2024年北京高层次人才引进落户专项协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年北京高层次人才引进落户专项协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2专有名词解释2.协议双方信息2.1双方基本信息2.2双方联系方式3.人才引进条件3.1人才基本条件3.2人才引进程序4.落户政策与待遇4.1落户政策4.2落户待遇5.引进人才的权利与义务5.1人才的权利5.2人才的义务6.引进人才的保障措施6.1政策保障6.2资金保障7.引进人才的考核与评估7.1考核标准7.2评估方法8.协议期限与续签8.1协议期限8.2续签条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密措施10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1适用法律12.2争议解决法律适用13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2其他补充事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“人才”指符合北京市高层次人才引进条件的人员。1.1.2“落户”指人才在北京获得户籍登记。1.1.3“专项协议”指本合同。1.2专有名词解释1.2.1“引进单位”指与人才签订劳动合同的用人单位。1.2.2“政府部门”指负责人才引进和落户工作的北京市相关政府部门。第二条协议双方信息2.1双方基本信息2.1.1引进单位名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式。2.1.2人才姓名、身份证号码、学历、职称、工作经历、联系方式。2.2双方联系方式2.2.1引进单位通讯地址、电话、传真、电子邮箱。2.2.2人才通讯地址、电话、传真、电子邮箱。第三条人才引进条件3.1人才基本条件a)具有博士学位；b)具有高级专业技术职称；c)具有突出贡献或者特殊专长。3.2人才引进程序3.2.1人才向引进单位提交申请材料；3.2.2引进单位对人才申请材料进行审核；3.2.3引进单位将审核结果报送政府部门；3.2.4政府部门对引进单位报送的材料进行审核并作出决定。第四条落户政策与待遇4.1落户政策4.1.1人才符合落户政策条件的，可申请办理落户手续；4.1.2落户政策具体内容以政府部门发布的最新政策为准。4.2落户待遇4.2.1人才落户后，享受北京市规定的相关待遇；4.2.2具体待遇以政府部门发布的最新政策为准。第五条引进人才的权利与义务5.1人才的权利5.1.1享有合法的劳动权益；5.1.2享有参与单位民主管理、监督单位工作的权利；5.1.3享有参加单位培训、提升自身能力的权利。5.2人才的义务5.2.1遵守国家法律法规和单位规章制度；5.2.2认真履行岗位职责，完成工作任务；5.2.3维护单位荣誉和利益。第六条引进人才的保障措施6.1政策保障6.1.1引进单位应积极争取政府部门的支持，为人才提供政策保障；6.1.2政府部门应制定相关政策措施，为人才提供政策支持。6.2资金保障6.2.1引进单位应确保人才引进经费的合理使用；6.2.2政府部门可根据实际情况，对人才引进给予资金支持。第七条引进人才的考核与评估7.1考核标准7.1.1人才引进考核标准以政府部门发布的最新政策为准；7.1.2考核内容包括人才的专业能力、工作表现、团队协作等方面。7.2评估方法7.2.1引进单位应定期对人才进行评估；7.2.2评估方法包括个人述职、同事评价、工作业绩等。第八条协议期限与续签8.1协议期限8.1.1本专项协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。8.1.2协议期满后，如双方同意，可续签协议，续签期限不得超过五年。8.2续签条件8.2.1引进单位与人才均认可协议履行情况良好，无重大违约行为；8.2.2人才仍符合北京市高层次人才引进条件；8.2.3双方就续签事宜达成一致意见。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1双方对本专项协议的内容、履行情况以及涉及的商业秘密负有保密义务；9.1.2保密内容不包括本协议已公开或双方同意公开的信息。9.2保密措施9.2.1双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露；9.2.2任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按照协议约定履行义务；10.1.2任何一方泄露对方保密信息；10.1.3任何一方违反法律法规，造成对方损失。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担由此造成的直接经济损失；10.2.2违约方应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，任何一方可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1协议签订地人民法院为争议解决机构。第十二条法律适用12.1适用法律12.1.1本专项协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决法律适用12.2.1争议解决过程中涉及的法律适用，以中华人民共和国法律为准。