劳务用工简单合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳务用工简单合同范本本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.当事人信息2.1用工方信息2.2劳动者信息3.用工岗位及职责3.1用工岗位名称3.2用工岗位职责4.工作时间及工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资及支付方式5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.劳动保护及劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件保障8.劳动纪律及考勤制度8.1劳动纪律8.2考勤制度9.劳动合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同后的处理10.违约责任10.1用工方违约责任10.2劳动者违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.合同附件14.1附件一：用工岗位说明书14.2附件二：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。1.2合同签订的目的本合同旨在明确用工方与劳动者之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，维护正常的生产和工作秩序。2.当事人信息2.1用工方信息用工方名称：_______注册地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______2.2劳动者信息劳动者姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______3.用工岗位及职责3.1用工岗位名称用工岗位名称：_______3.2用工岗位职责（1）负责日常生产任务的完成；（2）遵守公司各项规章制度，保证生产安全；（3）完成上级领导交办的其他工作任务。4.工作时间及工作地点4.1工作时间（1）工作时间：_______（2）休息时间：_______4.2工作地点工作地点：_______5.工资及支付方式5.1工资标准（1）基本工资：_______元/月；（2）岗位工资：_______元/月；（3）绩效工资：_______元/月；5.2工资支付方式（1）工资支付周期：每月支付一次；（2）工资支付方式：银行转账；5.3工资支付时间每月_______日前支付上月工资。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳用工方按国家规定为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳用工方按国家规定为劳动者缴纳住房公积金。7.劳动保护及劳动条件7.1劳动保护措施用工方为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，确保劳动者的人身安全。7.2劳动条件保障用工方提供符合国家规定的劳动条件，包括工作场所、工作环境、工作设施等。8.劳动纪律及考勤制度8.1劳动纪律（1）劳动者应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度；（2）劳动者应爱护公司财产，不得损害公司利益；（3）劳动者应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.2考勤制度（1）劳动者应按照公司规定的考勤时间上下班；（2）劳动者请假应提前向用工方提出书面申请，经批准后方可休假；（3）劳动者如有迟到、早退、旷工等情形，按公司考勤制度予以处理。9.劳动合同解除与终止9.1合同解除条件（1）劳动者严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；（3）劳动者被依法追究刑事责任的。9.2合同终止条件（1）劳动合同期满，双方协商一致不再续签的；（2）劳动者达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的；（3）用工方因生产经营需要调整、重组、裁员等原因导致劳动合同终止的。9.3解除或终止合同后的处理（1）合同解除或终止后，用工方应按照国家规定支付劳动者经济补偿；（2）劳动者应按照合同约定，办理工作交接手续；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。10.违约责任10.1用工方违约责任（1）用工方未按约定支付工资的，应向劳动者支付违约金；（2）用工方未按规定为劳动者缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；（3）用工方违反合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2劳动者违约责任（1）劳动者未按约定履行工作职责的，应承担相应的责任；（2）劳动者违反合同约定，给用工方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）劳动者违反国家法律法规，给用工方造成损失的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）争议解决机构：_______；（2）争议解决程序：_______。12.其他约定事项12.1其他约定事项一（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2其他约定事项二（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同生效及期限13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。14.合同附件14.1附件一：用工岗位说明书14.2附件二：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方外的，为履行本合同提供专业服务、中介服务或咨询服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）为甲乙双方提供中介服务的第三方；（2）为甲乙双方提供专业咨询服务的第三方；（3）为甲乙双方提供技术服务或设备租赁服务的第三方；（4）为甲乙双方提供融资、担保等金融服务的第三方；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立合同关系，各自承担相应的法律责任。