2024版幼儿园教师教育教学成果奖励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼儿园教师教育教学成果奖励合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.教育教学成果奖励范围2.1教学成果奖励项目2.2教学成果奖励标准2.3教学成果奖励条件3.教学成果奖励申请及评审3.1教学成果奖励申请程序3.2教学成果奖励评审程序3.3教学成果奖励评审标准4.教学成果奖励资金4.1奖励资金来源4.2奖励资金分配4.3奖励资金使用5.教学成果奖励发放5.1奖励发放时间5.2奖励发放方式5.3奖励发放手续6.教学成果奖励管理与监督6.1教学成果奖励管理职责6.2教学成果奖励监督机制6.3违规处理措施7.教学成果奖励合同变更及解除7.1合同变更程序7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决期限8.3争议解决费用9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.合同附件10.1附件一：教育教学成果奖励申请表10.2附件二：教育教学成果奖励评审标准10.3附件三：教育教学成果奖励资金使用说明11.合同份数11.1合同原件份数11.2合同复印件份数12.合同签署日期13.合同签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：市区幼儿园乙方：市区幼儿园教师1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3合同双方联系方式2.教育教学成果奖励范围2.1教学成果奖励项目包括优秀教育教学成果奖、优秀教师科研创新奖、优秀班主任奖等。2.2教学成果奖励标准优秀教育教学成果奖：根据成果的级别和影响范围，奖励金额为500020000元。优秀教师科研创新奖：根据研究成果的创新性、实用性，奖励金额为300010000元。优秀班主任奖：根据班级管理成绩和班级荣誉，奖励金额为20005000元。2.3教学成果奖励条件（1）教师需在合同期内完成教育教学工作；（2）教育教学成果需具有一定的创新性、实用性和推广价值；（3）教育教学成果需经过评审委员会评审合格。3.教学成果奖励申请及评审3.1教学成果奖励申请程序（1）教师根据奖励项目填写《教育教学成果奖励申请表》；（2）提交相关证明材料；（3）幼儿园评审委员会对申请材料进行初步审核；（4）通过初步审核的申请进入评审环节。3.2教学成果奖励评审程序（1）评审委员会由园长、教研组长、资深教师等组成；（2）评审委员会对申请材料进行评审；（3）评审结果报园长审批；（4）审批通过的奖励申请予以公示。4.教学成果奖励资金4.1奖励资金来源奖励资金由甲方幼儿园年度预算中安排。4.2奖励资金分配奖励资金按照评审结果进行分配，具体分配方案由评审委员会提出。4.3奖励资金使用奖励资金用于表彰获奖教师，不得挪作他用。5.教学成果奖励发放5.1奖励发放时间年度教育教学成果奖励在次年3月31日前发放完毕。5.2奖励发放方式奖励资金以转账形式直接发放至获奖教师银行账户。5.3奖励发放手续获奖教师需提供有效身份证件和银行账户信息。6.教学成果奖励管理与监督6.1教学成果奖励管理职责甲方幼儿园负责教育教学成果奖励的管理工作。6.2教学成果奖励监督机制设立教育教学成果奖励监督小组，负责对奖励过程进行监督。6.3违规处理措施对违反教育教学成果奖励规定的行为，将视情节轻重给予警告、取消奖励资格等处理。篇如下：8.争议解决方式8.1争议解决途径（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决期限自争议发生之日起，双方应在30日内通过协商解决争议。如协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的奖励发放完成后；（2）合同约定的其他终止条件成就时；（3）因不可抗力导致合同无法履行时；（4）双方协商一致解除合同。9.3合同终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同终止后，双方应进行清算，处理未了事宜；（3）合同终止后，本合同失效。10.合同附件10.1附件一：教育教学成果奖励申请表（1）申请表应包括教师基本信息、成果简介、获奖情况等；（2）申请表应加盖幼儿园公章。10.2附件二：教育教学成果奖励评审标准（1）评审标准应包括成果的创新性、实用性、推广价值等方面；（2）评审标准由评审委员会制定，并报园长批准。10.3附件三：教育教学成果奖励资金使用说明（1）资金使用说明应包括资金用途、使用流程、监督措施等；（2）资金使用说明由财务部门制定，并报园长批准。11.合同份数11.1合同原件份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。11.2合同复印件份数合同复印件若干份，用于内部存档和分发。12.合同签署日期本合同签署日期为2024年3月1日。13.合同签署地点本合同在市区幼儿园签署。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。2.第三方介入条件（1）经甲乙双方书面同意；（2）第三方具备履行相关服务或职责的能力；（3）第三方同意遵守本合同的相关规定。3.第三方介入方式3.1第三方介入方式包括但不限于：（1）中介服务；（2）技术服务；（3）咨询服务；（4）其他经甲乙双方同意的方式。4.第三方责任界定（1）按照甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务；（2）遵守国家法律法规及本合同的相关规定；（3）对其提供的服务或产品承担相应的质量责任；（4）对其在工作中产生的损失或损害承担相应的赔偿责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额如下：（1）因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应承担不超过本合同总金额10%的赔偿责任；（2）第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额自第三方介入本合同履行之日起计算。