2024年度健康养生知识普及委托培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健康养生知识普及委托培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方名称及地址1.2受托方名称及地址1.3双方联系方式2.培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训大纲2.4培训课程设置3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点3.3报到及离会时间4.培训师资4.1师资力量4.2师资资格4.3师资授课方式5.培训对象5.1参训人员范围5.2参训人员资格要求5.3参训人员报名流程6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3付款方式及时间6.4退费规定7.培训资料及设备7.1培训资料提供7.2培训设备提供7.3培训场地布置8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估结果反馈9.合同履行及违约责任9.1合同履行9.2违约责任9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.合同附件13.1附件一：培训日程安排表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方名称：X健康管理有限公司1.1.1地址：省市区路号1.1.2联系人：1.1.3联系电话：1381.2受托方名称：健康养生培训中心1.2.1地址：省市区路号1.2.2联系人：1.2.3联系电话：13956781.3双方联系方式2.培训内容2.1培训主题：2024年度健康养生知识普及2.2培训目标：提高参训人员对健康养生知识的了解和应用能力2.3培训大纲2.3.1健康养生基本概念2.3.2健康饮食与营养2.3.3日常运动与健康2.3.4心理健康与压力管理2.3.5常见疾病的预防与调理2.4培训课程设置2.4.1理论课程：共4天，每天6小时2.4.2实践课程：共2天，每天6小时3.培训时间及地点3.1培训时间安排：2024年4月1日至2024年4月30日3.2培训地点：省市区路号培训中心3.3报到及离会时间3.3.1报到时间：2024年3月31日3.3.2离会时间：2024年4月30日4.培训师资4.1师资力量：具备相关专业背景和丰富教学经验的专家4.2师资资格4.2.2具有丰富的授课经验，授课时长不少于1000小时4.3师资授课方式：采用理论授课、案例分析、互动交流等多种形式5.培训对象5.1参训人员范围：全国范围内从事健康养生相关工作的专业人员和爱好者5.2参训人员资格要求5.2.1具备一定的健康养生知识基础5.3参训人员报名流程5.3.1填写报名表5.3.2提交相关证明材料5.3.3支付培训费用5.3.4确认报名成功6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币5000元/人6.2费用构成6.2.1培训课程费用6.2.2培训资料费用6.2.3培训场地费用6.2.4师资费用6.3付款方式及时间6.3.1付款方式：银行转账6.3.2付款时间：报名后5个工作日内6.4退费规定6.4.1报名后未参加培训，不予退费6.4.2因特殊情况需退费，扣除10%手续费后退还7.培训资料及设备7.1培训资料提供7.1.1提供培训教材、讲义等纸质资料7.1.2提供电子版培训资料7.2培训设备提供7.2.1提供多媒体教学设备7.2.2提供培训场地及必要的教学设施7.3培训场地布置7.3.1按照培训课程需求进行场地布置7.3.2确保培训场地安全、舒适、整洁8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1课堂参与度评估8.1.2理论知识测试8.1.3实践操作考核8.2评估内容8.2.1培训内容掌握程度8.2.2培训技能应用能力8.2.3培训满意度调查8.3评估结果反馈8.3.1评估结果将在培训结束后5个工作日内反馈给参训人员8.3.2评估结果将作为改进培训内容和提升服务质量的重要依据9.合同履行及违约责任9.1合同履行9.1.1受托方应按照合同约定提供培训服务9.1.2委托方应按时支付培训费用9.2违约责任9.2.1受托方未按约定提供培训服务的，应承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用9.2.2委托方未按时支付培训费用的，应承担违约责任，并支付逾期付款的违约金9.3违约金计算9.3.1违约金按未履行部分费用的每日万分之五计算10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为省市仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面仲裁申请10.3.2争议解决机构将根据仲裁规则进行审理11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1因不可抗力导致合同无法履行11.1.2双方协商一致解除合同11.2合同终止条件11.2.1培训任务完成11.2.2合同约定的其他终止条件11.3合同解除及终止程序11.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事由12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2付款确认12.2合同期限12.2.1合同期限自双方签字盖章之日起至培训任务完成之日止12.2.2合同期限最长不超过12个月12.3合同续签12.3.1如需续签，双方应在合同期限届满前30日协商一致13.