2024年度高科技企业技术总监任期管理与分红激励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高科技企业技术总监任期管理与分红激励合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方全称1.2双方法定代表人1.3双方注册地址1.4双方联系方式2.合同期限2.1任期开始时间2.2任期结束时间2.3任期延期及续约条件3.职责范围3.1技术总监的职责3.2技术总监的权限3.3技术总监的义务4.技术目标与考核4.1技术目标设定4.2技术目标考核标准4.3考核周期与结果反馈5.分红激励方案5.1分红激励比例5.2分红激励条件5.3分红激励分配方式5.4分红激励发放时间6.绩效考核与评估6.1绩效考核指标6.2绩效考核程序6.3绩效考核结果的应用7.奖励与惩罚7.1奖励措施7.2惩罚措施8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约纠纷解决方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署日期与地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1双方全称甲方：[公司全称]乙方：[个人姓名]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如有）]1.3双方注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同期限2.1任期开始时间[具体日期]2.2任期结束时间[具体日期]2.3任期延期及续约条件3.职责范围3.1技术总监的职责[具体职责描述，如：负责公司技术研发战略的制定与实施；领导技术团队进行技术创新；协调与其他部门的关系等。]3.2技术总监的权限[具体权限描述，如：审批技术团队的人事调动；决定技术项目的投资；参与公司重大技术决策等。]3.3技术总监的义务[具体义务描述，如：保守公司商业秘密；遵守国家法律法规；维护公司利益等。]4.技术目标与考核4.1技术目标设定[具体技术目标，如：在合同期内实现至少一项重大技术创新；提升产品技术含量等。]4.2技术目标考核标准[具体考核标准，如：技术创新成果的数量与质量；产品技术水平的提升幅度等。]4.3考核周期与结果反馈[考核周期，如：每季度进行一次考核；考核结果在考核周期结束后一周内反馈给乙方。]5.分红激励方案5.1分红激励比例[具体比例，如：根据考核结果，技术总监的分红激励比例最高可达其年薪的20%。]5.2分红激励条件[具体条件，如：完成合同约定的技术目标；无重大技术事故等。]5.3分红激励分配方式[具体分配方式，如：分红激励直接计入乙方年终奖金。]5.4分红激励发放时间[具体时间，如：每年1月31日前发放上一年度的分红激励。]6.绩效考核与评估6.1绩效考核指标[具体指标，如：技术创新成果数量、质量；团队管理能力；项目完成情况等。]6.2绩效考核程序[具体程序，如：由甲方人力资源部门组织考核；技术总监自评；上级领导评估等。]6.3绩效考核结果的应用7.奖励与惩罚7.1奖励措施[具体奖励措施，如：完成年度目标，给予奖金；获得行业奖项，给予额外奖励等。]7.2惩罚措施8.保密条款8.1保密信息范围[具体保密信息，如：公司技术秘密、商业计划、客户信息、市场策略等。]8.2保密义务[具体保密义务，如：未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；不得利用保密信息从事与甲方利益冲突的活动等。]8.3违约责任[具体违约责任，如：违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任；赔偿甲方因此遭受的损失。]9.合同变更与解除9.1合同变更条件[具体变更条件，如：因法律法规变化导致合同内容需调整；双方协商一致且不违反法律法规等。]9.2合同解除条件[具体解除条件，如：乙方严重违反合同约定；甲方因不可抗力无法履行合同等。]9.3合同解除程序[具体解除程序，如：提前30日书面通知对方；双方协商确定解除事宜；办理相关手续等。]10.违约责任10.1违约行为定义[具体违约行为，如：未按时完成技术目标；泄露公司保密信息；违反合同约定的其他行为等。]10.2违约责任承担[具体责任承担，如：违约方应承担违约金；赔偿对方因此遭受的损失等。]10.3违约纠纷解决方式[具体解决方式，如：协商解决；调解；仲裁；诉讼等。]11.争议解决11.1争议解决方式[具体解决方式，如：优先通过协商解决争议；协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁。]11.2争议解决机构[具体机构，如：[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。]11.3争议解决程序[具体程序，如：提交仲裁申请；仲裁庭组成；仲裁审理；仲裁裁决等。]12.合同生效与终止12.1合同生效条件[具体生效条件，如：双方签字盖章后生效；法律、法规规定的其他生效条件。]12.2合同终止条件[具体终止条件，如：合同期限届满；双方协商一致解除合同；合同解除等。]12.3合同终止程序[具体程序，如：书面通知对方；办理合同终止手续；清理债权债务等。]13.其他约定13.1不可抗力条款[具体条款，如：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；及时通知对方并提供证明等。]13.2合同附件[具体附件，如：技术总监岗位职责说明书；绩效考核标准；分红激励方案等。]13.3合同解释[具体解释，如：本合同条款如有歧义，以双方协商解释为准。]14.合同签署日期与地点[具体日期和地点，如：本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]签署。