2024年度委托职业规划与招聘培训服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托职业规划与招聘培训服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.服务内容2.1职业规划服务2.1.1职业定位2.1.2职业发展规划2.1.3职业技能培训2.2招聘培训服务2.2.1招聘方案设计2.2.2招聘渠道拓展2.2.3招聘流程优化2.2.4培训课程开发3.服务期限3.1起止时间3.2服务周期4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务成果5.1职业规划成果5.2招聘培训成果6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督机制6.3质量问题处理7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：职业规划服务内容明细11.2附件二：招聘培训服务内容明细12.其他约定12.1双方权利义务12.2合同变更12.3合同解除13.合同签订13.1签订时间13.2签订地点13.3签订人员14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2受托方：[受托方全称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1委托方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.2.2受托方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.3联系方式1.3.1委托方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]1.3.2受托方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]2.服务内容2.1职业规划服务2.1.1职业定位2.1.1.1通过问卷调查、面谈等方式，对委托方员工进行职业兴趣、价值观、能力等方面的评估。2.1.1.2结合评估结果，为员工提供职业定位建议。2.1.2职业发展规划2.1.2.1根据员工职业定位，制定个性化职业发展规划。2.1.2.2定期跟踪规划实施情况，对规划进行调整。2.1.3职业技能培训2.1.3.1针对员工职业发展规划，提供相关职业技能培训。2.1.3.2培训内容包括但不限于：专业知识、技能提升、团队协作等。2.2招聘培训服务2.2.1招聘方案设计2.2.1.1根据委托方需求，设计招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程等。2.2.1.2方案需经委托方审核批准。2.2.2招聘渠道拓展2.2.2.1拓展招聘渠道，包括但不限于：线上招聘、线下招聘、校园招聘等。2.2.2.2定期评估招聘渠道效果，对效果不佳的渠道进行调整。2.2.3招聘流程优化2.2.3.1优化招聘流程，提高招聘效率。2.2.3.2对招聘流程中的各个环节进行监督和改进。2.2.4培训课程开发2.2.4.1开发针对招聘人员的培训课程，提高招聘人员的专业能力。2.2.4.2定期对培训课程进行评估和更新。3.服务期限3.1起止时间：自2024年[起始月份]日起至2024年[结束月份]日止。3.2服务周期：每月提供一次职业规划服务，每季度提供一次招聘培训服务。4.服务费用4.1费用总额：人民币[费用总额]元。4.2费用支付方式：分[支付次数]期支付，每期支付人民币[每期支付金额]元。4.3费用支付时间：每期支付时间分别为：[支付时间一]、[支付时间二]、[支付时间三]。5.服务成果5.1职业规划成果5.1.1为委托方员工提供个性化职业规划方案。5.1.2提高员工职业满意度，降低员工流失率。5.2招聘培训成果5.2.1提高招聘效率，缩短招聘周期。5.2.2提高招聘人员专业能力，提升招聘质量。6.服务质量保证6.1服务质量标准6.1.1职业规划服务：确保职业规划方案符合员工实际需求，有效提升员工职业素养。6.1.2招聘培训服务：确保培训课程内容实用，提高招聘人员专业能力。6.2质量监督机制6.2.1委托方对服务质量进行监督，对服务质量不满意有权要求受托方进行整改。6.2.2受托方定期向委托方汇报服务质量，接受委托方监督。6.3质量问题处理6.3.1对服务质量问题，受托方应在接到委托方通知后[整改时间]内进行整改。6.3.2若整改后仍存在问题，委托方有权要求终止合同并追究受托方责任。8.保密条款8.1保密范围8.1.1双方对本合同内容、服务内容、服务成果等相关信息负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于：技术资料、商业秘密、客户信息等。8.2保密义务8.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2双方在合同履行期间及合同终止后，仍需遵守保密义务。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，向第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。8.3.2受害方有权要求违约方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按照合同约定提供服务或交付成果。9.1.2一方未按照合同约定支付费用。9.1.3一方违反保密条款，泄露保密信息。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2若违约行为导致合同无法履行，非违约方有权解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章。11.1.2合同签订后，委托方支付首期费用。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3一方违约，经对方通知后[终止期限]内未采取补救措施。12.合同附件12.1附件一：职业规划服务内容明细12.1.1服务内容列表12.1.2服务流程图12.2附件二：招聘培训服务内容明细12.2.1服务内容列表12.2.2培训课程大纲13.其他约定13.1双方权利义务13.1.1委托方有权监督受托方履行合同义务。13.1.2受托方有权要求委托方按时支付费用。