2024年度出租车司机职业素养提升与雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车司机职业素养提升与雇佣合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同定义1.3行业规范2.双方基本信息2.1出租车公司信息2.2司机个人信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3合同续签条件4.职业素养要求4.1基本职业道德4.2业务知识要求4.3服务态度要求4.4安全驾驶要求5.出租车公司义务5.1提供培训与支持5.2提供必要的车辆维护5.3保障司机权益6.司机义务6.1参加职业素养培训6.2按规定驾驶车辆6.3保持车辆整洁6.4遵守公司规章制度7.培训内容与安排7.1培训课程内容7.2培训时间安排7.3培训考核方式8.薪酬与福利8.1基本工资8.2绩效奖金8.3保险福利8.4休假制度9.车辆使用与维护9.1车辆使用规定9.2车辆维护责任9.3车辆损坏赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的责任11.违约责任11.1司机违约责任11.2出租车公司违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：车辆使用规定14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义本合同中，“出租车公司”指提供出租车服务并雇佣司机的公司；“司机”指与出租车公司签订本合同的驾驶员；“职业素养”指司机在驾驶过程中应具备的道德品质、业务技能和服务态度。1.2合同定义本合同是指出租车公司与司机之间关于职业素养提升与雇佣关系的书面协议。1.3行业规范本合同中的规定应符合国家相关法律法规和出租车行业规范。第二条双方基本信息2.1出租车公司信息公司名称：_______注册地址：_______法定代表人：_______2.2司机个人信息姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______第三条合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3合同续签条件双方可在合同期满前_______日内协商续签，续签条件参照本合同约定。第四条职业素养要求4.1基本职业道德司机应遵守职业道德规范，诚实守信，尊重乘客，维护出租车公司形象。4.2业务知识要求司机应掌握出租车行业相关法律法规、业务知识和服务技巧。4.3服务态度要求4.4安全驾驶要求司机应严格遵守交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故。第五条出租车公司义务5.1提供培训与支持出租车公司应定期组织职业素养培训，提高司机综合素质。5.2提供必要的车辆维护出租车公司应负责车辆的日常维护，确保车辆处于良好状态。5.3保障司机权益出租车公司应依法保障司机合法权益，为司机提供必要的支持和帮助。第六条司机义务6.1参加职业素养培训司机应积极参加公司组织的职业素养培训，提高自身业务水平。6.2按规定驾驶车辆司机应按照交通法规和公司规定驾驶车辆，确保行车安全。6.3保持车辆整洁司机应保持车辆内部整洁，定期清洗车辆，确保车辆卫生。6.4遵守公司规章制度司机应严格遵守公司规章制度，服从公司管理。第七条培训内容与安排7.1培训课程内容培训内容包括但不限于：职业道德、业务知识、服务技巧、安全驾驶等方面。7.2培训时间安排培训时间每年不少于_______天，具体时间由出租车公司根据实际情况安排。7.3培训考核方式培训结束后，公司将对司机进行考核，考核合格者方可获得相应培训证书。第八条薪酬与福利8.1基本工资司机的基本工资为每月人民币_______元，按月支付。8.2绩效奖金根据司机的服务表现和公司规定，每月可享受绩效奖金，具体金额由公司根据绩效考核结果确定。8.3保险福利出租车公司将为司机购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.4休假制度司机享有国家法定节假日、年假和病假等休假权利。具体休假安排和天数按照国家相关法律法规和公司规定执行。第九条车辆使用与维护9.1车辆使用规定司机在提供服务时，应按照出租车公司规定使用车辆，不得私自转让或转借。9.2车辆维护责任车辆日常维护由司机负责，定期进行清洁和检查。重大维修由出租车公司负责，费用按照公司规定处理。9.3车辆损坏赔偿因司机操作不当或故意损坏车辆，导致车辆损坏，司机应承担相应的赔偿责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件司机严重违反合同约定；出租车公司因经营需要或司机健康状况等原因，经双方协商一致；出租车公司发生破产、解散等情况。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致的情况下，合同自然终止。10.3解除或终止后的责任第十一条违约责任11.1司机违约责任司机如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2出租车公司违约责任出租车公司如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方同意，争议也可提交仲裁委员会仲裁。12.3争议解决期限争议应在发生之日起_______日内解决，逾期未解决的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划包括培训课程内容、时间安排、考核标准等。13.2附件二：薪酬福利表详细列出司机的薪酬结构、福利待遇等。13.3附件三：车辆使用规定明确车辆使用、维护、赔偿等规定。第十四条其他14.1合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更本合同任何条款的变更，需经双方书面同意，并签订补充协议。14.3合同解除本合同解除需按照第十二条的规定执行。14.4合同终止本合同终止后，双方应妥善处理未了事宜，并相互提供必要的协助。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、监督、调解或提供专业服务的任何个人或组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、监理方、调解方、评估方等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应明确介入的目的、范围、期限和责任。