2024外聘教师与教育机构实习实训合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外聘教师与教育机构实习实训合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名及身份证明1.2教育机构名称及法人代表1.3教师联系方式1.4教育机构联系方式2.实习实训目的与内容2.1实习实训目的2.2实习实训内容2.3实习实训方式3.实习实训时间安排3.1实习实训起始时间3.2实习实训结束时间3.3实习实训期间请假及补假规定4.实习实训地点及工作环境4.1实习实训地点4.2工作环境及设施5.教师职责与任务5.1教师职责5.2教师任务6.教育机构职责与义务6.1教育机构职责6.2教育机构义务7.实习实训期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险及公积金7.3其他福利待遇8.实习实训期间考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同后的处理10.违约责任10.1教师违约责任10.2教育机构违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：实习实训计划13.2附件二：教师考核评价标准14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：[教师姓名]1.2教师身份证号码：[教师身份证号码]1.3教育机构名称：[教育机构名称]1.4教育机构法人代表姓名：[法人代表姓名]1.5教师联系电话：[教师联系电话]1.6教育机构联系电话：[教育机构联系电话]2.实习实训目的与内容2.1实习实训目的：提高教师的教学实践能力，促进教师对教育行业发展趋势的了解，丰富教师的教育教学经验。2.2实习实训内容：包括课堂教学、班级管理、学生辅导、教育科研等活动。2.3实习实训方式：在[教育机构名称]指定部门或年级进行跟岗学习，参与教育教学实际工作。3.实习实训时间安排3.1实习实训起始时间：2024年[具体日期]3.2实习实训结束时间：2024年[具体日期]3.3实习实训期间请假及补假规定：教师因特殊原因需请假，应提前[具体天数]向教育机构提出书面申请，经批准后方可请假。请假期间，教师应自行安排补假时间，补假时间不得超过[具体天数]。4.实习实训地点及工作环境4.1实习实训地点：[教育机构名称]所在地4.2工作环境及设施：教育机构应提供必要的教学设施、办公设备和生活条件，确保教师能够顺利开展实习实训工作。5.教师职责与任务5.1教师职责：遵守国家法律法规和学校规章制度；认真完成实习实训任务，积极参与教育教学活动；服从教育机构安排，配合完成相关工作；保护学生安全，关心学长。5.2教师任务：参与备课、授课、辅导学生等活动；参与班级管理，协助班主任处理日常事务；参与教育科研，提高教育教学水平。6.教育机构职责与义务6.1教育机构职责：为教师提供实习实训岗位，安排专人指导；提供必要的教学资源和生活条件；对教师实习实训过程进行监督和评价；6.2教育机构义务：保障教师的人身安全和合法权益；按时足额支付教师实习实训期间的工资待遇；为教师购买社会保险和住房公积金。7.实习实训期间待遇7.1工资待遇：教师实习实训期间，按照[教育机构名称]相关规定，每月支付[具体金额]作为实习实训工资。7.2社会保险及公积金：教育机构负责为教师购买社会保险和住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。7.3其他福利待遇：教师实习实训期间，享受教育机构规定的其他福利待遇。8.实习实训期间考核与评价8.1考核方式：教育机构将建立教师实习实训考核制度，对教师的教学态度、教学能力、班级管理、学生辅导等方面进行综合考核。8.2评价标准：教学态度：认真负责，积极参与教育教学活动，关心学长；教学能力：能够熟练运用教学方法，提高教学质量，促进学生全面发展；学生辅导：能够及时解决学生问题，关注学生个体差异，促进学生学习进步。8.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为教师实习实训评价的重要依据。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：教师因个人原因提出解除合同；教育机构因教师严重违反合同规定或法律法规，经协商一致解除合同；教师实习实训期间出现重大安全事故或违法行为，教育机构有权单方面解除合同。9.2合同终止条件：实习实训期满，合同自然终止；双方协商一致，决定终止合同；因不可抗力导致合同无法继续履行，合同终止。9.3解除或终止合同后的处理：教师在合同解除或终止后，应将工作交接清楚，并按照教育机构规定办理相关手续；教师实习实训期间的工资、福利待遇按合同约定支付。10.违约责任10.1教师违约责任：教师未按时完成实习实训任务，或违反教育机构规章制度，造成不良影响的，教育机构有权要求教师承担相应责任；教师因个人原因提前解除合同，应赔偿教育机构因此遭受的损失。10.2教育机构违约责任：教育机构未按时支付教师工资、福利待遇，应按约定支付违约金；教育机构因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议；协商不成，可以向教育机构所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：争议解决机构为教育机构所在地人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；教师报到并开始实习实训工作。