2024版国际物流人才培训服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国际物流人才培训服务合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同目的和适用范围2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训教材和资料2.3培训师资力量2.4培训时间和地点3.培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3混合培训4.培训费用4.1费用构成4.2付款方式4.3退费规定5.培训效果评估5.1评估方式5.2评估指标5.3评估结果运用6.合同履行6.1培训方责任6.2学员责任6.3培训过程管理7.合同变更和解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1合同附件12.2合同解释12.3合同份数13.合同签订13.1签字盖章13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024版国际物流人才培训服务合同”。1.2合同签订日期：双方于2024年1月1日签订本合同。1.3合同双方基本信息：1.3.1培训方：名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式。1.3.2学员方：名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式。1.4合同目的和适用范围：本合同旨在明确培训方为学员方提供国际物流人才培训服务的权利和义务，适用于培训方与学员方之间的培训活动。2.培训内容2.1培训课程设置：2.1.1基础课程：包括国际物流概述、物流法规、物流信息技术等。2.1.2专业课程：包括国际物流操作实务、供应链管理、物流成本控制等。2.2培训教材和资料：2.2.1培训方提供与培训课程相匹配的教材和资料。2.2.2学员方应妥善保管培训教材和资料。2.3培训师资力量：2.3.1培训方应配备具有丰富国际物流行业经验和专业知识的讲师。2.4培训时间和地点：2.4.1培训时间：自合同签订之日起至2024年12月31日。2.4.2培训地点：培训方指定的培训场所。3.培训方式3.1线上培训：3.1.1培训方提供在线直播、录播课程。3.1.2学员方需自行准备网络设备，确保网络畅通。3.2线下培训：3.2.1培训方在指定地点组织集中授课。3.2.2学员方需按时参加线下培训。3.3混合培训：3.3.1线上线下相结合，学员可选择适合自己的培训方式。4.培训费用4.1费用构成：4.1.1培训费用：包括课程费用、教材费用、师资费用等。4.1.2其他费用：包括场地租赁费、设备使用费等。4.2付款方式：4.2.1学员方应在合同签订后支付50%的培训费用。4.2.2剩余50%的培训费用应在培训开始前支付。4.3退费规定：4.3.1学员方在合同签订后7日内提出退费申请，可全额退还已支付的费用。4.3.2学员方在培训开始后提出退费申请，不予退还已支付的费用。5.培训效果评估5.1评估方式：5.1.1定期进行问卷调查，了解学员对培训内容的满意度。5.1.2组织结业考试，评估学员对培训内容的掌握程度。5.2评估指标：5.2.1学员对培训内容的满意度。5.2.2学员对培训内容的掌握程度。5.3评估结果运用：5.3.1根据评估结果，对培训课程进行改进。5.3.2为学员提供针对性的培训建议。6.合同履行6.1培训方责任：6.1.1按照合同约定提供培训服务。6.1.2确保培训质量和培训效果。6.2学员责任：6.2.1按时参加培训，遵守培训纪律。6.2.2完成培训任务，积极参与讨论。6.3培训过程管理：6.3.1培训方对培训过程进行全程监控。6.3.2学员对培训过程中的问题及时反馈。8.合同变更和解除8.1合同变更8.1.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.1.2变更后的内容应以书面形式通知对方，并作为合同附件。8.2合同解除8.2.1合同双方协商一致，可解除合同。8.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动解除。8.2.3学员方未按时支付培训费用，培训方有权解除合同。8.3解除后的处理8.3.2双方应按照合同约定处理培训费用。9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训方未按合同约定提供培训服务。9.1.2学员方未按合同约定支付培训费用。9.1.3双方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定。9.3.2违约赔偿金额应在违约行为发生后30日内支付。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。10.1.2双方在合同履行过程中交换的敏感信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违反保密责任10.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效和终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2培训费用支付完毕。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的培训期限届满。12.2.2合同解除。12.2.3合同双方协商一致终止合同。13.其他约定13.1合同附件13.1.1培训课程表。13.1.2培训费用明细。13.2合同解释13.2.1本合同条款的解释以中文为准。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签订14.1签字盖章14.1.1培训方代表签字盖章。14.1.2学员方代表签字盖章。14.2合同生效14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、顾问、代理人或关联公司。