2024年员工临时职务借款及绩效奖金挂钩合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工临时职务借款及绩效奖金挂钩合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件1.3合同签订地点2.借款事项2.1借款金额2.2借款期限2.3借款用途2.4借款利息3.借款还款3.1还款方式3.2还款期限3.3还款条件3.4违约责任4.绩效奖金4.1绩效奖金标准4.2绩效奖金发放时间4.3绩效奖金计算方法4.4绩效奖金发放条件5.绩效考核5.1绩效考核标准5.2绩效考核流程5.3绩效考核结果5.4绩效考核争议处理6.借款与绩效奖金挂钩6.1挂钩比例6.2挂钩条件6.3挂钩方式6.4挂钩结果7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.解除合同8.1合同解除条件8.2合同解除流程8.3合同解除责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权保护10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1合同签订地法律11.2合同适用法律12.合同附件12.1附件一：借款合同12.2附件二：绩效奖金发放表12.3附件三：绩效考核标准13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力14.合同签署14.1签署日期14.2签署人信息14.3签署地点第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同于2024年X月X日签订。1.2合同生效条件：自双方代表签字盖章之日起生效。1.3合同签订地点：本合同签订地为市区。2.借款事项2.1借款金额：甲方同意向乙方提供人民币壹拾万元整（￥100,000.00）的临时职务借款。2.2借款期限：借款期限为自合同生效之日起至2025年X月X日止。2.3借款用途：借款用于乙方在甲方担任临时职务期间的工作经费。2.4借款利息：借款利息按年利率X%计算，利息按月支付。3.借款还款3.1还款方式：乙方应于每月的X日向甲方支付当月利息，并在借款到期时一次性偿还本金。3.2还款期限：借款本金应在借款期限到期时一次性偿还。3.3还款条件：乙方应保证在借款期限内按约定的还款方式和期限偿还借款。3.4违约责任：如乙方未按约定偿还借款，甲方有权要求乙方支付逾期利息，并追究乙方的违约责任。4.绩效奖金4.1绩效奖金标准：乙方在履行临时职务期间，若达到甲方设定的绩效标准，可获得绩效奖金。4.2绩效奖金发放时间：绩效奖金应在每个绩效周期结束后X个工作日内发放。4.3绩效奖金计算方法：绩效奖金按乙方绩效得分与奖金总额的比例计算。4.4绩效奖金发放条件：乙方需在合同规定的期限内完成临时职务，且绩效考核合格。5.绩效考核5.1绩效考核标准：甲方将制定详细的绩效考核标准，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。5.2绩效考核流程：绩效考核将按照甲方规定的流程进行，包括个人自评、上级评价、综合评定等环节。5.3绩效考核结果：绩效考核结果将作为发放绩效奖金的依据。5.4绩效考核争议处理：如乙方对绩效考核结果有异议，可在收到考核结果后的X个工作日内向甲方提出，甲方应在X个工作日内给予答复。6.借款与绩效奖金挂钩6.1挂钩比例：借款金额的X%将与绩效奖金挂钩。6.2挂钩条件：乙方需在合同规定的期限内完成临时职务，且绩效考核达到甲方设定的标准。6.3挂钩方式：挂钩的绩效奖金将作为乙方收入的一部分，与正常工资合并计算。6.4挂钩结果：如乙方未达到挂钩条件，甲方有权拒绝支付挂钩的绩效奖金。7.保密条款7.1保密信息范围：本合同项下的所有技术、商业、财务等敏感信息。7.2保密义务：双方均应承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。8.解除合同8.1.1乙方未按合同约定履行还款义务；8.1.2乙方未按合同约定履行绩效奖金挂钩条件；8.1.3乙方违反保密条款，造成甲方损失；8.1.4双方协商一致决定解除合同；8.1.5由于不可抗力导致合同无法履行。8.2合同解除流程：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因。对方应在收到通知后的X个工作日内给予书面答复。8.3合同解除责任：合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理剩余借款及绩效奖金事宜。9.知识产权9.1知识产权归属：乙方在履行合同过程中产生的任何知识产权归甲方所有。9.2知识产权使用：甲方有权在业务范围内使用乙方产生的知识产权。9.3知识产权保护：甲方应采取必要措施保护乙方在履行合同过程中产生的知识产权。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：仲裁委员会应根据中华人民共和国仲裁法及相关规定进行仲裁。10.3争议解决程序：仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.法律适用11.1合同签订地法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同适用法律：本合同条款的解释和执行均应适用中华人民共和国法律。12.合同附件12.1附件一：借款合同12.2附件二：绩效奖金发放表12.3附件三：绩效考核标准13.其他约定13.1其他约定事项：双方在履行合同过程中达成的任何补充协议或口头约定，均视为本合同的组成部分。13.2其他约定效力：补充协议或口头约定的效力与本合同同等。14.合同签署14.1签署日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2签署人信息：甲方代表（签名）：________；乙方代表（签名）：________。