工资月结合同范例

工资月结合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有特殊情况需要延长劳动合同期限的，应提前____日书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方工资支付日期为每月____日。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应加强职业危害防护，确保乙方在工作过程中的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件相关证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，委托丙方提供乙方在甲方处的劳动服务，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有特殊情况需要延长劳动合同期限的，应提前____日书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体职责为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在甲方工作期间，其工作成果及成果的知识产权归甲方所有。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方工资支付日期为每月____日。

3.甲方有权根据市场行情及乙方工作表现调整乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险手续。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方加强职业危害防护，确保乙方在工作过程中的安全。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权解除本合同，但需提前____日书面通知乙方及丙方。

八、丙方的权利与义务

1.丙方负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督乙方履行合同义务。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

十、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如提前解除合同，应提前____日书面通知甲方及丙方，并赔偿甲方因乙方离职造成的经济损失。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同终止与解除

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.甲方在合同终止前，有权对乙方进行工作评估，并支付乙方相应的报酬。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件相关证明。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方介入，甲方可以更有效地管理乙方，确保乙方在甲方工作期间的工作质量和成果。

2.丙方作为专业机构，可以为乙方提供培训、评估等服务，提高乙方的工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督管理，确保甲方利益不受损害。

2.甲方通过调整乙方的工资和奖惩措施，激励乙方提高工作效率和质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要将某项业务外包给专业机构丙方，丙方将指派乙方作为项目负责人负责具体执行，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方项目中的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权根据项目进展情况，提前____日书面通知乙方及丙方，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方项目中的项目负责人，负责项目的具体执行和管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，确保项目按期、高质量完成。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方工资支付日期为每月____日。

3.甲方根据项目进展及乙方工作表现，有权对乙方进行绩效奖金的发放。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险手续。

六、劳动保护与职业危害防护

1.丙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.丙方加强职业危害防护，确保乙方在工作过程中的安全。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保项目顺利进行。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬和奖金。

3.乙方有权对丙方提供的服务进行监督和评价。

八、丙方的权利与义务

1.丙方负责提供项目所需的专业服务，包括但不限于人员配置、技术支持、项目管理等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保项目目标的实现。

3.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作条件、职业发展等。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.甲方应按合同约定支付乙方工资和奖金。

十、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资和奖金的；

（2）未提供必要的工作条件和资源的；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

2.乙方如提前解除合同，应提前____日书面通知甲方及丙方，并赔偿因乙方离职造成的经济损失。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同终止与解除

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.甲方在合同终止前，有权对乙方的工作进行评估，并支付乙方相应的报酬。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印