2024版信息技术公司软件工程师聘用及软件开发协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版信息技术公司软件工程师聘用及软件开发协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.聘用条款2.1聘用资格2.2聘用条件2.3聘用期限2.4聘用地点3.薪酬与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3福利待遇3.4薪酬调整4.工作内容与职责4.1工作描述4.2职责范围4.3工作成果4.4工作时间5.知识产权5.1软件所有权5.2知识产权归属5.3保密义务6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密信息的处理7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后果11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他条款12.1通知与送达12.2不可抗力12.3合同修改13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1"公司"指本合同中提及的甲方，即信息技术公司。1.1.2"乙方"指本合同中提及的乙方，即软件工程师。1.1.3"软件"指乙方为公司开发的所有软件产品。1.1.4"知识产权"指软件的著作权、专利权、商标权等。1.2术语解释1.2.1"保密信息"指乙方在履行本合同过程中知悉的、不属于公开领域的、对公司的业务有重要影响的信息。2.聘用条款2.1聘用资格2.2聘用条件乙方需通过公司的面试和考核，签订本合同。2.3聘用期限本合同期限为3年，自双方签订之日起生效。2.4聘用地点乙方应在公司指定的地点工作，如需外出工作，需事先获得公司批准。3.薪酬与福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。3.2奖金与提成乙方将根据公司业绩和自身表现获得相应的奖金和提成。3.3福利待遇乙方将享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.4薪酬调整公司根据市场行情和乙方的工作表现，每年可对乙方的基本工资进行一次调整。4.工作内容与职责4.1工作描述乙方的主要工作为软件开发，包括需求分析、设计、编码、测试和维护。4.2职责范围乙方负责完成公司分配的软件开发任务，保证软件质量。4.3工作成果乙方需按照公司要求完成软件开发任务，并提交符合质量标准的软件产品。4.4工作时间乙方需遵守公司规定的工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。5.知识产权5.1软件所有权乙方为公司开发的软件，其知识产权归公司所有。5.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中产生的任何知识产权，均归公司所有。5.3保密义务乙方在履行本合同过程中，对公司的商业秘密负有保密义务。6.保密条款6.1保密信息定义保密信息是指乙方在履行本合同过程中知悉的、不属于公开领域的、对公司的业务有重要影响的信息。6.2保密义务乙方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的处理乙方在处理保密信息时，应采取必要的安全措施，确保信息不被泄露。7.违约责任7.1违约行为定义违约行为包括但不限于：未按合同约定履行工作职责、泄露公司保密信息、违反合同约定的其他行为。7.2违约责任乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。7.3违约赔偿乙方因违约行为给公司造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。8.争议解决8.1争议解决方式在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序双方应自争议发生之日起30日内进行协商，如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。9.合同解除9.1解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，经公司书面通知后仍不改正的；9.1.2公司因业务调整或乙方工作能力不符合要求，经双方协商一致解除合同的；9.1.3乙方因个人原因提出辞职，且提前30日书面通知公司的；9.1.4发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。9.2解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；9.2.2因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任；9.2.3因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担责任。9.3解除后果9.3.1合同解除后，乙方应按照合同约定完成剩余工作；9.3.2双方应按照合同约定结算工资、福利等费用；9.3.3合同解除不影响双方因违约而产生的赔偿责任。10.合同终止10.1终止条件10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致终止合同；10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行；10.1.4其他法律规定的合同终止情形。10.2终止程序10.2.1合同期限届满或双方协商一致终止合同的，应签订书面终止协议；10.2.2因不可抗力导致合同终止的，双方应各自承担不可抗力造成的损失；10.2.3合同终止后，双方应按照合同约定结算工资、福利等费用。10.3终止后果10.3.1合同终止后，乙方应按照合同约定完成剩余工作；10.3.2双方应按照合同约定结算工资、福利等费用；10.3.3合同终止不影响双方因违约而产生的赔偿责任。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同签订地为合同争议管辖法院。12.其他条款12.1通知与送达除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址，自发送之日起视为送达。