常州企业灵活用工合同范例

常州企业灵活用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方因生产经营需要，拟与乙方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方应提前____日书面通知对方，协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据生产经营需要合理调整。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，实行____制工作。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于应付金额____%的赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付相当于未缴纳部分____%的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证复印件；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因生产经营需要，拟通过丙方提供的人力资源服务，与乙方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬的支付。

2.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、社保缴纳等。

3.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据生产经营需要合理调整，丙方负责乙方的工作安排及与甲方的沟通协调。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方应提前____日书面通知对方，协商续签或终止合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据生产经营需要合理调整。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，实行____制工作。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事档案管理、招聘、培训、社保缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行评估。

3.丙方对乙方在工作中出现的任何问题，应及时与甲方沟通，共同解决。

八、甲方权益

1.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容、工作地点及工作时间。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合岗位要求的乙方进行调岗或解除劳动合同。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告及评估结果。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离职或转岗的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位建立劳动关系。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的人力资源服务，甲方可以更加灵活地调整人力资源配置，降低招聘、培训等成本，提高劳动效率。同时，甲方在合同中明确了自身的权益，确保了生产经营的正常进行。乙方违约及限制条款的设定，保障了甲方的合法权益。本合同旨在实现甲乙双方及丙方的共同利益，促进和谐劳动关系的发展。甲方为主导的目的和意义在于，确保生产经营的稳定，降低人力资源成本，提高劳动效率，实现企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于乙方具有特殊技能和经验，甲方希望通过丙方提供的平台与乙方建立灵活用工关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，通过丙方平台与乙方建立劳动关系。

2.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、合同管理、薪资支付等。

3.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由丙方与甲方协商确定。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，乙方有权提前____日书面通知丙方，协商续签或终止合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由丙方与甲方协商确定。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，实行____制工作。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由丙方与甲方协商确定。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事档案管理、合同签订、薪资支付等工作。

2.丙方应确保乙方的工作条件符合法律法规和行业标准。

3.丙方对乙方在工作中出现的任何问题，应及时与甲方沟通，共同解决。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供合同履行情况的报告和咨询服务。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于应付金额____%的赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付相当于未缴纳部分____%的赔偿金。

3.甲方不得因乙方是第三方平台派遣的员工而歧视乙方，不得限制乙方的职业发展。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证复印