2024年度城市公交公司驾驶员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市公交公司驾驶员劳动合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.驾驶员基本条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3驾驶员资格要求2.4健康状况要求3.工作岗位及职责3.1工作岗位描述3.2职责范围3.3工作时间3.4工作地点4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利待遇5.培训及考核5.1培训内容5.2考核方式5.3考核结果6.工作纪律及规章制度6.1上班及下班时间6.2违规处理6.3考勤制度6.4安全生产7.休假制度7.1带薪年休假7.2事假7.3病假7.4其他休假8.劳动合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.其他约定事项11.1违约金11.2保密条款11.3合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同解除及终止13.1合同解除13.2合同终止14.合同签署及备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（城市公交公司）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（驾驶员）：姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______1.2合同签订日期_______年_______月_______日1.3合同生效日期自合同双方签字（或盖章）之日起生效。2.驾驶员基本条件2.1年龄要求乙方须年满_______周岁，且不超过_______周岁。2.2学历要求2.3驾驶员资格要求2.4健康状况要求乙方须符合国家规定的驾驶员健康标准，无影响安全驾驶的疾病。3.工作岗位及职责3.1工作岗位描述乙方担任甲方城市公交公司的_______线路公交车驾驶员。3.2职责范围乙方负责驾驶公交车，确保乘客安全，遵守交通规则，维护车队形象，完成甲方交办的其他工作任务。3.3工作时间乙方每日工作时间为_______小时，具体工作时间为_______至_______。3.4工作地点乙方工作地点为甲方指定的_______线路公交车站点。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方每月基本工资为_______元。4.2奖金及补贴乙方根据工作表现，可获得_______元/月的奖金及_______元/月的补贴。4.3社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.5其他福利待遇乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.培训及考核5.1培训内容甲方对乙方进行公交驾驶技能、安全知识、服务规范等方面的培训。5.2考核方式甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、安全意识等。5.3考核结果考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据。6.工作纪律及规章制度6.1上班及下班时间乙方应按时上下班，不得擅自离岗或迟到早退。6.2违规处理乙方违反工作纪律及规章制度，甲方有权进行警告、罚款、降职或解除劳动合同等处理。6.3考勤制度乙方实行考勤制度，每月考勤结果作为工资发放的依据。6.4安全生产乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身及乘客安全。8.劳动合同解除与终止8.1解除条件8.1.1双方协商一致，自愿解除劳动合同。8.1.2乙方符合法定退休年龄或因健康原因无法履行工作职责。8.1.3乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改。8.1.4乙方因犯罪被依法追究刑事责任。8.2解除程序8.2.1解除劳动合同前，甲方应提前_______天书面通知乙方。8.2.2乙方接到解除劳动合同通知后，应在_______日内与甲方办理相关手续。8.3终止条件8.3.1劳动合同期限届满，双方同意不再续签。8.3.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法履行工作职责。8.3.3乙方因犯罪被依法追究刑事责任。8.4终止程序8.4.1合同终止前，甲方应提前_______天书面通知乙方。8.4.2乙方接到终止劳动合同通知后，应在_______日内与甲方办理相关手续。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。10.违约责任10.1违约行为10.1.1甲方未按照约定支付工资、奖金等。10.1.2甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。10.1.3乙方未按照约定履行工作职责。10.2违约责任承担10.2.1甲方违约，应按照法律规定或合同约定承担违约责任。10.2.2乙方违约，应按照法律规定或合同约定承担违约责任。11.其他约定事项11.1违约金若乙方违反合同约定，应向甲方支付_______元违约金。11.2保密条款乙方同意在劳动合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。11.3合同附件合同附件包括但不限于：工资表、考勤记录、培训记录等。12.合同生效及修改12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.合同解除及终止13.1合同解除合同解除按照第八条的规定执行。13.2合同终止合同终止按照第八条的规定执行。14.