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义[第三方指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定或法律、法规规定，介入合同关系，提供咨询、中介、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。]15.2第三方的范围[第三方包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、律师事务所、会计师事务所等。]16.第三方的责任与义务16.1第三方的责任[第三方应按照甲乙双方的约定和法律规定，履行其职责，保证其提供的服务符合合同要求。]16.2第三方的义务[第三方应保守合同双方的商业秘密；不得泄露合同内容；不得损害甲乙双方的合法权益。]17.第三方的选择与更换17.1第三方的选择[甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力。]17.2第三方的更换[如因第三方原因导致其无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方，并书面通知对方。]18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义[责任限额指第三方在履行合同过程中，因自身过错造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。]18.2责任限额的确定[责任限额由甲乙双方在合同中约定，并可依据第三方提供的担保或保险情况进行调整。]18.3责任限额的履行[第三方应按照约定的责任限额，向甲乙双方承担赔偿责任。如责任限额不足以覆盖损失，第三方应承担超出部分的责任。]19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款[甲乙双方应在合同中明确约定第三方介入的条款，包括第三方的职责、权利、义务、责任限额等。]19.2第三方介入的合同效力[第三方介入的合同条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。]20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分[第三方与甲方之间，甲乙双方均无权干涉第三方的独立经营行为，第三方应独立承担其法律责任。]20.2第三方与乙方的划分[第三方与乙方之间，乙方应按照合同约定，配合第三方履行其职责，并承担相应的义务。]20.3第三方与合同其他方的划分[第三方与合同其他方之间，甲乙双方均无权干涉第三方的独立经营行为，第三方应独立承担其法律责任。]21.第三方介入的合同终止21.1合同终止的条件[如第三方因故无法继续履行职责，或第三方违反合同约定，甲乙双方可协商终止第三方介入的合同。]21.2合同终止的程序[终止第三方介入的合同，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。]22.第三方介入的合同争议解决22.1争议解决方式[第三方介入的合同争议，甲乙双方应优先通过协商解决；协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁。]22.2争议解决机构[第三方介入的合同争议，仲裁地点为[仲裁地点]。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技术总监岗位职责说明书要求：详细列明技术总监的职责、权限、义务和考核标准。说明：本说明书为合同附件，用于明确技术总监的工作内容和考核标准。2.绩效考核标准要求：设定具体的绩效考核指标和评分标准。说明：本附件用于评估技术总监在合同期间的工作绩效。3.分红激励方案要求：明确分红激励的比例、条件、分配方式和发放时间。说明：本附件用于规范分红激励的实施，确保激励的公平性和透明度。4.保密协议要求：规定保密信息的范围、保密义务和违约责任。说明：本协议为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、职责、权利、义务和责任限额。说明：本协议为合同附件，用于规范第三方介入合同关系。6.不可抗力事件清单要求：列举可能影响合同履行的不可抗力事件类型。说明：本清单为合同附件，用于界定不可抗力事件的范围。7.合同争议解决规则要求：规定合同争议的解决方式、机构、程序和期限。说明：本规则为合同附件，用于指导合同争议的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时完成技术目标泄露公司保密信息违反合同约定的其他行为2.责任认定标准违约行为的严重程度对甲方造成的损失违约方的过错程度3.违约责任认定示例未按时完成技术目标：如技术总监未能在规定时间内完成技术目标，导致项目延期，甲方因此遭受损失，技术总监应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。泄露公司保密信息：如技术总监泄露公司保密信息，导致公司利益受损，技术总监应承担相应的违约责任，包括但不限于停止泄露行为、赔偿甲方损失、支付违约金等。违反合同约定的其他行为：如技术总监违反合同约定的其他行为，导致合同无法履行，技术总监应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。全文完。2024年度高科技企业技术总监任期管理与分红激励合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.技术总监任职资格及职责3.1任职资格3.2职责范围3.3工作任务4.任期管理4.1任期期限4.2任期考核4.3任期调整5.分红激励5.1分红比例5.2分红条件5.3分红时间6.分红激励方案6.1分红激励方式6.2分红激励额度6.3分红激励分配7.薪酬及福利7.1基本薪酬7.2绩效薪酬7.3福利待遇8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同附件12.1附件一：技术总监任职资格要求12.2附件二：技术总监职责说明书12.3附件三：分红激励方案明细13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同目的及依据2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间关于技术总监的任职、职责、任期及分红激励等事宜，以保障双方权益，促进企业发展。