16.2第三方介入本合同，需事先取得甲乙双方的书面同意。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定，履行其服务义务；（2）第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方配合其履行服务义务；（3）第三方有权要求甲乙双方在合同约定的范围内提供相关信息。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致服务不符合约定，给甲乙双方造成损失的，其赔偿金额不得超过合同约定服务费用的_______倍；（2）第三方违反法律法规，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款甲乙双方在与第三方签订合同前，应充分了解第三方的资质、信誉和服务能力，确保第三方具备履行合同的能力。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更（1）甲乙双方如需变更第三方介入的合同条款，应书面通知第三方，并取得第三方的书面同意；（2）第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除（1）甲乙双方或第三方有权在合同约定的期限内解除第三方介入的合同；（2）合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决（1）甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同终止23.1合同终止（1）第三方介入的合同，在合同约定的期限届满或合同目的实现后自动终止；（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。24.第三方介入的合同附件24.1附件一：第三方介入合同24.2附件二：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：用工岗位说明书详细要求：（1）明确用工岗位的名称、职责、任职资格等；（2）详细描述岗位的工作内容、工作流程、工作标准；（3）规定岗位的工作时间、工作地点、工作环境等；（4）说明岗位的薪酬待遇、晋升空间等。2.附件二：第三方介入合同详细要求：（1）明确第三方介入的服务内容、服务期限、服务费用等；（2）规定第三方的权利义务、违约责任；（3）约定双方在第三方介入期间的合作方式、沟通机制；（4）明确合同解除的条件和程序。3.附件三：考勤记录表详细要求：（1）记录劳动者的出勤、请假、加班等情况；（2）记录劳动者的迟到、早退、旷工等情况；（3）提供考勤数据的统计分析。4.附件四：工资支付凭证详细要求：（1）记录工资支付的时间、金额、方式；（2）提供银行转账记录或其他支付凭证。5.附件五：社会保险缴纳凭证详细要求：（1）记录社会保险的缴纳时间、缴纳金额；（2）提供社会保险缴纳的明细表。6.附件六：劳动合同详细要求：（1）明确甲乙双方的权利义务、合同期限、违约责任等；（2）约定合同解除的条件和程序。7.附件七：争议解决协议详细要求：（1）明确争议解决的方式、机构、程序；（2）约定争议解决过程中双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）劳动者未按约定履行工作职责，影响生产进度；（2）用工方未按约定支付工资；（3）用工方未按规定为劳动者缴纳社会保险；（4）第三方未按约定提供服务质量；（5）任何一方违反合同约定，造成对方损失的。2.责任认定标准：（1）劳动者未按约定履行工作职责，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）用工方未按约定支付工资，应向劳动者支付违约金；（3）用工方未按规定为劳动者缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；（4）第三方未按约定提供服务质量，应承担相应的违约责任；（5）任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应根据损失的大小，承担相应的赔偿责任。示例说明：（1）劳动者因违反劳动纪律，导致生产事故，造成公司损失10万元，劳动者应承担相应的赔偿责任；（2）用工方未按约定支付工资，导致劳动者生活困难，应向劳动者支付违约金，并赔偿其因此造成的损失；（3）第三方未按约定提供技术服务，导致生产停滞，应承担相应的违约责任，并赔偿公司因此造成的损失。劳务用工简单合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.劳务内容2.1劳务工作内容描述2.2劳务工作地点2.3劳务工作时间2.4劳务工作期限3.劳务报酬3.1报酬计算方式3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间3.4报酬调整机制4.劳务人员4.1劳务人员资质要求4.2劳务人员职责4.3劳务人员培训4.4劳务人员管理5.工作条件5.1工作环境要求5.2工作设备提供5.3工作资料提供5.4工作安全保障6.违约责任6.1违约情形及定义6.2违约责任承担6.3违约赔偿计算6.4违约解除合同7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务7.4违反保密责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用9.4争议解决期限10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同生效通知11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知11.4合同变更后的效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止通知12.4合同终止后的处理13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力13.3其他约定变更14.