合同签署及备案14.1合同签署本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。14.2合同备案本合同签订后，甲方应将合同副本报劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方提供相关服务或协助。15.2.2合同履行过程中，因特殊情况需要第三方协助或介入。15.2.3依照法律法规或合同约定，第三方有权介入合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵循甲乙双方的要求和法律法规的规定，承担相应的责任。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，甲方和乙方共同承担的责任限额为_______元。16.1.2第三方责任限额可根据合同性质、第三方服务内容等因素进行调整，具体数额由甲乙双方协商确定。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助。17.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲乙双方对合同履行的责任和义务不变，第三方不替代甲乙双方的责任。18.1.2第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担责任。18.2保密义务18.2.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。18.2.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。19.第三方变更19.1第三方变更19.1.1合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.1.2第三方变更不影响本合同其他条款的效力。20.合同解除20.1第三方介入合同解除20.1.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。20.1.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。21.合同终止21.1第三方介入合同终止21.1.1合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法继续履行，甲乙双方有权终止合同。21.1.2合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。22.合同争议22.1第三方介入合同争议22.1.1合同履行过程中，如因第三方原因导致合同争议，甲乙双方应协商解决。22.1.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工资表要求：详细列出乙方每月的基本工资、奖金、补贴及应缴纳的社会保险和住房公积金等。说明：工资表应作为合同附件，每月更新并提交给乙方。2.考勤记录要求：记录乙方每日的工作时间、迟到、早退、请假等情况。说明：考勤记录应作为合同附件，每月更新并提交给乙方。3.培训记录要求：记录乙方参加的培训内容、培训时间、培训结果等。说明：培训记录应作为合同附件，每次培训后更新并提交给乙方。4.保密协议要求：乙方应签署保密协议，承诺对甲方商业秘密保密。说明：保密协议应作为合同附件，双方签字后生效。5.事故报告要求：记录乙方在工作中发生的事故情况、原因及处理结果。说明：事故报告应作为合同附件，每次事故发生后提交给甲方。6.合同变更协议要求：如合同内容发生变更，双方应签署合同变更协议，明确变更内容。说明：合同变更协议应作为合同附件，双方签字后生效。7.合同解除协议要求：如合同解除，双方应签署合同解除协议，明确解除原因及处理事宜。说明：合同解除协议应作为合同附件，双方签字后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：未按约定支付乙方工资、奖金等。未按约定为乙方缴纳社会保险。违反保密协议，泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约行为：违反工作纪律，擅自离岗或迟到早退。违反安全生产规定，造成安全事故。违反保密协议，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定：未支付工资、奖金等，应双倍支付乙方工资、奖金。未缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。泄露乙方商业秘密，应赔偿乙方经济损失。2.2乙方违约责任认定：擅自离岗或迟到早退，按合同约定扣除相应工资。造成安全事故，承担相应法律责任。泄露甲方商业秘密，赔偿甲方经济损失。示例说明：1.甲方未按约定支付乙方工资，应赔偿乙方双倍工资。2.乙方违反安全生产规定，导致车辆事故，承担相应法律责任。3.乙方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方经济损失_______元。全文完。2024年度城市公交公司驾驶员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方基本信息2.驾驶员的基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址2.7婚姻状况3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作班次3.5工作职责4.劳动报酬4.1基本工资4.2业绩奖金4.3岗位补贴4.4社会保险及公积金4.5休息日及节假日工资5.工作时间与休息5.1工作时间制度5.2休息日安排5.3节假日安排5.4带薪年假6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升机制8.