2024年离职员工竞业禁止协议与离职后保密协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年离职员工竞业禁止协议与离职后保密协议书本合同目录一览1.1竞业禁止协议1.1.1协议适用范围1.1.2竞业禁止期限1.1.3竞业禁止地域1.1.4竞业禁止范围1.1.5违约责任1.2离职后保密协议1.2.1保密信息范围1.2.2保密期限1.2.3保密义务1.2.4违约责任2.1定义与解释2.1.1定义2.1.2解释3.1本合同生效条件3.1.1协议签署3.1.2协议生效4.1协议解除与终止4.1.1协议解除条件4.1.2协议终止条件5.1违约责任5.1.1竞业禁止违约责任5.1.2保密协议违约责任6.1争议解决6.1.1争议解决方式6.1.2争议解决机构6.1.3争议解决程序7.1不可抗力7.1.1不可抗力定义7.1.2不可抗力事件7.1.3不可抗力处理8.1法律适用9.1合同份数10.1通知与送达10.1.1通知方式10.1.2送达地址11.1附件11.1.1附件一：竞业禁止协议11.1.2附件二：离职后保密协议12.1争议管辖13.1合同签署13.1.1签署时间13.1.2签署地点14.1其他约定第一部分：合同如下：1.1竞业禁止协议1.1.1协议适用范围1.1.2竞业禁止期限乙方同意在离职后三年内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。1.1.3竞业禁止地域乙方在竞业禁止期限内，不得在中国境内或境外从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。1.1.4竞业禁止范围竞业禁止范围包括但不限于：乙方不得在离职后自行或与他人合作设立、参与经营与甲方业务相同或具有竞争关系的公司；乙方不得在离职后加入与甲方业务相同或具有竞争关系的公司，担任管理、技术或营销等职务；乙方不得在离职后利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密、客户信息等，为任何第三方提供咨询服务或从事其他相关活动。1.1.5违约责任若乙方违反本协议的竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的三倍。1.2离职后保密协议1.2.1保密信息范围保密信息包括但不限于：甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、经营策略等。1.2.2保密期限乙方在离职后五年内，对甲方的保密信息负有保密义务。1.2.3保密义务乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、披露或使用甲方的保密信息。1.2.4违约责任若乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的二倍。2.1定义与解释本协议中“离职”指乙方与甲方解除或终止劳动合同关系。“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。“技术秘密”指甲方的技术成果、技术方案、技术数据等。“客户信息”指甲方的客户名单、客户资料、业务往来记录等。3.1本合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2协议解除与终止3.2.1协议解除条件任何一方有权在协议生效后，因甲方或乙方的原因导致协议无法继续履行时，书面通知对方解除本协议。3.2.2协议终止条件协议在竞业禁止期限和保密期限届满后自动终止。4.1违约责任4.1.1竞业禁止违约责任如乙方违反本协议的竞业禁止条款，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。4.1.2保密协议违约责任如乙方违反本协议的保密条款，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。5.1争议解决5.1.1争议解决方式双方因本协议引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.1.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。5.1.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规进行。6.1不可抗力6.1.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。6.1.2不可抗力事件本协议履行过程中发生的不可抗力事件，经证实后，双方均有权解除本协议，并免除相应的责任。6.1.3不可抗力处理发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。7.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。7.2合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3通知与送达7.3.1通知方式双方的通知应以书面形式发出，通过邮寄、电子邮件、传真或直接送达等方式。7.3.2送达地址甲方送达地址：____________________________乙方送达地址：____________________________7.4附件7.4.1附件一：竞业禁止协议7.4.2附件二：离职后保密协议7.5争议管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。7.6合同签署甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签署日期：____________________________8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.1通知与送达10.1.1通知方式双方的通知应以书面形式发出，通过邮寄、电子邮件、传真或直接送达等方式。10.1.2送达地址甲方送达地址：____________________________乙方送达地址：____________________________10.1.3送达确认双方应在收到对方通知后的三个工作日内确认收到通知，并予以书面回复。11.1附件11.1.1附件一：竞业禁止协议11.1.2附件二：离职后保密协议11.1.3附件三：甲方保密信息清单12.1争议管辖本协议项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.1合同签署本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签署日期：____________________________14.1其他约定14.