合同附件13.1附件一：培训日程安排表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定事项14.1合同签订日期：2024年3月15日14.2合同份数：一式两份，双方各执一份14.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同过程中，应按照合作协议的约定承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额应根据合作协议的具体条款确定。17.第三方责任承担17.1第三方责任承担方式17.1.1第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、提供担保、技术支持等。17.1.2第三方责任承担方式应在合作协议中明确约定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任18.1.1甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务，并承担相应的责任。18.1.2甲乙双方在第三方介入的情况下，仍应保持合同的履行和责任承担。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请19.1.1任何一方希望引入第三方，应向对方提出书面申请，并说明引入第三方的目的和理由。19.1.2申请应包括第三方的基本信息、合作协议的主要内容等。20.第三方介入的审批20.1第三方介入审批20.1.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后，在5个工作日内进行审批。20.1.2审批结果应以书面形式通知提出申请的一方。21.第三方介入后的合同变更21.1合同变更21.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据合作协议的约定，对本合同进行必要的变更。21.1.2合同变更应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方共同签署。22.第三方介入后的费用承担22.1费用承担22.1.1第三方介入产生的费用，应根据合作协议的约定，由相关方承担。22.1.2若合作协议未明确约定，则由甲乙双方协商确定。23.第三方介入后的争议解决23.1争议解决23.1.1第三方介入后产生的争议，应由甲乙双方协商解决。23.1.2协商不成的，可按照本合同的争议解决条款处理。24.第三方介入后的合同解除24.1合同解除24.1.1第三方介入后，若出现合同解除的情形，应按照本合同的解除条款处理。24.1.2合同解除后，甲乙双方及第三方应按照合作协议的约定处理相关事宜。25.第三方介入后的合同终止25.1合同终止25.1.1第三方介入后，若出现合同终止的情形，应按照本合同的终止条款处理。25.1.2合同终止后，甲乙双方及第三方应按照合作协议的约定处理相关事宜。26.第三方介入后的保密义务26.1保密义务26.1.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。26.1.2保密义务的期限、范围等应在合作协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训日程安排表详细要求：包括培训日期、时间、地点、课程内容、师资安排等详细信息。说明：此附件作为培训活动的具体安排，用于指导参训人员参加培训。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验、联系方式等。说明：此附件用于向参训人员展示师资力量，增强参训人员的信心。3.附件三：培训费用明细表详细要求：包括培训费用总额、费用构成、付款方式、退费规定等。说明：此附件用于明确培训费用的相关事宜，便于参训人员了解和支付。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、合作协议的主要内容、责任限额、费用承担等。说明：此附件用于明确第三方在本合同中的角色、责任和权利。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括评估方式、评估内容、评估结果、改进建议等。说明：此附件用于评估培训效果，为后续改进提供依据。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字盖章等。说明：此附件用于记录合同变更的具体情况，确保合同的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按时支付培训费用受托方未按约定提供培训服务第三方未按合作协议履行责任参训人员未按规定参加培训2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的具体认定应根据违约行为的性质、严重程度、损失大小等因素综合考虑。3.违约责任示例说明：委托方未按时支付培训费用：若委托方逾期支付培训费用，应向受托方支付每日万分之五的违约金。受托方未按约定提供培训服务：若受托方未按约定提供培训服务，应退还部分或全部培训费用，并承担相应的违约责任。第三方未按合作协议履行责任：若第三方未按合作协议履行责任，应按照合作协议的约定承担相应的责任，包括赔偿损失、提供担保等。参训人员未按规定参加培训：若参训人员未按规定参加培训，应承担相应的责任，如扣除培训费用等。全文完。2024年度健康养生知识普及委托培训合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.培训内容与目标2.1培训主题2.2培训目标2.3培训课程安排2.4培训师资3.培训对象与范围3.1培训对象3.2培训范围3.3参加培训的条件4.培训方式与形式4.1培训方式4.2培训形式4.3培训场地与设施5.培训费用与支付5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式与时间5.4付款凭证6.