2.2合同依据2.2.1国家有关法律法规2.2.2公司相关规章制度3.技术总监任职资格及职责3.1任职资格3.2职责范围3.2.1负责公司技术研发战略的制定与实施；3.2.2负责公司技术团队的组建、培养和管理工作；3.2.3负责公司核心技术的研究、开发、推广和应用；3.2.4负责公司技术项目的规划、实施、监控和评估；3.2.5完成公司领导交办的其他工作。3.3工作任务3.3.1每年至少完成1项重大技术研发项目；3.3.2每季度至少完成1项技术创新成果；3.3.3定期向公司汇报工作进展情况。4.任期管理4.1任期期限4.1.1本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。4.2任期考核4.2.1甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队管理、创新能力等方面；4.2.2考核结果作为乙方分红激励的重要依据。4.3任期调整4.3.1在合同期限内，如因乙方工作表现突出或公司发展需要，经双方协商一致，可对任期进行适当调整。5.分红激励5.1分红比例5.1.1乙方在合同期限内，根据公司业绩及个人绩效，可获得不超过[分红比例]%的分红。5.2分红条件5.2.1乙方须在合同期限内完成约定的各项工作任务；5.2.2乙方须符合公司规定的各项考核标准。5.3分红时间5.3.1分红时间为每年[分红时间]，具体分红金额根据乙方当年绩效确定。6.分红激励方案6.1分红激励方式6.1.1分红激励以现金方式支付；6.1.2分红激励也可根据双方协商，以股票期权或其他方式支付。6.2分红激励额度6.2.1分红激励额度根据公司业绩及乙方绩效确定；6.2.2具体分红激励额度以年度考核结果为依据。6.3分红激励分配6.3.1分红激励分配方案由双方协商确定，并作为本合同的附件。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未纠正；8.1.2乙方因个人原因无法履行合同义务，经甲方书面通知后仍未提供替代方案；8.1.3甲方因公司经营需要或乙方工作表现不符合要求，经双方协商一致；8.1.4发生不可抗力事件，致使合同无法履行。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2双方协商一致终止合同；8.2.3乙方退休、死亡或丧失劳动能力；8.2.4甲方依法解散或被依法宣告破产。8.3解除与终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；8.3.2乙方应按照合同约定完成手头工作，并妥善交接工作；8.3.3甲方应按照合同约定支付乙方相应的报酬和福利；8.3.4双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定履行职责；9.1.2乙方泄露公司商业秘密；9.1.3甲方未按合同约定支付报酬；9.1.4任何一方违反合同约定造成对方损失的。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；9.2.2违约方应承担相应的违约金；9.2.3违约方应承担由此产生的法律后果。9.3违约赔偿9.3.1赔偿金额根据损失程度和合同约定确定；9.3.2赔偿方式包括但不限于现金支付、财产返还等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁；10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后[时间]内提交争议解决机构；10.3.2争议解决机构应在[时间]内作出裁决。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字；11.1.3合同符合法律法规及公司规章制度。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致；11.2.2变更内容应以书面形式确定；11.2.3变更后的合同具有同等法律效力。11.3合同生效日期11.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：技术总监任职资格要求12.2附件二：技术总监职责说明书12.3附件三：分红激励方案明细13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同于[签署日期]签署。13.2签署地点13.2.1本合同于[签署地点]签署。13.3签署人员13.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构、法律顾问等，以及任何根据本合同约定或经甲乙双方同意参与合同履行或提供相关服务的其他个人或实体。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据本合同约定或甲乙双方的要求，提供专业服务，确保服务质量符合行业标准。15.2.2第三方应遵守保密协议，不得泄露任何甲乙双方的商业秘密或敏感信息。15.2.3第三方应按照合同约定的时间、质量、费用等要求，完成相关任务。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的服务协议。16.1.2第三方的选择应考虑其专业能力、服务质量、信誉等因素。16.2第三方介入条件16.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意；16.2.2第三方介入的必要性应经甲乙双方共同认定。17.第三方责任17.1责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过[责任限额]。17.2责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任；17.2.