2024园长任期信息化建设与运用聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024园长任期信息化建设与运用聘用合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方的基本情况2.1聘用方2.2被聘用方3.任期与职责3.1任期3.2职责4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付4.3福利待遇5.工作条件与环境5.1工作地点5.2工作时间5.3工作条件6.信息化建设与运用6.1信息化建设目标6.2信息化建设任务6.3信息化建设预算7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同的生效与解除10.1合同生效10.2合同解除11.合同的修改与补充11.1修改程序11.2补充条款12.合同的终止12.1终止情形12.2终止程序13.其他约定13.1通知与送达13.2合同的适用法律13.3合同的解释14.合同的附件14.1附件一：信息化建设与运用方案14.2附件二：薪酬福利明细表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“园长”指被聘用方，负责园区的管理工作。（2）“信息化建设与运用”指在园区内实施的信息化建设项目，包括但不限于硬件设备采购、软件系统开发、数据安全管理等。（3）“工作地点”指园区的实际运营地点。1.2解释本合同中，如对定义有疑问或歧义，应按照本合同的文义进行解释。2.双方的基本情况2.1聘用方（1）名称：[聘用方名称]（2）地址：[聘用方地址]（3）法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.2被聘用方（1）姓名：[被聘用方姓名]（2）性别：[被聘用方性别]（3）身份证号码：[被聘用方身份证号码]（4）住址：[被聘用方住址]3.任期与职责3.1任期本合同的任期为自[起始日期]至[结束日期]，共[任期年数]年。3.2职责（1）被聘用方应按照聘用方的要求，全面负责园区的管理工作。（2）被聘用方应确保园区的信息化建设与运用符合国家相关法律法规和行业标准。（3）被聘用方应参与制定和实施园区的信息化建设与运用方案。4.薪酬与福利4.1薪酬结构被聘用方的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体数额如下：（1）基本工资：[基本工资数额]元/月。（2）绩效工资：根据园区业绩和个人绩效进行评定，最高可达基本工资的[绩效工资比例]%。（3）津贴：包括交通津贴、通讯津贴等，具体金额另行约定。4.2薪酬支付被聘用方的薪酬每月支付一次，于每月的[支付日期]前支付至被聘用方的指定银行账户。4.3福利待遇被聘用方享有国家法定节假日、年休假、病假等福利待遇。5.工作条件与环境5.1工作地点被聘用方应在[聘用方指定的工作地点]履行工作职责。5.2工作时间被聘用方的工作时间为每日[工作开始时间]至[工作结束时间]，每周工作[工作天数]天。5.3工作条件聘用方应提供必要的工作条件和设施，确保被聘用方能够正常履行工作职责。6.信息化建设与运用6.1信息化建设目标（1）提高园区的管理效率。（2）提升园区的服务质量。（3）保障园区的信息安全。6.2信息化建设任务（1）负责园区的信息化系统建设和维护。（2）组织实施信息化项目的开发和应用。（3）参与制定和实施信息化建设的相关政策和规范。6.3信息化建设预算信息化建设预算为[预算金额]元，具体使用情况由双方协商确定。7.保密条款7.1保密内容（1）园区的经营状况、财务数据。（2）信息化建设项目的具体内容。（3）双方的合同条款和商业计划。7.2保密义务被聘用方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任如被聘用方违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形（1）被聘用方未按合同约定履行工作职责。（2）被聘用方泄露聘用方的商业秘密。（3）被聘用方因个人原因导致园区信息化建设与运用出现重大失误。8.2违约责任承担（1）如被聘用方出现违约情形，应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.向聘用方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]元；b.恢复或赔偿因违约给聘用方造成的损失；c.按照法律规定承担其他法律责任。（2）聘用方有权根据违约情况，提前解除本合同。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决程序仲裁程序应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。10.合同的生效与解除10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除a.双方协商一致；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.一方违约，经另一方通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施或未履行合同；d.法律法规规定的其他解除情形。（2）合同解除后，双方应按照约定处理未了事宜。11.合同的修改与补充合同的修改与补充应当采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。12.