合同附件14.1附件一：劳务人员名单14.2附件二：工作计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式乙方（劳务人员）：姓名、身份证号码、住址、联系方式1.2合同签订日期及地点本合同于____年____月____日在____地签订。1.3合同生效日期本合同自签订之日起生效。2.劳务内容2.1劳务工作内容描述（1）______工作；（2）______工作；（3）______工作。2.2劳务工作地点乙方应在甲方指定的地点工作，具体地点为______。2.3劳务工作时间乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。2.4劳务工作期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.劳务报酬3.1报酬计算方式乙方劳务报酬按月计算，具体金额为人民币______元/月。3.2报酬支付方式甲方应于每月______日前将乙方劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。3.3报酬支付时间甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的劳务报酬。3.4报酬调整机制如遇国家政策调整或甲方经营状况发生变化，经双方协商一致，可对乙方劳务报酬进行调整。4.劳务人员4.1劳务人员资质要求乙方应具备完成本合同约定的劳务工作所需的相应资质。4.2劳务人员职责乙方应按照甲方要求，认真履行本合同约定的劳务工作职责。4.3劳务人员培训甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的培训。4.4劳务人员管理甲方应建立健全劳务人员管理制度，对乙方进行有效管理。5.工作条件5.1工作环境要求甲方应确保乙方工作环境符合国家相关法律法规要求。5.2工作设备提供甲方应提供乙方完成工作所需的设备。5.3工作资料提供甲方应提供乙方完成工作所需的资料。5.4工作安全保障甲方应采取必要措施，确保乙方在工作过程中的安全。6.违约责任6.1违约情形及定义（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方提供虚假信息；（3）一方违反保密义务；（4）其他违反合同约定的行为。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定。6.4违约解除合同违约方违约达到合同约定的解除条件时，另一方有权解除合同。7.保密条款7.1保密内容本合同涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至____年____月____日止。7.3保密义务双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。7.4违反保密责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。8.合同解除8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；（2）甲方因业务调整或终止，不再需要乙方提供劳务；（3）合同约定的解除条件成就；（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。8.2合同解除程序一方提出解除合同时，应提前______日以书面形式通知对方。8.3合同解除通知解除合同的通知应以书面形式发送，自发送之日起生效。8.4合同解除后的处理（1）乙方应按照合同约定完成剩余工作；（2）甲方应按照合同约定支付乙方已完成的劳务报酬；（3）双方应妥善处理合同解除后的事宜，包括但不限于设备归还、资料交接等。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可约定选择仲裁机构解决争议，仲裁协议应作为合同附件。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。9.4争议解决期限双方应在争议发生后______日内提交争议解决申请。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。10.3合同生效通知合同生效后，双方应相互通知对方合同生效事宜。11.合同变更11.1合同变更条件（1）合同内容与法律法规相冲突；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同变更通知合同变更后，双方应相互通知对方合同变更事宜。11.4合同变更后的效力合同变更后的内容具有同等法律效力，双方应严格履行。12.合同终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同解除；（4）其他导致合同终止的情形。12.2合同终止程序合同终止应按照合同约定或法律规定程序进行。12.3合同终止通知合同终止后，双方应相互通知对方合同终止事宜。12.4合同终止后的处理（1）乙方应按照合同约定完成剩余工作；（2）甲方应按照合同约定支付乙方已完成的劳务报酬；（3）双方应妥善处理合同终止后的事宜，包括但不限于设备归还、资料交接等。13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定效力其他约定事项具有同等法律效力，双方应严格履行。13.3其他约定变更其他约定事项的变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.合同附件14.1附件一：劳务人员名单14.2附件二：工作计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指介入合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、担保机构或其他任何非合同双方的主体。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要专业机构提供中介服务；（2）合同履行需要第三方提供咨询服务；（3）合同履行需要第三方提供担保；（4）合同履行需要第三方进行监管或协调；（5）双方认为有必要引入第三方介入的其他情形。15.3第三方介入程序引入第三方介入时，应经双方协商一致，并以书面形式签订协议。