12.2不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.3合同修改本合同的任何修改必须以书面形式由双方共同签署，否则任何修改均不具有法律效力。13.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、工作职责说明书等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1"第三方"指在履行本合同过程中，经甲乙双方同意介入合同履行、提供相关服务或协助的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。15.1.2"中介方"指为甲乙双方提供联系、沟通或促成交易服务的第三方。15.1.3"顾问"指为甲乙双方提供专业意见或建议的第三方。15.1.4"服务商"指为甲乙双方提供产品或服务的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对因其行为导致的任何损失或损害，应承担相应的法律责任。15.2.2第三方对甲乙双方承担的责任，不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其与甲乙双方签订的协议，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.3.2第三方有权根据其与甲乙双方签订的协议，收取相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系，由其与甲乙双方签订的协议约定。15.4.2第三方与甲乙双方的关系，不构成甲乙双方的合伙关系或联合体。15.4.3第三方对甲乙双方的权利义务，不因甲乙双方之间的权利义务关系而改变。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.1.3第三方介入的协议，应与本合同的内容不冲突。16.2第三方介入的责任限额16.2.1第三方介入的协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约责任限额等。16.2.2第三方的责任限额，不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。16.2.3若第三方责任限额低于甲乙双方根据本合同应承担的责任，甲乙双方应承担超出部分的责任。16.3第三方介入的费用承担16.3.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据第三方介入协议的约定承担。16.3.2若第三方介入协议未约定费用承担，则由甲乙双方协商解决。16.4第三方介入的保密义务16.4.1第三方在介入本合同履行过程中，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务。16.4.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。17.第三方介入的合同变更17.1第三方介入后，若需要对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。说明：用于甲乙双方了解乙方的基本情况和能力。2.工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作目标、工作标准等。说明：用于明确乙方的工作内容和要求。3.薪酬福利明细表要求：详细列出乙方的工资、奖金、提成、福利等。说明：用于明确乙方的薪酬和福利待遇。4.知识产权归属协议要求：明确软件和知识产权的归属。说明：用于保障公司的知识产权权益。5.保密协议要求：明确双方的保密义务和保密信息范围。说明：用于保护公司的商业秘密。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、权利和义务。说明：用于规范第三方介入的行为。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容和原因。说明：用于记录合同变更的实际情况。8.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序和后果。说明：用于规范合同解除的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：乙方未按照合同约定完成软件开发任务。责任认定：乙方应赔偿因此给公司造成的损失，包括但不限于重新开发成本、工期延误等。示例：若乙方未能在约定时间内完成软件功能模块的开发，导致项目延期，乙方应赔偿由此产生的损失。2.违约行为要求：乙方泄露公司保密信息。责任认定：乙方应立即停止泄露行为，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：若乙方将公司商业秘密泄露给竞争对手，乙方应赔偿公司的经济损失。3.违约行为要求：乙方违反合同约定的保密义务。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：若乙方在离职后违反保密义务，泄露公司商业秘密，乙方应赔偿公司的经济损失。4.违约行为要求：乙方未按照合同约定提供工作场所。责任认定：乙方应立即提供符合合同约定的工作场所，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：若乙方未按照合同约定提供符合要求的工作场所，导致项目无法正常进行，乙方应赔偿公司的经济损失。5.违约行为要求：乙方违反合同约定的工资支付义务。责任认定：乙方应按照合同约定支付工资，若未按时支付，应承担相应的违约责任。示例：若乙方未按时支付工资，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。2024版信息技术公司软件工程师聘用及软件开发协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用条件2.1聘用资格2.2聘用期限2.3薪酬待遇2.4工作地点3.工作内容3.1软件开发项目3.2职责与义务3.3工作成果4.技能与培训4.1技能要求4.2培训计划4.3培训费用5.软件版权5.1版权归属5.2使用权限5.3侵权责任6.保密协议6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用权限7.3侵权责任8.