合同的终止12.1终止情形（1）合同约定的任期届满；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止情形。12.2终止程序合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜，并相互提供必要的协助。13.其他约定13.1通知与送达（1）除非合同另有约定，任何通知或文件均应以书面形式送达。（2）通知或文件送达地址为合同中各自指定的地址。13.2合同的适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同的解释本合同的解释应按照合同条款的文义进行，如有歧义，应按照有利于合同目的实现的原则进行解释。14.合同的附件14.1附件一：信息化建设与运用方案14.2附件二：薪酬福利明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中，“第三方”指在合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同相关事务的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2责权利（1）第三方的权利：a.按照甲乙双方的要求，提供专业服务；b.收取约定的服务费用；c.在其职责范围内，获得甲乙双方提供的相关信息和资料。（2）第三方的义务：a.遵守国家法律法规和合同约定；b.保守甲乙双方的商业秘密；c.按时、按质完成服务任务；d.对其提供的服务承担相应的责任。15.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的划分：a.第三方对甲方提供的服务仅限于合同约定的范围内；b.甲方对第三方的服务成果负有最终审核和验收责任；c.第三方对甲方提供的信息和资料负有保密义务。（2）第三方与乙方的划分：a.第三方对乙方提供的服务仅限于合同约定的范围内；b.乙方对第三方的服务成果负有最终审核和验收责任；c.第三方对乙方提供的信息和资料负有保密义务。16.第三方介入的附加条款16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同确定第三方的资质和选择标准；（2）甲乙双方应共同与第三方签订服务合同，明确双方的权利和义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应就第三方的服务成果进行监督和验收。17.第三方的责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其在合同约定的范围内提供的服务，对于因第三方自身原因导致的服务失误或损害，第三方应承担相应的责任。17.2责任限额（1）第三方的责任限额为本合同总金额的[责任限额百分比]%；（2）如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超出责任限额的部分，由第三方承担相应的赔偿责任。17.3责任免除（1）如第三方因不可抗力导致服务无法履行，免除其相应的责任；（2）如甲乙双方未按照合同约定提供必要的信息和资料，导致第三方无法履行服务，第三方不承担相应责任。18.第三方的退出18.1第三方退出条件（1）无法履行合同约定的服务；（2）违反合同约定，造成甲乙双方损失；（3）违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。18.2第三方退出程序（1）甲乙双方应书面通知第三方退出；（2）第三方应在接到通知后[退出期限]内完成退出工作；（3）第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定处理未了事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：信息化建设与运用方案要求：（1）详细描述信息化建设的目标、任务和预算；（2）包括硬件设备、软件系统、数据管理等各方面的具体实施方案；（3）列出实施过程中可能遇到的风险及应对措施。2.附件二：薪酬福利明细表要求：（1）详细列出被聘用方的薪酬结构，包括基本工资、绩效工资、津贴等；（2）明确各类福利待遇的标准和享受条件；（3）说明薪酬和福利的支付方式及时间。3.附件三：保密协议要求：（1）明确保密内容，包括商业秘密、技术秘密等；（2）规定保密期限和保密义务；（3）约定违约责任及处理方式。4.附件四：争议解决机制要求：（1）明确争议解决的方式，如协商、调解、仲裁等；（2）约定争议解决的程序和期限；（3）说明争议解决的法律适用。5.附件五：第三方服务合同要求：（1）明确第三方的服务内容、标准和期限；（2）约定第三方服务费用及支付方式；（3）规定第三方的责任和义务。6.附件六：合同解除及终止协议要求：（1）明确合同解除和终止的情形；（2）约定合同解除和终止的程序；（3）说明合同解除和终止后的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）被聘用方未按合同约定履行工作职责；（2）被聘用方泄露聘用方的商业秘密；（3）第三方未按合同约定提供服务；（4）甲方未按合同约定提供必要的信息和资料；（5）乙方未按合同约定支付薪酬和福利。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，甲乙双方应立即协商解决；（2）如协商不成，违约方应承担违约责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.恢复或赔偿因违约给对方造成的损失；c.