试用期员工合同协议书范本

试用期员工合同协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签订之日起生效。1.2试用期内，乙方的岗位、工作内容、工作地点等均按照甲方的实际工作需要进行安排。第二条劳动报酬2.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度上下班，享受法定的休息日和节假日。2.3乙方在试用期内，享有法定的社会保险待遇。第三条试用期考核3.1甲方对乙方在试用期内的工作表现进行定期考核。3.2乙方应认真履行工作职责，积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身综合素质。3.3试用期满，甲方根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方。第四条保密条款4.1乙方在试用期内及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现和工作需要，提前解除或终止本合同。6.2乙方有权在试用期内提前解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知甲方。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司岗位说明书6.试用期考核标准7.商业秘密、技术秘密具体内容8.乙方离职证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密2.乙方未按照约定完成工作任务3.乙方提前解除或终止合同未按规定提前通知4.甲方未按照约定支付工资5.甲方未按照约定提供社会保险待遇6.甲方未按照约定提供培训和学习机会7.甲方未按照约定进行试用期考核三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在正式建立劳动关系前，为相互了解、选择而约定的考察期。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内泄露甲方商业秘密、技术秘密解决办法：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。2.问题：甲方未按照约定支付工资解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如协商不成，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方提前解除或终止合同未按规定提前通知解决办法：乙方应按照约定提前通知甲方，否则应承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定提供社会保险待遇解决办法：甲方应按照约定提供社会保险待遇，否则乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在试用期内建立劳动关系2.明确试用期内双方的权利