13.2合同变更13.2.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.3合同解除13.3.1双方协商一致解除合同。13.3.2一方违约，对方有权解除合同。14.合同份数及效力14.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定原因由甲乙双方共同邀请或由一方邀请，参与合同部分或全部内容的服务提供、成果交付、监督评估等活动的独立法人或其他组织。1.2第三方的类型包括但不限于：中介机构、咨询服务提供商、评估机构、监理机构等。2.第三方介入的引入2.1甲乙双方根据合同需要，可引入第三方参与合同履行。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方共同邀请或由一方邀请。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因导致的合同履行延迟或失败，责任限额为[金额]元。3.1.2第三方因自身原因导致的合同履行过程中出现的问题，责任限额为[金额]元。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。4.1.2第三方有权根据合同约定，获取履行合同所需的信息和资料。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务。4.2.2第三方应遵守合同约定，保守商业秘密和客户信息。4.3第三方的责任：4.3.1第三方应承担因自身原因导致的合同履行延迟或失败的责任。4.3.2第三方应承担因自身原因导致的合同履行过程中出现的问题的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方应支付相应的费用。5.1.2第三方与甲方之间的争议，应通过协商或仲裁方式解决。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方应支付相应的费用。5.2.2第三方与乙方之间的争议，应通过协商或仲裁方式解决。5.3第三方与甲乙双方共同的责任：5.3.1第三方在履行合同过程中，若出现违约行为，甲乙双方均有权追究其责任。5.3.2第三方在履行合同过程中，若因不可抗力等原因导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决。6.第三方介入的程序6.1.1甲乙双方书面同意引入第三方。6.1.2甲乙双方与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务。6.1.3第三方按照补充协议的约定履行职责。7.第三方介入的变更7.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并重新签订补充协议。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止需经甲乙双方书面同意，并按照补充协议的约定处理相关事宜。9.第三方介入的记录9.1甲乙双方应将第三方介入的相关文件、记录保存备查。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业规划服务内容明细详细要求和说明：列出职业规划服务的具体内容，如职业兴趣测试、价值观评估、能力分析等。提供职业规划服务的流程图，展示服务步骤和顺序。包含职业规划报告模板，明确报告格式和内容要求。2.附件二：招聘培训服务内容明细详细要求和说明：列出招聘培训服务的具体内容，如招聘方案设计、渠道拓展、流程优化等。提供招聘培训课程大纲，明确课程目标、内容、教学方法等。包含招聘培训评估表，用于评估培训效果。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围，包括技术资料、商业秘密、客户信息等。规定保密义务，包括不得泄露、不得使用等。约定违约责任，包括赔偿损失、停止侵权等。4.附件四：服务费用明细详细要求和说明：列出各项服务的费用，包括但不限于职业规划服务、招聘培训服务等。明确费用支付方式，如分期支付、一次性支付等。提供费用支付时间表，明确每期支付的具体日期。5.附件五：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等。明确争议解决机构，如仲裁委员会、法院等。规定争议解决程序，包括提交争议、审理、裁决等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按照合同约定提供服务或交付成果。违约方未按照合同约定支付费用。违约方泄露保密信息。违约方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的性质、程度和影响，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、停止侵权等。3.违约责任示例说明：示例一：若违约方未按照合同约定提供服务，导致服务延迟，违约方应支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例二：若违约方泄露保密信息，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任，并支付违约金。示例三：若违约方违反合同约定的其他行为，如违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度委托职业规划与招聘培训服务合同范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语1.2上下文1.3定义2.合同主体2.1委托方信息2.2服务方信息2.3第三方信息3.服务内容3.1职业规划服务3.2招聘培训服务3.3其他相关服务4.服务期限4.1起始日期4.2结束日期4.3期限延长5.服务费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间5.4付款方式变更6.服务质量与标准6.1职业规划服务质量标准6.2招聘培训服务质量标准6.3其他服务质量标准7.服务交付7.1职业规划服务交付7.2招聘培训服务交付7.3其他服务交付8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3保密例外9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可9.3侵权责任10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3争议解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效效力14.