承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）被聘用方未按合同约定履行工作职责，导致园区信息化建设项目延误，甲方有权要求被聘用方支付违约金，并承担项目延误造成的损失。（2）第三方在提供服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因泄露商业秘密给甲乙双方造成的损失。（3）甲方未按合同约定提供必要的信息和资料，导致第三方无法按时完成服务，甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿第三方因延误造成的损失。（4）乙方未按合同约定支付薪酬和福利，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担乙方因未支付薪酬和福利造成的损失。全文完。2024园长任期信息化建设与运用聘用合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表1.4双方联系方式2.合同签订背景2.1项目背景2.2项目目标2.3项目期限3.信息化建设内容3.1系统选型3.2系统功能3.3系统部署3.4系统培训4.信息化建设实施4.1实施计划4.2实施进度4.3实施质量4.4实施风险5.信息化建设运营5.1运营管理5.2运营维护5.3运营支持6.聘用关系6.1聘用岗位6.2聘用期限6.3聘用条件6.4薪酬待遇7.权利与义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：幼儿园乙方：信息技术有限公司1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx5678第二条合同签订背景2.1项目背景甲乙双方本着互利共赢的原则，共同开展幼儿园信息化建设项目。2.2项目目标通过信息化建设，提升幼儿园的管理水平，优化教育教学资源，提高教育教学质量。2.3项目期限项目期限为一年，自合同签订之日起计算。第三条信息化建设内容3.1系统选型甲方选定乙方提供的幼儿园信息化管理系统作为项目核心系统。3.2系统功能系统功能包括：班级管理、教师管理、学生管理、课程管理、考勤管理、财务管理等。3.3系统部署系统部署在甲方指定的服务器上，确保数据安全和系统稳定运行。3.4系统培训乙方为甲方提供系统操作培训，确保甲方管理人员和教师能够熟练使用系统。第四条信息化建设实施4.1实施计划甲方与乙方共同制定实施计划，明确项目实施的时间节点、工作内容和责任人。4.2实施进度甲方与乙方按照实施计划，确保项目按期完成。4.3实施质量乙方保证信息化建设项目的质量，符合甲方要求。4.4实施风险双方共同评估项目实施过程中可能出现的风险，并制定相应的应对措施。第五条信息化建设运营5.1运营管理甲方负责信息化系统的日常运营管理。5.2运营维护乙方负责信息化系统的日常维护，确保系统正常运行。5.3运营支持乙方为甲方提供信息化系统的技术支持，包括问题解答、故障排除等。第六条聘用关系6.1聘用岗位乙方派遣一名信息技术工程师至甲方，担任信息化系统管理员。6.2聘用期限聘用期限为一年，自合同签订之日起计算。6.3聘用条件（1）具备相关专业的学历或资格证书；（2）熟悉幼儿园信息化管理系统；6.4薪酬待遇乙方派遣的信息技术工程师薪酬待遇为每月元，并享有国家法定节假日及带薪年假。第七条权利与义务7.1双方权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成信息化建设任务；（2）甲方有权对信息化系统进行监督和管理；（3）甲方有权要求乙方提供技术支持和服务。7.2双方义务（1）乙方应按照合同约定，按时、按质完成信息化建设任务；（2）乙方应确保信息化系统的稳定运行，及时解决系统故障；（3）乙方应遵守国家相关法律法规，保护甲方数据安全。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定完成信息化建设任务；（2）乙方未保证信息化系统的稳定运行，导致甲方遭受损失；（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；（4）甲方未按合同约定支付费用。8.2违约责任承担（1）若乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；（2）若甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、继续履行合同等；（3）违约金的具体数额由双方协商确定。第九条保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有技术秘密、商业秘密、业务数据等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方收到解除合同通知后，应在七日内回复；（3）双方在七日内未达成一致意见，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。10.3终止条件合同期满或双方协商一致，合同自行终止。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁或诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。11.3合同解除程序合同解除需双方书面同意，并签订解除协议。第十二条其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2合同附件（1）项目实施计划；（2）系统功能清单；（3）人员配置表；（4）费用清单。12.3合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。