带病上班合同范例

带病上班合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方在身体存在一定疾病的情况下继续履行工作职责，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因工作原因导致身体疾病加重，甲方应积极配合乙方进行治疗，并按照国家及地方的有关规定给予相应的补偿。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方的有关规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件的；

（3）甲方违反本合同约定，严重侵害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方健康证明

2.甲方规章制度

3.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方医疗机构）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方在身体存在一定疾病的情况下继续履行工作职责，同时为保障乙方身体健康和工作质量，特引入丙方作为第三方医疗机构，对乙方进行定期健康检查和必要的医疗支持。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.丙方负责对乙方进行定期健康检查，并根据检查结果提出治疗建议。

3.丙方在乙方因工作原因导致身体疾病加重时，应提供必要的医疗支持。

六、丙方责任与权利

1.丙方对乙方进行定期健康检查，确保乙方在履行工作职责过程中身体健康。

2.丙方在乙方出现身体不适时，应及时向甲方反馈，并提出相应的医疗建议。

3.丙方对乙方进行治疗时，应确保治疗方案的合理性和安全性。

4.丙方有权根据乙方病情变化调整治疗方案。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方在履行工作职责前，接受丙方的健康检查。

2.甲方有权要求乙方按照丙方的医疗建议进行治疗。

3.甲方有权根据乙方病情变化调整工作内容和岗位。

4.甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方支付劳动报酬和福利待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按时接受丙方的健康检查，或未按照丙方的医疗建议进行治疗，甲方有权解除本合同。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因个人原因导致身体疾病加重，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期间，如因故意隐瞒病情或故意不配合治疗，导致甲方或他人受到损害，乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按时接受丙方的健康检查，或未按照丙方的医疗建议进行治疗；

（2）乙方在履行工作职责过程中，因个人原因导致身体疾病加重；

（3）乙方故意隐瞒病情或故意不配合治疗，导致甲方或他人受到损害。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方的有关规定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的医疗支持，确保乙方在履行工作职责过程中的身体健康，从而保障甲方的工作质量和生产安全。甲方为主导的目的和意义在于通过加强对乙方健康状况的管理，降低因乙方身体原因导致的工作风险，同时保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方康复机构）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于乙方因疾病康复需要，甲方同意乙方在特定期间内继续工作，但乙方的工作强度和岗位需要根据其康复情况适当调整。为保障乙方康复期间的权益，特引入丙方作为第三方康复机构，提供专业的康复服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方的工作内容和岗位将根据丙方的康复评估结果进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇。

五、康复服务与保障

1.丙方负责对乙方进行定期康复评估，并根据评估结果制定康复计划。

2.丙方提供必要的康复治疗和训练，以帮助乙方尽快恢复健康。

3.丙方应确保康复服务的专业性和有效性。

六、丙方责任与权利

1.丙方对乙方进行定期康复评估，确保乙方康复计划的实施。

2.丙方有权根据乙方康复情况调整康复计划。

3.丙方有权要求甲方配合提供必要的康复条件和支持。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供专业的康复服务，并有权对康复服务提出意见和建议。

2.乙方应按照丙方的康复计划积极参与康复治疗和训练。

3.乙方应如实向丙方提供健康状况信息，以便制定合理的康复计划。

八、甲方权利与义务

1.甲方应保障乙方的工资待遇和福利待遇不因乙方康复情况而降低。

2.甲方应配合丙方提供必要的康复条件，如工作环境的调整等。

3.甲方有权要求乙方按照丙方的康复计划履行工作职责。

九、违约及限制条款

1.甲方如未按照国家及地方的有关规定支付劳动报酬，或未提供必要的康复条件，乙方有权解除本合同。

2.甲方如违反本合同约定，导致乙方权益受到侵害，乙方有权要求赔偿。

3.乙方在康复期间如故意隐瞒病情或未按照康复计划进行治疗，甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按照丙方的康复计划进行治疗；

（2）乙方在康复期间故意隐瞒病情；

（3）乙方康复情况未达到预期目标。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方的有关规定支付劳动报酬；

（2）甲