12.2合同变更程序：双方协商一致，可对合同内容进行变更；变更内容应以书面形式签订补充协议，作为合同附件。13.合同附件13.1附件一：实习实训计划13.2附件二：教师考核评价标准14.其他约定事项14.1教师在实习实训期间，应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事与教育教学无关的活动。14.2教师在实习实训期间，不得泄露学校机密信息，不得损害学校声誉。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。为甲乙双方提供中介服务，促成合同的签订和履行；为甲乙双方提供咨询服务，协助解决合同履行中的问题；为甲乙双方提供技术服务，支持合同履行过程中的技术需求。16.第三方介入的甲乙方额外条款16.1甲方的额外条款：甲方可选择引入第三方介入本合同，但需提前[具体天数]书面通知乙方；甲方可与第三方签订单独的服务协议，明确双方的权利和义务；甲方的任何第三方介入行为不得损害乙方的合法权益。16.2乙方的额外条款：乙方应配合甲方引入的第三方介入本合同，并遵守第三方提供的服务协议；乙方有权要求甲方提供第三方介入的详细情况，包括但不限于第三方的资质、服务内容、费用等；乙方有权对第三方介入的行为提出异议，并要求甲方采取措施予以纠正。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的确定：第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确；若第三方责任限额未在相关协议中明确，则第三方责任限额以甲乙双方共同认可的金额为准。17.2第三方责任的承担：第三方在履行本合同过程中，若因其自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任；第三方责任限额的承担，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在相关协议中明确；若第三方责任超过其责任限额，超出部分由甲乙双方按照合同约定分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系，由双方在引入第三方时签订的服务协议予以明确；甲方应确保第三方服务协议的内容不损害乙方的合法权益。18.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系，由甲方引入第三方时通知乙方，并要求乙方在合理期限内予以确认；乙方有权对第三方介入的行为提出异议，并要求甲方采取措施予以纠正；第三方在履行本合同过程中，若因第三方自身原因导致合同无法履行或造成损失，乙方有权要求甲方承担相应责任。18.3第三方与甲乙双方的划分：第三方介入本合同，其权利和义务由甲乙双方在引入第三方时协商确定；第三方介入行为涉及甲乙双方权利义务的，由甲乙双方共同承担相应责任；若第三方介入行为仅涉及甲方或乙方一方的权利义务，则由相应方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训计划详细要求和说明：实习实训计划应包括实习实训目标、内容、时间安排、考核标准、预期成果等，由教育机构制定，并与教师协商一致后作为附件。2.附件二：教师考核评价标准详细要求和说明：考核评价标准应涵盖教学态度、教学能力、班级管理、学生辅导等方面，由教育机构制定，并与教师协商一致后作为附件。3.附件三：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应由甲方与第三方签订，明确第三方提供的服务内容、费用、责任范围、违约责任等。4.附件四：实习实训期间工资支付明细详细要求和说明：工资支付明细应包括工资标准、支付时间、支付方式等，由教育机构制定，并与教师协商一致后作为附件。5.附件五：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求和说明：缴纳明细应包括缴纳金额、缴纳时间、缴纳比例等，由教育机构制定，并与教师协商一致后作为附件。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应由甲乙双方在合同变更时签订，明确变更内容、生效日期等。7.附件七：合同解除协议详细要求和说明：合同解除协议应由甲乙双方在合同解除时签订，明确解除原因、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习实训任务，违反教育机构规章制度，泄露学校机密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，教育机构有权要求教师承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.