健身教练工作室员工招聘协议

健身教练工作室员工招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（应聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专业健身教练工作室，乙方有意向加入甲方团队，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责（1）按照甲方制定的教学计划和课程要求，为会员提供专业、高质量的健身指导；（2）积极参与甲方组织的各类健身活动，提高会员的健身积极性；（3）遵守甲方的规章制度，维护甲方形象和利益；（4）完成甲方安排的其他相关工作。二、合同期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.双方如需续约，应在本协议到期前______日内书面协商一致，并签订新的协议。三、薪资待遇1.乙方同意按照甲方制定的薪资体系享受薪资待遇，具体薪资结构如下：（1）基本工资：人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，按月发放；（3）乙方依法享受各类社会保险和公积金待遇。2.甲方每月______日按时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，则提前支付。四、培训与发展1.甲方应提供必要的业务培训，帮助乙方提升专业技能和综合素质。2.甲方鼓励乙方参加与工作相关的各类专业培训和考试，提升个人能力。3.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同到期后______年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议的，应提前______日书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金，违约金为一个月基本工资。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方健身教练工作室规章制度4.甲方薪资体系说明5.培训计划及课程安排6.保密协议7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或提前解除协议2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方未按要求参加甲方组织的培训活动4.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供培训与发展机会5.甲方未履行保密义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，用于弥补守约方损失的一定金额。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务或提前解除协议：协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：立即终止合同，要求乙方支付违约金，并依法向人民法院提起诉讼。3.乙方未按要求参加甲方组织的培训活动：甲方应进行沟通和指导，协助乙方提高业务水平。4.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供培训与发展机会：协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。5.甲方未履行保密义务：立即终止合同，要求甲方支付违约金，并依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方作为健身教练工作室，需要招聘专业健身教练。2.乙方具备