周___________天，每天___________小时。4.2.2实践操作：每周___________天，每天___________小时。4.3培训地点4.3.1理论授课地点：___________4.3.2实践操作地点：___________5.培训费用与支付5.1培训费用总额5.1.1培训费用总额为人民币___________元整。5.2费用支付方式5.2.1培训费用分___________期支付。5.3付款时间及方式5.3.1首期付款：培训开始前___________天内支付。5.3.2其余付款：每期培训结束后___________天内支付。6.培训人员资格要求6.1学历要求6.2技能要求6.2.1具备一定的电工专业基础知识。6.2.2具备一定的电气设备操作经验。6.3身体健康要求8.聘用条件与待遇8.1聘用岗位8.1.1聘用岗位为电工专业技术岗位。8.1.2聘用岗位级别根据培训人员的技能水平和经验确定。8.2薪酬福利8.2.1薪酬结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。8.2.2基本工资：人民币___________元/月。8.2.3岗位工资：根据岗位级别确定，具体金额面议。8.2.4绩效工资：根据个人绩效评定，最高可达基本工资的___________%。8.2.5福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利等。8.3工作时间与休假8.3.1工作时间：每周工作___________天，每天工作___________小时。8.3.2休息日：每周休息___________天。8.3.3带薪年假：根据国家规定和公司制度执行。9.保密条款9.1保密信息定义9.1.1保密信息指涉及培训单位、聘用单位及其业务活动的商业秘密、技术秘密等。9.2保密义务9.2.1培训人员和聘用单位均有义务对保密信息进行保密。9.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任9.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1培训单位违约责任10.1.1培训单位未按照合同约定提供培训服务的，应退还培训费用并支付违约金。10.2聘用单位违约责任10.2.1聘用单位未按照合同约定聘用培训人员的，应支付违约金。10.3培训人员违约责任10.3.1培训人员未按照合同约定完成培训的，应退还培训费用并支付违约金。11.解除与终止合同11.1解除合同条件11.1.1双方协商一致。11.1.2发生不可抗力事件。11.2终止合同条件11.2.1培训人员不符合聘用条件。11.2.2聘用单位因业务调整或人员变动需终止合同。11.3合同解除与终止程序11.3.1双方应提前___________天书面通知对方。11.3.2解除或终止合同后，双方应结清相关费用。12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议。12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同内容的，应书面通知对方。13.2.2双方协商一致后，签订补充协议。14.其他条款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括培训课程大纲、聘用岗位说明书等。14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。14.3合同份数与生效日期14.3.1本合同一式___________份，双方各执___________份。14.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、担保、评估等服务的独立第三方机构或个人。1.2.1中介机构：提供合同签订、履行过程中的协调和沟通服务。1.2.2咨询机构：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。1.2.3担保机构：为甲乙双方提供担保服务，保障合同履行。1.2.4评估机构：对培训人员的技能水平、培训效果等进行评估。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方责任、权利和义务。2.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不当的，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，原则上不超过合同总金额的___________%。3.3.1第三方服务的性质和内容。3.3.2第三方服务的专业性和可靠性。3.3.3第三方服务的风险程度。4.第三方权利和义务4.1第三方权利：4.1.1获取甲乙双方提供的相关信息和资料。4.1.2在合同履行过程中，有权对甲乙双方进行监督和指导。4.1.3在合同履行过程中，有权提出合理化建议。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。4.2.2对甲乙双方提供的信息和资料保密。4.2.3在合同履行过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方均为合同当事人，各自承担相应的责任。5.1.2第三方不得损害甲乙双方的合法权益。5.2第三方与培训人员的关系：5.2.1第三方不得侵犯培训人员的合法权益。