2024年度招投标实训师资队伍建设合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招投标实训师资队伍建设合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3住所1.4联系方式2.合同标的2.1实训师资队伍建设的具体内容2.2师资队伍建设的目标与要求2.3实训师资队伍建设的期限3.合同履行3.1双方的权利与义务3.2师资选拔与培训3.3实训教学活动安排3.4质量控制与监督3.5成果验收与评价4.付款方式及期限4.1付款方式4.2付款期限4.3付款条件5.合同变更与解除5.1合同变更的条件5.2合同解除的条件5.3变更与解除的程序6.违约责任6.1违约行为及认定6.2违约责任的承担6.3违约金及赔偿金的计算7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除后的处理9.合同附件9.1师资队伍建设方案9.2师资选拔与培训计划9.3实训教学大纲9.4其他相关附件10.合同份数及使用10.1合同份数10.2合同使用11.合同签订日期及地点11.1签订日期11.2签订地点12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理13.法律适用及争议解决13.1合同适用法律13.2争议解决方式14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2其他约定事项的具体内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：大学乙方：教育科技有限公司1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3住所甲方住所：省市区路号乙方住所：省市区路号1.4联系方式2.合同标的2.1实训师资队伍建设的具体内容乙方负责为甲方提供2024年度招投标实训师资队伍建设服务，包括但不限于师资选拔、培训、教学活动安排等。2.2师资队伍建设的目标与要求2.3实训师资队伍建设的期限实训师资队伍建设期限自合同签订之日起至2024年12月31日止。3.合同履行3.1双方的权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定提供师资队伍建设服务，并对服务质量进行监督和评价。乙方有义务按照合同约定提供合格的师资队伍建设服务，确保教学质量。3.2师资选拔与培训乙方负责选拔具备招投标实践经验的师资，并进行培训，确保其具备合格的教学能力。3.3实训教学活动安排乙方应按照甲方提供的实训教学大纲，安排实训教学活动，并保证实训教学活动的顺利进行。3.4质量控制与监督甲方有权对乙方提供的师资队伍建设服务进行质量控制与监督，乙方应积极配合。3.5成果验收与评价实训师资队伍建设完成后，甲方对乙方提供的服务进行验收与评价，乙方应按照甲方要求进行整改。4.付款方式及期限4.1付款方式甲方按照合同约定，通过银行转账方式支付乙方服务费用。4.2付款期限甲方应在乙方完成实训师资队伍建设服务并经甲方验收合格后15个工作日内支付相应款项。4.3付款条件乙方提供的服务符合合同约定，且甲方已收到乙方提交的合法、合规的发票。5.合同变更与解除5.1合同变更的条件在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，经双方协商一致，可以变更合同内容。5.2合同解除的条件5.2.1一方违反合同约定，给另一方造成重大损失，经另一方要求，违约方同意解除合同。5.2.2一方丧失履行合同能力，无法继续履行合同，经另一方要求，丧失履行能力的一方同意解除合同。5.3变更与解除的程序双方协商一致后，以书面形式提出变更或解除合同的请求，经双方签字盖章后生效。6.违约责任6.1违约行为及认定6.1.1乙方未按合同约定提供师资队伍建设服务，或提供的服务不符合合同约定，属于违约行为。6.1.2甲方未按合同约定支付服务费用，属于违约行为。6.2违约责任的承担6.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2.2违约金按合同总金额的10%计算，但不超过人民币100,000元。6.3违约金及赔偿金的计算违约金及赔偿金的计算方式按《中华人民共和国合同法》相关规定执行。7.争议解决7.1争议解决方式双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。7.2争议解决程序仲裁委员会受理争议后，按照《中华人民共和国仲裁法》相关规定进行仲裁。7.3争议解决地点仲裁地点为市。8.合同生效及终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件8.2.1实训师资队伍建设期限届满。8.2.2双方协商一致，解除合同。8.2.3一方违约，经对方要求解除合同。8.2.4因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认解除合同。8.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定履行各自的义务，并就合同解除后的有关事宜进行协商处理。9.合同附件9.1师资队伍建设方案附件一：大学2024年度招投标实训师资队伍建设方案。9.2师资选拔与培训计划附件二：教育科技有限公司2024年度招投标实训师资选拔与培训计划。9.3实训教学大纲附件三：大学2024年度招投标实训教学大纲。9.4其他相关附件根据实际情况，双方协商确定的其他相关附件。10.合同份数及使用10.1合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。10.2合同使用双方应妥善保管合同，不得泄露合同内容。11.合同签订日期及地点11.1签订日期本合同签订日期为2023年11月1日。11.2签订地点本合同签订地点为省市区路号。12.不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.2不可抗力事件的处理12.2.1发生不可抗力事件后，一方应及时通知另一方。12.2.2双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。