第三条第三方的责权利3.1责任：第三方应按照合作协议和本合同的规定，履行相应的责任，确保合同履行的合法性、合规性和有效性。3.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督和检查；第三方有权提出改进建议和解决方案。3.3义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密；第三方应按照合作协议和本合同的规定，公正、公平地履行职责。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方负责，提供专业的服务或监督；甲方应向第三方支付相应的服务费用。4.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方负责，提供专业的服务或监督；乙方应向第三方支付相应的服务费用。4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；甲乙双方应支持第三方的工作，提供必要的协助。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合作协议中约定的责任限额。5.2责任限额的确定：责任限额应在合作协议中明确约定，并根据第三方服务的性质、范围和风险等因素合理确定。第六条第三方介入的流程6.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致后，向第三方提出介入申请。6.2第三方介入审批：第三方收到介入申请后，应在_______日内进行审批，并将审批结果通知甲乙双方。6.3第三方介入实施：第三方经审批通过后，正式介入合同履行，履行合作协议和本合同的规定。6.4第三方介入结束：第三方完成介入任务后，应向甲乙双方提交介入报告，并办理相关手续。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入费用：第三方介入费用应按照合作协议的约定执行，包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。7.2费用支付：甲乙双方应按照合作协议的约定，及时支付第三方介入费用。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入过程中出现的争议，应通过协商解决。8.2争议解决机构：协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的其他规定10.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同规定的义务。10.2第三方介入结束后，甲乙双方应按照本合同的规定，继续履行合同义务。10.3本合同中关于第三方介入的条款，如有与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训课程内容、时间安排、考核标准、培训师资等。说明：培训计划应明确培训目标、培训方式、培训效果评估等。2.附件二：薪酬福利表详细要求：列出基本工资、绩效奖金、保险福利、休假制度等。说明：薪酬福利表应详细说明各项福利的计算方法、支付时间和条件。3.附件三：车辆使用规定详细要求：包括车辆使用范围、使用时间、维护责任、赔偿标准等。说明：车辆使用规定应明确车辆的使用规则、维护保养责任以及损坏赔偿的具体流程。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的条件、责任、权利、义务、费用、争议解决等。说明：第三方合作协议应详细规定第三方的角色、职责以及与甲乙双方的关系。5.附件五：违约责任清单详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：违约责任清单应明确各种违约行为的定义、后果和责任承担方式。6.附件六：合同履行情况报告详细要求：包括合同履行情况、存在问题、改进措施等。说明：合同履行情况报告应定期提交，以便双方了解合同执行情况。7.附件七：争议解决记录详细要求：包括争议内容、解决过程、结果等。说明：争议解决记录应详细记录争议的起因、处理过程和最终结果。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定：违约行为：未经批准擅自转让或转借车辆责任认定：司机应承担违约责任，赔偿出租车公司因此遭受的损失。2.出租车公司违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付司机薪酬责任认定：出租车公司应支付违约金，并赔偿司机因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未履行合作协议约定的责任责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未在约定时间内解决争议责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因争议未及时解决而造成的损失。5.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定解除合同责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因合同解除不当而造成的损失。全文完。2024年度出租车司机职业素养提升与雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称、地址、法定代表人1.2出租车司机姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同续签条件3.出租车司机职业素养提升培训3.1培训内容3.2培训时间3.3培训方式3.4培训考核4.出租车司机工作职责4.1遵守国家法律法规和公司规章制度4.2诚实守信，服务乘客4.3维护车辆和设施4.4遵守交通规则，确保行车安全5.出租车司机工作权限5.1使用公司车辆5.2接受公司调度5.3享受公司提供的福利待遇6.出租车司机工资及福利6.1基本工资6.2驾驶员提成6.3社会保险及公积金6.4假期待遇7.