高管岗位聘用合同范本

高管岗位聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方担任高管岗位，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方高管岗位，具体职位为：__________。1.2乙方应履行的高管职责包括但不限于：__________。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前__________个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的聘用合同。第三条薪酬待遇3.1乙方在甲方担任高管岗位期间，甲方应支付乙方年薪为人民币__________元（税前），具体发放方式按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按甲方制定的社会保险和福利待遇规定执行。3.3乙方如因公出差所需的费用，按甲方的出差费用报销规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间和劳动纪律，按照甲方的要求完成工作任务。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休假等休假待遇，具体按甲方制定的休假规定执行。第五条保密协议5.1乙方同意在甲方任职期间及离职后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方提前解除本合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第七条解除和终止合同7.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.2乙方如因个人原因不能继续履行本合同的，可以提前解除本合同，但需提前书面通知甲方。7.3甲方如有合法理由解除本合同，应提前书面通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度规定8.甲方社会保险和福利待遇规定9.甲方出差费用报销规定二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方提前解除合同，未按约定提前书面通知甲方。3.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。4.甲方未按约定提供乙方休假待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。6.乙方未按约定履行高管职责，影响甲方正常运营。三、法律名词及解释：1.高管岗位：指在企业中具有一定管理权限和职责的岗位。2.年薪：指按年度约定的乙方薪酬待遇。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作证明缺失。解决办法：乙方应向甲方提供工作证明复印件，或由甲方核实乙方工作经历。2.问题：乙方提前解除合同，未提前书面通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定，提前书面通知甲方，并支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。解决办法：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方薪酬。4.问题：甲方未按约定提供乙方休假待遇。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方休假待遇。5.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方工作条件和发展机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供高管岗位。2.乙