海外用工合同范例

海外用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请乙方为其海外工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有义务在合同期满前____个月向乙方发出续签合同意向通知。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的海外项目地点，从事甲方安排的工作，具体工作内容如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为______。

3.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和设施。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月。

5.2甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、福利待遇

6.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、保密条款

7.1乙方在履行本合同期间，应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方因故无法履行工作职责，经甲方合理期限催告仍未改正的。

7.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反保密义务，给乙方造成损失的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方护照复印件；

4.乙方健康证明；

5.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请乙方为其海外工作，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.1本合同主体包括甲方、乙方和丙方，其中甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为服务提供方。

1.2甲方对乙方的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等享有决定权，并对乙方的工作结果承担最终责任。

1.3丙方负责为乙方提供必要的培训、协助乙方办理签证、安排住宿、办理社会保险等事宜，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的海外项目地点，从事甲方安排的工作，具体工作内容如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.2乙方的工作地点为______。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月。

4.2甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方办理签证；

（2）安排乙方住宿；

（3）协助乙方办理社会保险；

（4）对乙方的工作表现进行监督和评估。

5.2丙方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出对乙方工资、福利待遇的调整建议。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方未经甲方同意，不得擅自变更工作地点、工作内容或工作时间。

6.3乙方在合同期内，不得与甲方或丙方的竞争对手发生业务往来。

七、甲方的权益与权利

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.3甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方因故无法履行工作职责，经甲方合理期限催告仍未改正的。

9.2以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反保密义务，给乙方造成损失的。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业、高效的服务，降低甲方的人力成本和管理风险。

10.2第三方通过为乙方提供培训、协助办理签证等一站式服务，确保乙方能够顺利开展工作，提高工作效率。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为合同主导方，享有对乙方工作的决定权，有利于甲方根据业务发展需要，灵活调整工作内容和地点。

11.2甲方通过加强对乙方工作的考核和奖惩，激发乙方的工作积极性，提高工作质量。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方护照复印件；

4.乙方健康证明；

5.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于乙方具备海外工作经验，有意向加入甲方海外项目团队，甲方需通过丙方提供的服务以保障乙方权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.1本合同主体包括甲方、乙方和丙方，其中甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为服务提供方。

1.2乙方有权根据合同约定享受工作条件、劳动报酬等权益，并对自身工作表现负责。

1.3丙方负责为乙方提供法律咨询、合同谈判、签证办理、住宿安排等全方位服务，保障乙方权益。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的海外项目地点，从事甲方安排的工作，具体工作内容如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.2乙方的工作地点为______。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月。

4.2甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方与甲方进行合同谈判，保障乙方权益；

（2）协助乙方办理签证、住宿、社会保险等手续；

（3）为乙方提供法律咨询和维权服务。

5.2丙方有权根据乙方需求，向甲方提出合理的服务要求。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件、劳动报酬等权益。

6.2乙方有权对工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整。

6.3乙方有权对甲方违反合同约定的事项提出异议，并要求甲方改正。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.2甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担法律责任。

7.3甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并承担滞纳金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息。

9.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因故无法履行工作职责，经甲方合理期限催告仍未改正。

十、乙方为主导的目的和意义

10.1乙方作为合同主导方，有权维护自身权益，确保工作条件、劳动报酬等符合合同约定。

10.2乙方通过丙方的专业服务，提高自身在海外工作过程中的安全保障和权益保障。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

11.1弱化甲方为主导，有利于乙方在合同中争取更多权益，保障自身合法权益。

11.2通过丙方的介入，减少甲方对乙方工作过程的干预，使