培训组织与管理6.1培训组织机构6.2培训管理职责6.3培训进度监控7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估结果应用8.合同履行与违约责任8.1履行合同义务8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3附件效力13.其他约定13.1合同附件13.2其他约定事项14.合同签署与生效14.1签署方式14.2签署代表14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2受托方：[受托方全称]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同生效日期：[生效日期]1.4合同期限：自合同生效之日起至[合同期限结束日期]2.培训内容与目标2.1培训主题：[培训主题]2.2培训目标：2.2.1提高参与者的健康养生知识水平2.2.3促进身心健康2.3培训课程安排：2.3.1课程一：[课程名称]2.3.2课程二：[课程名称]2.3.3课程三：[课程名称]2.4培训师资：2.4.1师资一：[师资姓名][专业背景]2.4.2师资二：[师资姓名][专业背景]3.培训对象与范围3.1培训对象：[培训对象范围]3.2培训范围：[培训具体范围]3.3参加培训的条件：3.3.1具备基本的学习能力3.3.2愿意积极参与培训活动4.培训方式与形式4.1培训方式：面授培训4.2培训形式：4.2.1理论授课4.2.2实操演练4.2.3案例分析4.3培训场地与设施：4.3.1培训场地：[培训场地名称]4.3.2培训设施：[培训所需设施列表]5.培训费用与支付5.1培训费用总额：[费用总额]5.2费用构成：5.2.1师资费5.2.2场地费5.2.3材料费5.2.4其他费用5.3支付方式与时间：5.3.1预付款：[预付款金额][支付时间]5.3.2结算款：[结算款金额][支付时间]5.4付款凭证：[付款凭证要求]6.培训组织与管理6.1培训组织机构：[培训组织机构名称]6.2培训管理职责：6.2.1安排培训课程6.2.2组织培训活动6.2.3跟踪培训进度6.3培训进度监控：6.3.1定期检查培训进度6.3.2及时调整培训计划7.培训效果评估7.1评估方式：问卷调查、考试、实操考核7.2评估指标：7.2.1知识掌握程度7.2.2实操技能水平7.2.3生活习惯改善情况7.3评估结果应用：7.3.2对培训内容进行调整7.3.3对参与者进行反馈8.合同履行与违约责任8.1履行合同义务8.1.1委托方应按时支付培训费用8.1.2受托方应按照约定提供培训服务8.1.3双方应遵守合同约定，确保合同顺利履行8.2违约责任8.2.1委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付违约金8.2.2受托方未按约定提供培训服务，应退还相应费用并承担违约责任8.2.3双方因不可抗力导致合同无法履行，可免除部分或全部责任8.3违约赔偿8.3.1违约金比例：[违约金比例]8.3.2赔偿方式：[赔偿方式]9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密9.1.2培训过程中的学员信息9.2保密期限9.2.1保密期限：自合同签订之日起至[保密期限结束日期]9.3保密责任9.3.1双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性9.3.2违反保密义务，应承担相应的法律责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2一方严重违约10.1.3不可抗力导致合同无法履行10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2合同解除10.2.3双方书面同意终止合同10.3合同解除与终止程序10.3.1提前通知对方10.3.2书面确认10.3.3完成合同终止后的善后工作11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.2争议解决机构11.2.1[仲裁机构名称]11.3争议解决程序11.3.1双方协商11.3.2向仲裁机构申请仲裁11.3.3仲裁机构的裁决具有法律效力12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容完整12.2合同修改程序12.2.1双方协商一致12.2.2以书面形式修改12.3附件效力12.3.1附件为合同不可分割的一部分12.3.2附件具有同等法律效力13.其他约定13.1合同附件13.1.1培训课程表13.1.2培训师资介绍13.1.3付款凭证模板13.2其他约定事项13.2.1双方应遵守国家相关法律法规13.2.2合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.合同签署与生效14.1签署方式14.1.1双方法定代表人或授权代表签字14.1.2双方加盖公章14.2签署代表14.2.1委托方代表：[代表姓名]14.2.2受托方代表：[代表姓名]14.3合同生效日期14.3.1合同自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请，参与合同履行、监督或提供专业服务的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、专业顾问、评估机构、监理单位等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责，保证服务质量，并对因其过错导致的损失承担相应责任。15.2.2权利：第三方有权获得约定的服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。15.2.3利益：第三方通过提供专业服务，维护自身合法权益，并从中获得合理收益。