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章。14.1.3本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.1.4本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年，自协议生效之日起计算。14.1.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.6本协议自签订之日起，对双方具有约束力。14.1.7本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。14.1.8本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同时，由甲方或乙方指定的，对本合同的签订、履行、监督或仲裁提供专业服务的个人或机构。15.1.2第三方的类型包括但不限于中介方、律师、审计师、评估师、仲裁机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供服务的性质、复杂程度和潜在风险等因素确定。15.2.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在合同签署时由第三方确认。15.3第三方介入情形15.3.1.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务以保障合同履行。15.3.1.2法律法规或政策要求，必须由第三方介入以确保合同的有效性。15.3.1.3争议发生，需要第三方进行调解、仲裁或评估。15.4第三方责权利15.4.1第三方的权利：15.4.1.1根据合同约定，获得相应的服务费用。15.4.1.2在合同规定的范围内，独立行使职责。15.4.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.4.2第三方的义务：15.4.2.1按照合同约定，履行专业服务职责。15.4.2.2对甲乙双方提供的信息保密。15.4.2.3在合同履行过程中，保持客观、公正、独立的态度。15.4.3第三方的责任：15.4.3.1对因自身过错导致的服务失败或损害，承担相应的责任。15.4.3.2对因违反保密义务导致的信息泄露，承担相应的责任。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的任何一方承担责任。15.5.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。15.5.3第三方在合同履行过程中，应遵守中华人民共和国的相关法律法规。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入的程序如下：15.6.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事宜。15.6.1.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确双方的权利、义务和责任。15.6.1.3第三方按照服务协议的规定，开始履行职责。15.6.1.4第三方在履行职责过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展。15.6.1.5第三方完成服务后，甲乙双方应进行验收，并出具验收报告。15.7第三方介入的费用15.7.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，并在服务协议中明确。15.7.2.1服务费用。15.7.2.2差旅费用。15.7.2.3其他合理费用。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。15.8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。15.9第三方介入的终止15.9.1第三方介入的终止条件如下：15.9.1.1合同约定的服务期限届满。15.9.1.2第三方完成服务任务。15.9.1.3甲乙双方协商一致，终止第三方介入。15.9.1.4出现不可抗力因素，导致第三方无法继续履行职责。15.9.2第三方介入终止后，甲乙双方应进行结算，并出具结算报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业禁止协议详细要求：包含竞业禁止期限、地域、范围、违约责任等内容。说明：本附件为竞业禁止协议的具体内容，乙方在离职后需遵守的竞业禁止条款。2.附件二：离职后保密协议详细要求：包含保密信息范围、期限、义务、违约责任等内容。说明：本附件为离职后保密协议的具体内容，乙方在离职后需遵守的保密条款。3.附件三：甲方保密信息清单详细要求：列出甲方所有保密信息的具体内容。说明：本附件为甲方保密信息的详细清单，乙方在离职后需保密的信息。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、费用、责任、期限等内容。说明：本附件为第三方提供服务的具体协议，明确第三方在合同中的权利和义务。5.附件五：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、机构、程序等内容。说明：本附件为争议解决的具体协议，明确双方在争议解决过程中的权利和义务。6.附件六：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括进度、问题、解决方案等。说明：本附件为合同履行情况的报告，用于监督合同执行情况。7.附件七：合同终止协议详细要求：包含合同终止条件、程序、责任等内容。说明：本附件为合同终止的具体协议，明确双方在合同终止过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。乙方违反保密条款，泄露、披露或使用甲方的保密信息。乙方未按约定支付违约金。2.责任认定标准：乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的三倍。乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的二倍。乙方未按约定支付违约金，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。3.示例说明：示例一：乙方在离职后加入与甲方业务相同或具有竞争关系的公司，违反了竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金。