12.2.3如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同。13.法律适用及争议解决13.1合同适用法律本合同适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。13.2争议解决方式双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，应在合同中明确约定。14.2其他约定事项的具体内容根据实际情况，双方协商确定的其他约定事项的具体内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）之外的，参与合同履行或与合同履行有关的其他实体或个人，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、咨询机构等。1.2第三方的定义第三方是指根据本合同约定，为甲方或乙方提供特定服务或协助，或者对合同履行的某些方面承担责任的独立实体或个人。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入必须经过合同双方的书面同意。2.1.2第三方介入应与合同目的和内容相符合。2.2第三方介入的程序2.2.1合同双方应就第三方介入的具体事项进行协商，并形成书面协议。2.2.2合同双方应将第三方介入的书面协议作为本合同的附件。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明3.1甲方额外条款及说明3.1.1甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。3.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。3.1.3甲方应将第三方介入的相关信息及时通知乙方。3.2乙方额外条款及说明3.2.1乙方应协助甲方与第三方进行沟通和协调。3.2.2乙方应确保第三方遵守本合同的约定，并对其行为承担连带责任。3.2.3乙方应将第三方介入的相关信息及时通知甲方。4.第三方的责任限额4.1责任限额的概念在本合同中，“责任限额”是指第三方因其违约行为或其他原因导致合同双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定4.2.1责任限额应在本合同中明确约定，并由合同双方共同确认。4.2.2责任限额应根据第三方的资质、能力、服务内容等因素合理确定。4.3责任限额的执行4.3.1第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的责任，但不超过约定的责任限额。4.3.2如第三方违约导致合同双方遭受损失，超出责任限额部分，由合同双方自行协商解决。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系应独立于本合同，第三方对甲方的责任仅限于其与甲方签订的协议内容。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系同样应独立于本合同，第三方对乙方的责任仅限于其与乙方签订的协议内容。5.3第三方与合同双方的划分第三方对本合同双方的责任，应在本合同中明确约定，并与合同双方签订的协议内容相一致。5.4第三方介入与合同履行的关系第三方介入的目的是协助合同双方更好地履行合同义务，第三方不应影响合同双方的直接权利和义务。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件6.1.1合同履行完毕。6.1.2合同双方协商一致解除第三方介入。6.1.3第三方无法继续履行其职责。6.2第三方介入的终止程序6.2.1合同双方应以书面形式通知第三方终止介入。6.2.2第三方应按照合同双方的要求，完成其职责范围内的相关工作，并协助合同双方处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：大学2024年度招投标实训师资队伍建设方案详细要求：包含实训师资队伍建设的具体目标、培训内容、师资选拔标准、教学安排等。说明：该方案应详细阐述实训师资队伍建设的整体规划，确保培训效果和师资队伍的素质。2.附件二：教育科技有限公司2024年度招投标实训师资选拔与培训计划详细要求：列出具体的选拔流程、培训计划、考核标准、师资名单等。说明：该计划应明确师资选拔和培训的具体步骤，确保师资队伍的专业性和教学能力。3.附件三：大学2024年度招投标实训教学大纲详细要求：包含实训教学内容、教学方法、教学进度、考核方式等。说明：该大纲应详细规划实训课程，确保教学内容的系统性和实用性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任、权利等。说明：该协议应详细规定第三方介入的细节，确保第三方的介入符合合同要求。5.附件五：师资培训记录详细要求：记录师资培训的时间、地点、内容、考核结果等。说明：该记录应作为师资培训的凭证，确保培训的顺利进行。6.附件六：实训教学评估报告详细要求：评估实训教学的效果、师资教学质量、学生满意度等。说明：该报告应全面评估实训教学的质量，为后续改进提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定提供合格的师资队伍建设服务。1.2甲方未按合同约定支付服务费用。1.3第三方未按协议约定履行职责。1.4双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准2.1乙方未按合同约定提供合格的师资队伍建设服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.2甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权采取必要的法律手段追讨欠款。2.3第三方未按协议约定履行职责，导致合同双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.4双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明3.1乙方提供的师资未通过甲方考核，导致甲方无法进行实训教学，乙方应承担相应的赔偿责任。