人事劳动合同范例

人事劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权提前____个月提出终止合同，但应提前通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、职工福利、培训机会等。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，爱护公司财产，不得损害公司利益。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动或者侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业的人力资源服务，丙方具备相关资质和能力，为明确甲乙丙三方在劳动合同关系中的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方为其提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2.乙方同意接受甲方的工作安排，并在丙方的指导下履行工作职责。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权提前____个月提出终止合同，但应提前通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、职工福利、培训机会等。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理服务。

2.丙方应确保乙方在履行工作职责过程中，享有合法权益。

3.丙方对乙方在工作中发生的纠纷承担协调、调解责任。

八、甲方的权利与义务

1.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容等。

2.甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方可要求丙方提供乙方的工作报告、考核结果等资料。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度，或给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内离职，需提前____个月通知甲方，并按照甲方要求完成交接工作。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

1.合同期满，本合同自动终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过委托丙方提供人力资源管理服务，可以降低自身管理成本，提高人力资源管理效率，同时确保乙方合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方工作表现、工作内容的调整权，以及奖惩权，确保甲方在劳动关系中的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务，丙方具备相关资质和能力，为明确甲乙丙三方在技术服务合同关系中的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.乙方同意向甲方提供____技术服务，包括但不限于项目开发、技术支持、系统维护等。

2.丙方负责乙方的技术能力评估、项目管理、质量控制等服务。

二、技术服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权提前____个月提出终止合同，但应提前通知对方。

三、技术服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成项目开发、技术支持、系统维护等工作。

2.乙方应保证技术服务质量，满足甲方业务需求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、技术服务报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作内容，支付乙方技术服务报酬，报酬标准为每月____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月技术服务报酬。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责对乙方的技术服务进行监督，确保服务质量符合甲方要求。

2.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的技术难题。

3.丙方对乙方的工作成果进行审核，确保符合合同约定。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的技术资料和设备。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作要求。

4.乙方应按照合同约定，完成技术服务工作。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付技术服务报酬的，应向乙方支付违约金。

2.甲方要求乙方完成的工作超出合同约定范围，乙方有权拒绝。

3.甲方不得泄露乙方技术秘密，违反保密协议的，应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满，本合同自动终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签