就业指导课 课件

和大三同学之间的一次就业浅谈

目录第一部分：了解求职的环境第三部分：职涯规划小故事第二部分：求职方法及技巧第一部分：简单了解求职环境及现状一、中国当前就业环境

目前,毕业生就业形势很大程度取决于全国经济形势，由于我国目前仍处于经济发展调整时期，大多数国有企业没有摆脱困境，吸纳高校毕业生的能力有限，与此同时也与毕业生学历和专业结构的不平衡有关。一方面，全国有许多毕业生就业有困难，另一方面，很多用人单位又找不到合适的毕业生。从这一现实出发，我国毕业生就业仍大有潜力可挖。目前我国毕业生就业现状呈以下特点：

1、从学校和学历层次看，研究生供求趋于平衡，本科毕业生不同专业差距较大。重点大学的毕业生普遍受用人单位的欢迎，一般大学的毕业生就业受一定限制。

2、从毕业生所学的专业看，本科学历上，工科毕业生就业相对容易，师范类文科类财经类的毕业生就业困难。

3、从毕业生综合素质看，所获专业方面的证书较多、实践能力强、有一定经验和一技之长的毕业生，成为用人热点。二、就业难,“难”出有因（一）高校扩招影响

2001年我国高校毕业生为115万，2005年380万，2010年630万，2015年超过730万。（二）学生就业渠道问题

1、学校推荐2、校园和社会的招聘会3、家庭渠道、熟人介绍

4、考取公务员、研究生5、就业网站6、毕业生入伍、三支一扶等国家计划（三）高校专业、课程设置学校的专业及课程设置对学生的就业也起到了相当重要的作用，有些专业很多高校存在严重趋同现象，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的教育教学内容，没能及时的进行教学体制的改革。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。二、就业难,“难”出有因（四）学生仍然期望过高据大学生就业调查报告显示，近八成的用人单位认为大学生存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。而不少大学生对此感到很委屈，由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。二、就业难,“难”出有因（五）学生缺乏就业培训机会目前许多企业（尤其是私企）拒绝承担大学生刚就业时的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上，一个理工科毕业的大学生，需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习，才能成为一个合格的工程师。对于我们城建学院的学生而言，实习环节可以说是难得的“岗前培训”机会。（六）学生缺乏求职技巧很多学生不会很好的利用招聘会求职。且在求职时往往不会回答对方所提出的问题，不知道对方在问什么，也不知怎么答，为此错过理想的工作实则可惜。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关。我是城建学院的毕业生

？？？三、城建学院就业现状毕业生签约单位性质比例对比2013届毕业生签约单位性质2012、2013届毕业生就业去向分布示意图对比

2013届毕业生地域分布2014届毕业生地域分布河南轻工设计院中铁六局到我院召开专场招聘吕海升副院长走访中铁十六局回访优秀毕业生——北京中建二局2013年9月省就业中心领导回访我院中建二局毕业生唐应初中建五局中国七冶贵州贵阳中国八冶招聘会现场中国十五冶招聘会现场中国十五冶笔试现场面试合格后毕业生现场签约2007年7月送42名毕业生中国十五冶报到天津二十冶中国二十一冶专场招聘会现场中国二十一冶兰州黄河岸边唐山二十二冶浙江走访浙江二建建设集团有限公司2013届毕业生大型校园双选会隆重召开吕海升院长和招生就业处赵淑文老师、姜卓老师与白山市招聘团合影

学院于2012年11月18日隆重召开了“2013届毕业生大型校园双选会”，双选会当天省内外与会企业共有167家，共为我院2012届毕业生提供招聘岗位1600余个大型校园双选会大学生职业发展协会2009届优秀毕业生自知，然后择路孙子兵法有言：知己知彼方能百战百胜，然而我认为自知却更加可贵，对自己进行全面认识，需要审视自己，认识自己的优点和不足，即不能妄自菲薄，更不能盲目自信。蓦然回首，大学四年我最值得骄傲的选择，就是选择了“大学生职业发展协会”，在这个群体里，我学到了很多，同时也改变了许多，提升了很多。在提高自己综合能力的同时也认清了自己，让我更有勇气面对未来的路，优点需要强化和表现，缺点则需尽力弥补，要绝对的充满自信，这不单是我们面对就业之路的态度，更是我们面对人生之路的态度。抉择，取舍之间