6.第三方权利（1）按照本合同约定，获得相应的服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）有权根据实际情况调整服务内容或方式，但需提前通知甲乙双方。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与其他各方的关系如下：（1）第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理或合作服务关系；（2）第三方在履行职责过程中，不得损害甲方、乙方的合法权益；（3）第三方与其他各方之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.第三方介入的审批程序8.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，具体审批程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入申请，并提供第三方资质证明；（2）甲乙双方共同审查第三方资质，确认其符合介入条件；（3）甲乙双方签订《第三方介入协议》，明确各方权利义务；（4）第三方介入本合同履行。9.第三方介入的变更与解除9.1第三方介入的变更与解除需经甲乙双方书面同意，具体程序如下：（1）甲乙双方协商一致，决定变更或解除第三方介入；（2）甲乙双方与第三方签订《第三方介入变更/解除协议》，明确变更或解除的内容及后果；（3）变更或解除第三方介入后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。10.第三方介入的保密条款（1）对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务；（2）未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密期限自本合同签订之日起至合同终止或保密信息已公开时止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教育教学成果奖励申请表详细要求：（1）申请表应包含教师基本信息、成果简介、获奖情况等；（2）申请表应由申请教师本人填写，并签字确认；（3）申请表需附上相关证明材料，如获奖证书、科研成果报告等。2.附件二：教育教学成果奖励评审标准详细要求：（1）评审标准应包括成果的创新性、实用性、推广价值等方面；（2）评审标准应由评审委员会制定，并经园长批准；（3）评审标准应公开透明，确保评审过程的公正性。3.附件三：教育教学成果奖励资金使用说明详细要求：（1）资金使用说明应包括资金用途、使用流程、监督措施等；（2）资金使用说明应由财务部门制定，并经园长批准；（3）资金使用说明应确保奖励资金的合理使用。4.附件四：第三方介入协议详细要求：（1）协议应明确第三方介入的原因、服务内容、费用及支付方式；（2）协议应包含甲乙双方的权利义务，以及第三方责任；（3）协议应由甲乙双方及第三方签字确认。5.附件五：第三方介入变更/解除协议详细要求：（1）协议应明确变更或解除第三方介入的原因、程序及后果；（2）协议应由甲乙双方及第三方签字确认；（3）协议应确保各方权益不受损害。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付奖励资金；（2）乙方未按时提交教育教学成果奖励申请；（3）第三方未按约定提供或完成服务；（4）任何一方未遵守合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：（1）甲方违约：若甲方未按时支付奖励资金，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。若甲方未按时支付奖励资金，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约：若乙方未按时提交教育教学成果奖励申请，应向甲方支付违约金，违约金按奖励金额的千分之五计算。若乙方未按时提交教育教学成果奖励申请，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）第三方违约：若第三方未按约定提供或完成服务，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：若甲方应于2024年3月1日支付乙方奖励资金10000元，但至3月10日仍未支付，甲方应向乙方支付违约金500元（10000元×千分之五）。若乙方未在2024年2月28日前提交教育教学成果奖励申请，甲方有权拒绝支付奖励资金，并要求乙方支付违约金500元（10000元×千分之五）。全文完。2024版幼儿园教师教育教学成果奖励合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.奖励目的与原则2.1奖励目的2.2奖励原则3.奖励范围与条件3.1奖励范围3.2奖励条件4.奖励项目与标准4.1奖励项目4.2奖励标准5.奖励评定与公示5.1评定程序5.2公示程序6.奖励发放与管理6.1发放时间6.2发放方式6.3管理规定7.奖励撤销与追回7.1撤销条件7.2追回程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1变更程序9.2解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同生效与期限11.1生效条件11.2合同期限12.保密条款12.1保密内容12.2保密责任13.其他约定13.1其他权利与义务13.2其他条款14.合同附件14.1附件一：奖励评定标准14.2附件二：奖励发放清单14.3附件三：争议解决流程第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：市区幼儿园1.1.2甲方地址：市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方职务：班教师1.2.3乙方所在单位：市区幼儿园1.2.4乙方联系电话：13856782.