离职规定8.1离职通知8.2离职补偿8.3离职手续9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更11.3通知方式12.其他条款12.1合同解除12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：软件工程师工作职责13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"本合同"指2024版信息技术公司软件工程师聘用及软件开发协议。1.1.2"软件工程师"指被本合同聘用的人员，负责公司的软件开发工作。1.1.3"软件开发项目"指公司委托软件工程师进行的软件开发任务。1.1.4"工作地点"指公司指定的软件开发工作场所。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释，应按照行业惯例和法律规定进行。1.2.2如有歧义，应由双方协商解决，协商不成时，由合同签署地法院解释。2.聘用条件2.1聘用资格2.1.2具备扎实的编程基础，熟悉至少一种编程语言。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限为三年，自双方签订之日起生效。2.2.2聘用期限届满前，如双方同意，可续签本合同。2.3薪酬待遇2.3.1软件工程师的月薪为人民币元，按月支付。2.3.2软件工程师享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.3.3公司根据员工表现，提供年度调薪机会。2.4工作地点2.4.1软件工程师应在公司指定的工作地点全职工作。2.4.2如有特殊情况，需提前向公司申请，并经公司批准。3.工作内容3.1软件开发项目3.1.1软件工程师应根据公司要求，完成软件开发项目。3.1.2软件工程师应按时提交项目成果，并保证项目质量。3.2职责与义务3.2.1软件工程师应遵守公司规章制度，服从工作安排。3.2.2软件工程师应保护公司商业秘密，不得泄露给第三方。3.3工作成果3.3.1软件工程师应按照项目需求，完成软件开发任务。3.3.2软件工程师应保证软件的稳定性和安全性。4.技能与培训4.1技能要求4.1.1软件工程师应具备扎实的编程技能，熟悉至少一种主流开发框架。4.2培训计划4.2.1公司将为软件工程师提供必要的培训机会。4.2.2培训费用由公司承担。4.3培训费用4.3.1培训费用包括但不限于培训讲师费用、教材费用、场地费用等。5.软件版权5.1版权归属5.1.1软件工程师在履行本合同过程中创作的软件，其版权归公司所有。5.2使用权限5.2.1公司享有软件的使用、复制、修改、发行等权利。5.3侵权责任5.3.1如第三方侵犯软件版权，软件工程师应积极配合公司维权。6.保密协议6.1保密范围6.1.1保密范围包括但不限于公司技术秘密、商业秘密等。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。6.3违约责任6.3.1如软件工程师违反保密协议，应承担相应的法律责任。7.知识产权7.1知识产权归属7.1.1软件工程师在履行本合同过程中创作的知识产权，其归属按国家相关法律规定执行。7.2使用权限7.2.1公司享有知识产权的使用、许可、转让等权利。7.3侵权责任7.3.1如第三方侵犯知识产权，软件工程师应积极配合公司维权。8.离职规定8.1离职通知8.1.1软件工程师提出离职，应提前一个月向公司书面提出离职申请。8.1.2公司在收到离职申请后，应在十个工作日内给予答复。8.2离职补偿8.2.1软件工程师在合同期内正常离职，公司将根据其在公司的工作年限支付经济补偿。8.2.2经济补偿的计算方式为：月薪乘以离职前十二个月的平均工作天数。8.3离职手续8.3.1软件工程师离职前，应完成手头的工作，并交接工作职责。8.3.2软件工程师应归还公司所有财产，包括但不限于公司配备的电脑、办公设备等。9.违约责任9.1违约情形9.1.1软件工程师未履行合同约定的职责和义务。9.1.2软件工程师违反保密协议，泄露公司秘密。9.1.3软件工程师因故意或重大过失导致公司遭受损失。9.2违约责任9.2.1软件工程师违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，由合同签署地法院判决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签署地法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在三十日内协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签署地法院提起诉讼。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签署地，即中华人民共和国[城市名称]。11.合同生效与变更11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2合同一式两份，双方各执一份。11.2合同变更11.2.1本合同任何条款的变更，均需双方书面同意并签字（或盖章）。11.2.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。11.3通知方式11.3.1本合同项下的通知，应以书面形式进行。11.3.2通知应以快递、电子邮件或其他双方约定的方式送达。12.其他条款12.1合同解除12.1.1如出现合同约定的解除条件，任何一方均有权解除合同。12.1.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。12.2合同解除条件12.2.1软件工程师严重违反合同约定，经公司书面通知后仍不改正。12.2.2公司经营状况发生重大变化，导致本合同无法履行。12.3合同解除程序12.3.1解除合同前，双方应协商解决相关事宜。12.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签署地法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：软件工程师工作职责13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同由双方授权代表签字（或盖章）。14.1.2签字（或盖章）代表应具有相应的授权。