其他14.1合同附件14.2合同变更14.3合同终止14.4合同争议解决第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语1.1.1“委托方”指在本合同中指明的委托人，即需要职业规划与招聘培训服务的单位或个人。1.1.2“服务方”指在本合同中指明的服务提供者，即提供职业规划与招聘培训服务的单位或个人。1.1.3“服务”指服务方根据本合同约定，为委托方提供的职业规划与招聘培训服务。1.1.4“保密信息”指双方在本合同履行过程中知悉的，不属于公共信息的商业秘密、技术秘密、客户信息等。1.2上下文1.2.1本合同所述“上下文”指合同履行过程中涉及的背景信息、相关法律法规、行业规范等。1.3定义1.3.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规、行业规范和通用术语解释。2.合同主体2.1委托方信息2.1.1委托方名称：2.1.2法定代表人或负责人姓名：2.1.3联系电话：2.1.4电子邮箱：2.2服务方信息2.2.1服务方名称：2.2.2法定代表人或负责人姓名：2.2.3联系电话：2.2.4电子邮箱：2.3第三方信息2.3.1如有第三方参与，需提供第三方信息，包括但不限于名称、联系方式等。3.服务内容3.1职业规划服务3.1.1服务方为委托方提供职业规划咨询服务，包括但不限于职业定位、职业发展路径规划等。3.1.2服务方根据委托方需求，提供个性化职业规划方案。3.2招聘培训服务3.2.1服务方为委托方提供招聘培训服务，包括但不限于招聘流程优化、面试技巧培训等。3.2.2服务方根据委托方需求，提供定制化招聘培训课程。3.3其他相关服务3.3.1如有其他相关服务需求，双方可另行协商确定。4.服务期限4.1起始日期：2024年X月X日4.2结束日期：2024年X月X日4.3期限延长：如需延长服务期限，双方应提前X天书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。5.服务费用5.1费用总额：人民币万元整。5.2付款方式：付款方式为银行转账，具体账户信息见附件。5.3付款时间：服务方每月X日前向委托方提交服务费用发票，委托方应在收到发票后的X个工作日内支付相应款项。5.4付款方式变更：如需变更付款方式，双方应提前X天书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。6.服务质量与标准6.1职业规划服务质量标准6.1.1服务方根据委托方需求，提供准确、合理的职业规划方案。6.1.2服务方在服务过程中，确保职业规划方案的可行性和有效性。6.2招聘培训服务质量标准6.2.1服务方根据委托方需求，提供高质量、实用的招聘培训课程。6.2.2服务方确保培训讲师具备相关资质和丰富经验。6.3其他服务质量标准6.3.1服务方在服务过程中，确保与委托方保持良好沟通，及时解决委托方提出的问题。7.服务交付7.1职业规划服务交付7.1.1服务方在合同约定的服务期限内，完成职业规划服务，并向委托方提交职业规划方案。7.1.2委托方收到服务方提交的职业规划方案后，如有异议，应在X个工作日内提出，服务方应在X个工作日内给予答复。7.2招聘培训服务交付7.2.1服务方在合同约定的服务期限内，完成招聘培训服务，并向委托方提供培训课程及培训资料。7.2.2委托方收到服务方提供的培训课程及培训资料后，如有异议，应在X个工作日内提出，服务方应在X个工作日内给予答复。7.3其他服务交付7.3.1如有其他服务交付事项，双方应另行协商确定。8.保密条款8.1保密信息8.1.1双方对本合同及其履行过程中知悉的保密信息负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单、市场分析等。8.2保密义务8.2.1双方未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2服务方在提供服务过程中，不得将委托方的任何保密信息用于自身或其他客户的利益。8.3保密例外8.3.1本合同项下的保密义务不适用于法律法规要求公开的信息，或双方书面同意公开的信息。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1本合同项下产生的任何知识产权，包括但不限于服务方提供的职业规划方案、培训资料等，归服务方所有。9.1.2委托方获得在合同约定的范围内使用上述知识产权的权利。9.2使用许可9.2.1委托方在合同有效期内，有权按照约定的方式使用服务方提供的知识产权。9.2.2委托方不得将知识产权转让、许可或以其他方式提供给第三方。9.3侵权责任9.3.1如因服务方提供的知识产权侵犯第三方权利，服务方应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约行为10.1.1委托方未按约定支付费用的行为。10.1.2服务方未按约定提供服务的质量或未按时交付服务的行为。10.2违约责任10.2.1委托方未支付费用，应向服务方支付违约金，违约金按未付款项的X%计算。10.2.2服务方未提供符合约定质量的服务，应无条件重新提供服务或退还相应费用。10.3争议解决10.3.1双方应友好协商解决违约争议。10.3.2如协商不成，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在收到争议通知后的X个工作日内开始协商。11.2.2如协商不成，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为服务方所在地。12.合同解除12.1解除条件12.1.1委托方严重违约，经服务方书面通知后，委托方在X个工作日内未采取补救措施的。12.1.2服务方严重违约，经委托方书面通知后，服务方在X个工作日内未采取补救措施的。12.2解除程序12.2.1一方提出解除合同，应以书面形式通知对方。12.2.2收到解除通知的一方应在X个工作日内确认解除。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照约定支付已提供服务的费用。13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方在本合同上签字盖章。