离职与终止合同8.1离职条件8.2终止合同条件8.3离职手续8.4终止合同手续9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2公司违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同名称：2024年度城市公交公司驾驶员劳动合同1.2合同编号：2024公交X1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同双方基本信息1.5.1甲方：城市公交公司1.5.2乙方：驾驶员姓名2.驾驶员的基本信息2.1姓名：驾驶员姓名2.2性别：男/女2.3出生日期：19年月日2.4身份证号码：X2.5联系方式：手机号码2.6家庭住址：地址2.7婚姻状况：已婚/未婚3.工作内容3.1工作岗位：城市公交车驾驶员3.2工作地点：城市公交公司指定线路3.3工作时间：每日8小时，实行轮班制3.4工作班次：早班、中班、晚班3.5工作职责：3.5.1遵守国家法律法规、公司规章制度及操作规程3.5.2确保行车安全，遵守交通规则，维护车辆及乘客安全3.5.4配合公司进行线路调整、车辆检修等相关工作4.劳动报酬4.1基本工资：人民币元/月4.2业绩奖金：根据公司规定及个人业绩进行发放4.3岗位补贴：人民币元/月4.4社会保险及公积金：按照国家规定及公司政策缴纳4.5休息日及节假日工资：按照国家规定及公司政策发放5.工作时间与休息5.1工作时间制度：实行综合计算工时制5.2休息日安排：每周休息两天，具体安排由公司统一安排5.3节假日安排：按照国家规定及公司政策执行5.4带薪年假：根据国家规定及公司政策享受带薪年假6.社会保险及公积金6.1社会保险：按照国家规定及公司政策缴纳6.2公积金：按照国家规定及公司政策缴纳7.考核与晋升7.1考核制度：公司对驾驶员进行定期考核，考核内容包括工作表现、服务质量等7.2晋升机制：根据考核结果及公司需要，对表现优秀的驾驶员进行晋升8.离职与终止合同8.1离职条件8.1.1驾驶员因个人原因提出离职8.1.2驾驶员因公司原因解除劳动合同8.1.3驾驶员因国家法定情形解除劳动合同8.2终止合同条件8.2.1驾驶员严重违反公司规章制度8.2.2驾驶员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作8.2.3驾驶员被依法追究刑事责任8.3离职手续8.3.1驾驶员提出离职，需提前一个月书面通知公司8.3.2公司收到离职通知后，需在五个工作日内办理离职手续8.3.3驾驶员离职前需完成交接工作，确保车辆及工作资料完整8.4终止合同手续8.4.1公司根据合同终止条件决定终止合同8.4.2公司在终止合同前需提前一个月书面通知驾驶员8.4.3公司与驾驶员办理终止合同手续，包括结算工资、社会保险和公积金等9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.1.1驾驶员违反合同约定，需承担相应的违约责任9.1.2驾驶员因个人原因离职，需按照合同约定支付违约金9.2公司违约责任9.2.1公司违反合同约定，需承担相应的违约责任9.2.2公司因自身原因解除合同，需按照合同约定支付经济补偿10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.1.3向人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1劳动争议仲裁委员会10.2.2人民法院11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字或盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同修改程序11.2.1双方协商一致11.2.2以书面形式修改合同内容11.2.3修改后的合同继续有效12.通知与送达12.1通知方式12.1.1书面通知12.1.2电子邮件通知12.1.3其他双方约定的通知方式12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：城市公交公司地址12.2.2乙方送达地址：驾驶员家庭住址13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：考核标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行过程的第三方主体，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、评估、监督、协调等服务。16.第三方介入的申请及程序16.1申请：任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的及预期效果。16.2程序：双方同意第三方介入后，应共同选择合适的第三方，并签订相应的服务协议。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照服务协议的约定，履行相应的职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合同履行受到影响，应承担相应的责任。17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2权利：17.2.1第三方有权获得合同约定的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.第三方的责任限额18.1责任限额：第三方的责任限额由双方在服务协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。18.2争议解决：若第三方责任限额发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则：19.1.1第三方在履行职责过程中，应明确区分其职责范围与甲乙双方的权利义务。19.1.2第三方不得干预甲乙双方的正常沟通和决策。19.2划分内容：19.2.1第三方应独立履行其职责，不得利用甲乙双方的关系谋取私利。19.2.2第三方在履行职责过程中，应遵循公平、公正、公开的原则。