14.3签署地点：本合同签署地为市区。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、担保机构等。15.2范围：第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务，或解决合同执行中的特定问题。16.第三方介入的条件与程序16.1.1合同履行需要专业服务；16.1.2双方协商一致认为需要第三方协助；16.1.3法律或合同规定需第三方介入。16.2程序：邀请第三方介入时，甲乙双方应共同与第三方协商，明确第三方介入的具体事项、职责、费用及期限。17.第三方的责任与权利17.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，保证其提供的服务符合合同约定和行业标准。17.1.1第三方对其提供的服务质量负责；17.1.2第三方对其提供的服务过程中产生的任何后果负责；17.1.3第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供报告或建议，甲方应根据第三方提供的信息和意见作出决策。18.2第三方与乙方的关系：第三方应协助乙方履行合同义务，乙方应配合第三方的调查和工作。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应作为甲乙双方的共同辅助者，确保合同的有效履行。19.第三方的责任限额19.1明确第三方责任限额：甲乙双方应与第三方协商确定第三方在合同履行过程中的责任限额。19.2责任限额的约定：责任限额应包括但不限于第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的赔偿金额。19.3责任限额的调整：在合同履行过程中，如第三方责任限额不符合实际情况，甲乙双方可协商调整。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担原则：第三方介入的费用应由甲乙双方根据合同约定和实际情况分担。20.2费用支付方式：第三方费用的支付方式、时间及金额应在合同中明确约定。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更：第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的变更。21.2变更程序：合同变更需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。22.第三方介入的合同终止22.1.1第三方无法履行其职责；22.1.2第三方违反保密义务；22.1.3双方协商一致决定终止第三方介入。22.2终止程序：终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知第三方，并协商处理相关事宜。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。23.2争议解决机构：协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借款合同详细要求：包括借款金额、期限、利率、还款方式、违约责任等具体条款。说明：本附件作为主合同的一部分，详细规定了借款的相关事宜。2.附件二：绩效奖金发放表详细要求：包括绩效奖金的计算方法、发放时间、挂钩比例、考核标准等。说明：本附件用于记录和证明乙方绩效奖金的发放情况。3.附件三：绩效考核标准详细要求：包括绩效考核的指标、权重、评分标准、评定流程等。说明：本附件用于指导和评估乙方在临时职务期间的绩效表现。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、职责、费用、期限、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的细节，确保合同的有效执行。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：解除合同协议详细要求：包括合同解除的条件、程序、责任等。说明：本附件用于明确合同解除的相关事宜，保障双方权益。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间还款；乙方未按约定履行绩效奖金挂钩条件；乙方泄露甲方商业秘密；第三方未按协议履行职责；甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：乙方未按约定时间还款：乙方应支付逾期利息，并承担违约责任。乙方未按约定履行绩效奖金挂钩条件：甲方有权拒绝支付挂钩的绩效奖金。乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第三方未按协议履行职责：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方损失。甲乙双方未按约定履行合同义务：双方应根据违约情况，承担相应的违约责任。3.违约责任示例：乙方逾期还款X天，应支付逾期利息人民币壹仟元整（￥1,000.00）。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币伍万元整（￥50,000.00），乙方应赔偿甲方损失。全文完。2024年员工临时职务借款及绩效奖金挂钩合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借款方信息1.2借款方法定代表人或授权代表信息1.3借款方开户银行及账户信息2.借款事项2.1借款金额2.2借款用途2.3借款期限2.4借款利率3.借款发放与偿还3.1借款发放方式3.2借款发放时间3.3借款偿还方式3.4借款偿还时间4.借款用途监督4.1借款用途变更4.2借款用途报告4.3借款用途核实5.绩效奖金挂钩条件5.1绩效考核标准5.2绩效考核周期5.3绩效奖金发放条件5.4绩效奖金发放比例6.绩效奖金发放程序6.1绩效考核结果公示6.2绩效奖金发放时间6.3绩效奖金发放方式7.