3.2甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权采取法律手段追讨欠款。3.3第三方未按协议约定提供培训服务，导致甲方无法按时完成师资培训，第三方应承担相应的赔偿责任。3.4双方在合同履行过程中泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度招投标实训师资队伍建设合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.实训师资队伍建设目标3.1师资队伍规模3.2师资队伍结构3.3师资队伍素质要求4.师资队伍建设内容4.1师资培训计划4.2师资考核评价体系4.3师资激励机制5.实施步骤和时间安排5.1项目启动阶段5.2师资培训阶段5.3师资考核评价阶段6.师资队伍管理6.1师资选聘与任用6.2师资培养与提升6.3师资考核与评价6.4师资激励与保障7.经费预算和资金管理7.1经费总额7.2经费构成7.3资金使用范围7.4资金支付方式8.项目进度管理8.1项目进度计划8.2进度跟踪与调整8.3项目延期处理9.质量管理9.1师资队伍建设质量标准9.2质量保证措施9.3质量监督与检查10.风险管理10.1风险识别10.2风险评估10.3风险应对措施11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担方式12.3违约赔偿13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除或终止后的处理14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]2.合同目的和依据2.1合同目的为提高招投标实训师资队伍的整体素质和教学能力，促进实训教学质量，特制定本合同。2.2合同依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，双方达成协议。3.实训师资队伍建设目标3.1师资队伍规模甲方应在2024年度内组建一支包含[具体人数]名具有丰富招投标实训经验的师资队伍。3.2师资队伍结构师资队伍应包括[具体比例]的资深讲师、[具体比例]的中级讲师和[具体比例]的初级讲师。3.3师资队伍素质要求师资队伍成员应具备[具体要求]的教学能力和[具体要求]的招投标实践经验。4.师资队伍建设内容4.1师资培训计划甲方应制定详细的师资培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式和考核标准。4.2师资考核评价体系甲方应建立科学的师资考核评价体系，对师资队伍进行定期考核，包括教学水平、实训效果等方面。4.3师资激励机制甲方应设立师资奖励基金，对表现优秀的师资给予物质和精神奖励。5.实施步骤和时间安排5.1项目启动阶段甲方应在[具体日期]前完成项目启动工作，包括师资选聘、培训计划制定等。5.2师资培训阶段甲方应在[具体日期]前完成师资培训工作，确保每位师资成员均通过培训。5.3师资考核评价阶段甲方应在[具体日期]前完成对师资队伍的考核评价工作。6.师资队伍管理6.1师资选聘与任用甲方应严格按照师资队伍素质要求进行选聘，确保师资队伍的专业性和稳定性。6.2师资培养与提升甲方应定期组织师资成员参加各类培训和学术交流，提升其教学水平和实训能力。6.3师资考核与评价甲方应建立健全师资考核评价制度，对师资成员进行定期考核，确保其教学质量和实训效果。6.4师资激励与保障7.经费预算和资金管理7.1经费总额本项目经费总额为人民币[具体金额]元。7.2经费构成经费构成包括师资培训费用、考核评价费用、奖励基金等。7.3资金使用范围资金用于师资队伍建设、培训、考核评价、激励等方面。7.4资金支付方式甲方应在收到乙方提交的相关费用发票后，按照约定的支付方式进行资金支付。8.项目进度管理8.1项目进度计划甲方应制定详细的项目进度计划，包括每个阶段的起止日期、关键节点和预期成果。8.2进度跟踪与调整甲方应定期对项目进度进行跟踪，如发现进度滞后，应及时采取措施进行调整。8.3项目延期处理如因不可抗力或其他原因导致项目延期，双方应协商解决，并签订延期协议。9.质量管理9.1师资队伍建设质量标准师资队伍建设质量标准应包括师资队伍的规模、结构、素质、教学水平等方面。9.2质量保证措施甲方应采取多种措施保证师资队伍建设质量，如定期培训、考核、评价等。9.3质量监督与检查乙方应对甲方进行定期质量监督与检查，确保项目按质按量完成。10.风险管理10.1风险识别甲方应识别可能影响项目实施的风险因素，如师资力量不足、经费不足等。10.2风险评估甲方应对识别出的风险进行评估，确定风险等级和可能的影响。10.3风险应对措施甲方应制定相应的风险应对措施，以减轻或避免风险带来的不利影响。11.保密条款11.1保密范围双方应保护对方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于项目资料、师资名单等。11.2保密义务双方在合同期间及合同终止后，均应承担保密义务。11.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.违约责任12.1违约行为合同中规定的任何一方未能履行其义务或违反合同约定，均构成违约行为。12.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况裁决。13.合同解除与终止13.1合同解除条件如一方违约，另一方有权解除合同。13.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同终止。13.3合同解除或终止后的处理14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。14.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。14.3争议解决程序争议解决的具体程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为合同的履行提供专业服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询机构等。