出租车司机考核与奖惩7.1考核方式7.2奖励措施7.3惩罚措施8.出租车司机离职及违约责任8.1离职条件8.2离职手续8.3违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点11.3争议解决期限12.合同生效及其他12.1合同生效12.2合同附件12.3其他约定13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件14.1出租车司机职业素养提升培训计划14.2考核标准及奖惩措施14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4出租车司机姓名：1.5出租车司机身份证号码：1101011990030756781.6出租车司机联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3合同续签条件：双方协商一致，可续签合同3.出租车司机职业素养提升培训3.1培训内容：服务礼仪、交通安全知识、应急处置、车辆维护保养等3.2培训时间：2024年2月1日至2024年2月5日，每天上午9:00至下午5:003.3培训方式：集中授课、案例分析、实地操作等3.4培训考核：考核合格者可获得结业证书4.出租车司机工作职责4.1遵守国家法律法规和公司规章制度，确保行车安全4.2诚实守信，礼貌待客，提供优质服务4.3维护车辆和设施，保持车辆整洁4.4遵守交通规则，确保行车安全，避免违章行为5.出租车司机工作权限5.1使用公司提供的车辆，按照公司规定进行运营5.2接受公司调度，按照调度指令进行运营5.3享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等6.出租车司机工资及福利6.1基本工资：每月人民币5000元6.2驾驶员提成：按照公司规定计算6.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳6.4假期待遇：按照国家规定享受带薪年假、病假等7.出租车司机考核与奖惩7.1考核方式：每月对出租车司机进行工作考核，考核内容包括服务质量、安全行车、车辆维护等方面7.2奖励措施：根据考核结果，对表现优秀的出租车司机进行奖励，包括但不限于现金奖励、晋升机会等7.3惩罚措施：对违反公司规定、影响服务质量、发生安全事故的出租车司机，按照公司规定进行处罚，包括但不限于扣除工资、停岗培训等8.出租车司机离职及违约责任8.1离职条件：出租车司机因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知公司8.2离职手续：离职司机需完成车辆交接、工作交接等手续，并结清所有欠款8.3违约责任：如有违反合同约定，司机需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等9.合同解除司机严重违反公司规章制度司机因个人原因导致服务质量严重下降司机发生重大安全事故司机患有严重疾病，无法继续履行工作职责9.2合同解除程序：公司需提前一个月书面通知司机，并说明解除合同的原因9.3合同解除后的责任：双方需按照合同约定结清所有款项，并处理相关事宜10.保密条款10.1保密范围：包括公司商业秘密、客户信息、内部管理信息等10.2保密义务：司机在合同期间及合同解除后，均需遵守保密义务，不得泄露或使用上述信息10.3违约责任：如有违反保密义务，司机需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决地点：合同签订地为市区11.3争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决12.合同生效及其他12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同附件：本合同附件包括但不限于出租车司机职业素养提升培训计划、考核标准及奖惩措施等12.3其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.合同签署13.1合同签署日期：2024年1月1日13.2合同签署地点：市区路号13.3合同签署人：出租车公司代表：（签字）出租车司机代表：（签字）14.合同附件14.1出租车司机职业素养提升培训计划14.2考核标准及奖惩措施14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除合同双方（甲方：出租车有限公司，乙方：）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、调解、仲裁、保险、培训等。16.第三方介入的条件与程序合同履行过程中出现争议，双方无法协商解决需要专业第三方提供评估、咨询或调解服务需要第三方协助执行合同条款16.2程序：双方应共同决定是否邀请第三方介入，并确定第三方介入的具体事项和范围。邀请第三方介入后，双方应将第三方介入的相关信息通知对方。17.甲乙方的额外条款及说明17.1甲方额外条款：甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，并对其提供的服务质量负责。甲方有权监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。17.2乙方额外条款：乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。乙方应遵守第三方提出的建议和意见，如有异议，应在合理期限内提出。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额指第三方因履行合同过程中产生的违约责任、赔偿责任等，其责任限额不得超过合同总金额的10%。18.2责任限额计算：第三方责任限额的计算依据为合同总金额，包括但不限于服务费用、咨询费用、评估费用等。18.3责任限额赔偿：若第三方在履行合同过程中造成损失，合同双方应按照合同约定进行赔偿。若第三方责任限额不足以覆盖损失，合同双方应共同承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。甲方对第三方的行为不承担连带责任，除非甲方明知或应知第三方行为违反合同约定。19.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。