2024版国际劳务派遣与海外法律咨询合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国际劳务派遣与海外法律咨询合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3劳务派遣人员基本信息2.劳务派遣范围与内容2.1劳务派遣范围2.2劳务派遣内容2.3劳务派遣期限3.劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员选拔与培训3.2劳务派遣人员考核与评价3.3劳务派遣人员权益保障4.劳务派遣费用与支付4.1劳务派遣费用构成4.2劳务派遣费用支付方式4.3费用支付时间与期限5.税收与保险5.1税收承担5.2保险责任与费用5.3保险合同签订与变更6.法律咨询服务6.1法律咨询服务内容6.2法律咨询服务期限6.3法律咨询服务费用7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务与责任7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.2附件二：法律咨询服务协议11.3附件三：其他相关文件12.合同签署与生效12.1合同签署地点12.2合同签署日期12.3合同生效日期13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同未尽事宜14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：_______1.1.2注册地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4注册资本：_______1.1.5营业执照号码：_______1.2接收方基本信息1.2.1名称：_______1.2.2注册地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4注册资本：_______1.2.5营业执照号码：_______1.3劳务派遣人员基本信息1.3.1姓名：_______1.3.2性别：_______1.3.3出生日期：_______1.3.4身份证号码：_______1.3.5婚姻状况：_______1.3.6教育背景：_______1.3.7专业技能：_______第二条劳务派遣范围与内容2.1劳务派遣范围2.1.1工作地点：_______2.1.2工作岗位：_______2.1.3工作内容：_______2.2劳务派遣内容2.2.1派遣方负责提供劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、考核等工作。2.2.2接收方负责提供劳务派遣人员的工作条件、工作环境、工作职责等。2.2.3劳务派遣人员应按照接收方的要求完成工作任务。2.3劳务派遣期限2.3.1劳务派遣期限为_______个月。2.3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第三条劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员选拔与培训3.1.1派遣方负责选拔符合接收方要求的劳务派遣人员。3.1.2派遣方对劳务派遣人员进行必要的培训。3.2劳务派遣人员考核与评价3.2.1接收方对劳务派遣人员进行定期考核与评价。3.2.2考核结果作为劳务派遣人员续签合同、晋升、奖惩的依据。3.3劳务派遣人员权益保障3.3.1派遣方保障劳务派遣人员的合法权益。3.3.2派遣方负责劳务派遣人员的劳动合同签订、社会保险缴纳等工作。第四条劳务派遣费用与支付4.1劳务派遣费用构成4.1.1工资：_______元/月4.1.2社会保险：_______元/月4.1.3其他费用：_______4.2劳务派遣费用支付方式4.2.1每月支付一次。4.2.2通过银行转账方式进行支付。4.3费用支付时间与期限4.3.1每月_______日前支付上月费用。4.3.2如遇节假日，则提前至节假日前的一个工作日支付。第五条税收与保险5.1税收承担5.1.1派遣方负责劳务派遣人员的个人所得税缴纳。5.1.2接收方负责劳务派遣人员的增值税等相关税费缴纳。5.2保险责任与费用5.2.1派遣方负责劳务派遣人员的工伤保险、意外伤害保险等。5.2.2保险费用由派遣方承担。5.3保险合同签订与变更5.3.1派遣方负责与保险公司签订保险合同。5.3.2如有变更，双方协商一致后签订补充协议。第六条法律咨询服务6.1法律咨询服务内容6.1.1为接收方提供法律咨询、法律意见等服务。6.1.2协助接收方处理与劳务派遣相关的法律事务。6.2法律咨询服务期限6.2.1法律咨询服务期限为_______个月。6.3法律咨询服务费用6.3.1法律咨询服务费用为_______元/月。第七条保密条款7.1保密信息范围7.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。7.1.2合同内容、合同附件等。7.2保密义务与责任7.2.1双方对本合同及合同附件中的保密信息负有保密义务。7.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.3保密期限7.3.1保密期限自合同签订之日起_______年。