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1"第三方"指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理单位等。15.1.2第三方应具备履行其职责所需的资质和能力。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责。15.2.2第三方的行为应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行职责过程中产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行承担。15.3.2若第三方责任超过约定的责任限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决，必要时可向第三方追偿。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方需在合同中明确第三方介入的条件和程序。15.4.2甲乙双方应共同决定是否邀请第三方介入，并就第三方介入的相关事宜达成一致。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以履行其职责。15.5.2第三方有权根据其职责范围，对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方介入后，其职责范围应与甲乙双方的权利义务相区分。15.6.2第三方的介入不应影响甲乙双方的合同关系和权利义务。15.6.3第三方与甲乙双方应就职责划分达成书面协议。15.7第三方变更15.7.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。15.7.2更换第三方后，原第三方与甲乙双方之间的合同关系终止。15.8第三方退出15.8.1第三方在完成其职责后，应向甲乙双方提交工作报告。15.8.2第三方退出后，甲乙双方应根据工作报告进行后续工作。15.9第三方责任承担15.9.1若第三方在履行职责过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。15.9.2第三方违约责任承担方式应按照甲乙双方与第三方之间的协议执行。15.10第三方保密15.10.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。15.10.2保密期限自合同终止之日起至少三年。15.11第三方争议解决15.11.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决。15.11.2协商不成的，任何一方均可向合同签署地法院提起诉讼。15.12第三方责任限制15.12.1第三方的责任限制应在本合同中明确约定。15.12.2第三方的责任限制不得违反相关法律法规。15.13第三方赔偿15.13.1若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。15.13.2赔偿金额应按照甲乙双方与第三方之间的协议执行。15.14第三方介入费用15.14.1第三方介入的费用应由甲乙双方协商承担，或由第三方自行承担。15.14.2第三方介入费用应在合同中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：软件工程师工作职责详细要求：列出软件工程师的具体工作职责、工作目标、工作标准等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确软件工程师的职责范围。2.附件二：薪酬待遇明细详细要求：详细列出软件工程师的月薪、奖金、福利等具体待遇。说明：此附件用于明确软件工程师的薪酬结构，确保双方权益。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于确保软件工程师在合同期间对公司的商业秘密保密。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、程序、职责、费用等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保各方权益。5.附件五：离职通知及手续详细要求：明确离职通知的时间、程序、补偿标准等。说明：此附件用于规范离职流程，保障双方权益。6.附件六：违约行为及责任认定标准详细要求：列举违约行为、违约责任认定标准及处理方式。说明：此附件用于明确违约行为的处理，确保合同履行。7.附件七：争议解决程序详细要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：此附件用于规范争议解决流程，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为软件工程师未履行合同约定的职责和义务。软件工程师违反保密协议，泄露公司秘密。软件工程师因故意或重大过失导致公司遭受损失。甲乙双方未按合同约定支付费用或报酬。第三方未按协议履行职责，造成损失。2.责任认定标准违约行为发生后，由甲乙双方协商解决。协商不成，任何一方均可向合同签署地法院提起诉讼。违约责任认定以事实为依据，以合同约定为准。3.违约责任示例软件工程师违反保密协议，泄露公司秘密，导致公司损失人民币万元。责任认定：软件工程师承担违约责任，赔偿公司损失。甲乙双方未按合同约定支付费用，导致对方遭受损失。责任认定：违约方承担违约责任，支付违约金及赔偿损失。全文完。2024版信息技术公司软件工程师聘用及软件开发协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1软件工程师1.2软件开发1.3信息技术公司1.4本合同2.聘用条款2.1聘用性质2.2职位描述2.3职责与义务2.4工作时间2.5工作地点3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2试用期薪酬3.3绩效奖金3.4福利待遇4.软件开发协议4.1项目概述4.2项目目标4.3项目范围4.4项目进度4.5项目验收4.6项目变更5.知识产权归属5.1软件产品5.2技术成果5.3商业秘密5.4知识产权侵权6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3保密期限6.4保密责任7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止的后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他条款11.1通知与送达11.2不可抗力11.3合同的修改与补充11.4合同的生效与终止12.