5.2.2第三方在培训过程中，应尊重培训人员的意愿和权益。5.3第三方与聘用单位的关系：5.3.1第三方应协助聘用单位选拔、聘用合适的培训人员。5.3.2第三方在聘用过程中，应确保培训人员符合聘用条件。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改。6.2合同修改需经甲乙双方和第三方书面同意。6.3合同修改后的内容应作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同解除与终止8.1第三方介入后，如发生合同解除或终止的情况，甲乙双方应按照合同约定处理。8.2第三方介入后的合同解除或终止，不影响第三方与甲乙双方签订的第三方协议的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细列出培训课程的内容、教学目标、教学方法等。2.培训人员名单列出参加培训人员的姓名、性别、年龄、学历、联系方式等。3.培训费用明细列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。4.聘用岗位说明书详细描述聘用岗位的职责、任职资格、薪酬福利等。5.第三方协议与第三方签订的协议，包括中介、咨询、担保、评估等服务的具体内容和责任。6.保密协议与培训人员、聘用单位签订的保密协议，明确保密信息和保密义务。7.考核结果报告列出培训人员的考核结果，包括理论考核、实践操作考核等。8.聘用合同与培训人员签订的正式聘用合同，明确双方的权利和义务。9.费用支付凭证列出已支付的费用凭证，包括发票、收据等。10.其他相关文件如合同变更、补充协议、通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.培训单位违约行为1.1未按照合同约定提供培训服务责任认定：退还培训费用，并支付违约金。示例：培训单位未按计划提供课程，导致培训人员无法按时完成培训。2.聘用单位违约行为2.1未按照合同约定聘用培训人员责任认定：支付违约金，并承担因违约给培训人员造成的损失。示例：聘用单位未按合同约定聘用培训人员，导致培训人员无法就业。3.培训人员违约行为3.1未按照合同约定完成培训责任认定：退还培训费用，并支付违约金。4.第三方违约行为4.1未按照协议约定履行职责责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例：第三方未按照协议提供准确、有效的咨询服务。5.其他违约行为5.1未经对方同意，泄露保密信息责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例：甲乙双方或第三方泄露商业秘密，给对方造成损失。全文完。2024学校电工专业培训与聘用服务合同2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景及目的1.3合同期限1.4培训内容1.5培训方式及时间安排1.6培训地点及设施要求1.7培训师资及资质要求1.8学员选拔及资格要求1.9培训费用及支付方式1.10学员培训期间的权益保障1.11学员培训成果评价及考核1.12学员聘用条件及待遇1.13合同解除及违约责任1.14争议解决方式1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景及目的1.2.1甲方为提高电工专业人才的技能水平，满足社会对高素质电工人才的需求，特举办电工专业培训。1.2.2乙方希望通过本次培训提升电工专业技能，获得相关职业资格证书，并为今后的职业发展打下坚实基础。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[培训时长]个月。1.4培训内容1.4.1培训课程包括电工基础理论、电工实际操作技能、电气设备安装与维护、电气安全知识等。1.4.2培训课程设置应满足国家职业资格证书考试要求。1.5培训方式及时间安排1.5.1培训方式：采用理论与实践相结合的方式，包括课堂教学、实操演练、现场教学等。1.5.2培训时间：每周[培训天数]天，每天[培训时长]小时。1.6培训地点及设施要求1.6.1培训地点：[培训地点]。1.6.2培训设施：甲方应提供满足培训需求的教室、实操场地、电气设备等。1.7培训师资及资质要求1.7.1甲方聘请具有丰富教学经验和实践经验的电工专业教师担任培训讲师。1.7.2培训讲师应具备相关职业资格证书和教学资格证书。1.8学员选拔及资格要求1.8.2乙方需参加甲方组织的选拔考试，考试合格后方可参加培训。1.9培训费用及支付方式1.9.1培训费用为人民币[培训费用]元。1.9.2乙方应在签订合同之日起[支付期限]日内支付全部培训费用。1.10学员培训期间的权益保障1.10.1甲方应保障学员在培训期间的人身安全。1.10.2甲方应提供必要的培训资料和教材。1.10.3甲方应确保培训质量，对学员提出的问题及时给予解答。1.11学员培训成果评价及考核1.11.1培训结束后，甲方将对学员进行考核，考核合格者可获得相关职业资格证书。1.11.2甲方将根据学员的培训表现和考核成绩，对学员进行综合评价。1.12学员聘用条件及待遇1.12.1甲方将在培训结束后，根据学员的培训表现和考核成绩，择优聘用优秀学员。1.12.2聘用待遇将参照国家相关政策和甲方薪酬制度执行。1.13合同解除及违约责任1.13.1任何一方违反本合同约定，均可解除合同。1.13.