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1派遣方未按约定时间提供符合要求的劳务派遣人员。8.1.2接收方未按约定支付劳务派遣费用。8.1.3双方未按约定履行保密义务。8.1.4合同约定的其他违约情形。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2违约金为_______元/天，自违约行为发生之日起计算。8.3违约赔偿计算8.3.1违约赔偿金额根据实际损失和违约金计算，以较高者为准。8.3.2如双方就赔偿金额协商不一致，可提交仲裁或诉讼解决。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁。9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.2争议解决机构9.2.1仲裁机构：_______9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后_______日内向仲裁机构提交仲裁申请。9.3.2仲裁机构受理仲裁申请后，应在_______日内组成仲裁庭。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同。10.1.2合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3出现合同约定的终止情形。10.3合同解除条件10.3.1一方违约，另一方有权解除合同。10.3.2发生不可抗力，致使合同无法履行。第十一条合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.1.1列明劳务派遣人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息。11.2附件二：法律咨询服务协议11.2.1详细约定法律咨询服务的内容、期限、费用等。11.3附件三：其他相关文件11.3.1列明合同履行过程中产生的其他相关文件。第十二条合同签署与生效12.1合同签署地点12.1.1合同签署地为_______12.2合同签署日期12.2.1合同签署日期为_______12.3合同生效日期12.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同变更与解除13.1合同变更程序13.1.1双方协商一致后，签订书面变更协议。13.1.2变更协议作为合同附件。13.2合同解除程序13.2.1双方协商一致后，签订书面解除协议。13.2.2解除协议作为合同附件。13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后，双方应按照约定处理剩余工作。13.3.2双方应按照约定结算劳务派遣费用。第十四条其他约定事项14.1合同解释14.2合同未尽事宜14.2.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.3合同附件效力14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”是指本合同签订后，由甲乙双方共同邀请或选择的，在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立第三方。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顾问、监理、审计、保险代理等。15.2责任划分15.2.1第三方在合同履行过程中的职责和权利由甲乙双方另行约定，并在合同附件中明确。15.2.2第三方不参与甲乙双方的合同主体权利和义务，其责任仅限于其提供的专业服务或协助。16.第三方介入程序16.1选择16.1.1甲乙双方共同决定是否邀请第三方介入，并就第三方的选择达成一致。16.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和经验等因素。16.2邀请16.2.1甲乙双方共同向第三方发出邀请函，邀请其介入合同履行。16.2.2邀请函应包含第三方的职责、权利、义务以及合同履行过程中的配合要求。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任限于其提供的专业服务或协助范围内。17.1.2第三方对甲乙双方或合同项下其他方的直接或间接损失不承担责任。17.2限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。17.2.2如无约定，第三方的责任限额为_______元。17.2.3第三方责任限额不因任何原因而增加。18.第三方权利和义务18.1权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。18.1.2第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。18.2义务18.2.1第三方应按照合同约定履行其职责。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.2.3第三方应遵守相关法律法规。