15.2第三方介入类型15.2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通、服务咨询等中介服务。15.2.2承包方：承担部分或全部培训服务内容的实施。15.2.3供应商：提供培训所需的物资、设备、教材等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。15.3.3第三方介入协议作为本合同的附件。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限于其介入范围内，超出范围的损失由甲乙双方自行承担。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额根据介入类型和合同金额协商确定。16.2.2第三方责任限额在第三方介入协议中明确约定。16.2.3第三方责任限额不超过本合同总金额的10%。17.第三方权利17.1第三方享有根据本合同和第三方介入协议获得的服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和协助。18.第三方义务18.1第三方应按照合同约定和第三方介入协议的要求，履行相应的服务义务。18.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，确保服务质量。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系19.1.1第三方与甲乙双方均为合同相对方，各自承担相应的法律责任。19.1.2第三方不得干预甲乙双方的合同权利和义务。19.2第三方与培训方的关系19.2.1第三方作为培训服务的提供者，应按照培训方的要求提供培训服务。19.2.2培训方对第三方的服务质量负责。19.3第三方与学员方的关系19.3.1第三方应尊重学员方的权益，为学员方提供优质的服务。19.3.2学员方有权对第三方的服务提出意见和建议。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致。20.2变更后的合同内容应以书面形式通知其他相关方。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。21.2如第三方介入协议中另有约定，从其约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训课程名称、授课时间、授课讲师、课程大纲等详细信息。附件说明：培训课程表是培训服务的具体安排，需在合同签订前提交双方确认。2.培训费用明细详细要求：详细列出各项培训费用的构成，包括但不限于课程费用、教材费用、师资费用等。附件说明：培训费用明细是双方确定培训费用依据，需在合同签订前提交双方确认。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的类型、服务内容、费用、责任限额等。附件说明：第三方介入协议是合同履行过程中的重要补充，需在合同签订前提交双方确认。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，需在合同签订前提交双方确认。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序、地点等。附件说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据，需在合同签订前提交双方确认。6.合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、生效日期等。附件说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的变更事项的书面记录。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训服务，包括未按时授课、授课内容与合同不符等。责任认定：培训方应承担违约责任，赔偿学员方因此遭受的直接经济损失。示例说明：培训方未按合同约定提供培训服务，导致学员方无法按时完成培训任务，学员方遭受的直接经济损失为5000元，培训方应赔偿学员方5000元。2.学员方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付培训费用，包括逾期支付、拒绝支付等。责任认定：学员方应承担违约责任，支付逾期付款的滞纳金。示例说明：学员方未按合同约定支付培训费用，逾期支付10天，应支付逾期付款滞纳金1000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务，包括服务质量不符合要求、服务中断等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。示例说明：第三方提供的服务质量不符合要求，导致培训方和学员方遭受的直接经济损失为2000元，第三方应赔偿2000元。4.其他违约行为及责任认定违约行为：双方违反合同约定的其他行为。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。示例说明：双方违反合同约定，导致项目延期，学员方遭受的直接经济损失为10000元，违约方应赔偿学员方10000元。全文完。2024版国际物流人才培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效日期1.4合同履行期限2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标2.3培训方式与方法3.培训师资3.1师资力量要求3.2师资配备与调整3.3师资考核与评价4.培训学员4.1学员报名条件4.2学员录取与选拔4.3学员管理5.培训费用5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3退费条款6.培训场地与设施6.1场地与设施要求6.2场地与设施安排6.3场地与设施维护7.