第十三条合同签署日期本合同于2024年X月X日签订。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，基于甲乙双方约定或法律、行政法规的规定，介入合同关系，对合同内容、履行或解除等具有参与或影响作用的独立第三方主体。（1）中介方：为甲乙双方提供信息、咨询、沟通等服务的第三方；（2）监理方：对合同履行过程进行监督、检查、评估的第三方；（3）鉴定方：对合同标的物或工程质量进行鉴定、评估的第三方；（4）担保方：为保证合同履行，提供担保服务的第三方。2.第三方责权利2.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或法律法规的规定，履行其职责；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同无法履行或损害甲乙双方合法权益的，应承担相应的法律责任。2.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息、资料和条件，以履行其职责；（2）第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，对甲乙双方进行监督、检查和评估；（3）第三方有权要求甲乙双方支付报酬或费用。2.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定或法律法规的规定，保守甲乙双方的商业秘密；（2）第三方应保证其提供的咨询、服务、监督、检查、评估等具有客观性、公正性和准确性；（3）第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间，甲方作为合同主体，享有合同约定的权利，承担相应的义务。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间，乙方作为合同主体，享有合同约定的权利，承担相应的义务。3.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合同履行过程中的辅助关系，第三方应协助甲乙双方履行合同义务，维护甲乙双方的合法权益。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的约定（1）合同中约定第三方责任限额，即第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同无法履行或损害甲乙双方合法权益时，应承担的最高赔偿责任；（2）责任限额可根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素协商确定。4.2第三方责任限额的履行（1）第三方在履行职责过程中，应严格遵守合同约定，确保其行为符合合同要求；（2）若第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失，应按照合同约定的责任限额进行赔偿；（3）若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商或提起诉讼，要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请。5.2第三方介入的审查对方收到申请后，应在七日内审查申请，决定是否同意第三方介入。5.3第三方介入的确定若双方同意第三方介入，应签订补充协议，明确第三方介入的具体事宜。5.4第三方介入的终止第三方介入完成后，甲乙双方应签署终止协议，明确第三方介入终止后的责任划分。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在补充协议中明确。6.2第三方介入的费用，甲乙双方应按照合同约定或法律法规的规定，及时支付。6.3第三方介入的费用支付方式，应在补充协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目实施计划详细要求和说明：包括项目实施的时间节点、工作内容、责任人、预期成果等，需由甲乙双方共同制定并签字确认。2.系统功能清单详细要求和说明：列出信息化管理系统的所有功能模块，包括功能描述、操作流程、技术参数等。3.人员配置表详细要求和说明：列出项目实施期间，甲乙双方所需人员的配置情况，包括人员姓名、职务、职责、工作期限等。4.费用清单详细要求和说明：列出项目实施期间，甲乙双方所需支付的各项费用，包括软件开发费用、硬件设备费用、人员工资费用等。5.保密协议详细要求和说明：甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限、违约责任等。6.第三方介入协议详细要求和说明：若需第三方介入，需签订的第三方介入协议，明确第三方介入的条件、职责、权利、义务等。7.合同变更协议详细要求和说明：若合同内容需要变更，需签订的合同变更协议，明确变更内容、变更原因、变更日期等。8.合同解除协议详细要求和说明：若合同需要解除，需签订的合同解除协议，明确解除原因、解除日期、解除后的责任划分等。9.争议解决协议详细要求和说明：若发生争议，需签订的争议解决协议，明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。10.知识产权归属协议详细要求和说明：若合同涉及知识产权，需签订的知识产权归属协议，明确知识产权的归属、使用、许可等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定完成信息化建设任务；（2）乙方未保证信息化系统的稳定运行，导致甲方遭受损失；（3）甲方未按合同约定支付费用；（4）第三方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；（5）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同无法履行或损害甲乙双方合法权益。