13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。13.2生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3生效效力13.3.1合同对双方具有法律约束力。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.1.2合同附件包括但不限于付款凭证、服务方案等。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。14.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。14.3合同终止14.3.1合同因解除或履行完毕等原因终止。14.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项。14.4合同争议解决14.4.1本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决。14.4.2如协商不成，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中除委托方和服务方之外的任何个人、单位或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经委托方和服务方书面同意。15.2.2第三方介入应以书面形式明确其介入目的、职责和权利。15.3第三方介入程序15.3.1委托方或服务方提出第三方介入需求，并书面通知对方。15.3.2双方协商确定第三方的介入方式、职责和权利。15.3.3第三方介入后，服务方应将第三方职责纳入服务内容。16.甲乙方额外条款16.1委托方额外条款16.1.1委托方应确保第三方具备相应的资质和信誉。16.1.2委托方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.1.3委托方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。16.2服务方额外条款16.2.1服务方应将第三方职责纳入服务范围，并确保第三方按照合同约定履行职责。16.2.2服务方应协调第三方与委托方的关系，确保服务顺利进行。16.2.3服务方应监督第三方的工作，对第三方的违约行为承担连带责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1“第三方责任限额”指第三方在履行合同过程中因自身原因造成委托方或服务方损失的赔偿上限。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由委托方和服务方在第三方介入协议中约定。17.3第三方责任承担17.3.1第三方在履行合同过程中造成委托方或服务方损失的，应按照约定承担赔偿责任。17.3.2第三方责任限额内的损失，由第三方直接向委托方或服务方赔偿。17.3.3第三方责任限额外的损失，由委托方和服务方根据各自责任承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与委托方的划分18.1.1第三方与委托方之间的关系由双方在第三方介入协议中约定。18.1.2第三方应向委托方提供相应的服务，并接受委托方的监督。18.2第三方与服务方的划分18.2.1第三方与服务方之间的关系由双方在第三方介入协议中约定。18.2.2服务方应将第三方职责纳入服务范围，并确保第三方按照合同约定履行职责。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在履行合同过程中造成损失，应按照约定承担赔偿责任。18.3.2委托方和服务方应根据合同约定，对第三方的违约行为承担连带责任。18.4第三方与其他各方的权益保障18.4.1第三方在履行合同过程中，其合法权益应得到保障。18.4.2委托方和服务方应积极配合第三方履行合同，不得无故阻碍或干扰第三方的工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委托方基本信息表要求：包含委托方名称、法定代表人、联系方式、开户银行及账号等详细信息。说明：用于证明委托方身份及付款信息。2.附件二：服务方基本信息表要求：包含服务方名称、法定代表人、联系方式、开户银行及账号等详细信息。说明：用于证明服务方身份及收款信息。3.附件三：服务方案要求：详细列出服务内容、服务期限、服务费用、付款方式等。说明：作为合同附件，明确双方的权利和义务。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、责任限额等。说明：用于规范第三方介入行为，保障各方权益。5.附件五：服务费用发票要求：包含发票代码、发票号码、开票日期、服务方名称、服务内容、金额等。说明：用于证明服务方已提供服务的凭证。6.附件六：服务验收报告要求：详细记录服务提供过程、服务内容、服务效果、验收结果等。说明：用于证明服务已按约定完成。7.附件七：违约行为及处理措施要求：详细列出违约行为及相应的处理措施。说明：作为合同附件，明确违约责任及处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1委托方违约行为1.1.1未按约定支付服务费用的行为。1.1.2未按约定提供相关资料或信息的。1.1.3阻碍或干扰第三方履行职责的。1.2服务方违约行为1.2.1未按约定提供服务的。1.2.2提供的服务质量不符合约定的。1.2.3未按约定完成服务验收报告的。1.3第三方违约行为1.3.1未按约定提供服务的。1.3.2提供的服务质量不符合约定的。1.3.3未按约定履行合同义务的。2.责任认定标准2.1违约责任认定2.1.1委托方违约，应向服务方支付违约金，违约金按未付款项的X%计算。2.1.2服务方违约，应无条件重新提供服务或退还相应费用。2.1.3第三方违约，应按照约定承担赔偿责任。2.2赔偿责任认定2.2.1委托方或服务方因第三方违约造成损失的，有权要求第三方承担赔偿责任。2.2.2第三方责任限额内的损失，由第三方直接向委托方或服务方赔偿。2.2.3第三方责任限额外的损失，由委托方和服务方根据各自责任承担。3.违约行为示例说明3.1委托方违约示例示例：委托方未按约定支付服务费用，服务方有权要求委托方支付违约金。3.2服务方违约示例示例：服务方提供的服务质量不符合约定，委托方有权要求服务方重新提供服务或退还费用。