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.14争议解决方式1.14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.15其他约定事项1.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。1.15.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1学员培训期间的纪律要求8.1.1学员应按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故迟到、早退或旷课。8.1.2学员应爱护培训场地、设备和设施，不得损坏或私自挪用。8.1.3学员应尊重教师和其他学员，保持课堂秩序，不得进行有损他人权益的行为。8.2学员培训期间的考核制度8.2.1学员培训期间应参加定期的理论知识和实操技能考核。8.2.2考核成绩分为合格与不合格，不合格学员需参加补考，补考仍不合格者，甲方有权终止其培训资格。8.3学员培训期间的保险8.3.1甲方应为学员购买培训期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。8.3.2保险合同条款应明确保险范围、赔偿限额及索赔程序。8.4学员聘用后的服务期限8.4.1学员聘用后，甲方应与学员签订正式劳动合同，服务期限不少于[服务期限]年。8.4.2学员在服务期限内，未经甲方同意不得单方面解除劳动合同。8.5学员聘用后的薪酬福利8.5.1学员的薪酬将参照甲方现行薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。8.5.2学员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。8.6学员违约责任8.6.1学员如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求其承担违约责任：a)拒不执行甲方工作安排，严重影响工作秩序；b)泄露公司商业秘密，损害公司利益；c)违反国家法律法规，造成严重后果；d)严重违反公司规章制度。8.7合同变更及解除8.7.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除。8.7.2合同变更或解除需书面通知对方，并经双方签字确认。8.8合同终止后的处理8.8.1合同终止后，双方应妥善处理剩余培训课程、考核证书等相关事宜。8.8.2学员已支付的费用不予退还，但甲方应提供相应的培训服务。8.9合同附件a)培训课程安排表；b)培训师资名单；c)学员报名表；d)考核成绩单。8.10合同生效及解释8.10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如合同内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。8.11合同份数8.11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.12合同签署8.12.1本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。8.12.2本合同自签署之日起，对甲乙双方具有法律约束力。8.13争议解决8.13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.14其他约定事项8.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的个人、企业或其他组织。9.2第三方介入范围9.2.1第三方介入范围包括但不限于：中介服务、技术咨询、设备供应、培训场地租赁、考核认证等。9.3第三方介入方式9.3.1第三方介入方式包括但不限于：直接参与、间接参与、委托代理等。9.4第三方责任限额9.4.1第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。9.4.2第三方责任限额包括但不限于：违约责任、赔偿责任、侵权责任等。9.5第三方责任划分a)明确第三方的责任范围和承担方式；b)确保第三方的责任不侵犯甲乙双方的权利；c)在第三方责任范围内，甲乙双方应承担相应的配合和协助义务。9.6第三方介入合同a)第三方的基本信息；b)第三方介入的具体事项；c)第三方介入的期限和方式；d)第三方责任限额；e)第三方与甲乙双方的权利义务关系；f)第三方介入合同的解除和终止条件。9.7第三方变更及解除a)第三方提出变更或解除申请；b)甲乙双方进行协商；c)达成一致意见后，签订变更或解除协议；d)协议签订后，通知第三方执行。9.8第三方介入费用9.8.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。9.8.2第三方介入费用包括但不限于：服务费、咨询费、设备租赁费、场地租赁费等。9.9第三方介入合同附件a)第三方资质证明；b)第三方服务内容清单；c)第三方责任限额证明；d)第三方与甲乙双方的权利义务关系说明。9.10第三方介入合同的生效9.10.1第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.11第三方介入合同解释a)合同条款的文义解释；b)合同目的解释；c)合同背景解释；