合同变更与解除7.1合同变更程序7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1借款方违约责任8.2借款方违约情形8.3违约金计算方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.合同附件11.1附件一：借款合同11.2附件二：绩效奖金挂钩协议11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件签署13.1附件一签署13.2附件二签署13.3附件三签署14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同附件份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借款方信息借款方名称：_______借款方地址：_______借款方法定代表人或授权代表姓名：_______借款方法定代表人或授权代表身份证号码：_______1.2借款方法定代表人或授权代表信息借款方法定代表人或授权代表姓名：_______借款方法定代表人或授权代表身份证号码：_______1.3借款方开户银行及账户信息借款方开户银行：_______借款方银行账户名称：_______借款方银行账户号码：_______2.借款事项2.1借款金额借款金额：人民币_______元整（大写：_______元整）2.2借款用途借款用途：_______2.3借款期限借款期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.4借款利率借款利率：_______%3.借款发放与偿还3.1借款发放方式借款发放方式：_______3.2借款发放时间借款发放时间：_______3.3借款偿还方式借款偿还方式：_______3.4借款偿还时间借款偿还时间：_______4.借款用途监督4.1借款用途变更借款用途变更需经_______同意，并书面通知借款方。4.2借款用途报告借款方应于每季度末向_______提交借款用途报告。4.3借款用途核实_______有权对借款用途进行核实，借款方应予以配合。5.绩效奖金挂钩条件5.1绩效考核标准绩效考核标准：_______5.2绩效考核周期绩效考核周期：_______5.3绩效奖金发放条件绩效奖金发放条件：_______5.4绩效奖金发放比例绩效奖金发放比例：_______%6.绩效奖金发放程序6.1绩效考核结果公示绩效考核结果应在_______日内公示。6.2绩效奖金发放时间绩效奖金发放时间：_______6.3绩效奖金发放方式绩效奖金发放方式：_______8.违约责任8.1借款方违约责任借款方如未按时偿还借款，应向_______支付_______%的违约金。8.2借款方违约情形借款方违约情形包括但不限于：（1）未按时偿还借款；（2）提供虚假借款用途；（3）未按规定用途使用借款；（4）违反合同约定的其他行为。8.3违约金计算方式违约金计算方式为：借款本金×违约天数×违约金比例。9.争议解决9.1争议解决方式本合同的争议解决方式为_______。9.2争议解决机构争议解决机构为_______。9.3争议解决程序争议解决程序如下：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交_______仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效时间合同生效时间：_______年_______月_______日。10.3合同终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）借款期限届满且借款已偿还；（2）合同约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.4合同终止程序合同终止程序如下：（1）一方提出终止合同申请；（2）双方协商一致，签订终止合同协议；（3）终止合同协议生效。11.合同附件11.1附件一：借款合同11.2附件二：绩效奖金挂钩协议11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期本合同一式_______份，双方各执_______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点本合同签署地点：_______。12.3签署人员借款方代表签字（或盖章）：______________代表签字（或盖章）：_______13.合同附件签署13.1附件一签署附件一：借款合同，一式_______份，双方各执_______份。13.2附件二签署附件二：绩效奖金挂钩协议，一式_______份，双方各执_______份。13.3附件三签署附件三：其他相关文件，一式_______份，双方各执_______份。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用_______法律。14.2通知与送达双方之间的通知和送达，除法律另有规定外，均以书面形式进行，并采用_______方式。14.3合同份数本合同一式_______份，具有同等法律效力。14.4合同附件份数合同附件份数与合同份数相同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、监督、担保、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）借款方或_______方认为有必要引入第三方进行监督或评估；（2）本合同约定的第三方介入情形出现；（3）法律、法规规定或双方协商一致需引入第三方。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的职责、权利和义务；（3）第三方根据协议履行职责。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的法律责任。