示例二：乙方在离职后泄露了甲方的客户信息，违反了保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金。示例三：乙方未按约定支付违约金，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。全文完。2024年离职员工竞业禁止协议与离职后保密协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议签订背景2.1离职原因2.2离职时间3.竞业禁止条款3.1竞业禁止范围3.2竞业禁止期限3.3竞业禁止补偿4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密期限4.3违约责任5.保密信息的处理5.1信息收集5.2信息使用5.3信息保存6.离职手续6.1离职证明6.2工资结算6.3社会保险7.知识产权归属7.1甲方知识产权7.2乙方知识产权8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决9.协议生效与终止9.1协议生效9.2协议终止10.其他约定10.1通知方式10.2修改与补充10.3协议份数11.协议附件11.1附件一：竞业禁止协议11.2附件二：离职后保密协议12.协议签署日期13.协议签署地点14.协议签署人签名第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.1.1公司名称：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注册地址：___________1.1.4联系电话：___________1.1.5电子邮箱：___________1.2协议乙方1.2.1姓名：___________1.2.2身份证号码：___________1.2.3联系电话：___________1.2.4电子邮箱：___________2.协议签订背景2.1离职原因：___________2.2离职时间：___________3.竞业禁止条款3.1竞业禁止范围3.1.1.1直接或间接参与与甲方业务相同或相近的公司的经营活动；3.1.1.2从事与甲方业务相同或相近的行业内的任何工作；3.1.1.3在与甲方业务相同或相近的行业内提供咨询服务或技术支持；3.2竞业禁止期限3.2.1乙方竞业禁止期限为自离职之日起______个月；3.2.2竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，以自然月为单位；3.3竞业禁止补偿3.3.1甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前一个月工资的______倍；3.3.2竞业禁止补偿金应于本协议签订之日起______个工作日内支付给乙方。4.保密条款4.1保密信息范围4.1.1本协议所称保密信息是指甲方在业务活动中产生的、涉及商业秘密的技术、经营、管理等方面的信息；4.1.2.1甲方公司的经营状况、财务状况、客户信息、产品信息、技术信息等；4.1.2.2甲方公司的内部管理文件、合同、协议、计划等；4.2保密期限4.2.1乙方对本协议项下的保密信息负有保密义务，保密期限自离职之日起______年；4.2.2保密期限届满后，乙方仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露或使用保密信息；4.3违约责任4.3.1乙方违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露或被不正当使用的，应承担相应的法律责任；4.3.2甲方有权要求乙方停止泄露或使用保密信息，并赔偿由此给甲方造成的损失。5.保密信息的处理5.1信息收集5.1.1乙方在任职期间，应严格按照甲方的要求收集、使用和保管保密信息；5.1.2乙方不得未经甲方同意，擅自收集、复制、传播保密信息；5.2信息使用5.2.1乙方只能在本协议约定的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何其他目的；5.2.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方；5.3信息保存5.3.1乙方应妥善保管保密信息，确保其安全，防止信息泄露或丢失；5.3.2乙方离职后，应将所有与保密信息相关的资料、文件等归还给甲方。6.离职手续6.1离职证明6.1.1乙方离职后，甲方应向乙方出具离职证明，证明乙方已离职；6.2工资结算6.2.1甲方应按照国家有关法律法规及公司制度，在乙方离职后及时结算乙方工资；6.2.2甲方应在乙方离职后______个工作日内将工资支付给乙方；6.3社会保险6.3.1甲方应按照国家有关法律法规及公司制度，为乙方办理社会保险手续；6.3.2乙方离职后，甲方应将社会保险关系转至乙方新单位或由乙方自行处理。8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本合同适用中华人民共和国法律；8.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；8.1.3如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.协议生效与终止9.1协议生效9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；9.2协议终止9.2.1本合同因下列原因之一终止：9.2.1.1协议约定的竞业禁止期限届满；9.2.1.2协议约定的保密期限届满；9.2.1.3双方协商一致解除本合同；9.2.1.4出现本合同约定的其他终止情形。10.其他约定10.1通知方式10.1.1.1邮寄：以挂号信方式寄送至对方指定的地址；10.1.1.2传真：以传真方式发送至对方指定的传真号码；10.1.1.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱；10.2修改与补充10.2.1本合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效；10.2.2本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力；10.3协议份数10.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.协议附件11.1附件一：竞业禁止协议11.2附件二：离职后保密协议12.协议签署日期12.1本合同签署日期为______年______月______日。