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间形成服务合同关系，甲方为服务接受方；18.1.2第三方应向甲方提供服务报告，甲方有权要求第三方改进服务质量。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间形成服务合同关系，乙方为服务接受方；18.2.2第三方应向乙方提供服务报告，乙方有权要求第三方改进服务质量。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.2第三方应遵守甲乙双方的共同要求，确保合同履行。19.第三方介入的费用19.1费用承担19.1.1第三方提供服务的费用由甲乙双方协商确定，并在服务协议中明确；19.1.2第三方费用包括但不限于咨询费、评估费、审计费、中介费等。19.2费用支付19.2.1第三方费用应在服务完成后，根据服务协议约定支付；19.2.2第三方费用支付方式由甲乙双方在服务协议中约定。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方完成合同约定的服务任务；20.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因或不可抗力无法继续履行合同义务。20.2终止程序20.2.1第三方介入终止前，应向甲乙双方提交服务报告；20.2.2甲乙双方应在[时间]内对第三方服务进行验收；20.2.3验收合格后，甲乙双方应按照服务协议约定支付剩余费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：技术总监任职资格要求要求：详细列出乙方担任技术总监所需的学历、工作经验、专业技能、业绩要求等。说明：本附件用于明确乙方任职资格，确保乙方具备履行合同职责的能力。2.附件二：技术总监职责说明书要求：详细列出技术总监的岗位职责、工作范围、工作流程、考核标准等。说明：本附件用于明确技术总监的工作内容和考核标准，确保乙方明确自身职责。3.附件三：分红激励方案明细要求：详细列出分红激励的方式、比例、条件、时间、分配方案等。说明：本附件用于明确分红激励的具体内容，确保双方对分红激励有清晰的认识。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：服务协议要求：详细列出第三方提供服务的范围、质量标准、费用、期限等。说明：本附件用于明确第三方服务的具体内容，确保第三方服务符合双方要求。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序、费用等。说明：本附件用于在发生争议时，为双方提供明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行职责；乙方泄露公司商业秘密；甲方未按合同约定支付报酬；第三方未按服务协议提供符合要求的服务；任何一方违反合同约定造成对方损失的。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；违约方应承担相应的违约金；违约方应承担由此产生的法律后果。3.违约责任示例说明：乙方未按合同约定完成技术研发项目，导致项目延期，甲方因此遭受损失。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因项目延期造成的损失，并支付违约金。第三方未按服务协议提供符合要求的服务，导致甲方业务受到影响。第三方应承担违约责任，赔偿甲方因服务不符合要求造成的损失，并支付违约金。全文完。2024年度高科技企业技术总监任期管理与分红激励合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限2.双方基本信息2.1技术总监基本信息2.2企业基本信息3.任期管理3.1任期起始与终止3.2任期内职责3.3任期内考核3.4任期调整与终止条件4.分红激励4.1分红激励方案4.2分红激励条件4.3分红激励分配4.4分红激励调整5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.2绩效奖金5.3补充福利6.考核与评价6.1考核内容6.2评价标准6.3考核结果运用7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息范围7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.2知识产权归属具体条款9.商业秘密保护9.1商业秘密定义9.2商业秘密保护措施9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：技术总监任职资格13.2附件二：考核评价标准13.3附件三：分红激励方案14.其他约定14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同一式两份，双方各执一份14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确技术总监在2024年度的任期管理及分红激励方案，确保技术总监在企业技术创新和发展中发挥关键作用，同时保障双方的合法权益。1.2合同适用范围本合同适用于技术总监在2024年度的任期管理及分红激励，包括但不限于技术总监的职责、考核、薪酬、分红激励等。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。2.双方基本信息2.1技术总监基本信息姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________2.2企业基本信息企业名称：__________企业性质：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________3.任期管理3.1任期起始与终止技术总监任期自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。