奖励目的与原则2.1奖励目的2.1.1鼓励教师积极投入教育教学工作2.1.2提升幼儿园教育教学质量2.1.3表彰在教育教学工作中取得突出成绩的教师2.2奖励原则2.2.1公平公正原则2.2.2绩效优先原则2.2.3客观公正原则3.奖励范围与条件3.1奖励范围3.1.1适用于在幼儿园从事教育教学工作的全体教师3.1.2包括班主任、配班教师、保育员等3.2奖励条件3.2.1教学质量优秀，得到家长和同事的认可3.2.3积极参与幼儿园教育教学改革，提出创新性意见和建议4.奖励项目与标准4.1奖励项目4.1.1优秀班主任奖4.1.2优秀教师奖4.1.3教学成果奖4.2奖励标准4.2.1优秀班主任奖：5000元/人4.2.2优秀教师奖：3000元/人4.2.3教学成果奖：10000元/人5.奖励评定与公示5.1评定程序5.1.1由幼儿园成立奖励评定小组5.1.2小组成员由园长、教学主任、教研组长等组成5.1.3评定小组根据评选标准进行评选5.2公示程序5.2.1评选结果在幼儿园公示栏进行公示5.2.2公示期为5个工作日5.2.3公示无异议后，由幼儿园颁发奖励证书6.奖励发放与管理6.1发放时间6.1.1每年评选一次，于次年第一季度内发放奖励6.2发放方式6.2.1以转账形式直接发放至获奖教师个人账户6.3管理规定6.3.1奖励资金由幼儿园财务部门专款专用6.3.2奖励资金不得挪用、侵占7.奖励撤销与追回7.1撤销条件7.1.1获奖教师在奖励期间有严重违反幼儿园规章制度的行为7.1.2获奖教师在奖励期间有重大教学事故7.2追回程序7.2.1由幼儿园提出撤销奖励申请7.2.2经幼儿园董事会批准后，追回相应奖励资金8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至市区人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为市区人民法院8.2.2诉讼过程中，双方应遵守法院的裁决和判决9.合同变更与解除9.1变更程序9.1.1合同任何一方提出变更要求时，应提前30日书面通知对方9.1.2双方应在收到变更通知后15日内协商一致，并以书面形式确认变更内容9.2解除条件9.2.1任何一方严重违反合同约定，经对方书面通知后，对方有权解除合同9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按照合同约定履行义务10.1.2任何一方违反合同约定的保密义务10.1.3任何一方故意隐瞒与合同履行相关的重大事实10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失10.2.2违约方应承担因违约行为给幼儿园造成的名誉损失11.合同生效与期限11.1生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章11.1.2合同经市区教育局备案11.2合同期限11.2.1本合同自生效之日起生效，有效期为一年11.2.2合同期满，如双方无异议，可自动续签12.保密条款12.1保密内容12.1.1甲方和乙方的商业秘密12.1.2甲方和乙方的财务信息12.1.3甲方和乙方的其他涉及双方利益的信息12.2保密责任12.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露12.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任13.其他约定13.1其他权利与义务13.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导13.1.2乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，履行教师职责13.2其他条款13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同附件14.1附件一：奖励评定标准14.2附件二：奖励发放清单14.3附件三：争议解决流程第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、家庭成员或任何与合同直接相关的合同方。15.2第三方的职责15.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够独立履行其职责。15.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其行为的合法性。15.3第三方的选择与授权15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。15.3.2甲方和乙方应书面授权第三方介入合同履行，并明确第三方的具体职责。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入的条件16.1.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可协商一致，邀请第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的介入范围和期限。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同向第三方发出邀请，并提供相关合同文件和背景信息。16.2.2第三方接受邀请后，应在约定的时间内向甲乙双方提交介入方案。16.2.3甲乙双方应在收到第三方方案后，共同审议并决定是否接受方案。17.甲乙方的额外条款及说明17.1甲方的额外责任17.1.1甲方应确保第三方在介入过程中，其行为符合合同约定。17.1.2甲方应承担第三方因介入而产生的合理费用。17.2乙方的额外责任17.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。17.2.2乙方应承担第三方因介入而产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方在介入过程中，因其过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的赔偿责任不得超过其介入合同的金额。