劳动争议处理法规探索

劳动争议处理法规探索合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、争议解决方式1.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.2双方同意，对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，均应适用中华人民共和国法律，并按照中华人民共和国法律的解释和规定进行解决。二、争议解决程序2.1任何一方在发生争议时，应立即通知对方，并在接到通知后__________日内提出书面调解申请。2.2双方同意，由甲方指定的__________名调解人员组成调解委员会，对争议进行调解。调解不成的，双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.3调解委员会应在收到调解申请后__________日内组织调解，并制作调解书。调解书经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。三、争议解决条款的变更3.1甲乙双方同意，本争议解决条款可以根据双方的共同意愿进行变更，但变更内容必须符合中华人民共和国法律法规的规定。3.2任何一方提出变更争议解决条款的，应提前__________日以书面形式通知对方。对方应在接到通知后__________日内回复，同意或不同意变更。如对方不同意变更，则本争议解决条款继续有效。四、其他4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。4.2本争议解决条款的解释和执行，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。4.3本争议解决条款未尽事宜，双方应本着相互信任、相互尊重的原则，友好协商解决。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。）一、附件列表：1.《劳动合同》2.调解委员会组成人员名单3.调解申请书4.调解书5.变更争议解决条款的书面通知二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。2.甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件。3.甲方未按照本合同约定履行培训、晋升等义务。4.乙方未按照本合同约定提供劳动。5.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度。6.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密。7.双方未按照本合同约定履行争议解决程序。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.调解：由第三方中立机构或个人，帮助双方协商解决争议的方法。3.调解委员会：由双方共同指定的，负责调解劳动争议的组织。4.违约：不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.争议解决程序：解决合同争议的步骤和方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照本合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权书面通知乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有权根据本合同约定解除劳动合同。3.问题：双方在争议解决过程中产生分歧。解决办法：双方应回到调解委员会进行进一步调解，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订《劳动合同》时。2.甲方与乙方在履行《劳动合同》过程中产生争