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方介入协议19.1.1详细约定第三方的职责、权利、义务以及责任限额。19.2附件二：第三方资质证明19.2.1第三方的营业执照、专业资格证书等。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1甲乙双方可就第三方介入的相关事宜进行合同变更。20.1.2合同变更应采用书面形式，并由甲乙双方签字盖章。20.2合同解除20.2.1如第三方无法履行其职责或违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议。20.2.2第三方介入协议解除后，第三方应按照约定处理剩余工作。21.第三方介入的其他事项21.1第三方介入的费用由甲乙双方另行约定。21.2第三方介入的成果归甲乙双方共有。21.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决相关问题。21.4本合同中关于第三方介入的条款，不因第三方介入而失效或变更。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单要求：详细列出所有劳务派遣人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、教育背景、专业技能、工作经历等信息。说明：此附件用于记录劳务派遣人员的详细信息，以便于合同的履行和管理的需要。2.附件二：法律咨询服务协议要求：详细约定法律咨询服务的内容、期限、费用、服务方式、保密条款等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确法律咨询服务的相关细节。3.附件三：第三方介入协议要求：详细约定第三方的职责、权利、义务、责任限额、费用、保密条款等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方在合同履行中的角色和责任。4.附件四：第三方资质证明要求：提供第三方的营业执照、专业资格证书、相关行业许可等证明文件。说明：此附件用于验证第三方是否符合合同要求的专业能力和资质。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、日期、双方签字盖章等信息。说明：此附件用于记录合同变更的详细情况，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、日期、双方签字盖章等信息。说明：此附件用于记录合同解除的详细情况，确保解除的合法性和有效性。7.附件七：违约行为记录要求：详细记录违约行为的时间、地点、当事人、违约行为描述等信息。说明：此附件用于记录违约行为的详细情况，为违约责任的认定提供依据。8.附件八：违约责任认定报告要求：详细分析违约行为的原因、责任认定、赔偿金额等信息。说明：此附件用于提供违约责任认定的详细分析和依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣方未按约定时间提供符合要求的劳务派遣人员。1.2接收方未按约定支付劳务派遣费用。1.3双方未按约定履行保密义务。1.4第三方未按约定履行职责或违反合同约定。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，甲乙双方应立即进行沟通，明确违约事实。2.2双方应按照合同约定和相关法律法规，确定违约责任。2.3违约责任认定应以实际损失为基础，结合违约行为的严重程度和主观过错等因素。3.违约责任示例说明：3.1派遣方未按约定时间提供符合要求的劳务派遣人员，导致接收方项目延误，造成损失。示例：派遣方应承担违约责任，支付违约金_______元，并赔偿接收方因延误造成的实际损失。3.2接收方未按约定支付劳务派遣费用，导致派遣方无法正常履行合同义务。示例：接收方应承担违约责任，支付违约金_______元，并赔偿派遣方因未付款项造成的损失。3.3第三方未按约定履行职责，导致合同履行受阻，造成损失。示例：第三方应承担违约责任，支付违约金_______元，并赔偿甲乙双方因第三方违约造成的损失。全文完。2024版国际劳务派遣与海外法律咨询合同样本1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3派遣人员信息2.派遣服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务地点3.派遣人员资质要求3.1职业资格3.2语言能力3.3技能要求4.派遣费用及支付方式4.1费用构成4.2费用计算方法4.3支付方式5.合同期限及终止条件5.1合同期限5.2终止条件5.3终止程序6.法律咨询服务内容6.1咨询范围6.2咨询方式6.3咨询费用7.派遣人员的权利与义务7.1派遣人员的权利7.2派遣人员的义务8.接收方的权利与义务8.1接收方的权利8.2接收方的义务9.派遣人员的派遣与接收程序9.1派遣程序9.2接收程序10.