18.2责任承担方式18.2.1第三方责任由第三方自行承担，甲乙双方不承担连带责任。18.2.2若第三方无法承担赔偿责任，甲乙双方可按照合同约定，向第三方追偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应独立于甲方，不得与甲方有任何利益冲突。19.1.2第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的合同约定。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应独立于乙方，不得与乙方有任何利益冲突。19.2.2第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的合同约定。19.3第三方与合同其他方的划分19.3.1第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方应尊重合同其他方的合法权益，不得损害其利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：奖励评定标准详细要求：包括各类奖励的具体评定标准、评选流程、评分细则等。说明：此附件为奖励评定工作的依据，应详细、明确。2.附件二：奖励发放清单详细要求：包括获奖教师名单、奖励金额、发放时间等信息。说明：此附件为奖励发放的记录，应保证信息的准确性。3.附件三：争议解决流程详细要求：包括争议解决的方式、步骤、时间限制等。说明：此附件为解决争议的指南，应确保流程的合法性和公正性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、职责、费用、责任限制等。说明：此附件为第三方介入的合同补充，应明确各方的权利和义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、内容、生效时间等。说明：此附件为合同变更的书面记录，应保证变更的合法性和有效性。6.附件六：违约责任认定标准详细要求：包括各类违约行为的认定标准、责任承担方式等。说明：此附件为违约责任认定的依据，应详细、明确。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密内容的范围、保密期限、保密责任等。说明：此附件为保密事项的约定，应确保信息的保密性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按合同约定履行教育教学义务责任认定：根据未履行义务的程度，赔偿对方因此遭受的损失。示例：教师未按时完成教育教学任务，导致班级进度落后。1.2隐瞒与合同履行相关的重大事实责任认定：根据隐瞒事实的性质和影响，赔偿对方因此遭受的损失。示例：教师隐瞒自身健康状况，导致无法正常履行教学职责。1.3严重违反幼儿园规章制度责任认定：根据违反规章制度的严重程度，解除合同或追究赔偿责任。示例：教师参与校园欺凌事件，严重损害幼儿园声誉。2.违约责任认定标准：2.1违约行为的性质轻微违约：给予警告，要求改正。一般违约：根据损失程度，要求赔偿。严重违约：解除合同，追究赔偿责任。2.2违约行为的后果直接后果：根据直接损失，计算赔偿金额。间接后果：根据间接损失，计算赔偿金额。2.3违约行为的时效违约行为发生后，对方应在合理期限内提出异议。违约行为超过时效，视为放弃追究违约责任。全文完。2024版幼儿园教师教育教学成果奖励合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2专用名词1.3上下文解释2.合同双方2.1甲方法定代表人及授权代表2.2乙方法定代表人及授权代表3.教育教学成果奖励范围3.1奖励项目3.2奖励条件3.3奖励标准4.奖励金额及发放4.1奖励金额4.2发放时间4.3发放方式5.奖励申请与评审5.1申请条件5.2申请材料5.3评审流程5.4评审结果6.奖励资金的来源及使用6.1资金来源6.2资金使用范围6.3资金使用监督7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任追究9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用10.合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除的程序11.合同的生效、解释与适用法律11.1合同生效条件11.2合同解释原则11.3合同适用法律12.其他约定12.1保密条款12.2通知条款12.3其他约定事项13.合同附件13.1附件一：奖励申请表13.2附件二：奖励评审标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语（1）本合同中，“幼儿园”指_______；（2）本合同中，“教师”指在_______幼儿园从事教育教学工作的教职工；（3）本合同中，“教育教学成果”指教师在教育教学活动中取得的成绩和贡献；1.2专用名词（1）教育教学成果奖励：指幼儿园对取得教育教学成果的教师给予的物质和精神奖励；（2）奖励资金：指用于支付教育教学成果奖励的资金；1.3上下文解释（1）本合同中，上下文解释以双方协商一致为准；（2）若合同条款存在歧义，以有利于保护教师权益的原则进行解释。2.合同双方2.1甲方法定代表人及授权代表（1）甲方法定代表人：_______；（2）甲方法定代表人授权代表：_______；2.2乙方法定代表人及授权代表（1）乙方法定代表人：_______；（2）乙方法定代表人授权代表：_______。3.教育教学成果奖励范围3.1奖励项目（1）优秀教育成果奖；（2）优秀教学成果奖；（3）优秀班主任奖；（4）优秀保育员奖；3.2奖励条件（1）具有_______幼儿园正式编制的教师；（2）在教育教学工作中取得显著成绩，为幼儿园发展做出突出贡献；3.3奖励标准（1）优秀教育成果奖：奖励金额为_______元；（2）优秀教学成果奖：奖励金额为_______元；（3）优秀班主任奖：奖励金额为_______元；（4）优秀保育员奖：奖励金额为_______元。4.