3.2任期内职责1.负责企业技术发展战略的制定与实施；2.负责企业技术创新项目的规划与推进；3.负责企业技术团队的建设与管理；4.负责企业技术成果的转化与应用；5.完成企业领导交办的其他技术相关工作。3.3任期内考核企业将对技术总监进行年度考核，考核内容包括但不限于：1.技术总监在任期内的技术创新成果；2.技术总监对企业技术团队的领导能力；3.技术总监对企业技术战略的执行情况。3.4任期调整与终止条件1.技术总监因个人原因无法履行职责；2.技术总监违反国家法律法规或企业规章制度；3.企业因经营需要调整技术总监岗位。4.分红激励4.1分红激励方案企业将设立分红激励方案，对技术总监在任期内的贡献进行奖励。4.2分红激励条件1.完成年度考核目标；2.对企业技术创新和发展有显著贡献。4.3分红激励分配分红激励的分配比例及金额由企业根据技术总监的贡献和考核结果确定。4.4分红激励调整分红激励方案可根据企业实际情况进行调整，但需提前通知技术总监。5.薪酬待遇5.1基本薪酬技术总监的基本薪酬为__________元/月。5.2绩效奖金技术总监的绩效奖金根据年度考核结果确定，最高不超过基本薪酬的__________%。5.3补充福利1.五险一金；2.年度体检；3.带薪年假。6.考核与评价6.1考核内容企业对技术总监的考核内容包括但不限于：1.技术总监在任期内的技术创新成果；2.技术总监对企业技术团队的领导能力；3.技术总监对企业技术战略的执行情况。6.2评价标准企业将制定详细的评价标准，用于对技术总监进行考核。6.3考核结果运用考核结果将作为技术总监薪酬、分红激励等事项的依据。8.知识产权归属8.1知识产权归属原则技术总监在任期内所创造或参与的知识产权，包括但不限于专利、软件著作权、技术秘密等，除法律规定或合同另有约定外，其知识产权归企业所有。8.2知识产权归属具体条款1.技术总监在任期内所创造的专利，其专利申请权、专利权归企业所有。2.技术总监在任期内所参与开发的软件，其软件著作权归企业所有。3.技术总监在任期内所掌握的技术秘密，应按照企业保密制度进行保护，未经企业同意，不得泄露给任何第三方。9.商业秘密保护9.1商业秘密定义本合同所指的商业秘密是指不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。9.2商业秘密保护措施1.技术总监应遵守企业保密制度，对涉及商业秘密的信息采取保密措施。2.技术总监不得以任何形式泄露、转让或使用企业的商业秘密。9.3违约责任技术总监违反本条款，泄露或使用企业商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形1.技术总监未履行合同约定的职责；2.技术总监违反合同约定的保密义务；3.技术总监违反合同约定的知识产权归属原则；4.技术总监违反合同约定的商业秘密保护义务。10.2违约责任承担1.技术总监违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.企业因技术总监违约行为遭受损失的，技术总监应全额赔偿。10.3违约金计算违约金按合同未履行部分所应得报酬的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.双方应在争议发生后__________日内提出书面争议解决请求。2.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件1.任期届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.合同约定的其他终止条件。12.3合同解除1.双方协商一致解除合同；2.因一方违约，另一方有权解除合同。13.合同附件13.1附件一：技术总监任职资格13.2附件二：考核评价标准1.技术创新成果；2.团队建设与管理；3.技术战略执行情况。13.3附件三：分红激励方案1.分红激励金额；2.分红激励分配比例；3.分红激励发放时间。14.其他约定14.1本合同未尽事宜另行协商双方在履行合同过程中发生的未尽事宜，可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份本合同一式两份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，提供中介、咨询、评估、担保、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形1.当甲乙双方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或协助时，可引入第三方介入。2.第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同所产生的一切责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.2责任限额约定1.第三方责任限额最高不超过本合同总金额的__________%。2.如第三方责任限额不足覆盖其因履行本合同所产生的责任，甲乙双方应根据实际情况承担相应的补充责任。17.第三方责权利17.1第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务。17.2第三方义务1.第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.第三方应承担因其服务所产生的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方的关系仅限于本合同约定的服务内容，第三方不对甲方承担其他责任。2.甲方应将第三方提供的服务视为甲方自身服务的一部分，甲方有权要求第三方直接向甲方提供服务。18.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方的关系仅限于本合同约定的服务内容，第三方不对乙方承担其他责任。2.乙方应将第三方提供的服务视为乙方自身服务的一部分，乙方有权要求第三方直接向乙方提供服务。19.第三方介入程序19.1第三方介入申请1.甲乙双方任何一方均可