2.责任认定标准（1）乙方违约：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于软件开发费用、硬件设备费用、人员工资费用等；（2）甲方违约：支付乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于软件开发费用、硬件设备费用、人员工资费用等；（3）第三方违约：赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于软件开发费用、硬件设备费用、人员工资费用等。3.违约责任示例说明（1）示例一：若乙方未按合同约定完成信息化建设任务，导致甲方无法按期投入使用，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于设备购置费用、人员培训费用等。（2）示例二：若第三方在履行职责过程中，泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024园长任期信息化建设与运用聘用合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4双方当事人信息1.5合同签订地点2.聘任岗位与职责2.1聘任岗位2.2岗位职责2.3岗位权限2.4岗位要求3.任期信息化建设目标3.1信息化建设总体目标3.2信息化建设具体目标3.3信息化建设实施计划3.4信息化建设评估标准4.信息化建设任务分配4.1任务分解4.2责任人分配4.3完成时间4.4任务考核5.信息化建设经费管理5.1经费来源5.2经费使用5.3经费报销5.4经费审计6.信息化建设成果验收6.1验收标准6.2验收流程6.3验收时间6.4验收结果处理7.信息安全管理7.1信息安全责任7.2信息安全措施7.3信息安全事故处理7.4信息安全培训8.工作绩效评估8.1评估标准8.2评估方法8.3评估时间8.4评估结果应用9.薪酬待遇9.1基本工资9.2奖金9.3绩效考核奖金9.4其他补贴10.休假与福利10.1带薪休假10.2事假10.3病假10.4福利待遇11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止程序11.4合同解除或终止后的处理12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：XYZG202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4双方当事人信息1.4.1聘用方：幼儿园1.4.2被聘用方：1.5合同签订地点：幼儿园行政办公室2.聘任岗位与职责2.1聘任岗位：信息化建设与运用园长2.2岗位职责2.2.1负责幼儿园信息化建设的整体规划与实施2.2.2制定信息化建设年度计划，并监督执行2.2.3管理信息化建设项目，确保项目按期完成2.2.4建立信息化管理制度，确保信息安全2.2.5定期对信息化建设效果进行评估2.3岗位权限2.3.1对信息化建设项目的决策权2.3.2对信息化建设经费的使用权2.3.3对信息化建设团队的领导权2.3.4对信息化建设成果的验收权2.4岗位要求2.4.1具备相关领域的专业知识和技能2.4.3具备较强的责任心和执行力3.任期信息化建设目标3.1信息化建设总体目标3.1.1提升幼儿园信息化管理水平3.1.2优化幼儿园教育教学过程3.1.3增强幼儿园核心竞争力3.2信息化建设具体目标3.2.1完成幼儿园信息化基础设施建设3.2.2开发并实施幼儿园信息化管理系统3.2.3建立幼儿园信息化安全保障体系3.3信息化建设实施计划3.3.1第一年：完成信息化基础设施建设3.3.2第二年：开发并实施信息化管理系统3.3.3第三年：建立信息化安全保障体系3.4信息化建设评估标准3.4.1项目完成率3.4.2系统运行稳定性3.4.3用户满意度4.信息化建设任务分配4.1任务分解4.1.1信息化基础设施建设任务4.1.2信息化管理系统开发任务4.1.3信息化安全保障体系建设任务4.2责任人分配4.2.1信息化基础设施建设责任人：4.2.2信息化管理系统开发责任人：4.2.3信息化安全保障体系建设责任人：赵六4.3完成时间4.3.1信息化基础设施建设：2024年6月30日前4.3.2信息化管理系统开发：2025年6月30日前4.3.3信息化安全保障体系建设：2026年6月30日前4.4任务考核4.4.1按照任务完成情况进行考核4.4.2考核结果与绩效奖金挂钩5.信息化建设经费管理5.1经费来源5.1.1幼儿园年度预算5.1.2争取上级部门及社会资金支持5.2经费使用5.2.1严格按照预算执行5.2.2经费使用需经聘用方审批5.3经费报销5.3.1按照幼儿园财务制度进行报销5.3.2提供相关票据和凭证5.4经费审计5.4.1定期接受幼儿园财务审计6.信息化建设成果验收6.1验收标准6.1.1项目完成率达到100%6.1.2系统运行稳定，功能完善6.2验收流程6.2.1验收小组成立6.2.2验收小组进行现场验收6.2.3验收小组出具验收报告6.3验收时间6.3.1信息化基础设施建设完成后的30日内6.3.2信息化管理系统开发完成后的30日内6.3.3信息化安全保障体系建设完成后的30日内6.4验收结果处理6.4.1验收合格，项目正式投入使用6.4.2验收不合格，责令整改直至合格8.