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署本协议，且协议内容完整、条款明确；13.1.2协议经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件13.2.1协议期满或双方协商一致解除；13.2.2出现法律规定的其他终止情形。第十四条其他约定事项14.1其他约定条款14.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；14.1.2补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2其他补充事项14.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在人才引进过程中，提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括政府部门及协议双方。15.2第三方介入条件15.2.1引进单位或人才同意引入第三方参与；15.2.2第三方具备相关资质和能力。15.3第三方责任15.3.1第三方在协议履行过程中，应遵守法律法规和本协议的约定；15.3.2第三方应保证其提供的服务真实、合法、有效；15.3.3第三方因自身原因造成协议双方损失的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方同意引入第三方时，应确保第三方具备相应资质，并与第三方签订服务合同；16.1.2甲方应监督第三方履行职责，确保其服务符合协议要求；16.1.3甲方有权要求第三方提供相关服务记录和证明材料。16.2乙方额外条款16.2.1乙方同意引入第三方时，应确保第三方具备相应资质，并与第三方签订服务合同；16.2.2乙方应配合第三方开展工作，提供必要的协助；16.2.3乙方有权要求第三方提供相关服务记录和证明材料。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额指第三方因自身原因造成协议双方损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并写入服务合同；17.2.2责任限额不应超过协议总金额的10%。17.3责任限额执行17.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成协议双方损失，应按照责任限额进行赔偿；17.3.2超出责任限额的部分，由协议双方根据实际情况另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系为服务合同关系，第三方对甲方承担服务合同约定的责任；18.1.2甲方与第三方的纠纷，应通过服务合同约定的争议解决方式解决。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系为服务合同关系，第三方对乙方承担服务合同约定的责任；18.2.2乙方与第三方的纠纷，应通过服务合同约定的争议解决方式解决。18.3第三方与政府部门的关系18.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守政府部门的相关规定；18.3.2第三方与政府部门之间的纠纷，应通过政府部门规定的途径解决。19.第三方退出19.1第三方退出条件19.1.1协议双方同意第三方退出；19.1.2第三方完成其服务合同约定的义务。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出前，应向协议双方提交退出申请；19.2.2协议双方应在收到退出申请后十个工作日内，对第三方退出事宜进行协商；19.2.3协商达成一致后，协议双方与第三方签订退出协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进申请表详细要求：包含人才的基本信息、学历、职称、工作经历等。说明：申请表需由人才本人填写并签字确认。2.人才引进申请材料清单详细要求：列出所有需要提交的申请材料，包括但不限于身份证、学位证书、职称证书等。说明：清单需由引进单位填写，确保材料齐全。3.人才引进协议详细要求：明确人才引进的具体条款，包括引进条件、待遇、考核标准等。说明：协议需由双方签字盖章，一式两份。4.第三方服务合同详细要求：明确第三方提供服务的类型、内容、费用、期限等。说明：合同需由协议双方与第三方共同签订。5.落户手续办理材料清单详细要求：列出办理落户手续所需的所有材料。说明：清单需由引进单位或人才填写，确保材料齐全。6.考核评估报告详细要求：对人才引进后的工作表现、能力等进行评估。7.违约赔偿协议详细要求：明确违约行为及赔偿标准。说明：协议需由违约方与受害方共同签订。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式及机构。说明：协议需由双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：引进单位未按约定时间提交人才引进申请材料；人才未按约定时间履行合同义务；第三方未按约定提供服务质量；引进单位或人才泄露对方保密信息；双方未按约定履行合同条款。2.责任认定标准：引进单位或人才未按约定时间履行义务，每延迟一日，应支付违约金1000元；第三方未按约定提供服务质量，每发现一次，应退还服务费用的一半；泄露保密信息，每泄露一次，应支付赔偿金10000元；双方未按约定履行合同条款，应按照实际损失进行赔偿。