15.4第三方职责（1）中介机构：负责为甲方或乙方提供中介服务，协助双方完成合同履行；（2）咨询服务机构：负责为甲方或乙方提供专业咨询服务，协助双方解决合同履行过程中的问题；（3）担保机构：负责为甲方或乙方的履行义务提供担保；（4）监管或协调机构：负责对合同履行过程进行监管或协调，确保合同按约定履行。15.5第三方权利（1）要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；（2）根据合同约定，收取相应费用；（3）在合同履行过程中，有权对甲方或乙方的行为进行监督。15.6第三方义务（1）严格遵守合同约定，履行其职责；（2）保守合同双方的商业秘密；（3）对合同履行过程中的信息进行保密；（4）不得利用其介入地位谋取不正当利益。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应向第三方提供真实、完整的信息和资料；（2）甲方应配合第三方履行职责，确保合同履行顺利进行；（3）甲方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应向第三方提供真实、完整的信息和资料；（2）乙方应配合第三方履行职责，确保合同履行顺利进行；（3）乙方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方在履行职责过程中，因自身过错导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方介入的原因；（2）第三方提供服务的性质；（3）合同履行过程中可能出现的风险；（4）法律法规的规定。17.3责任限额适用（1）第三方在履行职责过程中，因自身过错导致合同履行受阻；（2）第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲方或乙方的损失。17.4责任限额赔偿第三方在责任限额范围内承担赔偿责任，超出部分由甲方或乙方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务范围，第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务范围，第三方不参与乙方与甲方之间的合同履行。18.3第三方与合同其他相关方第三方与合同其他相关方之间的关系仅限于合同约定的服务范围，第三方不参与合同其他相关方的合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单要求：详细列出乙方提供的劳务人员姓名、身份证号码、联系方式、工作职责等信息。说明：本附件用于明确乙方派遣的劳务人员，以便甲方进行管理。2.附件二：工作计划要求：详细列出劳务工作的时间安排、工作内容、工作目标等信息。说明：本附件用于明确双方对劳务工作的预期和计划，确保工作有序进行。3.附件三：工作环境要求要求：详细列出乙方工作所需的物理环境、安全要求、设备设施等信息。说明：本附件用于明确乙方工作所需的环境条件，确保乙方工作顺利开展。4.附件四：工作设备提供清单要求：详细列出甲方提供的设备名称、型号、数量、使用说明等信息。说明：本附件用于明确甲方提供的设备情况，确保乙方工作所需设备齐全。5.附件五：工作资料提供清单要求：详细列出甲方提供的资料名称、数量、内容、使用说明等信息。说明：本附件用于明确甲方提供的资料情况，确保乙方工作所需资料齐全。6.附件六：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、保密义务等信息。说明：本附件用于明确双方在合同履行过程中的保密责任。7.附件七：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、生效日期、双方签字等信息。说明：本附件用于明确合同变更的具体内容和生效日期。8.附件八：合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、生效日期、双方签字等信息。说明：本附件用于明确合同解除的具体原因和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付劳务报酬；乙方未按时完成工作；甲方或乙方未履行保密义务；甲方或乙方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为发生后，双方应立即进行协商，确定违约责任；违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每月应付款项的____%计算；乙方未按时完成工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每天应完成工作量的____%计算；甲方或乙方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。劳务用工简单合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.劳务用工性质2.1.劳务内容2.2.劳务期限2.3.工作地点3.工作时间与休息休假3.1.工作时间3.2.休息休假3.3.考勤制度4.工资待遇4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.加班工资4.4.社会保险和住房公积金5.劳动保护与职业健康5.1.劳动保护措施5.2.职业健康检查5.3.安全生产责任6.违约责任6.1.甲方违约责任6.2.乙方违约责任6.3.违约金计算7.争议解决7.1.争议解决方式7.2.争议解决机构7.3.争议解决程序8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除与终止的程序9.合同的生效、变更与解除9.1.合同生效条件9.2.合同变更程序9.3.合同解除程序10.合同附件10.1.附件一：劳务用工协议10.2.附件二：工作内容说明书10.3.附件三：其他相关文件11.合同签订日期12.合同份数13.合同签订地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________2.劳务用工性质2.1.劳务内容工作内容：________________________工作标准：________________________工作要求：________________________2.2.劳务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.