风险管理及保险10.1风险识别10.2风险评估10.3保险责任11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方全称1.1.2派遣方住所1.1.3派遣方法定代表人或负责人姓名1.1.4派遣方联系方式1.2接收方信息1.2.1接收方全称1.2.2接收方住所1.2.3接收方法定代表人或负责人姓名1.2.4接收方联系方式1.3派遣人员信息1.3.1派遣人员姓名1.3.2派遣人员国籍1.3.3派遣人员性别1.3.4派遣人员出生日期1.3.5派遣人员学历1.3.6派遣人员专业1.3.7派遣人员工作经历1.3.8派遣人员技能证书2.派遣服务内容2.1服务范围2.1.1派遣人员的工作岗位2.1.2派遣人员的工作职责2.1.3派遣人员的工作时间2.1.4派遣人员的培训要求2.2服务期限2.2.1合同起始日期2.2.2合同终止日期2.2.3服务期限的延长条件2.3服务地点2.3.1派遣人员工作地点2.3.2工作地点的变更程序3.派遣人员资质要求3.1职业资格3.1.1所需职业资格证书3.1.2资格证书的有效期限3.2语言能力3.2.1需要的语言能力等级3.2.2语言能力测试要求3.3技能要求3.3.1所需专业技能3.3.2技能水平要求4.派遣费用及支付方式4.1费用构成4.1.1派遣人员工资4.1.2社会保险及公积金4.1.3差旅费4.1.4其他相关费用4.2费用计算方法4.2.1工资计算方式4.2.2费用结算方式4.3支付方式4.3.1付款期限4.3.2付款方式5.合同期限及终止条件5.1合同期限5.1.1合同的起始日期5.1.2合同的终止日期5.2终止条件5.2.1双方协商一致5.2.2违约行为5.2.3法律法规规定的其他情形5.3终止程序5.3.1提前通知期限5.3.2终止合同的手续6.法律咨询服务内容6.1咨询范围6.1.1咨询事项的范围6.1.2咨询事项的类别6.2咨询方式6.2.1咨询方式的选择6.2.2咨询频率6.3咨询费用6.3.1咨询费用的计算方式6.3.2咨询费用的支付方式7.派遣人员的权利与义务7.1派遣人员的权利7.1.1享有合法权益7.1.2享有培训权利7.1.3享有休息休假权利7.2派遣人员的义务7.2.1履行工作职责7.2.2遵守法律法规7.2.3维护派遣方和接收方的合法权益8.接收方的权利与义务8.1接收方的权利8.1.1招聘和选拔派遣人员8.1.2提供工作场所和设备8.1.3监督和管理派遣人员的工作8.1.4确保工作条件符合法律法规8.2接收方的义务8.2.1为派遣人员提供必要的培训8.2.2保障派遣人员的人身安全和健康8.2.3支付派遣费用和相应的税费8.2.4协助处理派遣人员的劳动争议9.派遣人员的派遣与接收程序9.1派遣程序9.1.1派遣方的招聘和选拔9.1.2派遣方的培训9.1.3派遣方的派遣9.2接收程序9.2.1接收方的接收9.2.2接收方的培训和指导9.2.3接收方的管理10.风险管理及保险10.1风险识别10.1.1派遣服务过程中可能遇到的风险10.1.2派遣人员可能面临的风险10.2风险评估10.2.1风险发生的可能性和影响程度10.2.2风险应对措施的制定10.3保险责任10.3.1派遣方和接收方应购买的保险种类10.3.2保险责任范围10.3.3保险索赔程序11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.1.1双方违约行为的定义11.1.2违约责任的承担方式11.1.3违约金的计算方法11.2争议解决方式11.2.1争议解决的首选方式11.2.2争议解决的替代方式11.2.3争议解决的管辖法院或仲裁机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1合同签订12.1.2合同生效日期12.2合同变更程序12.2.1变更事项的提出12.2.2变更事项的协商12.2.3变更事项的书面确认13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.1.1合同解除的事由13.1.2合同解除的程序13.2合同终止程序13.2.1合同终止的通知13.2.2合同终止后的处理14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1通知的送达方式14.1.2通知的生效日期14.2不可抗力14.2.1不可抗力的定义14.2.2不可抗力事件的处理14.3合同附件14.3.1合同附件的组成14.3.2合同附件的法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指合同当事人之外的独立主体，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、保险代理方等。15.1.2第三方的介入是指合同当事人为了实现合同目的，同意由第三方提供中介、咨询、保险或其他服务。16.第三方介入的同意与选择16.1合同当事人同意第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经合同双方书面同意。16.1.2第三方介入需符合合同目的和法律法规的要求。16.2第三方的选择16.2.1合同当事人有权自行选择第三方。16.2.2第三方应具备相应的资质和能力。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应根据合同约定和法律规定承担相应的责任。