奖励金额及发放4.1奖励金额（1）优秀教育成果奖：_______元；（2）优秀教学成果奖：_______元；（3）优秀班主任奖：_______元；（4）优秀保育员奖：_______元；4.2发放时间（1）奖励金额在_______年度内发放；（2）奖励发放时间为_______；4.3发放方式（1）奖励金额以现金形式发放；（2）奖励发放地点：_______。5.奖励申请与评审5.1申请条件（1）符合第3.2条奖励条件的教师；（2）在规定时间内提交申请材料；5.2申请材料（1）申请表；（2）个人简历；（3）教育教学成果相关证明材料；5.3评审流程（1）各奖项评审委员会进行评审；（2）评审委员会对申请材料进行审核；（3）评审委员会根据评审标准进行投票；（4）评审委员会确定获奖名单；5.4评审结果（1）评审结果在_______内公布；（2）获奖者名单在幼儿园公告栏和官方网站上公布。6.奖励资金的来源及使用6.1资金来源（1）幼儿园年度预算；（2）社会捐赠；6.2资金使用范围（1）奖励金额；（2）评审费用；（3）宣传费用；6.3资金使用监督（1）幼儿园财务部门负责监督奖励资金的使用；（2）奖励资金的使用情况每年向全体教职工公布。7.合同期限7.1合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；7.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形；7.3合同续签（1）合同期满前_______个月，双方可协商续签合同；（2）续签合同期限为_______年。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时足额支付奖励金额；（2）乙方未按时提交申请材料或提供虚假信息；（3）任何一方违反合同约定，造成对方损失的；8.2违约责任承担（1）甲方违反第8.1条第（1）项，应向乙方支付违约金，金额为_______元；（2）乙方违反第8.1条第（2）项，取消其奖励资格，并承担相应责任；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任；8.3违约责任追究（1）违约方应在收到违约通知之日起_______日内，采取补救措施；（2）违约方未采取补救措施或补救措施不满意的，守约方有权要求违约方承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁；9.2争议解决程序（1）提交仲裁申请书，并附相关证据；（2）仲裁委员会受理后，依法组成仲裁庭；（3）仲裁庭进行调查、取证，组织庭审；（4）仲裁庭根据事实和法律作出仲裁裁决；9.3争议解决费用（1）仲裁费用由败诉方承担；（2）仲裁费用包括仲裁委员会收取的费用和仲裁庭工作人员的报酬。10.合同的变更与解除10.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整；10.2合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行；10.3合同变更与解除的程序（1）提出变更或解除合同意向；（2）双方协商一致后，签订变更或解除合同协议；（3）变更或解除合同协议生效。11.合同的生效、解释与适用法律11.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经_______仲裁委员会备案；11.2合同解释原则（1）按照合同条款的字面意思进行解释；（2）合同条款存在歧义时，以有利于保护教师权益的原则进行解释；11.3合同适用法律（1）本合同适用中华人民共和国法律法规；（2）本合同未涉及的事项，适用相关法律法规。12.其他约定12.1保密条款（1）双方对本合同的签订、履行和解除情况负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容；12.2通知条款（1）一方通知对方，应以书面形式进行；（2）通知送达对方后，视为送达完成；12.3其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商；（2）本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：奖励申请表13.2附件二：奖励评审标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2签署地点（1）本合同签署地点为_______；14.3签署人（1）甲方代表：_______；（2）乙方代表：_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）第三方指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的任何个人、法人或其他组织。（2）第三方不包括合同双方及其直接关联的亲属或利益相关者。15.2第三方介入方式（1）中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成交易或解决争议；（2）技术服务：第三方提供专业技术服务，协助甲乙双方完成合同目标；（3）咨询服务：第三方提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。16.第三方责任限额16.1第三方责任（1）第三方在合同履行过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，免除其赔偿责任。16.2责任限额（1）第三方责任限额为合同总金额的_______%；（2）若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方有权要求乙方承担剩余责任。17.第三方权利17.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和便利，以完成合同目标。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务（1）第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定；（2）第三方在合同履行过程中，应积极配合甲方的