选择是量力而行的睿智和远见，放弃是顾全大局的果断和胆识。我们面临太多选择，有的甚至关系到你的人生之路将何去何从。每每这个时候，我们会感到彷徨，会感到不知所措。甚至会为了“如果……”“要是……”这些虚幻的假设陷于内心的矛盾之中，于是在矛盾与犹豫之间我们失去了原有的自信。其实，眼前的一切都不可能是“最好的”。只有经过我们踏踏实实地努力一番之后才有可能变成“最好的”。所以，要勇于放弃完美的要求，从现实入手大胆地选择，然后立即行动才是最重要的。每个人的大学时代，无论精彩也好，平凡也罢，其实都不过是殊途同归。就业，是人生旅途中一段必走的风景。我们得用平静的心态来看待每一步，经历了，方知收获与否。这就是人生，这就是生活，严峻的就业现实面前，我们不能逃避，不能妥协，更不能放弃，记得著名作家海明威曾说过:人不是为失败而生的，一个人可以被毁灭但不能被打败。我们需要做的而且必须要做的就是勇敢地面对，勇敢地取舍，勇敢地抉择，勇敢地走向胜利。第二部分：求职方法与技巧求职必要准备＝心理准备＋物质准备一、心理准备心态决定思维、思维决定行动、行动改变结果、结果构成命运

小佳是个腼腆的女孩，说来在学校学习成绩优异，做起事情来又很认真，看其它不少同学都找到了如意的工作，自己也频频参加各类招聘会。可是每次应聘都输在面试上，见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪放，头不敢抬，眼睛也不看人，总是低着头闯关，平时聊天时完全可以回答上来的问题，这时脑子一片空白，回来后又懊恼不已。越是这样，就越是严重影响下次面试的心态，产生自卑心理，慢慢失去了信心。客观认识自我求职材料准备确定求职目标实现理想就业投递简历面试、笔试第二部分：求职方法与技巧二、物质准备１、简历（你的第一块敲门砖）２、协议书（由学院统一发放，要妥善保存，一式三份，按照要求填写）３、推荐表（由学院统一发放，要妥善保存，仅一份）４、证件（外语、计算机、驾照、职业资格证、荣誉证书等）５、衣装（适宜面试时穿着）６、地图、列车时刻表（纸制、电子均可）应届大学毕业生对于制作简历：状态一：拿来主义状态二：套用模式状态三：突出特点状态四：全面把握两种面试简历1、目标明确；2、结构清晰；3、重点突出；4、关键字比较全面；5、数字体现业绩；6、细节决定成败！

…………三、面试实战技巧回答面试中的十个问题1、请先介绍一下你自己吧？

思路：此问题一方面是缓和气氛，考察你的语言表达能力和你简历的真实性。注意：口述内容和简历内容要一致，表述最好口语化，不要太过生硬给人以假象，两分钟为宜，说清楚即可，不要过多解释，调理清晰，最好提前准备。2、请问你为什么要选择我们单位？

思路：此问题主要是了解你的求职动机和求职态度，主要应当从“行业、企业、岗位”这三个方面回答3、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

思路：如果招聘单位对应届毕业生提出此问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。三、面试实战技巧三、面试实战技巧三、面试实战技巧想象五年后的你

分享一段小故事，或许在这个阶段，可以很实际地帮助你走出目前的困境。一九七六年的冬天，当时我十九岁，在休斯顿太空总署的太空实验室里工作，同时也在总署旁边的休斯顿大学主修电脑。纵然忙于学校、睡眠与工作之间，这几乎占据了我一天二十四小时的全部时间，但只要有多余的一分钟，我总是会把所有的精力放在我的音乐创作上。我知道写歌词不是我的专长，所以在这段日子里，我处处寻找一位善写歌词的搭档，与我一起合作创作。我认识了一位朋友，她的名字叫凡內芮（ValerieJohnson）。自从二十多年前离开德州后，就再也没听过她的消息，但是她却在我事业的起步时，给了我最大的鼓励。仅十九岁的凡內芮在德州的诗词比赛中，不知得过多少奖牌。她的写作总是让我爱不释手，当时我们的确合写了许多很好的作品，一直到今天，我仍然认为这些作品充满了特色与创意。一个星期六的周末，凡內芮又热情地邀请我至她家的牧场烤肉。她的家族是德州有名的石油大亨，拥有庞大的牧场。她的家庭虽然极为富有，但她的穿着、所开的车、与她谦诚待人的态度，更让我加倍地打从心底佩服她。凡內芮知道我对音乐的执着。然而，面对那遥远的音乐界及整个美国陌生的唱片市场，我们一点渠道都没有。此时，我们两个人坐在德州的乡下，我们哪知道下一步该如何走。突然间，她冒出了一句话："Visualize，Whatyouaredoingin5years？﹙想像你五年后在做什么？﹚"我愣了一下。想象五年后的你