13.协议签署地点13.1本合同签署地点为___________。14.协议签署人签名14.1甲方代表（签字）：14.2乙方代表（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同项下，如需第三方介入，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等，乙方应事先征得甲方的同意。15.2第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方履行本合同的各项条款，确保合同的顺利执行。16.第三方概念界定16.1第三方是指在甲方和乙方之间，根据本合同的需要，提供专业服务或协助的任何个人或实体。16.2第三方不包括但不限于：16.2.1甲方和乙方各自的员工；16.2.2甲方和乙方各自的关联公司；16.2.3甲方和乙方各自的合作伙伴。17.第三方责任17.1第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务或协助范围内，不承担超出其服务范围的任何责任。17.2第三方的责任不因甲方和乙方之间的合同关系而扩大。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额为本合同总金额的_____%；18.2如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应在本责任限额内承担赔偿责任。19.第三方权利19.1第三方有权根据本合同约定收取合理的服务费用；19.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保其能够履行职责。20.第三方义务20.1第三方应遵守本合同的规定，确保其提供的服务或协助符合合同要求；20.2第三方应保守甲方和乙方秘密，不得泄露任何未公开的信息。21.第三方介入的程序21.1乙方提出第三方介入的需求，应向甲方提交书面申请，说明第三方介入的原因、目的和预期效果；21.2甲方收到乙方申请后，应在______个工作日内给予答复；21.3如甲方同意第三方介入，双方应与第三方协商确定具体的服务内容和费用；21.4第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。22.第三方介入的终止22.1如第三方介入后，甲方或乙方认为其不再需要第三方服务，应书面通知第三方；23.第三方与其他各方的划分说明23.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于本合同项下的服务或协助，第三方不对甲方或乙方承担任何其他责任；23.2第三方不得代表甲方或乙方对外签订任何协议或合同；23.3第三方不得利用甲方或乙方的资源为自己谋取私利。24.第三方介入的争议解决24.1如第三方介入过程中出现争议，应通过友好协商解决；24.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业禁止协议详细要求：该协议应详细列出乙方竞业禁止的范围、期限、补偿金支付方式等条款。说明：本附件为竞业禁止协议的正式文本，双方应严格履行。2.附件二：离职后保密协议详细要求：该协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等条款。说明：本附件为离职后保密协议的正式文本，乙方在离职后应继续履行保密义务。3.附件三：离职证明详细要求：该证明应包含乙方离职日期、离职原因、工资结算情况等信息。说明：本附件为乙方离职的正式证明，由甲方出具。4.附件四：社会保险转移手续详细要求：该手续应包含乙方社会保险转移的相关文件和证明。说明：本附件为乙方社会保险转移的正式文件，由甲方提供。5.附件五：第三方服务协议详细要求：该协议应详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任等条款。说明：本附件为第三方服务协议的正式文本，明确第三方在合同中的职责。6.附件六：争议解决协议详细要求：该协议应明确争议解决的方式、程序和地点。说明：本附件为争议解决协议的正式文本，双方在发生争议时应遵循。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照竞业禁止协议的约定履行竞业禁止义务。乙方泄露了甲方保密信息。乙方未按照离职证明的要求办理离职手续。第三方未按照服务协议的约定提供服务质量。2.责任认定标准：乙方违反竞业禁止协议，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。乙方未办理离职手续，甲方有权要求乙方补办手续，并承担相应责任。第三方未提供服务质量，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。3.违约责任示例：乙方违反竞业禁止协议，甲方发现乙方在竞业禁止期内加入与甲方业务相同的公司，甲方有权要求乙方支付违约金______元，并赔偿因乙方违约造成的损失。乙方泄露保密信息，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失______元。乙方未办理离职手续，甲方发现乙方离职后未归还公司物品，甲方有权要求乙方支付______元违约金。第三方未按照服务协议提供服务质量，导致甲方遭受损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失______元。全文完。2024年离职员工竞业禁止协议与离职后保密协议书2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期2.竞业禁止条款2.1竞业禁止范围2.2竞业禁止期限2.3竞业禁止补偿2.4违反竞业禁止条款的处理3.保密条款3.1保密信息范围3.2保密义务3.3保密信息的处理3.4违反保密条款的处理4.离职手续4.1离职通知4.2离职日期4.3离职手续办理4.4工资结算5.离职后福利待遇5.1离职后福利待遇概述5.2离职后社会保险5.3离职后福利待遇变更6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1适用法律8.2法律变更9.合同生效9.1生效条件9.2生效日期10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.合同附件13.1附件一：竞业禁止条款明细13.2附件二：保密条款明细13.3附件三：离职手续办理指南14.其他14.1合同份数14.2合同签署14.3合同解释第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方在员工离职后的竞业禁止、保密以及离职手续等方面的权利和义务，以保障双方合法权益。