3.3第三方违约示例示例：第三方未按约定提供服务，委托方或服务方有权要求第三方承担赔偿责任。全文完。2024年度委托职业规划与招聘培训服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的2.1委托方需求2.2服务方能力3.服务内容3.1职业规划服务3.1.1职业规划咨询3.1.2职业发展指导3.1.3职业技能培训3.2招聘培训服务3.2.1招聘流程指导3.2.2招聘技巧培训3.2.3人员面试辅导4.服务期限4.1起止时间4.2服务周期5.服务费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务质量要求6.1服务标准6.2质量保证6.3质量评估7.服务成果7.1职业规划成果7.2招聘培训成果8.违约责任8.1委托方违约责任8.2服务方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1附件一：服务方案12.2附件二：费用明细12.3附件三：其他约定13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方名称：_______1.2委托方地址：_______1.3委托方联系方式：电话：_______，邮箱：_______1.4服务方名称：_______1.5服务方地址：_______1.6服务方联系方式：电话：_______，邮箱：_______2.合同目的2.1委托方需求：为提高员工职业素养和招聘效率，委托服务方提供职业规划与招聘培训服务。2.2服务方能力：服务方具备丰富的职业规划与招聘培训经验，能够满足委托方需求。3.服务内容3.1职业规划服务3.1.1职业规划咨询：针对委托方员工提供一对一职业规划咨询服务，包括职业定位、职业发展路径等。3.1.2职业发展指导：为员工提供职业发展指导，包括职业素养提升、职业技能培训等。3.1.3职业技能培训：针对委托方员工需求，提供专业技能培训，如办公软件、项目管理等。3.2招聘培训服务3.2.1招聘流程指导：为委托方提供招聘流程指导，包括职位发布、简历筛选、面试技巧等。3.2.2招聘技巧培训：为委托方招聘人员提供招聘技巧培训，包括面试沟通、人才评估等。3.2.3人员面试辅导：为委托方提供面试辅导，包括面试问题准备、面试技巧等。4.服务期限4.1起止时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2服务周期：每月提供一次职业规划咨询服务，每季度提供一次招聘培训服务。5.服务费用5.1费用总额：_______元。5.2费用支付方式：_______（如：银行转账、现金支付等）。5.3费用支付时间：_______（如：每月_______日前支付、每季度_______日前支付等）。6.服务质量要求6.1服务标准：服务方应按照合同约定，提供高质量的职业规划与招聘培训服务。6.2质量保证：服务方保证提供的服务符合行业标准和委托方要求。6.3质量评估：委托方有权对服务方提供的服务进行评估，并要求服务方进行改进。7.服务成果7.1职业规划成果：委托方员工职业素养和职业技能得到提升，职业发展路径明确。7.2招聘培训成果：委托方招聘流程优化，招聘效率提高，人才质量得到保障。8.违约责任8.1委托方违约责任8.1.1若委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付_______%的违约金。8.1.2若委托方单方面解除合同，应向服务方支付_______%的违约金。8.2服务方违约责任8.2.1若服务方未按时提供约定的服务，应向委托方支付_______%的违约金。8.2.2若服务方提供的服务不符合合同约定，应无偿重新提供服务，并承担_______%的违约金。9.保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.2保密期限：自合同签订之日起_______年内。9.3保密责任：双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：争议发生后，双方应在_______日内提交争议解决申请，并积极配合争议解决工作。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。11.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。11.3.1服务方未按约定提供服务，经委托方催告后仍未履行；11.3.2委托方未按约定支付服务费用，经服务方催告后仍未支付；11.3.3双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：服务方案12.2附件二：费用明细12.3附件三：其他约定13.合同变更13.1变更条件：任何一方需变更合同内容，应提前_______日书面通知对方。13.2变更程序：双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.3变更效力：经双方签字盖章的补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指非合同双方，但为履行本合同目的而介入合同关系的中介机构、咨询服务提供商、技术支持机构或其他任何形式的第三方服务提供者。15.1.2第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高服务质量，或实现合同目的。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由合同双方在合同中明确约定，包括但不限于服务质量、数据安全、知识产权等方面。15.2.2第三方责任限额应在合同附件中详细列明，包括责任限额的具体金额或比例。15.3第三方责权利15.3.1第三方享有根据合同约定提供服务的权利，并应履行相应的义务。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持，以完成其服务任务。15.3.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业标准，确保服务质量。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方之间的关系由合同明确界定，第三方不对合同双方承担直接责任，除非合同中有明确约定。15.4.2第三方提供的服务仅限于合