培训时间安排7.1培训课时安排7.2培训时间调整7.3培训进度监控8.培训考核与评价8.1考核方式与方法8.2评价标准与结果8.3考核与评价结果处理9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同生效与备案第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（培训服务提供方）：名称、地址、法定代表人、联系方式乙方（培训服务接受方）：名称、地址、法定代表人、联系方式1.2合同签订日期与地点本合同于____年____月____日在____地签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同履行期限本合同履行期限为____年，自合同生效之日起计算。第二条培训内容与目标2.1培训课程设置本合同培训课程包括但不限于国际物流基础理论、操作实务、法律法规、市场分析等。2.2培训目标通过培训，使学员掌握国际物流的基本知识和技能，提高学员在国际物流领域的竞争力。2.3培训方式与方法采用理论授课、案例分析、实地考察、互动讨论等多种方式，确保培训效果。第三条培训师资3.1师资力量要求3.2师资配备与调整甲方应确保培训师资的配备符合要求，如需调整师资，应提前通知乙方。3.3师资考核与评价甲方对培训师资进行定期考核，考核结果作为师资调整和续聘的依据。第四条培训学员4.1学员报名条件4.2学员录取与选拔甲方根据学员报名情况，进行选拔和录取，录取结果通知乙方。4.3学员管理甲方负责学员的日常管理，包括考勤、学习进度跟踪等。第五条培训费用5.1培训费用构成培训费用包括但不限于课程费用、教材费用、师资费用、场地费用等。5.2费用支付方式乙方应在合同签订后____个工作日内支付全部培训费用。5.3退费条款如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用。第六条培训场地与设施6.1场地与设施要求6.2场地与设施安排甲方负责培训场地的安排和布置，确保培训顺利进行。6.3场地与设施维护甲方负责培训场地和设施的维护，确保其正常运行。第七条培训时间安排7.1培训课时安排本合同培训总课时为____课时，具体安排如下：第一阶段：____课时第二阶段：____课时第三阶段：____课时7.2培训时间调整如遇特殊情况，需调整培训时间，双方应提前____个工作日协商一致。7.3培训进度监控甲方负责监控培训进度，确保培训按计划进行。第八条培训考核与评价8.1考核方式与方法培训考核采用书面考试、实操考核、课堂表现等多种方式，综合评价学员的学习成果。8.2评价标准与结果考核评价标准包括理论知识掌握程度、实操技能水平、团队协作能力等，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。8.3考核与评价结果处理考核结果将作为学员结业证书发放的依据，不合格学员可申请补考，补考仍不合格者，视为培训不合格。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇不可抗力、法律法规变化等情形，双方可协商变更合同内容。9.2合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在____日内仍未采取补救措施；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。9.3合同变更与解除程序任何一方提出合同变更或解除，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更或解除协议。第十条违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定支付培训费用；（2）一方未按合同约定提供培训服务；（3）一方未按合同约定履行保密义务；（4）一方违反合同约定，造成对方损失的。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.3违约责任赔偿赔偿金额应根据损失情况，由双方协商确定。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。11.2保密义务双方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方应承担相应法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁。12.3争议解决程序仲裁程序应遵循公平、公正、公开的原则，仲裁裁决为终局裁决。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件如遇合同解除条件，双方应按照第九条约定办理。13.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应签订书面协议，明确双方的权利义务。第十四条其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于培训课程大纲、师资名单、学员名单等。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3合同生效与备案本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。本合同需报____相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、咨询服务提供方等，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助或服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高服务质量，降低风险，促进甲乙双方的合作。第十六条第三方介入的同意16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方提供相关服务。