示例说明：若引进单位未按约定时间提交人才引进申请材料，导致人才无法按时引进，引进单位应支付违约金。全文完。2024年北京高层次人才引进落户专项协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订双方1.3协议签订日期1.4协议生效日期1.5协议终止条件2.人才引进条件2.1人才基本条件2.2人才引进方式2.3人才引进程序2.4人才引进时间3.落户政策3.1落户条件3.2落户程序3.3落户材料3.4落户时间4.住房保障4.1住房政策4.2住房申请条件4.3住房分配方式4.4住房保障期限5.子女教育5.1子女教育政策5.2子女入学条件5.3子女入学程序5.4子女教育保障期限6.社会保障6.1社会保险政策6.2社会保险缴纳6.3社会保险待遇6.4社会保障期限7.服务与支持7.1政策咨询7.2业务办理7.3资金支持7.4其他支持措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同生效证明12.合同变更12.1合同变更情形12.2合同变更程序12.3合同变更生效13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.其他约定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：本协议名称为“2024年北京高层次人才引进落户专项协议”。1.2协议签订双方：甲方（用人单位或引进单位）与乙方（引进人才）。1.3协议签订日期：本协议签订日期为2024年1月1日。1.4协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。1.5协议终止条件：协议期满或协议双方协商一致解除。2.人才引进条件2.1.1具有博士学位或高级专业技术职称；2.1.2在相关领域具有显著成就，具有较高的学术水平或专业技能；2.1.3符合北京市高层次人才引进的相关政策要求。2.2.1直接引进；2.2.2合作引进；2.2.3其他合法引进方式。2.3人才引进程序：2.3.1甲方根据乙方情况，提出引进申请；2.3.2乙方提交相关材料，经甲方审核；2.3.3双方达成一致后，签订本协议。2.4人才引进时间：本协议签订后，甲方应在一个月内完成乙方引进手续。3.落户政策3.1.1具有博士学位或高级专业技术职称；3.1.2在北京市有稳定工作；3.1.3符合北京市落户政策要求。3.2落户程序：3.2.1乙方提交落户申请及相关材料；3.2.2甲方协助乙方办理落户手续；3.2.3乙方在规定时间内完成落户手续。3.3.1身份证、户口本；3.3.2学历、学位证书；3.3.3专业技术职称证书；3.3.4工作合同、社会保险缴纳证明；3.3.5其他相关材料。3.4落户时间：乙方在提交完整材料后，甲方应在两个月内完成落户手续。4.住房保障4.1.1提供一定面积的周转住房；4.1.2协助乙方申请购买经济适用房、限价房等。4.2.1在北京市有稳定工作；4.2.2符合住房申请政策要求。4.3.1直接分配；4.3.2优先分配；4.3.3其他合法分配方式。4.4住房保障期限：乙方在北京市工作期间，甲方提供住房保障。5.子女教育5.1.1协助乙方子女申请入学；5.1.2提供优质教育资源。5.2.1符合入学政策要求；5.2.2提供相关入学证明材料。5.3子女入学程序：5.3.1乙方子女提交入学申请及相关材料；5.3.2甲方协助乙方子女办理入学手续；5.3.3乙方子女在规定时间内完成入学手续。5.4子女教育保障期限：乙方子女在北京市就读期间，甲方提供教育保障。6.社会保障6.1.1养老保险；6.1.2医疗保险；6.1.3失业保险；6.1.4工伤保险；6.1.5生育保险。6.2社会保险缴纳：6.2.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；6.2.2乙方按照国家规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。6.3社会保险待遇：6.3.1乙方享受国家规定的各项社会保险待遇；6.3.2甲方协助乙方办理社会保险待遇申请手续。6.4社会保障期限：乙方在北京市工作期间，甲方提供社会保障。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按协议约定履行人才引进相关义务；8.1.2甲方未按协议约定提供住房保障、子女教育和社会保障；8.1.3任何一方违反协议约定，导致协议无法履行或造成对方损失的行为。8.2违约责任承担：8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；8.2.2违约金数额由双方协商确定，但不得低于实际损失；8.2.3若违约行为导致对方重大损失的，违约方应承担赔偿责任。8.3违约赔偿：8.3.1违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；8.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的间接经济损失；8.3.3违约方应赔偿守约方因违约行为所产生的一切费用。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议；9.1.2协商不成的，任何一方均可向北京市仲裁委员会申请仲裁；9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.2争议解决机构：9.2.1北京市仲裁委员会。