15.3第三方选聘甲乙双方有权根据项目需要选聘第三方，并签订相应的服务协议。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方应根据服务协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于提供专业服务、协助项目实施、完成特定任务等。16.2第三方责任限额第三方责任限额应根据服务协议的约定，由第三方自行承担或由其保证人提供担保。16.3第三方责任免除因不可抗力或甲方、乙方原因导致第三方未能履行其责任，第三方不承担违约责任。17.甲乙方与第三方的权利义务17.1甲乙方的权利甲乙双方有权监督第三方的工作，要求第三方提供必要的工作报告和资料。甲乙双方有权根据项目进展情况，要求第三方调整工作计划或提供服务。17.2甲乙方的义务甲乙双方应按照合同约定，及时向第三方支付服务费用。甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。17.3第三方的权利第三方有权根据服务协议的约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。17.4第三方的义务第三方应按照服务协议的约定，提供高质量的专业服务。第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务安全、可靠。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方应确保第三方按照协议要求提供服务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于服务协议，乙方应确保第三方按照协议要求提供服务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系基于本合同和相应的服务协议，三方应共同遵守合同的约定。19.第三方介入后的合同调整19.1合同内容调整第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要的调整，以适应第三方的工作需要。19.2合同变更程序合同内容的调整应经甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。20.2争议解决机构如协商不成，甲乙双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。20.3争议解决程序争议解决的具体程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止条件第三方介入后，如出现合同约定的终止条件，甲乙双方可协商终止合同。21.2合同终止程序合同终止应经甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照副本复印件2.法定代表人或授权代表身份证明3.合同签订确认书4.师资培训计划5.师资考核评价体系6.师资培训记录7.师资考核评价记录8.经费预算表9.资金支付凭证10.项目进度计划表11.项目进度跟踪报告12.质量管理报告13.风险管理报告14.第三方服务协议15.争议解决协议16.合同解除或终止协议17.其他与合同履行相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.所有附件均需为原件或经双方确认的复印件。2.所有附件需加盖甲乙双方公章或法定代表人签字。3.所有附件需清晰可辨，不得有涂改、伪造等情况。4.所有附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙任何一方未能按照合同约定履行其义务。第三方未能按照服务协议履行其责任。任何一方违反保密条款。任何一方违反合同解除或终止条款。2.责任认定标准违约行为的具体情况。违约行为对合同履行的影响程度。违约行为是否可以避免。违约方的主观过错程度。3.违约责任认定示例：若甲方未能按照合同约定完成师资培训计划，导致师资队伍无法按时到位，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致项目进度严重滞后，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失和承担相应的法律责任。全文完。2024年度招投标实训师资队伍建设合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.师资队伍规模与要求3.1师资队伍规模3.2师资人员要求3.3师资人员资格认证4.师资培训与选拔4.1培训内容4.2培训方式4.3选拔程序4.4选拔标准5.师资队伍建设与管理5.1建设目标5.2管理制度5.3师资评价与考核6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.2教学设施配置6.3教学资源维护7.教学计划与实施7.1教学计划制定7.2教学内容安排7.3教学进度管理8.教学质量保障8.1质量监控体系8.2教学质量评估8.3教学质量改进9.合作与交流9.1合作机构9.2交流形式9.3交流内容10.费用与支付10.1费用构成10.2支付方式10.3支付时间11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件12.4终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.1.1甲方为提升招投标实训教学质量，提高实训师资队伍水平，特制定本合同。1.1.2乙方具备招投标实训师资队伍建设的相关经验和能力，愿意与甲方合作。1.2合同目的1.2.1建立一支高素质、高水平的招投标实训师资队伍。1.2.2提高招投标实训教学质量，培养更多优秀的招投标人才。1.3合同期限1.3.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：X公司2.1.2甲方地址：X省X市X区X路X号2.1.3甲方联系人：X2.1.4甲方联系电话：X2.2乙方基本信息2.2.1乙方名称：X教育培训机构2.2.2乙方地址：X省X市X区X路X号2.2.3乙方联系人：X2.2.4乙方联系电话：X3.