16.2第三方介入的协商引入第三方前，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行充分协商，并达成一致意见。第十七条第三方责任限额17.1责任限额的约定在引入第三方的情况下，甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。17.2责任限额的执行第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照约定的责任限额承担赔偿责任。第十八条第三方职责与权利18.1第三方职责提供专业服务，确保服务质量；遵守相关法律法规和行业标准；保护甲乙双方的商业秘密；按时完成工作任务。18.2第三方权利获取合理的报酬；在合同约定的范围内独立开展工作；享有合法权益的保护。第十九条第三方与其他各方的划分19.1责任划分第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲乙双方不对第三方的行为承担责任。19.2信息共享第二十条第三方变更与解除20.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并通知对方。20.2第三方解除在合同履行过程中，如第三方无法继续履行职责，甲乙双方可协商解除与第三方的合作关系。第二十一条第三方违约责任21.1违约情形未按约定提供服务质量；侵犯甲乙双方的合法权益；违反保密义务。21.2违约责任承担第三方违约，应按照合同约定或法律法规的规定，承担相应的违约责任。第二十二条第三方介入的合同条款22.1合同条款的补充引入第三方后，甲乙双方应根据实际情况，在合同中补充相关条款，明确第三方的职责、权利、责任限额等。22.2合同条款的修改如第三方介入导致合同条款需要修改，甲乙双方应协商一致，并签订书面修改协议。第二十三条第三方介入的争议解决23.1争议解决方式第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过协商解决。23.2争议解决机构协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十四条第三方介入的合同终止24.1合同终止条件在第三方介入的情况下，合同终止的条件与原合同一致。24.2合同终止程序合同终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细列出培训课程的内容、课时分配、教学方法等。要求：格式规范，内容完整，易于理解。2.师资名单列出所有参与培训的师资，包括姓名、职称、专业背景、授课科目等。要求：信息准确，更新及时，便于学员了解。3.学员名单列出所有报名参加培训的学员，包括姓名、联系方式、报名日期等。要求：信息准确，保密性强，便于学员管理和联系。4.培训场地安排表列出培训期间使用的场地，包括场地名称、地址、容纳人数、设施设备等。要求：场地符合培训需求，设施设备齐全，确保培训顺利进行。5.培训费用明细列出培训费用的构成，包括课程费用、教材费用、师资费用、场地费用等。要求：费用清晰，无隐藏费用，便于学员了解和支付。6.培训考核评价标准列出培训考核的评价标准，包括理论知识、实操技能、团队协作等方面。要求：标准明确，客观公正，便于学员了解和评估。7.第三方合作协议列出与第三方签订的合作协议，包括合作内容、权利义务、责任限额等。要求：协议内容完整，条款清晰，保障甲乙双方权益。8.争议解决协议列出争议解决的相关协议，包括争议解决方式、机构、程序等。要求：协议内容明确，便于争议的快速解决。9.合同变更协议列出合同变更的相关协议，包括变更内容、原因、生效日期等。要求：协议内容合法，变更合理，保障合同履行。10.合同解除协议列出合同解除的相关协议，包括解除原因、生效日期、后续处理等。要求：协议内容明确，解除程序合法，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学员未按约定支付培训费用。甲方未按约定提供培训服务。第三方未按约定履行职责。任何一方违反保密义务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。3.违约责任示例学员未按时支付培训费用，甲方有权暂停培训，并要求学员支付滞纳金。甲方未按约定提供培训服务，导致学员损失，甲方应赔偿学员实际损失。第三方未按约定履行职责，导致培训质量下降，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024版国际物流人才培训服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训教材及资料3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训时长4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.培训地点及设施5.1培训地点5.2培训设施5.3培训场地布置6.学员资格及选拔6.1学员资格要求6.2学员选拔流程6.3学员报名方式7.培训课程设置及安排7.1培训课程体系7.2课程具体安排7.3课程调整与补充8.考核及评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果反馈9.培训成果及后续服务9.1培训成果验收9.2后续跟踪服务9.3成果转化与应用10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任承担10.3违约金及赔偿11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2仲裁机构11.3诉讼机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除后的处理13.合同附件及补充13.1合同附件清单13.2补充条款13.3附件修改及补充14.