9.3争议解决期限：9.3.1自争议发生之日起，双方应在三个月内协商解决；9.3.2协商不成的，任何一方应在争议发生后六个月内向仲裁委员会提出仲裁申请。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1协议期满；10.1.2双方协商一致解除；10.1.3发生不可抗力事件，导致协议无法履行。10.2合同解除程序：10.2.1双方应书面通知对方解除合同；10.2.2解除合同后，双方应妥善处理未履行完毕的义务。10.3合同解除后果：10.3.1双方应按照协议约定处理已履行和未履行的义务；10.3.2双方应相互结算已发生的费用；10.3.3合同解除后，双方的权利义务终止。11.合同生效11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2协议内容符合法律法规；11.1.3甲方具备引进乙方的条件。11.2合同生效日期：11.2.1双方签字盖章之日起生效。11.3合同生效证明：11.3.1双方应在合同生效后，各自保存一份合同副本。12.合同变更12.1合同变更情形：12.1.1双方协商一致；12.1.2因不可抗力导致协议无法履行；12.1.3法律法规或政策发生变化。12.2合同变更程序：12.2.1双方书面通知对方变更内容；12.2.2变更内容经双方签字盖章后生效。12.3合同变更生效：12.3.1变更内容自双方签字盖章之日起生效。13.合同终止13.1合同终止条件：13.1.1协议期满；13.1.2双方协商一致解除；13.1.3发生不可抗力事件，导致协议无法履行。13.2合同终止程序：13.2.1双方书面通知对方终止合同；13.2.2终止合同后，双方应妥善处理未履行完毕的义务。13.3合同终止后果：13.3.1双方应按照协议约定处理已履行和未履行的义务；13.3.2双方应相互结算已发生的费用；13.3.3合同终止后，双方的权利义务终止。14.其他约定14.1不可抗力：14.1.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担责任；14.1.2发生不可抗力事件，应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。14.2通知方式：14.2.1双方应通过书面形式进行通知；14.2.2通知送达对方即视为送达。14.3合同份数：14.3.1本协议一式两份，双方各执一份。14.4合同附件：14.4.1.1乙方个人信息；14.4.1.2乙方工作合同；14.4.1.3乙方子女入学证明；14.4.1.4其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本协议所称第三方，是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议履行并提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、法律服务机构等。15.2第三方介入情形：15.2.1乙方申请落户、子女入学等需要第三方提供服务；15.2.2甲方需要第三方提供专业咨询、评估或法律服务；15.2.3双方协商一致认为需要第三方介入的其他情形。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，但不得低于第三方服务费用的两倍。15.4第三方资质要求：15.4.1第三方应具备相应的资质和执业资格，能够独立承担法律责任。15.4.2第三方应在签订协议前向甲乙双方提供相关资质证明。16.第三方职责16.1.1为乙方提供落户、子女入学等服务；16.1.2为甲方提供专业咨询、评估或法律服务；16.1.3协助甲乙双方处理协议履行过程中的问题。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和材料；16.2.2第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。16.3第三方义务：16.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范；16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；16.3.3第三方应按时、按质完成协议约定的服务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方仅对甲方提供咨询服务，不承担甲方对乙方的直接管理责任；17.1.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲方的自主决策权。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方仅对乙方提供落户、子女入学等服务，不承担乙方的工作责任；17.2.2第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益。17.3第三方与协议履行的关系：17.3.1第三方是协议履行的辅助者，其服务内容不应影响协议的履行；17.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守协议约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方变更与退出18.1第三方变更：18.1.1双方协商一致，可以变更第三方；18.1.2变更第三方后，原第三方应与新第三方进行工作交接。