1.2协议适用范围本协议适用于公司全体离职员工，包括但不限于管理岗位、技术人员、销售人员等。1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为离职员工离职之日起三年。2.竞业禁止条款2.1竞业禁止范围离职员工在离职后三年内，不得在相同或相似的行业内，担任与公司业务直接竞争的职务，或直接或间接参与与公司业务相关的竞争活动。2.2竞业禁止期限竞业禁止期限为离职员工离职之日起三年。2.3竞业禁止补偿公司将在协议生效后，每月向离职员工支付相当于离职员工离职前三个月平均工资的竞业禁止补偿。2.4违反竞业禁止条款的处理若离职员工违反本协议的竞业禁止条款，公司有权要求离职员工立即停止违反行为，并赔偿因此给公司造成的经济损失。3.保密条款3.1保密信息范围保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。3.2保密义务离职员工在离职后，仍需对保密信息负有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。3.3保密信息的处理离职员工在离职后，应将所有涉及保密信息的文件、资料等交还公司。3.4违反保密条款的处理若离职员工违反本协议的保密条款，公司有权要求离职员工立即停止违反行为，并赔偿因此给公司造成的经济损失。4.离职手续4.1离职通知离职员工应提前一个月向公司提出离职申请。4.2离职日期离职日期为公司批准的离职日期。4.3离职手续办理离职员工应在离职日期前办理完毕所有离职手续。4.4工资结算离职员工的工资将在离职手续办理完毕后结算。5.离职后福利待遇5.1离职后福利待遇概述离职员工在离职后，享有本协议约定的竞业禁止补偿。5.2离职后社会保险离职员工在离职后，应自行继续缴纳社会保险。5.3离职后福利待遇变更本协议约定的离职后福利待遇，如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。6.违约责任6.1违约情形双方在履行本协议过程中，如违反本协议的约定，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。6.3违约金计算违约金按违约行为所造成的实际损失计算，最高不超过本协议约定的竞业禁止补偿总额。7.争议解决7.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序争议解决程序按我国相关法律法规执行。8.法律适用8.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，对本协议的效力不产生直接影响，除非该变更直接影响到本协议的执行。9.合同生效9.1生效条件本协议经双方代表签字盖章后生效。9.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。10.合同解除10.1解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内未予以纠正；（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。10.2解除程序任何一方解除本协议，应提前一个月书面通知对方。10.3解除后果本协议解除后，双方应按照本协议约定处理未了事项，并互相返还因履行本协议而产生的财产。11.合同变更11.1变更条件本协议的任何变更，必须以书面形式作出，并由双方代表签字盖章。11.2变更程序变更本协议的程序与签订本协议的程序相同。11.3变更内容本协议的变更内容应与本协议的条款同等重要，并需明确变更的具体条款和内容。12.合同终止12.1终止条件（1）协议约定的有效期届满；（2）双方协议解除本协议；（3）本协议约定的其他终止条件成就。12.2终止程序本协议终止后，双方应按照本协议约定处理未了事项。12.3终止后果本协议终止后，双方的权利义务即告消灭，但双方仍需履行本协议约定的保密义务。13.合同附件13.1附件一：竞业禁止条款明细附件一详细列明了竞业禁止的具体范围、期限、补偿等事项。13.2附件二：保密条款明细附件二详细列明了保密信息的范围、保密义务、处理方式等事项。13.3附件三：离职手续办理指南附件三提供了离职手续办理的具体步骤和注意事项。14.其他14.1合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同签署本协议由双方代表签字盖章后生效，自生效之日起具有法律约束力。14.3合同解释本协议的解释权归双方共同拥有，如有争议，应友好协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，第三方是指除甲乙双方之外的，因履行本协议的需要而介入本协议关系的个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致违约或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。15.2.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在签订本协议时约定，并在合同中明确列出。若无约定，第三方的责任限额为甲方或乙方因第三方行为遭受的直接经济损失。15.3第三方介入情形（1）协议履行过程中需要专业评估或鉴定；（2）协议履行过程中需要第三方提供中介服务；（3）协议履行过程中需要第三方提供法律、财务或其他专业咨询服务；（4）双方认为有必要引入第三方协助的情况。15.4第三方介入程序15.4.1介入申请甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的具体原因和需求。15.4.2第三方选定双方应共同选定第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。15.4.3第三方协议第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确第三方的职责、权利和义务。15.5第三方权利和义务15.5.1第三方权利第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以协助其履行职责。15.5.2第三方义务第三方应遵守合作协议的约定，忠实履行职责，保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或滥用甲乙双方的信息。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1责任划分第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损害，由第