招人单位合同范例

招人单位合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被招人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其单位内某岗位的工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.乙方被招聘为甲方单位内__________岗位的工作人员。

2.乙方在甲方单位工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方在甲方单位工作期间，主要负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按__________标准执行，每月__________日支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方在试用期内，工资按__________标准执行。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、保密条款

1.乙方在甲方单位工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.合同期满或解除后，乙方仍需遵守保密义务。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被招人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其单位内某岗位的工作人员，且丙方愿意提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.乙方被招聘为甲方单位内__________岗位的工作人员。

2.乙方在甲方单位工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方在甲方单位工作期间，主要负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资按__________标准执行，每月__________日支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方在试用期内，工资按__________标准执行。

4.甲方有权根据乙方的表现和单位经营状况调整乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

3.甲方有权根据单位经营状况调整乙方福利待遇。

七、第三方服务内容

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、离职手续办理等人力资源服务。

2.丙方应确保乙方符合甲方岗位要求，并按照约定的时间、质量完成招聘任务。

八、丙方责任与义务

1.丙方应按照国家相关法律法规及本合同约定，履行人力资源服务职责。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方应对乙方进行日常管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

九、甲方的权益保障

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤等资料。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密义务。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方离职前，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方离职后，一年内不得在同类行业或相同地区内与甲方形成竞争关系。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入本合同，有助于甲方更好地管理人力资源，降低招聘和离职成本，提高工作效率。同时，丙方能够为乙方提供职业发展平台，促进其个人成长。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为招人单位，主导本合同，有利于维护自身权益，确保乙方符合岗位要求，保证工作质量。此外，甲方通过调整乙方工资、福利待遇等，能够激励乙方更好地为甲方服务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（产品服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（消费者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（售后服务提供商）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方提供的产品或服务需要乙方购买，且丙方愿意提供售后服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、产品/服务内容

1.甲方同意向乙方提供__________产品/服务。

2.乙方同意按照本合同约定购买甲方的产品/服务。

二、产品/服务价格及支付方式

1.甲方产品/服务价格为__________元。

2.乙方应在本合同签订后__________日内向甲方支付全部款项。

三、售后服务内容

1.丙方作为售后服务提供商，负责本合同项下产品/服务的售后服务。

2.售后服务包括但不限于产品/服务的维修、保养、技术支持等。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照国家相关法律法规及本合同约定，提供优质的售后服务。

2.丙方应确保售后服务的及时性、有效性和合理性。

3.丙方应对乙方进行售后服务相关知识的培训，确保乙方能够正确使用和维护产品/服务。

五、乙方权利与利益

1.乙方有权要求丙方在规定时间内提供售后服务。

2.乙方有权要求丙方对产品/服务的质量进行监督，如发现质量问题，有权要求丙方进行维修或更换。

3.乙方有权要求丙方提供产品/服务的使用说明书和保养指南。

4.乙方有权要求丙方对售后服务过程中的个人信息保密。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应保证提供的产品/服务质量符合国家标准和约定标准。

2.甲方应在本合同签订后__________日内将产品/服务交付乙方。

3.甲方应配合丙方提供必要的售后服务信息和技术支持。

七、违约责任

1.若甲方未能按照约定时间交付产品/服务，应向乙方支付__________元的违约金。

2.若丙方未能按照约定提供售后服务，应向乙方支付__________元的违约金。

3.若乙方未按照约定支付款项，应向甲方支付__________元的滞纳金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.产品/服务