15.3第三方介入的条件15.3.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行。15.3.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的需要。15.3.3第三方同意按照合同约定承担相应的责任。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方介入后的合同变更16.1.1甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方在合同中的具体职责和权利义务。16.1.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入后的费用承担16.2.1第三方的服务费用由甲乙双方按照补充协议约定承担。16.2.2若第三方因自身原因导致合同无法履行，其费用由第三方自行承担。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其服务内容、专业能力和合同约定确定。17.2第三方的责任限额应在补充协议中明确，并经甲乙双方同意。17.3若第三方责任超过约定的限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务质量承担责任。18.1.2甲方有权监督第三方的服务过程，并提出改进意见。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务质量承担责任。18.2.2乙方有权监督第三方的服务过程，并提出改进意见。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：18.3.1若第三方服务过程中出现质量问题，甲乙双方应共同承担责任，除非能够证明责任由第三方自身造成。18.3.2甲乙双方应共同监督第三方的服务过程，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出所有培训课程名称、时间、地点、师资及课程大纲。2.培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、专业背景、授课经验及个人简介。说明：师资介绍有助于参与者了解培训师资，增强对培训的信心。3.付款凭证模板详细要求：包括付款人、收款人、付款金额、付款日期、付款方式等信息。说明：付款凭证模板用于记录培训费用的支付情况，确保财务透明。4.培训效果评估表详细要求：包括评估指标、评估方式、评估时间等信息。说明：评估表用于对培训效果进行量化评估，为后续培训提供改进依据。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任、权利等信息。说明：合作协议明确第三方在合同中的角色和责任，确保各方权益。6.培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、租赁期限、租金、使用规则等信息。说明：租赁协议确保培训场地符合培训需求，并明确租赁双方的权利义务。7.培训资料清单详细要求：包括培训资料名称、数量、规格等信息。说明：资料清单确保培训资料准备齐全，满足培训需求。8.培训学员名单详细要求：包括学员姓名、联系方式、参加培训课程等信息。说明：学员名单用于管理培训学员，确保培训活动的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按时支付培训费用。1.2受托方未按约定提供培训服务。1.3第三方未按合同约定履行职责。1.4培训过程中出现安全事故。1.5培训资料泄露或丢失。2.责任认定标准2.1违约行为的认定应以事实为依据，合同约定为准。2.2违约责任应与违约行为的严重程度相匹配。3.违约责任示例说明3.1甲乙双方未按时支付培训费用，应向对方支付违约金，违约金比例为未付款额的[比例]%。3.2受托方未按约定提供培训服务，应退还相应费用，并承担由此造成的损失。3.3第三方未按合同约定履行职责，应退还服务费用，并承担由此造成的损失。3.4培训过程中出现安全事故，第三方应承担主要责任，并赔偿相关损失。3.5培训资料泄露或丢失，责任方应承担保密责任，并采取措施防止泄露或丢失。全文完。2024年度健康养生知识普及委托培训合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.培训内容与目标2.1培训主题2.2培训目标2.3培训课程设置2.4培训师资力量3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点3.3培训日程安排4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训资料与设备5.1培训资料提供5.2培训设备提供5.3培训资料与设备费用6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估时间7.合同双方责任与义务7.1委托方责任与义务7.2受托方责任与义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：费用明细表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息委托方名称：____________________委托方地址：____________________委托方联系人：___________________委托方联系电话：_________________受托方名称：____________________受托方地址：____________________受托方联系人：___________________受托方联系电话：_________________1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.