17.1.2第三方的责任包括但不限于：中介方：提供真实、准确的中介服务，协助合同当事人完成合同签订。咨询服务提供方：提供专业、及时的咨询服务，协助合同当事人解决合同执行中的问题。保险代理方：负责保险合同的签订、续保和理赔工作。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权要求合同当事人提供必要的资料和信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合同当事人的关系18.1.1第三方与合同当事人之间是独立的合同关系。18.1.2第三方不承担合同当事人之间的违约责任。18.2第三方与派遣人员的关系18.2.1第三方与派遣人员之间没有直接的法律关系。18.2.2第三方不承担派遣人员的劳动权益保障责任。18.3第三方与接收方的关系18.3.1第三方与接收方之间是独立的合同关系。18.3.2第三方不承担接收方对派遣人员的直接管理责任。19.第三方责任限额的明确19.1第三方责任限额的定义19.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿责任。19.2第三方责任限额的确定19.2.1第三方责任限额应根据第三方的资质、能力、服务内容等因素确定。19.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定。19.3第三方责任限额的调整19.3.1第三方责任限额的调整需经合同双方书面同意。19.3.2第三方责任限额的调整应遵循公平、合理的原则。20.第三方介入合同的变更与解除20.1第三方介入合同的变更20.1.1第三方介入合同的变更需经合同双方和第三方书面同意。20.1.2变更内容应包括但不限于服务内容、费用、责任限额等。20.2第三方介入合同的解除20.2.1第三方介入合同的解除需符合合同约定和法律规定。20.2.2解除合同的通知应送达至合同双方和第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员个人信息表要求：包含派遣人员的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于记录派遣人员的基本情况和资质。2.派遣协议要求：详细规定派遣人员的派遣期限、工作内容、工资待遇等。说明：双方签订的派遣协议，作为合同附件。3.派遣人员培训计划要求：明确培训内容、时间、地点、培训师等。说明：用于确保派遣人员具备完成工作任务的能力。4.派遣人员工作日志要求：记录派遣人员的工作内容、工作表现、遇到的问题等。说明：用于监督和评估派遣人员的工作情况。5.派遣费用明细表要求：详细列出派遣费用的构成、计算方式、支付时间等。说明：用于明确派遣费用的支付情况。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的服务内容、费用、责任等。说明：双方与第三方签订的协议，作为合同附件。7.保险合同要求：详细规定保险责任、保险金额、保险期限等。说明：双方与保险公司签订的保险合同，作为合同附件。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、管辖法院或仲裁机构等。说明：双方签订的争议解决协议，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付派遣费用。责任认定：派遣方应按照合同约定支付费用，如未按时支付，应向接收方支付违约金。示例：派遣方应在每月15日前支付上月的派遣费用，如未按时支付，应向接收方支付相当于一个月派遣费用10%的违约金。2.接收方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供工作场所和设备。责任认定：接收方应按照合同约定提供工作场所和设备，如未按时提供，应向派遣方支付违约金。示例：接收方应在合同签订后的30日内提供工作场所和设备，如未按时提供，应向派遣方支付相当于一个月派遣费用5%的违约金。3.派遣人员违约行为及责任认定违约行为：违反工作纪律，给接收方造成损失。责任认定：派遣人员应遵守工作纪律，如违反，应承担相应的赔偿责任。示例：派遣人员在工作中故意损坏设备，应赔偿设备损失的费用。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成中介、咨询、保险等服务。责任认定：第三方应按照合同约定提供服务，如未按时完成，应向合同双方支付违约金。示例：中介方应在合同签订后的10个工作日内完成中介服务，如未按时完成，应向合同双方支付相当于中介费用10%的违约金。全文完。2024版国际劳务派遣与海外法律咨询合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同签订目的与依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.派遣人员基本情况3.1派遣人员姓名3.2派遣人员国籍3.3派遣人员专业背景3.4派遣人员工作经历4.派遣人员工作内容与范围4.1派遣人员工作内容4.2派遣人员工作范围5.派遣期限5.1派遣起始时间5.2派遣终止时间6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.