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。20.2补充协议的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除条件：若第三方违反服务协议，甲乙双方可解除与本方的服务协议。21.2合同解除程序：解除服务协议前，甲乙双方应书面通知第三方，并给予其合理的整改期限。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止条件：第三方完成合同约定的服务后，合同自动终止。22.2合同终止程序：合同终止后，甲乙双方应共同与第三方办理合同终止手续。23.第三方介入的合同争议解决23.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，按照本合同第10条“争议解决”的相关规定处理。23.2争议解决机构：争议解决机构为本合同第10条“争议解决”中约定的机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述驾驶员的岗位职责、工作标准、考核指标等，作为合同附件。说明：岗位说明书应包括工作内容、工作职责、工作条件、考核标准等，确保驾驶员对自身工作有明确的认识。2.附件二：考核标准要求：明确驾驶员的考核标准，包括服务质量、安全驾驶、车辆维护等方面。说明：考核标准应量化、具体，便于驾驶员了解自身的工作表现和提升方向。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳金额等。说明：社会保险及公积金缴纳明细应作为合同附件，确保驾驶员了解自身权益。4.附件四：工作时间与休息安排表要求：明确驾驶员的工作时间、休息日、节假日安排等。说明：工作时间与休息安排表应作为合同附件，确保驾驶员了解自身的工作时间和休息权益。5.附件五：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及其对应的违约责任认定标准。说明：违约责任认定标准应作为合同附件，确保双方在违约时能够明确责任。6.附件六：争议解决流程图要求：以图形化方式展示争议解决流程，包括协商、仲裁、诉讼等环节。说明：争议解决流程图应作为合同附件，便于双方在发生争议时快速了解解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定违约行为：驾驶员在履行合同过程中，未按约定履行工作职责。责任认定：驾驶员需承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：驾驶员未按时到岗，导致线路延误，需支付违约金。2.公司违约行为及责任认定违约行为：公司在履行合同过程中，未按约定支付工资、未按时缴纳社会保险及公积金等。责任认定：公司需承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：公司未按时支付驾驶员工资，需支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在履行服务协议过程中，未按约定履行职责。责任认定：第三方需承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方未按时完成评估工作，导致合同履行延误，需支付违约金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方在合同履行过程中，未按约定履行合同解除手续。责任认定：违约方需承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：驾驶员未按合同约定办理离职手续，需支付违约金。全文完。2024年度城市公交公司驾驶员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2工作岗位职责2.3工作时间与班次2.4工作地点3.工资与福利待遇3.1基本工资3.2岗位工资3.3绩效工资3.4奖金与津贴3.5社会保险与公积金3.6福利待遇4.工作条件与安全4.1工作环境与设施4.2安全生产与劳动保护4.3健康检查与职业病防治4.4应急预案与事故处理5.考勤与假期5.1考勤制度5.2假期种类与待遇5.3请假与休假手续5.4假期工资计算6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算6.4违约解除合同7.合同解除与终止7.1合同解除情形7.2合同终止情形7.3合同解除与终止程序7.4合同解除与终止后的待遇8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：工资待遇明细表10.3附件三：考勤制度10.4附件四：假期制度11.合同修订与补充11.1合同修订程序11.2合同补充协议12.合同签署与生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同备案与存档13.1合同备案13.2合同存档14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（城市公交公司）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（驾驶员）：名称：_______住所：_______身份证号码：_______1.2合同订立日期本合同于_______年_______月_______日订立。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.工作内容与职责2.1工作内容概述乙方受甲方委托，担任城市公交公司驾驶员，负责驾驶公交车运行。2.2工作岗位职责2.2.1遵守国家法律法规、交通规则和公司规章制度。2.2.2确保行车安全，遵守交通信号，文明驾驶。2.2.3维护车辆卫生，保持车辆整洁。2.2.4配合公司进行车辆检查与保养。2.2.5接待乘客，提供优质服务。2.3工作时间与班次乙方工作时间根据公司安排，实行四班三运转制。2.4工作地点乙方工作地点为甲方所属城市公交线路。3.