培训内容与目标2.1培训主题：2024年度健康养生知识普及2.2培训目标：2.2.1提高参训人员对健康养生知识的认识2.2.2培养参训人员健康养生的生活习惯2.2.3提升参训人员的健康素养2.3培训课程设置：2.3.1健康养生基础知识2.3.2常见疾病预防与调理2.3.3健康饮食与运动2.3.4心理健康与压力管理2.3.5健康生活方式养成2.4培训师资力量：2.4.1培训讲师具有相关专业背景和丰富实践经验3.培训时间与地点3.1培训时间安排：3.1.1培训班次：____个3.1.2每个班次培训时间：____天3.1.3每天培训时间：____小时3.2培训地点：____________________3.3培训日程安排：3.3.1第1天：开班仪式及健康养生基础知识3.3.2第23天：常见疾病预防与调理3.3.3第45天：健康饮食与运动3.3.4第67天：心理健康与压力管理3.3.5第8天：健康生活方式养成及结业典礼4.培训费用4.1培训费用总额：____元4.2费用支付方式：4.2.1预付款：合同签订后____个工作日内支付总额的____%4.2.2尾款：培训结束后____个工作日内支付剩余金额4.3费用支付时间：4.3.1预付款支付时间：____年__月__日4.3.2尾款支付时间：____年__月__日5.培训资料与设备5.1培训资料提供：5.1.1提供培训教材、讲义等纸质资料5.1.2提供电子版培训资料，包括PPT、文档等5.2培训设备提供：5.2.1提供培训场地、音响、投影仪等设备5.2.2提供参训人员所需的笔记本、笔等学习用品5.3培训资料与设备费用：____元6.培训效果评估6.1评估方式：6.1.1课后测试6.1.2参训人员满意度调查6.1.3培训后成果展示6.2评估指标：6.2.1参训人员对健康养生知识的掌握程度6.2.2参训人员健康养生生活习惯的改变6.2.3培训后健康素养的提升6.3评估时间：6.3.1培训结束后第1个月进行课后测试6.3.2培训结束后第3个月进行参训人员满意度调查6.3.3培训结束后第6个月进行培训后成果展示8.合同双方责任与义务8.1委托方责任与义务8.1.1按时支付培训费用8.1.2提供参训人员名单及联系方式8.1.3配合受托方进行培训前的准备工作8.1.4确保参训人员按时参加培训8.2受托方责任与义务8.2.1按时完成培训课程8.2.2提供合格的培训师资和教学设备8.2.3确保培训质量，达到培训目标8.2.4及时向委托方反馈培训情况9.违约责任9.1违约情形9.1.1委托方未按时支付培训费用9.1.2受托方未按时完成培训课程9.1.3受托方提供的培训质量不符合约定标准9.2违约责任承担9.2.1委托方未按时支付培训费用的，应向受托方支付违约金，违约金为未付款项的____%9.2.2受托方未按时完成培训课程的，应向委托方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%9.2.3受托方提供的培训质量不符合约定标准的，应重新组织培训或退还部分培训费用10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：____仲裁委员会11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同11.1.2一方违约，另一方有权解除合同11.2合同终止条件11.2.1合同约定的培训期限届满11.2.2双方协商一致终止合同12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同签订后____个工作日内支付预付款12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，签署书面变更协议12.2.2变更协议作为合同附件13.合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：师资力量介绍13.3附件三：费用明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.4本合同如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所称的第三方，是指除委托方和受托方以外的，参与合同履行过程中的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、场地提供方等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需经委托方和受托方协商一致，并以书面形式明确第三方的责任、权利和义务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额，是指第三方因履行合同过程中发生的违约行为，导致委托方或受托方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额设定16.2.1第三方责任限额为合同总金额的____%16.2.2第三方责任限额不得低于____元17.第三方责任与义务17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。17.1.2第三方违约导致委托方或受托方遭受损失的，应按照本合同约定的责任限额进行赔偿。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成相关工作。17.2.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反公序良俗。17.2.3第三方应妥善保管合同相关资料，不得泄露委托方和受托方的商业秘密。18.第三方权利18.1第三方权利定义本合同中的第三方权利，是指第三方在合同履行过程中，根据合同约定享有的权益。18.2第三方权利内容18.2.1第三方有权要求委托方和受托方按照合同约定支付相关费用。18.2.2第三方有权要求委托方和受托方提供必要的协助，以保证合同履行。18.2.