信息安全管理8.1信息安全责任8.1.1被聘用方对幼儿园信息系统的安全负责8.1.2被聘用方应遵守国家有关信息安全法律法规8.2信息安全措施8.2.1建立健全信息安全管理制度8.2.2定期对信息系统进行安全检查和维护8.2.3对重要信息进行加密处理8.2.4对用户权限进行严格管理8.3信息安全事故处理8.3.1及时发现并报告信息安全事件8.3.2采取必要措施防止信息泄露和系统损坏8.3.3对事故原因进行调查分析，制定整改措施8.4信息安全培训8.4.1定期组织信息安全培训8.4.2提高全体员工的信息安全意识9.工作绩效评估9.1评估标准9.1.1信息化建设项目的完成情况9.1.2信息化管理系统的运行效果9.1.3信息安全事件的防范和处理能力9.1.4园长岗位职责的履行情况9.2评估方法9.2.1定期进行绩效考核9.2.2结合工作日志、项目报告、用户反馈等多方面信息9.2.3由聘用方组织评估小组进行评估9.3评估时间9.3.1每季度进行一次绩效评估9.3.2年度末进行综合评估9.4评估结果应用9.4.1根据评估结果调整工作计划9.4.2对评估不合格的进行培训和指导9.4.3对评估优秀的给予奖励10.薪酬待遇10.1基本工资10.1.1基本工资为每月人民币10,000元10.1.2按月支付10.2奖金10.2.1每年度根据绩效考核结果发放年终奖金10.2.2年终奖金最高可达基本工资的20%10.3绩效考核奖金10.3.1每季度根据绩效考核结果发放季度奖金10.3.2季度奖金最高可达基本工资的10%10.4其他补贴10.4.1根据国家规定和幼儿园实际情况，提供住房补贴、交通补贴等11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2被聘用方严重违反合同约定11.1.3聘用方因故解除合同11.2合同终止条件11.2.1合同期满11.2.2被聘用方退休、离职、死亡11.3合同解除或终止程序11.3.1双方应提前30日书面通知对方11.3.2任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同11.4合同解除或终止后的处理11.4.2依法结算工资、奖金及补贴11.4.3双方应互相提供必要的协助12.违约责任12.1违约情形12.1.1被聘用方未履行合同约定的信息化建设任务12.1.2被聘用方泄露幼儿园信息12.1.3聘用方未按时支付工资或奖金12.2违约责任承担12.2.1被聘用方应承担相应的违约责任12.2.2聘用方应承担相应的违约责任12.3违约赔偿12.3.1双方应根据违约情况，协商确定赔偿金额12.3.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁13.1.3如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会13.2.2人民法院13.3争议解决程序13.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构13.3.2争议解决机构应在收到争议后60日内作出裁决或判决14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、绩效考核标准、信息安全管理制度等14.2合同解释14.2.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行14.2.2本合同解释权归聘用方所有14.3合同生效14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.3.2本合同一式两份，双方各执一份14.4合同份数14.4.1本合同共四份，聘用方、被聘用方及双方见证人各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除聘用方和被聘用方之外的任何个人或机构，包括但不限于供应商、服务商、咨询机构、审计机构、仲裁机构等。15.1.2第三方介入是指根据本合同约定，聘用方或被聘用方邀请或委托第三方参与合同执行、监督或提供专业服务。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的方式16.1.1第三方介入可以通过提供咨询服务、实施审计、进行中介服务、提供技术支持等方式实现。16.1.2第三方介入的具体方式和内容应在合同中明确约定。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由聘用方和被聘用方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供的服务类型、服务质量、潜在风险等因素综合考虑。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确列出，并在第三方介入协议中予以重申。18.第三方权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定，获取与合同执行相关的必要信息和资料。18.1.2第三方有权根据合同约定，对合同执行情况进行监督和评估。18.1.3第三方有权根据合同约定，提出改进建议或解决方案。19.第三方义务19.1第三方义务19.1.1第三方应遵守国家相关法律法规和本合同约定。19.1.2第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。19.1.3第三方应保守合同执行过程中的商业秘密和保密信息。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与聘用方的关系20.1.1第三方与聘用方之间是服务与被服务的关系，聘用方有权要求第三方按照合同约定提供服务。20.1.2第三方应向