危机管理与灾难应对制度

危机管理与灾难应对制度第一章总则第一条目的和依据为了提高企业的危机管理和灾难应对本领，保障员工的安全与健康，保护企业的资产和声誉，依据国家相关法律法规和政府部门的要求，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于全体员工和外来人员（如访客、承包商等）在企业内的工作、居住及相关活动中发生的危机和灾难事件。第三条定义危机：指突发事件或系统内部失控情况，可能对企业正常运营、员工生命安全和资产造成重点影响。灾难：指自然祸害、事故祸害等不行预见、不行避开的突发事件，对企业和员工生命资产造成重点影响。第二章危机管理制度第四条组织机构公司将设置危机管理委员会，由总裁担负主任，相关部门主管担负副主任，各部门负责人为委员。危机管理委员会负责危机管理的整体规划、组织实施、监督和评估。第五条职责与权限危机管理委员会的职责与权限包含但不限于：订立危机管理的总体目标、策略和措施；开展危机管理培训和演练；研究、评估和猜测可能发生的危机；及时发布危机情报、提示和警告；组织应对危机的行动，并协调相关部门的搭配；对危机发生后的处理和应对行动进行评估和总结。第三章灾难应对制度第六条风险评估与防备公司将建立健全的风险评估与防备机制，具体包含但不限于：定期进行安全风险评估，识别潜在的灾难风险；订立相应的安全防备和掌控措施，并确保其有效实施；开展紧急演练，提高员工对灾难的应对本领；建立有效的沟通渠道，及时转达相关预警信息。第七条紧急应对流程当发生灾难事件时，公司将依照以下流程进行紧急应对：接到灾难报告后，立刻启动应急响应机制，通知危机管理委员会；危机管理委员会成员及时到达指定地方，进行灾难情况的评估和决策；依据灾难情况，及时采取必需的措施，确保员工的生命安全，并保护企业的资产；适时通知相关部门和员工，做好灾难应对工作的协调和组织；报告灾难情况和应对措施的进展情况，并定期进行信息更新；灾难结束后，组织做好灾后处理和复原工作，并进行总结和评估。第八条灾后恢复与重修公司将依据灾难事件的具体情况，订立相应的灾后恢复和重修计划，包含但不限于以下方面：保障员工的基本生活需求和安全，供应必需的帮忙和支持；评估灾后损失和影响，并采取措施进行恢复和重修；修复损坏的设施和设备，确保公司的正常运营；清理灾后的废物和污染物，恢复环境的安全和卫生。第四章附则第九条培训和演练公司将定期组织员工的危机管理和灾难应对培训与演练，提高员工的应对本领和避险意识。第十条监督和评估公司将建立健全的监督和评估机制，对危机管理和灾难应对的各项工作进行监督和评估，发现问题及时处理和改进。第十一条通知和信息发布公司将建立健全的通知和信息发布机制，在危机发生时及时通知相关部门和员工，并发布相关预警信息和处理措施。第十二条违规处理对于不依照本制度进行危机管理和灾难应对工作，以及不遵守相关规定和措施的行为，公司将严厉处理，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。第五章附件第十三条相关模板与流程图本制度的附件包含相关的模板和流程图，以便员工在实际工作中参考和使用。第六章生效和解释第十四条生效时间本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工和外来人员。第十五条解释权本制度的解释权归公司全部，并有权对本制度