合同附件12.1职位说明书12.2薪酬体系12.3福利待遇明细12.4软件开发协议明细13.合同份数13.1合同正本13.2合同副本14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1软件工程师指受信息技术公司聘用，从事软件开发、技术支持、系统维护等工作的人员。1.2软件开发指信息技术公司根据客户需求，利用计算机程序、数据库等技术进行软件产品的设计、开发、测试、部署和维护的过程。1.3信息技术公司指本合同中指明的提供软件开发服务和聘用软件工程师的企业。1.4本合同指信息技术公司与软件工程师之间就软件工程师聘用及软件开发事宜所签订的协议。2.聘用条款2.1聘用性质本合同为劳动合同，软件工程师受信息技术公司正式聘用。2.2职位描述2.3职责与义务（1）软件工程师应按照公司要求完成软件开发任务，保证软件质量。（2）遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。（3）参加公司组织的培训和活动，提升个人技能。2.4工作时间软件工程师应按照公司规定的工作时间制度，按时到岗工作。2.5工作地点软件工程师的工作地点为信息技术公司指定的工作地点。3.薪酬与福利3.1薪酬结构软件工程师的薪酬包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。3.2试用期薪酬软件工程师试用期工资为正式工资的80%，试用期最长为3个月。3.3绩效奖金软件工程师根据年度绩效考核结果，获得相应的绩效奖金。3.4福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。（2）住房公积金。（3）带薪年假、婚假、产假等法定假期。（4）公司提供的工作餐、交通补贴等福利。4.软件开发协议4.1项目概述信息技术公司根据客户需求，与软件工程师共同开展软件开发项目。4.2项目目标确保项目按期、按质完成，满足客户需求。4.3项目范围明确项目涉及的功能、性能、接口等要求。4.4项目进度项目进度按照项目计划执行，如遇特殊情况，双方协商调整。4.5项目验收项目完成后，双方进行验收，确保项目达到预期目标。4.6项目变更项目实施过程中，如需变更项目范围、进度等，双方协商一致后进行调整。5.知识产权归属5.1软件产品软件工程师参与开发的软件产品，其知识产权归信息技术公司所有。5.2技术成果软件工程师在开发过程中产生的技术成果，归信息技术公司所有。5.3商业秘密软件工程师在任职期间接触到的公司商业秘密，负有保密义务。5.4知识产权侵权如因软件工程师的侵权行为导致信息技术公司遭受损失，软件工程师应承担相应责任。6.保密条款6.1保密信息保密信息包括公司商业秘密、技术成果等。6.2保密义务软件工程师在任职期间及离职后，均应履行保密义务。6.3保密期限保密期限自合同签订之日起至离职后3年。6.4保密责任如因软件工程师的泄密行为导致信息技术公司遭受损失，软件工程师应承担相应责任。8.解除与终止8.1解除条件（1）软件工程师严重违反公司规章制度，经警告无效。（2）软件工程师严重失职，对公司利益造成重大损失。（3）软件工程师被依法追究刑事责任。8.2终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿。（2）软件工程师因个人原因提出离职，并提前30日通知公司。（3）公司因业务调整，需终止软件工程师的聘用。8.3解除与终止程序（1）公司提出解除或终止合同时，应提前书面通知软件工程师。（2）软件工程师接到通知后，应在3日内予以答复。8.4解除与终止的后果（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算工资和福利待遇。（2）软件工程师应归还公司提供的物品和资料。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.2争议解决机构争议提交至信息技术公司所在地仲裁委员会。9.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的仲裁规则，提交仲裁申请和证据。9.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.法律适用与管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院双方因本合同发生的争议，提交信息技术公司所在地人民法院管辖。11.其他条款11.1通知与送达（1）双方的通知应以书面形式发送，自发送之日起生效。（2）通知送达地址为合同中约定的地址。11.2不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。（2）不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决合同履行问题。11.3合同的修改与补充合同的修改与补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.4合同的生效与终止（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。12.合同附件12.1职位说明书12.2薪酬体系12.3福利待遇明细12.4软件开发协议明细13.合同份数13.1合同正本双方各执一份。13.2合同副本公司保留一份，软件工程师保留一份。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点信息技术公司所在地。14.3签署代表信息技术公司代表：（姓名）软件工程师代表：（姓名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方。15.2第三方介入方式第三方介入合同关系，应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在合同关系中的责任限于其提供的具体服务内容，不包括因甲乙双方违约行为导致的损失。15.3.2第三方责任限额第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、服务费用及双方协商确定的具体数额确定。15.4