派遣费用及支付方式7.1派遣费用总额7.2派遣费用构成7.3派遣费用支付方式8.税费承担8.1税费类型8.2税费承担方式9.法律咨询服务内容9.1法律咨询事项9.2法律咨询方式10.法律咨询费用及支付方式10.1法律咨询费用总额10.2法律咨询费用构成10.3法律咨询费用支付方式11.保密条款11.1保密事项11.2保密义务11.3违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担方式12.3违约金13.合同解除与终止13.1合同解除情形13.2合同终止情形14.合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同签订目的与依据2.1合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣与海外法律咨询方面的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。2.2合同签订依据（1）中华人民共和国相关法律法规（2）国际劳务派遣与法律咨询行业惯例3.派遣人员基本情况3.1派遣人员姓名[派遣人员姓名]3.2派遣人员国籍[派遣人员国籍]3.3派遣人员专业背景[派遣人员专业背景，如：工程、管理、法律等]3.4派遣人员工作经历[派遣人员工作经历，包括工作单位、职位、工作时间等]4.派遣人员工作内容与范围4.1派遣人员工作内容[具体工作内容，如：项目管理、技术指导、法律咨询等]4.2派遣人员工作范围[具体工作范围，如：项目地点、工作区域等]5.派遣期限5.1派遣起始时间[派遣起始日期]5.2派遣终止时间[派遣终止日期]6.工作地点与工作时间6.1工作地点[具体工作地点]6.2工作时间[工作时间安排，如：每周工作天数、每天工作时间等]7.派遣费用及支付方式7.1派遣费用总额[派遣费用总额]7.2派遣费用构成（1）基本工资（2）加班费（3）社会保险及公积金（4）其他费用7.3派遣费用支付方式（1）按月支付（2）每月[具体日期]前支付（3）支付方式：[支付方式，如：银行转账、现金等]8.税费承担8.1税费类型（1）个人所得税（2）增值税（3）企业所得税（4）其他相关税费8.2税费承担方式（1）甲方承担个人所得税（2）乙方承担增值税、企业所得税（3）双方根据法律法规共同承担其他相关税费9.法律咨询服务内容9.1法律咨询事项（1）合同签订与履行过程中的法律问题（2）劳动争议处理（3）知识产权保护（4）其他涉及法律方面的咨询9.2法律咨询方式（1）电话咨询（2）电子邮件咨询（3）现场咨询（4）其他双方约定的咨询方式10.法律咨询费用及支付方式10.1法律咨询费用总额[法律咨询费用总额]10.2法律咨询费用构成（1）咨询费（2）差旅费（3）资料费（4）其他相关费用10.3法律咨询费用支付方式（1）按项目支付（2）每月[具体日期]前支付（3）支付方式：[支付方式，如：银行转账、现金等]11.保密条款11.1保密事项（1）甲方商业秘密（2）乙方商业秘密（3）双方在合作过程中获取的对方信息11.2保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密事项（2）采取必要措施保护保密事项的安全11.3违约责任（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任（2）因泄露保密事项给对方造成损失的，应承担赔偿责任12.违约责任12.1违约情形（1）未按合同约定履行义务（2）违反合同约定造成对方损失（3）其他违反合同约定的行为12.2违约责任承担方式（1）赔偿损失（2）支付违约金（3）其他补救措施12.3违约金[违约金数额]13.合同解除与终止13.1合同解除情形（1）一方违约，另一方有权解除合同（2）不可抗力导致合同无法履行（3）双方协商一致解除合同13.2合同终止情形（1）派遣期限届满（2）合同约定的终止条件成就（3）双方协商一致终止合同14.合同争议解决14.1争议解决方式（1）协商解决（2）调解解决（3）仲裁解决（4）诉讼解决14.2争议解决机构[具体争议解决机构名称]14.3争议解决程序[具体争议解决程序，如：仲裁规则、诉讼程序等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指在劳务派遣与法律咨询过程中，由甲乙双方共同邀请或委托，为合同履行提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方职责（1）中介方：负责协助甲乙双方建立联系，促成合同签订，提供相关市场信息，协调双方关系。（2）咨询方：提供专业法律、技术、管理等方面的咨询服务。（3）评估方：对派遣人员的能力、项目可行性等进行评估。（4）担保方：为甲乙双方提供担保，确保合同履行。15.3第三方权利（1）中介方：有权获得中介服务费用。（2）咨询方：有权获得咨询费用。（3）评估方：有权获得评估费用。（4）担保方：有权要求甲乙双方按照约定支付担保费用。15.4第三方义务（1）中介方：保证提供的信息真实、准确、完整。（2）咨询方：保证咨询服务的专业性和准确性。（3）评估方：保证评估结果的客观、公正。（4）担保方：按照约定履行担保义务。16.第三方介入程序16.1第三方介