16.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。17.第三方职责17.1第三方职责包括但不限于：（1）对借款方或_______方的借款用途进行监督；（2）对借款方或_______方的财务状况进行评估；（3）对借款方或_______方的还款能力进行评估；（4）提供咨询、建议等服务；（5）其他甲乙双方约定的职责。18.第三方权利18.1第三方权利包括但不限于：（1）根据协议约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）根据实际情况，提出调整借款用途、期限、利率等建议；（4）其他甲乙双方约定的权利。19.第三方义务19.1第三方义务包括但不限于：（1）按照协议约定履行职责；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）不得泄露、篡改、毁损甲乙双方的资料；（4）其他甲乙双方约定的义务。20.第三方责任限额20.1第三方在本合同中的责任限额为_______元。20.2如第三方因履行职责造成甲乙双方损失的，甲乙双方应向第三方索赔，第三方赔偿后，甲乙双方不得再向第三方追偿。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据协议约定承担。21.2如无协议约定，费用由提出第三方介入的一方承担。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）本合同终止；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）法律、法规规定的其他终止条件。23.第三方介入的保密23.1第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。23.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。24.第三方介入的其他事项24.1第三方介入的具体事宜，由甲乙双方与第三方协商确定。24.2本合同未规定的第三方介入事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借款合同详细要求：借款合同应详细列明借款金额、用途、期限、利率、还款方式等条款，并由甲乙双方签字（或盖章）。说明：借款合同是本合同的核心附件，用于明确借款双方的权利和义务。2.附件二：绩效奖金挂钩协议详细要求：绩效奖金挂钩协议应详细列明绩效考核标准、考核周期、奖金发放条件、比例等条款，并由甲乙双方签字（或盖章）。说明：绩效奖金挂钩协议是本合同的重要组成部分，用于明确绩效奖金的发放条件和标准。3.附件三：借款用途报告详细要求：借款用途报告应详细列明借款使用情况、项目进展、资金流向等，并由借款方签字（或盖章）。说明：借款用途报告用于监督借款方是否按照约定的用途使用借款。4.附件四：绩效考核结果公示详细要求：绩效考核结果公示应包括绩效考核结果、排名等信息，并在_______日内公示。说明：绩效考核结果公示用于公开绩效考核结果，确保透明度。5.附件五：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应详细列明第三方的职责、权利和义务，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）。说明：第三方介入协议用于明确第三方在本合同中的角色和责任。6.附件六：违约金计算表详细要求：违约金计算表应详细列明违约金计算方式、计算结果等，并由甲乙双方签字（或盖章）。说明：违约金计算表用于明确违约金的计算方法和结果。7.附件七：争议解决协议详细要求：争议解决协议应详细列明争议解决方式、机构、程序等，并由甲乙双方签字（或盖章）。说明：争议解决协议用于明确争议解决的途径和程序。8.附件八：合同终止协议详细要求：合同终止协议应详细列明合同终止原因、程序等，并由甲乙双方签字（或盖章）。说明：合同终止协议用于明确合同终止的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时偿还借款提供虚假借款用途未按规定用途使用借款违反合同约定的其他行为2.责任认定标准：违约金比例：_______%违约金计算方式：借款本金×违约天数×违约金比例3.违约责任示例：若借款方未按时偿还借款，则应向_______支付_______%的违约金。若借款方提供虚假借款用途，则应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年员工临时职务借款及绩效奖金挂钩合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方基本信息2.借款事项2.1借款金额2.2借款用途2.3借款期限2.4借款利率2.5借款还款方式3.绩效奖金挂钩事项3.1绩效考核标准3.2绩效奖金发放条件3.3绩效奖金计算方法3.4绩效奖金发放时间4.职务变更及调整4.1职务变更条件4.2职务调整程序4.3职务变更后的待遇5.合同解除及终止5.1合同解除条件5.2合同终止条件5.3合同解除或终止后的处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1适用法律8.2法院管辖9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同附件10.合同附件10.1附件一：借款合同10.2附件二：绩效奖金考核标准10.3附件三：其他相关文件11.其他约定11.1通知方式11.2通讯地址11.3联系方式12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同签署13.1双方代表签字13.2日期14.合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3其他附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年员工临时职务借款及绩效奖金挂钩合同”。