工资与福利待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月_______元。3.2岗位工资乙方岗位工资为每月_______元。3.3绩效工资乙方绩效工资根据公司绩效考核制度执行。3.4奖金与津贴乙方奖金与津贴根据公司规定执行。3.5社会保险与公积金乙方社会保险与公积金按照国家规定和公司政策执行。3.6福利待遇乙方福利待遇包括但不限于：法定节假日加班费、带薪年假、体检等。4.工作条件与安全4.1工作环境与设施甲方为乙方提供必要的工作环境与设施。4.2安全生产与劳动保护甲方负责安全生产与劳动保护工作，确保乙方在工作中的人身安全。4.3健康检查与职业病防治甲方定期组织乙方进行健康检查，预防职业病。4.4应急预案与事故处理甲方制定应急预案，发生事故时，乙方应按照应急预案处理。5.考勤与假期5.1考勤制度乙方遵守公司考勤制度，按时上下班。5.2假期种类与待遇乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期。5.3请假与休假手续乙方请假需提前向公司提出申请，并按照规定办理手续。5.4假期工资计算乙方休假期间的工资按照公司规定计算。6.违约责任6.1违约情形6.1.1严重违反公司规章制度；6.1.2擅离职守，给公司造成经济损失；6.1.3被依法追究刑事责任；6.1.4其他严重违约行为。6.2违约责任承担乙方违反本合同，应承担相应的违约责任。6.3违约金计算乙方违约金按本合同约定比例计算。6.4违约解除合同乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同争议解决机构为_______。8.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规则执行。9.法律适用与争议管辖9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖本合同争议管辖地为_______。10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：工资待遇明细表10.3附件三：考勤制度10.4附件四：假期制度11.合同修订与补充11.1合同修订程序任何一方对本合同内容有异议，需以书面形式提出，经双方协商一致后修改。11.2合同补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同签署与生效12.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起_______个工作日后生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为_______年_______月_______日。13.合同备案与存档13.1合同备案本合同自生效之日起_______个工作日内向_______备案。13.2合同存档本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同自签署之日起至合同期限届满或双方约定的其他条件成就时终止。14.4本合同未尽事宜，以国家法律法规及双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方、技术支持方等，其指非甲乙双方的第三方主体。15.2第三方介入原因15.2.1甲方或乙方请求第三方提供中介、担保、咨询、技术支持等服务；15.2.2法律法规或合同约定需要第三方介入；15.2.3双方协商一致，认为需要第三方介入。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任第三方在本合同中承担的责任包括但不限于：15.3.1.1按照合同约定提供相关服务；15.3.1.2保证服务的质量、及时性和合法性；15.3.1.3遵守保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方透露合同内容。15.3.2第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：15.3.2.1收取合同约定的服务费用；15.3.2.2要求甲乙双方履行合同约定的义务；15.3.2.3在合同约定范围内对甲乙双方进行监督。15.3.3第三方义务第三方在本合同中的义务包括但不限于：15.3.3.1按照合同约定提供专业、高效的服务；15.3.3.2严格遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同；15.3.3.3对甲乙双方的保密信息负有保密义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系由双方另行签订的协议或合同约定，本合同中不涉及第三方与甲方之间的权利义务关系。15.4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系由双方另行签订的协议或合同约定，本合同中不涉及第三方与乙方之间的权利义务关系。15.4.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系由本合同及双方另行签订的协议或合同约定，第三方对甲乙双方的权利义务划分如下：15.4.3.1第三方对甲方负责，甲方对第三方提供的服务承担监督和管理责任；15.4.3.2第三方对乙方负责，乙方对第三方提供的服务承担监督和管理责任；15.4.3.3甲乙双方对第三方的服务质量、及时性和合法性承担连带责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义本合同所称第三方责任限额，指第三方在履行合同过程中因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额计算16.2.1根据合同约定，第三方应承担的责任类型；16.2.2根据责任类型，确定第三方责任限额的计算方法；16.2.3根据计算方法，得出第三方责任限额的具体金额。16.3第三方责任限额的适用16