乙方对第三方的行为不承担连带责任，除非乙方明知或应知第三方行为违反合同约定。19.3第三方与合同双方的划分：第三方应独立承担因履行合同过程中产生的责任，合同双方不承担第三方责任。合同双方应确保第三方在履行合同过程中遵守法律法规和合同约定。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：在第三方介入的情况下，合同双方可就合同条款进行变更，但变更内容不得违反法律法规和合同约定。20.2变更程序：合同变更需经合同双方和第三方协商一致，并书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车司机职业素养提升培训计划详细要求：包括培训内容、时间安排、考核标准、培训师资等。说明：此附件用于明确出租车司机的培训内容和考核方式。2.考核标准及奖惩措施详细要求：包括考核项目、评分标准、奖惩细则等。说明：此附件用于规范出租车司机的考核流程和奖惩措施。3.出租车司机工作职责说明书详细要求：包括工作内容、工作标准、工作流程等。说明：此附件用于明确出租车司机的岗位职责和工作要求。4.出租车司机工资及福利明细详细要求：包括基本工资、提成比例、福利待遇等。说明：此附件用于明确出租车司机的工资和福利待遇。5.社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳比例、缴纳基数、缴纳方式等。说明：此附件用于明确出租车司机的社会保险和公积金缴纳情况。6.合同解除及违约责任说明书详细要求：包括合同解除条件、违约责任认定、赔偿标准等。说明：此附件用于明确合同解除和违约责任的相关规定。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密义务等。说明：此附件用于明确双方在合同履行过程中的保密责任。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入条件、第三方责任限额、双方权利义务等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按时参加职业素养提升培训。司机违反交通规则，造成交通事故。司机未按照规定维护车辆，导致车辆损坏。司机泄露客户信息，侵犯客户隐私。司机违反保密协议，泄露公司秘密。2.责任认定标准：司机未按时参加职业素养提升培训：每次扣除当月工资的10%。司机违反交通规则，造成交通事故：根据事故严重程度，赔偿相应损失。司机未按照规定维护车辆，导致车辆损坏：赔偿实际维修费用。司机泄露客户信息，侵犯客户隐私：赔偿客户损失，并支付违约金。司机违反保密协议，泄露公司秘密：赔偿公司损失，并支付违约金。3.示例说明：司机A未按时参加职业素养提升培训，扣除当月工资的10%。司机B违反交通规则，造成交通事故，赔偿对方车辆损失及医疗费用。司机C未按照规定维护车辆，导致车辆发动机损坏，赔偿实际维修费用。司机D泄露客户信息，造成客户损失，赔偿客户损失并支付违约金。司机E违反保密协议，泄露公司商业秘密，赔偿公司损失并支付违约金。全文完。2024年度出租车司机职业素养提升与雇佣合同2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3服务内容与范围1.4薪酬与福利1.5工作时间与休息1.6违约责任1.7保密条款1.8知识产权归属1.9争议解决1.10合同变更与解除1.11合同生效与终止1.12其他约定事项1.13合同附件1.14合同签署与生效第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称：__________________1.1.2出租车公司地址：__________________1.1.3出租车公司法定代表人：__________________1.1.4出租车公司联系电话：__________________1.1.5出租车司机姓名：__________________1.1.6出租车司机身份证号码：__________________1.1.7出租车司机联系电话：__________________1.2合同期限1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。1.2.2合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。1.3服务内容与范围1.3.1出租车司机应在出租车公司提供的车辆上，按照出租车公司的规定，提供合法、安全、文明的出租车服务。1.3.2出租车司机应遵守国家及地方有关出租车行业的法律法规，不得从事非法营运活动。1.4薪酬与福利1.4.1出租车司机的月基本工资为人民币____________元。1.4.2出租车司机完成每月规定的工作量后，可按实际完成工作量计算提成。1.4.3出租车司机享有国家法定节假日、年假及带薪病假等福利待遇。1.5工作时间与休息1.5.1出租车司机每天工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过40小时。1.5.2出租车司机有权享受每日至少1小时的休息时间，每月累计休息时间不少于24小时。1.6违约责任1.6.1出租车司机如有违反合同规定的行为，出租车公司有权根据违约程度给予警告、罚款、解除合同等处理。1.6.2出租车公司如有违反合同规定的行为，出租车司机有权要求赔偿损失。1.7保密条款1.7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.7.2保密期限自合同生效之日起至合同终止之日止。1.8知识产权归属1.8.1本合同所涉及的技术、商业秘密等知识产权归出租车公司所有。1.8.2出租车司机未经出租车公司同意，不得擅自使用或泄露上述知识产权。1.9争议解决1.9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.10合同变更与解除1.10.1本合同在有效期内，如遇国家政策调整或法律法规变动，双方应协商一致予以变更。1.10.2双方协商一致，可解除本合同，但应提前一个月书面通知对方。1.11合同生效与终止1.11.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。1.11.2合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同即终止。