网络使用与信息技术管理制度

网络使用与信息技术管理制度第一章总则第一条目的和适用范围本制度的目的是为了规范员工在企业内部网络和信息技术系统的使用行为，确保网络使用安全和信息技术资源的合理利用。本制度适用于本企业全体员工。第二条定义网络：指本企业内部的局域网、互联网和相关的硬件设施。信息技术系统：指本企业内部的服务器、电脑、移动电话等信息技术设备。员工：指本企业全部在职人员，包含正式员工、临时员工、实习生等。第三条原则合法合规原则：员工在使用网络和信息技术系统时，必需遵守国家相关法律法规和本企业订立的规章制度。安全保密原则：员工在使用网络和信息技术系统时，应当注意数据和信息的安全保密，不得泄露、窜改或滥用相关数据和信息。合理利用原则：员工在使用网络和信息技术系统时，应当合理利用资源，避开挥霍和滥用现象的发生。个人责任原则：员工在使用网络和信息技术系统时，应当对本身的行为负责，不得利用网络进行非法活动或违反公司道德规范的行为。第二章网络使用规定第四条上网权限全部员工都有使用本企业内部网络的权限，在使用网络前需要依照相关规定申请并获得系统管理员的审批。员工应当妥当保管本身的网络账号和密码，不得将账号和密码泄露或借给他人使用。员工不得利用本企业网络进行非法活动，包含但不限于传播违法信息、利用网络散布谣言等。第五条网络使用责任员工在使用本企业网络时应当遵守网络安全法和相关法律法规，不得进行任何阻碍网络安全的行为。员工在使用本企业网络时应当遵守网络道德规范，不得传播违法、违规、淫秽等信息。员工不得利用网络对他人进行言语、人身攻击，不得进行网络欺诈行为。第六条上网时间和地方员工可在符合工作需要的情况下使用企业网络，不得将工作时间大量用于个人上网。员工应当在指定的工作区域内使用企业网络，不得在非工作区域或公共场合上网。第三章信息技术设备管理第七条设备保管责任员工应当妥当保管本身使用的信息技术设备，在离岗时将设备锁定或关闭。员工不得私自擅自将信息技术设备借给他人或用于个人目的。员工不得将机密、敏感的信息保管在个人的信息技术设备上，应当遵守保密规定。第八条设备使用规定员工在使用信息技术设备时应当遵守系统管理员和公司的设置和管理规定，不得擅自窜改系统设置。员工不得利用信息技术设备进行非法活动，包含但不限于网络攻击、黑客行为等。员工不得私自安装或运行未经公司许可的软件和程序。第九条设备维护和保养员工应当定期检查和维护本身使用的信息技术设备，保证其正常运行。员工在发现设备故障或异常情况时应及时向相关部门报告，并按指示进行处理。第四章违规处理和责任追究第十条违规行为对于违反本制度规定的行为，将视情节轻重采取相应的处理措施，包含但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、通报批判、暂时停止使用网络和信息技术设备、解除劳动合同等。对于严重违规行为，将依法追究责任，包含但不限于行政惩罚、刑事惩罚等。第十一条申诉机制员工对于处理结果有异议的，可以向上级主管或人力资源部门提出申诉，相关部门应当及时受理并进行处理。对于员工的申诉，应当进行调审核实，并依法依规作出相应的处理决议。第五章附则第十二条管理制度修订本制度的修订由公司相关部门负责，修订版本应当及时通知和培训员工，员工应当自发遵守并理解制度的更新内容。对于修订后不执行或不遵守本制度的员工，将依照相关规定进行处理。第十三条实施日期本制度自颁布之日