其他约定事项14.1通知送达方式14.2合同份数及签署14.3合同保管及归档第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称培训服务提供方：[培训服务提供方全称]培训服务接受方：[培训服务接受方全称]1.2合同双方地址培训服务提供方地址：[培训服务提供方详细地址]培训服务接受方地址：[培训服务接受方详细地址]1.3合同双方联系方式培训服务提供方联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]培训服务接受方联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]2.培训服务内容2.1培训课程设置培训课程名称：国际物流基础课程内容：国际物流概述、国际物流流程、国际物流法律法规等2.2培训师资力量讲师资质：持有相关资格证书2.3培训教材及资料教材名称：《国际物流实务操作手册》资料提供：提供相关电子版教材及辅助资料3.培训时间安排3.1培训开始时间培训开始日期：2024年3月1日3.2培训结束时间培训结束日期：2024年3月31日3.3培训时长培训总时长：共计30天，每天8小时4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用：人民币20,000元4.2费用支付方式首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币10,000元尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币10,000元4.3付款时间节点首付款支付时间：[具体日期]尾款支付时间：[具体日期]5.培训地点及设施5.1培训地点培训地点：[具体地址]5.2培训设施多媒体教室计算机设备实训场地5.3培训场地布置培训教室布置：根据课程需求进行合理布置6.学员资格及选拔6.1学员资格要求对国际物流行业有兴趣6.2学员选拔流程报名：填写报名表，提交相关资料面试：面试官进行面试评估录取：根据面试结果确定录取名单6.3学员报名方式线上报名：通过官方网站或电子邮件报名线下报名：前往培训地点报名7.培训课程设置及安排7.1培训课程体系国际物流基础国际物流实务操作国际物流市场分析国际物流风险管理7.2课程具体安排每周安排23门课程，每门课程23天每天课程时间为9:0012:00，14:0017:007.3课程调整与补充如遇特殊情况，课程时间可适当调整如学员有特殊需求，可提前向培训服务提供方提出，经双方协商一致后进行调整8.考核及评价8.1考核方式课堂表现：占总成绩的30%课后作业：占总成绩的20%期末考试：占总成绩的50%8.2评价标准课堂表现：积极参与讨论，按时完成作业课后作业：按时提交，质量达标期末考试：考试成绩达到及格线8.3考核结果反馈考核结束后，培训服务提供方将向学员提供书面考核结果学员对考核结果有异议，可在收到结果后3个工作日内提出，培训服务提供方将在5个工作日内给予回复9.培训成果及后续服务9.1培训成果验收培训服务提供方将组织验收，验收合格后，颁发培训结业证书9.2后续跟踪服务培训结束后，提供为期6个月的在线咨询服务学员如有疑问，可随时通过电子邮箱或电话联系培训服务提供方9.3成果转化与应用培训服务提供方协助学员将所学知识应用于实际工作中定期举办学员交流研讨会，分享经验，促进知识更新10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件合同双方协商一致一方违约，另一方提出解除不可抗力因素导致合同无法履行10.2违约责任承担违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.3违约金及赔偿违约金：按照合同总金额的5%计算赔偿：根据实际情况，由双方协商确定11.争议解决方式11.1争议解决途径双方协商解决仲裁机构仲裁人民法院诉讼11.2仲裁机构[指定仲裁机构名称]11.3诉讼机构[指定法院名称]12.合同生效及终止12.1合同生效条件双方签字盖章首付款支付12.2合同终止条件合同到期合同解除12.3合同解除后的处理双方需按照合同约定进行结算合同解除后，双方不得再主张合同权利13.合同附件及补充13.1合同附件清单培训课程表培训师资介绍学员报名表付款凭证13.2补充条款如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议13.3附件修改及补充附件如有修改，需经双方签字确认后生效14.其他约定事项14.1通知送达方式通知以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或传真等方式送达14.2合同份数及签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3合同保管及归档双方应妥善保管合同，并按照相关规定进行归档第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，为履行本合同提供协助、服务或参与合同履行过程的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形在本合同履行过程中，如因特殊需要，经双方协商一致，可引入第三方参与。16.第三方介入的协议16.1第三方介入协议第三方介入前，双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2协议内容第三方提供的服务内容第三方的责任范围第三方的报酬及支付方式第三方的保密义务第三方的责任限额17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同产生的违约责任或侵权责任，其最高赔偿限额。17.2责任限额设定第三方责任限额应在本合同中明确约定，一般不得超过合同总金额的10%。17.3责任限额调整如有特殊情况，经双方协商一致，可调整第三方责任限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则第三方在本合同中的责任，应与合同双方的责任明确划分。18.2责任划分内容第三方责任：第三方应按照协议约定，履行其服务内容。第三方因自身原因导致违约或侵权，应承担相应的责任。合同双方责任：双方应按照本合同约定，履行各自的义务。