教育机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教师工资、福利待遇，未提供必要的教学资源和生活条件等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，教师有权要求教育机构承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：教育机构未按时支付教师工资，应按约定支付违约金，并赔偿教师因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照服务协议履行职责，造成合同无法履行或损失等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方未按约定提供技术服务，导致教育机构遭受损失，应赔偿相应损失。全文完。2024外聘教师与教育机构实习实训合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.合同双方基本信息2.1教育机构基本信息2.2外聘教师基本信息3.实习实训岗位与内容3.1实习实训岗位名称3.2实习实训岗位工作内容4.实习实训时间安排4.1实习实训开始时间4.2实习实训结束时间4.3实习实训期间请假规定5.实习实训工作职责与要求5.1外聘教师工作职责5.2教育机构对实习实训工作的要求6.实习实训考核与评价6.1实习实训考核方式6.2实习实训评价标准6.3实习实训考核结果的使用7.实习实训期间待遇与福利7.1工资待遇7.2社会保险与公积金7.3其他福利待遇8.实习实训期间责任与义务8.1教育机构责任与义务8.2外聘教师责任与义务9.合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除与终止的程序10.违约责任10.1教育机构违约责任10.2外聘教师违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：实习实训岗位工作说明书13.2附件二：实习实训考核评价标准14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义本合同旨在明确教育机构与外聘教师之间的实习实训关系，保障双方的合法权益，提高教师实践能力，促进教育事业发展。2.合同双方基本信息2.1教育机构基本信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______2.2外聘教师基本信息姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______联系电话：_______3.实习实训岗位与内容3.1实习实训岗位名称外聘教师实习实训岗位3.2实习实训岗位工作内容（1）协助教育机构开展教育教学活动；（2）参与教育教学改革与课程建设；（3）协助教育机构进行学生管理工作；（4）参与教育机构组织的教研活动；（5）完成教育机构交办的其他相关工作。4.实习实训时间安排4.1实习实训开始时间_______年_______月_______日4.2实习实训结束时间_______年_______月_______日4.3实习实训期间请假规定（1）外聘教师因特殊原因需请假，应提前_______天向教育机构提出书面申请；（2）请假期间，外聘教师应保持通讯畅通，确保工作不受影响；（3）未经批准擅自离岗者，视为自动放弃实习实训资格。5.实习实训工作职责与要求5.1外聘教师工作职责（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）认真履行实习实训岗位工作职责；（3）积极参与教育教学改革与课程建设；（4）关心学生，做好学生管理工作；（5）完成教育机构交办的其他相关工作。5.2教育机构对实习实训工作的要求（1）为外聘教师提供必要的办公条件和教学设施；（2）为外聘教师提供必要的培训和指导；（3）保障外聘教师在实习实训期间的人身安全；（4）对外聘教师的实习实训工作进行监督和考核；（5）按照合同约定支付外聘教师工资及福利待遇。6.实习实训考核与评价6.1实习实训考核方式（1）定期考核：每学期末进行一次；（2）过程考核：根据实习实训工作情况进行实时考核。6.2实习实训评价标准（1）工作态度：认真负责，积极进取；（2）工作能力：具备一定的教育教学能力；（3）团队合作：与同事相处融洽，共同完成工作任务；（4）成果贡献：对教育教学改革与课程建设有实际贡献。6.3实习实训考核结果的使用（1）考核结果作为外聘教师是否续签合同的重要依据；（2）考核结果对外聘教师的工资及福利待遇有直接影响。8.实习实训期间责任与义务8.1教育机构责任与义务（1）提供符合实习实训要求的岗位和工作环境；（2）确保实习实训期间外聘教师的人身安全；（3）对外聘教师进行必要的培训和指导；（4）按照合同约定支付外聘教师工资及福利待遇；（5）对外聘教师的工作进行监督和考核。8.2外聘教师责任与义务（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）认真履行实习实训岗位工作职责；（3）保守教育机构商业秘密；（4）按时完成实习实训任务；（5）积极参与教育教学改革与课程建设。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件（1）教育机构因故解除合同，应提前_______天通知外聘教师，并支付相应补偿；（2）外聘教师因故解除合同，应提前_______天通知教育机构，并承担相应责任；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止的条件（1）实习实训期满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致终止合同。