1.12其他约定事项1.12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.13合同附件（1）出租车司机入职登记表；（2）出租车服务规范；（3）车辆使用规定；（4）其他相关文件。1.14合同签署与生效1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2双方签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力。8.1合同解除条件8.1.1出租车司机因个人原因提出解除合同，需提前一个月向出租车公司书面提出。8.1.2出租车公司因出租车司机严重违反合同规定，如服务态度恶劣、故意绕路、违反交通法规等，有权解除合同。8.1.3出租车司机因健康原因无法继续从事出租车服务，经出租车公司确认后，可解除合同。8.2终止合同的处理8.2.1合同终止后，出租车司机应将出租车公司提供的车辆、设备等完好无损地交还出租车公司。8.2.2出租车司机在合同终止前完成的工作量，按合同约定支付报酬。8.3争议解决方式8.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过协商解决。8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4合同解除或终止后的费用结算8.4.1合同解除或终止后，双方应立即进行费用结算。8.4.2出租车司机在合同终止前应支付的所有费用，包括但不限于基本工资、提成、罚款等，应一次性结清。8.5合同解除或终止后的保密义务8.5.1合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同中关于保密条款的约定。8.6合同的终止与终止后的责任8.6.1合同因法定事由或双方协商一致解除的，双方应承担相应的法律责任。8.6.2合同终止后，双方应立即停止一切与合同相关的活动。8.7合同的不可抗力8.7.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决。8.7.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.8合同的补充与修改8.8.1本合同如有未尽事宜或需修改，双方应另行签订补充协议。8.8.2补充协议与本合同具有同等法律效力。8.9合同的履行与监督8.9.1出租车司机应按照合同约定履行义务，出租车公司有权对出租车司机的服务进行监督。8.9.2出租车司机在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。8.10合同的附件（1）出租车服务规范；（2）车辆使用规定；（3）其他相关文件。8.11合同的签署与生效8.11.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。8.11.2双方签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力。8.12合同的解释8.12.1本合同如有歧义，应按照有利于维护出租车司机合法权益的原则进行解释。8.13合同的管辖8.13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.13.2本合同的签订地为本合同第一条中出租车公司地址。8.14合同的送达8.14.1本合同的送达方式为直接送达或邮寄送达。8.14.2合同送达后，视为双方已收到合同内容。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定义9.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、担保等服务的法人、非法人组织或个人。9.2第三方介入的条件9.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。9.2.2第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务、责任和费用承担。9.3第三方介入的类型9.3.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成合同，但不对合同履行承担直接责任。9.3.2咨询服务：第三方提供专业意见或建议，但不参与合同的直接履行。9.3.3评估服务：第三方对合同标的进行评估，提供评估报告。9.3.4担保服务：第三方为甲乙双方的合同履行提供担保，保证合同义务的履行。9.4第三方介入的程序9.4.1甲乙双方应书面通知对方关于第三方介入的意向。9.4.2第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订书面协议。（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方的权利和义务；（3）第三方的责任和责任限额；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方介入协议的生效和终止条件。9.5第三方介入的责任限额9.5.1第三方介入协议应明确第三方的责任限额，包括但不限于：（1）因第三方提供的服务不符合约定而导致的损失；（2）第三方违反协议造成甲乙双方损失的赔偿责任；（3）第三方因自身原因导致合同无法履行而产生的损失。9.6第三方与其他各方的责任划分9.6.1第三方介入后，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的义务。9.6.2第三方介入不改变甲乙双方在合同中的权利义务关系。9.6.3第三方介入协议不影响甲乙双方根据本合同提出的权利主张。9.7第三方介入的费用承担9.7.1第三方介入的费用由甲乙双方根据第三方介入协议的约定承担。9.7.2如无约定，第三方介入的费用由提供方承担。9.8第三方介入协议的变更与解除9.8.1第三方介入协议的变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致。9.8.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同的履行。9.9第三方介入协议的生效与终止9.9.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签