她转过身来，手指着我说："嘿！告诉我，你心目中'最希望'五年后的你在做什么，你那个时候的生活是一个什么样子？"我还来不及回答，她又抢着说："別急，你先仔细想想，完全想好，确定后再说出来。"我沉思了几分钟，开始告诉她："第一，五年后，我希望能有一张唱片在市场上，而这张唱片很受欢迎，可以得到许多人的肯定。第二，我住在一个有很多很多音乐的地方，能天天与一些世界一流的乐师一起工作。"

凡內芮说："你确定了吗？"

我慢慢地回答，而且拉了一个很长的Yesssssss！凡內芮接着说："好，既然你确定了，我们就把这个目标倒算回来。如果第五年，你有一张唱片在市场上，那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。""那么你的第三年一定是要有一个完整的作品，可以拿给很多很多的唱片公司听，对不对？""那么你的第二年，一定要有很棒的作品开始录音了。""那么你的第一年，就一定要把你所有要准备录音的作品全部编曲，排练就位准备好。""那么你的第六个月，就是要把那些没有完成的作品修饰好，然后让你自己可以逐一筛选。"

想象五年后的你

"那么你的第一个月就是要把目前这几首曲子完工。"“那么你的第一个礼拜就是要先列出一整个清单，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。""好了，我们现在不就已经知道你下个星期一要做什么了吗？"凡內芮笑笑地说。"喔，对了。你还说你五年后，要生活在一个有很多音乐的地方，然后与许多一流的乐师一起忙着工作，对吗？"她急忙地补充说。"如果，你的第五年已经在与这些人一起工作，那么你的第四年照道理应该有你自己的一个工作室或录音室。那么你的第三年，可能是先跟这个圈子里的人在一起工作。那么你的第二年，应该不是住在德州，而是已经住在纽约或是洛杉机了。"

次年(一九七七年)，我辞掉了令许多人羨慕的太空总署的工作，离开了休斯顿，搬到洛杉机。说也奇怪：不敢说是恰好五年，但大约可说是第六年。一九八三年，我的唱片在亚洲开始销起来，我一天二十四小时几乎全都忙着与一些顶尖的音乐高手，日出日落地一起工作。

z人的一生自己所能操控：HARDWORK=98%LOVE=54%LUCKY=72%LEADER=45%Attitude=A+T+T+I+T+U+D+E=100%

课程作业：六月，我往哪飞？＋就业指导课中我的收获12年2月寒假期间的一次思考：有多少人一辈子都在过着机械的生活，他们在日积月累中形成了各种习惯，而这些或好或坏的习惯又渐渐成为了他们的生活，他们甚至已经没有时间思考……1、结识适合的人，加快自身成长——谁都无法凭借一己之力获得成功，假如只依靠自己

的经历让自己成长，也无法实现足够快速的提升，要去接触那些能够挑战你思想并让你加快成长的人。当自己身边总是围绕着同样一群人，会使你的成长速度变慢。2、以平常心做非常事，成长便会悄然而至——很少有谁第一次做就能做到尽善尽美。成功人士总是喜欢走在大家前头，试着去做他们以前从未做过的事情，总是想让自己变得有点“不轻松”。3、不识庐山真面目，只缘身在此山中——每个人都有一些自己看不见的盲点，需要从身边的高人那儿得到反馈。领头羊们总是在不断的寻求反馈，不断成长，不断成功。4、真正用心聆听，提高沟通效果——如果你还记得某事，证明你曾经用心进行了聆听，对方在意的往往就是这个，你适应他人的能力决定了你能够获得他人帮助的程度。5、多去适应别人，便会更加和睦——人们都想要周围人以自己喜欢的方式来对待自己，调整方法，适应其他人偏爱的沟通方式，便能建立起更好的人际关系。6、要想迅速打破旧的陋习，捷径便是养成新的习惯——一直想着不去做某件事是困难的、痛苦的，可换成想着去做某件新的事情是容易的。7、多一点点付出，结果便大不同——为什么不下定决心去做一些能够使你脱颖而出、与众不同的事情呢？事前的额外努力和充分准备显得很是重要。8、你塑造了你的习惯，习惯反过来塑造你——往往通过观察一个人的习惯，就能判断出这个人将来可能取得的成功或者遇到的问题，比如通讯时代想在领导和客户面前塑造出你可靠的商业人格，首先就应保证你的电话联络“随时”通畅，才会给时常联络你的人以信任感和安全感，给自己列一个不良习惯的清单吧。9