18.2第三方退出：18.2.1第三方因故退出，应提前通知甲乙双方；18.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行选择第三方或自行履行相关职责。19.第三方违约责任19.1第三方违约情形：19.1.1第三方未按协议约定履行职责；19.1.2第三方泄露甲乙双方商业秘密；19.1.3第三方因自身原因导致甲乙双方损失。19.2第三方违约责任承担：19.2.1第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金；19.2.2违约金数额由双方协商确定，但不得低于实际损失；19.2.3若违约行为导致甲乙双方重大损失的，第三方应承担赔偿责任。19.3第三方赔偿责任：19.3.1第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失；19.3.2第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的间接经济损失；19.3.3第三方应赔偿甲乙双方因违约行为所产生的一切费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息：要求：提供身份证、户口本、学历、学位证书、专业技术职称证书等。说明：用于证明乙方符合人才引进条件。2.乙方工作合同：要求：提供与甲方签订的正式工作合同。说明：用于证明乙方在北京市有稳定工作。3.子女入学证明：要求：提供子女的入学通知书或就读证明。说明：用于证明乙方子女已获得入学资格。4.社会保险缴纳证明：要求：提供乙方缴纳社会保险的凭证。说明：用于证明乙方已按规定缴纳社会保险。5.住房申请材料：要求：提供住房申请表、身份证、户口本、工作合同等。说明：用于证明乙方符合住房申请条件。6.第三方资质证明：要求：提供第三方资质证书、执业资格证书等。说明：用于证明第三方具备相应资质。7.第三方服务协议：要求：提供与第三方签订的服务协议。说明：用于明确第三方在协议中的职责和权利。8.争议解决文件：要求：提供争议解决过程中的相关文件。说明：用于证明争议已按照协议约定解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按协议约定提供住房保障：责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。示例：甲方未按约定提供周转住房，乙方因此产生额外租房费用。乙方未按协议约定履行人才引进相关义务：责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。示例：乙方未在约定时间内完成落户手续，导致甲方招聘计划受到影响。第三方未按协议约定履行职责：责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此遭受的实际损失。示例：第三方未按时完成子女入学申请，导致乙方子女无法按时入学。任何一方违反协议约定，导致协议无法履行或造成对方损失的行为：责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此遭受的实际损失。示例：甲方未按约定支付乙方工资，导致乙方生活困难。全文完。2024年北京高层次人才引进落户专项协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或负责人1.3协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.高层次人才引进条件3.1人才类别及条件3.2人才引进程序3.3人才引进待遇4.落户政策及程序4.1落户政策4.2落户程序4.3落户所需材料5.协议期限及终止5.1协议期限5.2协议终止条件5.3协议终止程序6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权界定7.2知识产权保护7.3知识产权收益分配8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1协议适用法律10.2违约法律后果11.协议生效及变更11.1协议生效条件11.2协议变更程序11.3协议解除程序12.协议附件12.1附件一：人才引进申请表12.2附件二：落户申请表12.3附件三：协议履行情况报告13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.协议签署及生效日期14.1协议签署日期14.2协议生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：北京市人才引进办公室乙方：[高层次人才姓名及所在单位]1.2协议双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.协议背景及目的2.1协议背景为贯彻落实国家及北京市关于高层次人才引进的政策，促进北京市经济社会发展，甲方决定引进乙方为高层次人才。2.2协议目的本协议旨在明确甲乙双方在人才引进和落户过程中的权利、义务，确保双方合作顺利进行。3.高层次人才引进条件3.1人才类别及条件（2）在国内外知名高校、科研机构担任重要职务；（3）在国内外知名企业担任高级管理岗位；（4）在国内外享有较高声誉的专家学者。3.2人才引进程序（1）乙方向甲方提交申请材料；（2）甲方对乙方提交的申请材料进行审核；（3）甲方将审核结果通知乙方；（4）乙方根据审核结果与甲方签订本协议。