工作地点工作地点：________________________工作区域：________________________3.工作时间与休息休假3.1.工作时间乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。3.2.休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。3.3.考勤制度甲方将建立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录和监督。4.工资待遇4.1.工资标准乙方月工资为人民币____元，按月支付。4.2.工资支付方式甲方每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。4.3.加班工资乙方加班工资按照国家规定计算。4.4.社会保险和住房公积金甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.劳动保护与职业健康5.1.劳动保护措施甲方将为乙方提供必要的安全防护用品和劳动保护设施。5.2.职业健康检查甲方将定期组织乙方进行职业健康检查。5.3.安全生产责任乙方应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。6.违约责任6.1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，应向乙方支付____%的违约金。6.2.乙方违约责任若乙方未按合同规定提供劳务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。6.3.违约金计算违约金按每日____元计算，自违约行为发生之日起至违约金支付完毕之日止。7.争议解决7.1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。7.2.争议解决机构本合同争议解决机构为：________________________7.3.争议解决程序争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面申请，争议解决机构将按照法定程序进行调解或仲裁。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.甲方解除合同的条件乙方严重违反合同约定，经警告无效；乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；乙方被依法追究刑事责任；出现不可抗力，致使合同无法履行。8.1.2.乙方解除合同的条件甲方未按合同约定支付工资或社会保险；甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。8.2.合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。8.3.合同解除与终止的程序8.3.1.合同解除程序任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明理由。8.3.2.合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理工作交接手续。9.合同的生效、变更与解除9.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2.合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.3.合同解除程序合同解除按第八条约定执行。10.合同附件10.1.附件一：劳务用工协议10.2.附件二：工作内容说明书10.3.附件三：其他相关文件11.合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。12.合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.合同签订地点本合同签订地点为：________________________14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除合同。14.4.本合同如有违反国家法律法规的条款，该条款无效，但不影响其他条款的效力。14.5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的个人、法人或其他组织。15.2.第三方介入方式15.2.1.中介方中介方是指在劳务用工过程中，为甲方寻找乙方或为乙方寻找工作机会的第三方机构或个人。15.2.2.咨询方咨询方是指在劳务用工过程中，为甲方或乙方提供咨询服务，如职业规划、劳动法咨询等第三方机构或个人。15.2.3.技术服务方技术服务方是指在劳务用工过程中，为甲方提供技术支持或为乙方提供技能培训的第三方机构或个人。15.3.第三方责任15.3.1.责任限额第三方在履行本合同时，其责任限额不得超过甲方或乙方支付给第三方的服务费用。15.3.2.责任承担15.3.2.1.中介方责任中介方应保证乙方具备履行本合同所需的基本条件，若乙方因不符合条件导致合同无法履行，中介方应承担相应责任。15.3.2.2.咨询方责任咨询方提供的服务应基于真实、准确的信息，若因咨询方提供的信息不准确导致合同无法履行，咨询方应承担相应责任。15.3.2.3.技术服务方责任技术服务方应确保提供的技术服务符合行业标准，若因技术服务质量问题导致合同无法履行，技术服务方应承担相应责任。15.4.第三方与其他各方的划分说明15.4.1.责任划分第三方在履行本合同时，其责任仅限于其服务范围，与甲乙双方的责任划分明确。15.4.2.保密义务第三方在履行本合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。15.4.3.知识产权第三方在履行本合同时，若涉及知识产权，应确保其服务的知识产权不侵犯甲乙双方的合法权益。15.5.第三方介入的程序15.5.1.中介方介入程序甲乙双方同意，在劳务用工过程中，可由中介方协助寻找乙方或为乙方寻找工作机会。15.5.2.咨询方介入程序甲乙双方同意，在劳务用工过程中，可由咨询方提供咨询服务，双方应签订书面咨询服务协议。15.5.3.技术服务方介入程序甲乙双方同意，在劳务用工过程中，可由技术服务方提供技术服务，双方应签订书面技术服务协议。15.6.第三方介入的费用15.6.1.中介方费用中介方费用由甲方承担，具体费用由双方另行