师资队伍规模与要求3.1师资队伍规模3.2师资人员要求3.2.1具备扎实的招投标理论知识，熟悉招投标流程及法规。3.2.2具有丰富的招投标实践经验，熟悉各类招投标项目。3.3师资人员资格认证3.3.1师资人员需持有招投标相关资格证书。4.师资培训与选拔4.1培训内容4.1.1招投标理论知识培训。4.1.2招投标实践经验交流。4.1.3教学方法与技巧培训。4.2培训方式4.2.1线上培训与线下培训相结合。4.2.2邀请行业专家进行授课。4.2.3组织实训师资参加行业交流活动。4.3选拔程序4.3.1乙方根据甲方要求，发布师资招聘公告。4.3.2应聘者提交相关资料，经甲方审核后确定候选人。4.3.3乙方组织面试，确定最终入选师资。4.4选拔标准4.4.1具备扎实的招投标理论知识。4.4.2具有丰富的招投标实践经验。5.师资队伍建设与管理5.1建设目标5.1.1建立一支高素质、高水平的招投标实训师资队伍。5.1.2提高招投标实训教学质量，培养更多优秀的招投标人才。5.2管理制度5.2.1制定完善的师资管理制度，确保师资队伍的正常运行。5.2.2定期对师资队伍进行考核，确保师资队伍水平不断提升。5.3师资评价与考核5.3.1建立师资评价体系，对师资进行综合评价。5.3.2定期对师资进行考核，根据考核结果进行奖惩。6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.1.1甲方提供招投标相关教材、资料等教学资源。6.1.2乙方负责收集整理教学资源，丰富教学内容。6.2教学设施配置6.2.1甲方负责提供招投标实训所需的教室、设备等。6.2.2乙方负责维护教学设施，确保设施正常运行。6.3教学资源维护6.3.1定期更新教学资源，确保教学内容的时效性。6.3.2对教学资源进行分类管理，方便师生查阅。8.教学计划与实施8.1教学计划制定8.1.1乙方根据甲方要求，制定详细的招投标实训教学计划。8.1.2教学计划应包括课程设置、教学目标、教学内容、教学方法等。8.2教学内容安排8.2.1教学内容应涵盖招投标基础知识、法律法规、案例分析、实战演练等。8.2.2教学内容应结合实际案例，注重理论与实践相结合。8.3教学进度管理8.3.1乙方应按照教学计划，合理分配教学进度。8.3.2甲方有权对教学进度进行监督，确保教学目标的实现。9.教学质量保障9.1质量监控体系9.1.1乙方应建立教学质量监控体系，对教学过程进行全程监控。9.1.2监控体系应包括教学计划执行、教学效果评估、师资培训等。9.2教学质量评估9.2.1甲方定期对乙方教学质量进行评估。9.2.2评估结果作为乙方师资队伍建设和教学质量改进的依据。9.3教学质量改进9.3.1乙方根据评估结果，及时调整教学计划和方法。9.3.2乙方应不断优化教学资源，提升教学质量。10.合作与交流10.1合作机构10.1.1乙方应积极与行业内的招投标机构、行业协会等建立合作关系。10.1.2合作关系应有助于提升实训师资队伍的教学水平和实训效果。10.2交流形式10.2.1定期组织实训师资参加行业研讨会、培训班等活动。10.2.2建立线上交流平台，方便实训师资之间的信息共享和经验交流。10.3交流内容10.3.1行业最新动态、招投标法律法规、案例分析、实战经验等。11.费用与支付11.1费用构成11.1.1师资培训费用。11.1.2教学资源费用。11.1.3教学设施费用。11.2支付方式11.2.1甲方按照合同约定的时间和金额，向乙方支付相关费用。11.2.2支付方式为银行转账。11.3支付时间11.3.1每季度末支付当季费用。12.违约责任12.1违约情形12.1.1乙方未按照合同约定提供合格的师资队伍。12.1.2乙方未按照合同约定完成教学计划。12.1.3甲方未按照合同约定支付费用。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。12.3违约赔偿12.3.1违约金为合同总金额的10%。12.3.2违约赔偿的具体金额由双方协商确定。13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2一方违约，另一方有权解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同需书面通知对方。13.3终止条件13.3.1合同期限届满。13.3.2双方协商一致终止合同。13.3.3因不可抗力导致合同无法履行。13.4终止程序13.4.1终止合同需书面通知对方。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：教学计划、师资名单、费用明细等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与本合同实施过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构、评估机构等。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并在合同中明确第三方的角色、职责和权利。16.2第三方介入的必要性应由甲方和乙方共同评估，确保符合合同目的和实际需求。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其介入的具体内容、可能承担的风险以及合同金额等因素协商确定。17.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在必要时由第三方提供相应的担保或保险。18.第三方职责和权利18.1第三方的职责18.1.1第三方应根据合同约定，提供专业服务或协助。18.1.2第三方应遵守相关法律法规和合同条款，确保其行为符合合同目的。18.1.3第三方应配合甲方和乙方的工作，及时沟通和反馈相关信息。18.2第三方的权利18.2.1第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。18.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。18.2.3第三方有权在合同约定的范围内，独立行使权利和履行义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1