3.3人才引进待遇（1）落户北京市；（2）享受北京市高层次人才相关政策；（3）提供具有竞争力的薪酬待遇；（4）提供必要的住房支持。4.落户政策及程序4.1落户政策乙方符合北京市高层次人才落户政策。4.2落户程序（1）乙方按照北京市落户政策准备相关材料；（2）乙方将材料提交至甲方；（3）甲方协助乙方办理落户手续；（4）乙方完成落户手续。4.3落户所需材料（1）身份证；（2）户口簿；（3）学历、学位证书；（4）专业技术职称证书；（5）工作合同；（6）其他相关证明材料。5.协议期限及终止5.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]，期满后可根据实际情况续签。5.2协议终止条件（1）协议期满；（2）协议双方协商一致解除；（3）乙方因个人原因无法继续履行协议；（4）因不可抗力导致协议无法履行。5.3协议终止程序（1）协议双方协商一致，签署终止协议；（2）协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.保密条款6.1保密内容本协议涉及双方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等。6.2保密期限保密期限自协议生效之日起至协议终止后[保密期限]。6.3违约责任如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.知识产权归属7.1知识产权界定本协议中涉及到的知识产权归乙方所有。7.2知识产权保护乙方应采取措施保护其知识产权，甲方应协助乙方维权。7.3知识产权收益分配知识产权收益按照双方协商一致的比例进行分配。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照协议约定提供相关材料或信息；（2）甲方未按照协议约定提供待遇或支持；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未按照协议约定履行义务。8.2违约责任承担（1）违约方应承担由此产生的全部经济损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用；（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失。8.3违约赔偿（1）违约方应按照协议约定支付违约金；（2）违约金不足以弥补损失时，违约方应继续赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向北京市仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构北京市仲裁委员会。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应自收到争议通知之日起[协商期限]内进行协商；（2）协商不成的，任何一方均可向北京市仲裁委员会提交仲裁申请；（3）仲裁委员会受理仲裁申请后，按照仲裁规则进行仲裁。10.法律适用10.1协议适用法律本协议适用中华人民共和国法律。10.2违约法律后果任何一方违反本协议，应承担相应的法律后果。11.协议生效及变更11.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议变更程序（1）协议变更需经双方协商一致；（2）协议变更应以书面形式进行；（3）协议变更自双方签字盖章之日起生效。11.3协议解除程序（1）协议解除需经双方协商一致；（2）协议解除应以书面形式进行；（3）协议解除自双方签字盖章之日起生效。12.协议附件12.1附件一：人才引进申请表12.2附件二：落户申请表12.3附件三：协议履行情况报告13.其他约定事项13.1其他约定事项一本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本协议自双方签字盖章之日起生效。14.协议签署及生效日期14.1协议签署日期[协议签署日期]14.2协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入条件（1）甲乙双方一致同意第三方介入；（2）第三方具备完成本合同约定事项的资质和能力；（3）第三方同意遵守本合同的相关规定。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）第三方与甲乙双方签订相应合作协议或服务合同；（3）第三方按照合作协议或服务合同履行职责。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任（1）为乙方提供必要的支持，确保乙方能够顺利履行合同义务；（2）配合第三方完成相关工作；（3）按照本合同约定支付相关费用。16.2乙方责任（1）配合甲方和第三方完成相关工作；（2）按照本合同约定履行义务；（3）向甲方和第三方提供必要的信息和材料。16.3第三方责任（1）按照合作协议或服务合同履行职责；（2）确保工作质量，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任；（3）遵守保密条款，对所知悉的甲乙双方信息保密。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行合同过程中发生违约行为，对甲乙双方或第三方自身造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定（1）第三