1.2合同编号：本合同编号为______。1.3合同签订日期：本合同签订日期为______年______月______日。1.4合同期限：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.5合同双方基本信息：2.借款事项2.1借款金额：乙方因工作需要，向甲方申请临时职务借款人民币______元整。2.2借款用途：借款用于______（具体用途）。2.3借款期限：借款期限为______个月，自借款发放之日起计算。2.4借款利率：借款利率为______%，按月计息。2.5借款还款方式：乙方应于借款到期前一次性偿还本金及利息。3.绩效奖金挂钩事项3.1绩效考核标准：乙方绩效奖金的发放依据甲方制定的绩效考核标准，具体标准详见附件二。3.2绩效奖金发放条件：乙方在考核周期内达到或超过绩效考核标准，方可获得绩效奖金。3.3绩效奖金计算方法：绩效奖金的计算方法为______（具体计算方式）。3.4绩效奖金发放时间：绩效奖金于考核周期结束后______个工作日内发放。4.职务变更及调整4.1职务变更条件：因工作需要或乙方个人原因，甲方有权对乙方职务进行调整。4.2职务调整程序：职务调整需经甲方批准，并提前______个工作日通知乙方。4.3职务变更后的待遇：职务变更后，乙方的待遇按新职务的相应标准执行。5.合同解除及终止5.1.1乙方违反本合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；5.1.2乙方因个人原因无法履行合同义务的；5.1.3乙方被依法追究刑事责任的。5.2.1合同期限届满；5.2.2合同解除；5.2.3双方协商一致解除。5.3合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，乙方应按照合同约定清偿借款本金及利息。6.保密条款6.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为甲方保密内容。6.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起______年。6.3违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构：仲裁机构为______仲裁委员会。7.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁机构的有关规定执行。8.法律适用8.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。8.2法院管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交______人民法院管辖。9.合同生效及修改9.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。9.2合同修改程序：对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签署书面协议。9.3合同附件：本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：借款合同10.2附件二：绩效奖金考核标准10.3附件三：其他相关文件11.其他约定11.1.1邮寄：通过挂号信或特快专递方式邮寄至对方指定的地址。11.1.2传真：通过传真方式发送至对方指定的传真号码。11.1.3电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址。11.2通讯地址：双方通讯地址及联系方式见本合同第一条第五款。11.3联系方式：双方联系方式如有变更，应在五个工作日内书面通知对方。12.合同份数12.1合同正本份数：本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份。12.2合同副本份数：本合同副本份数与正本份数相同。13.合同签署13.1双方代表签字：本合同由甲方代表______（姓名）和乙方代表______（姓名）签字盖章。13.2日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一清单：借款合同、还款计划表、借款人身份证明等。14.2附件二清单：绩效奖金考核标准、考核周期安排表、奖金发放记录等。14.3其他附件清单：根据合同需要添加的其他相关文件清单。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、审计机构、评估机构、担保机构、保险机构等，以及任何根据本合同约定参与合同执行或提供相关服务的第三方。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在合同执行过程中，如需引入第三方参与，应事先取得对方的书面同意。2.2第三方介入的具体事宜，包括但不限于服务内容、费用、责任等，应在合同中明确约定。3.第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质及风险程度由双方协商确定，并在合同中明确约定。4.第三方权利与义务4.1第三方在合同执行过程中的权利包括：4.1.1获得合同约定的报酬；4.1.2依法维护自身合法权益；4.1.3根据合同约定独立开展相关工作。4.2第三方的义务包括：4.2.1按照合同约定的时间、质量、标准履行服务；4.2.2保守合同双方的商业秘密；4.2.3对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：5.1.1第三方与甲方、乙方之间是合同关系，各自的权利义务由合同约定；5.1.2第三方在履行合同过程中，应遵循诚实信用原则，不得损害甲方或乙方的合法权益。5.2第三方与其他各方的责任划分：5.2.1第三方对甲方或乙方的责任，仅限于合同约定的范围内；5.2.2甲方或乙方之间的责任，按照合同约定承担；