9.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知对方；（2）双方就解除或终止合同达成一致意见；（3）解除或终止合同后，双方应办理相关手续。10.违约责任10.1教育机构违约责任（1）未按时支付工资及福利待遇，应向外聘教师支付违约金；（2）未提供符合实习实训要求的岗位和工作环境，应承担相应责任。10.2外聘教师违约责任（1）未按时完成实习实训任务，应承担相应责任；（2）泄露教育机构商业秘密，应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。11.2争议解决机构（1）双方协商确定的机构；（2）当地仲裁委员会；（3）人民法院。12.合同生效与修改12.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同条款完整、明确。12.2合同修改程序（1）双方协商一致；（2）书面修改；（3）双方签字盖章。13.合同附件13.1附件一：实习实训岗位工作说明书13.2附件二：实习实训考核评价标准14.其他约定事项14.1合同签订日期：_______年_______月_______日14.2合同份数：一式两份，双方各执一份。14.3合同签署地点：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方指非合同主体，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、人力资源服务等服务的机构或个人。15.2第三方的责任（1）第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应确保其提供的服务质量符合合同约定；（3）第三方在履行合同过程中，若发生违约行为，应承担相应的法律责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的范围（1）为教育机构提供招聘外聘教师的招聘服务；（2）为外聘教师提供职业咨询和培训服务；（3）为教育机构提供教育教学技术服务；（4）为教育机构提供人力资源管理等咨询服务。16.2第三方介入的条件（1）教育机构或外聘教师与第三方达成书面协议；（2）第三方具备相应的资质和条件；（3）教育机构或外聘教师同意第三方介入。17.甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1教育机构的额外条款（1）教育机构应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（2）教育机构应向第三方支付相应的服务费用；（3）教育机构应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。17.2外聘教师的额外条款（1）外聘教师应积极配合第三方提供服务；（2）外聘教师应按照第三方的要求完成相关工作；（3）外聘教师应向第三方支付相应的服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额（1）第三方因提供的服务导致合同无法履行，应承担相应的责任；（2）第三方因提供的服务质量不合格，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方因违反合同约定，应承担相应的违约责任。18.2责任限额的具体规定（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成教育机构或外聘教师损失的，赔偿金额不超过服务费用的一倍；（2）第三方在履行合同过程中，因提供的服务质量不合格，造成教育机构或外聘教师损失的，赔偿金额不超过实际损失的百分之五十；（3）第三方在履行合同过程中，因违反合同约定，造成教育机构或外聘教师损失的，赔偿金额不超过实际损失的百分之三十。19.第三方与其他各方的划分说明19.1教育机构与第三方的划分教育机构与第三方在合同中的权利义务划分如下：（1）教育机构有权要求第三方提供符合合同约定的服务；（2）教育机构有权监督第三方履行合同义务；（3）教育机构有权对第三方提供的服务质量进行考核。19.2外聘教师与第三方的划分外聘教师与第三方在合同中的权利义务划分如下：（1）外聘教师应按照合同约定，接受第三方提供的服务；（2）外聘教师应积极配合第三方提供的服务；（3）外聘教师有权对第三方提供的服务质量提出意见和建议。19.3教育机构与外聘教师的划分教育机构与外聘教师在合同中的权利义务划分如下：（1）教育机构对外聘教师的工作进行监督和考核；（2）教育机构应保障外聘教师的合法权益；（3）外聘教师应遵守合同约定，认真履行工作职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训岗位工作说明书要求：详细描述实习实训岗位的工作内容、职责、工作流程、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，对外聘教师的工作职责有明确的规定。2.附件二：实习实训考核评价标准要求：明确实习实训考核的评价指标、评分标准、考核方式等。说明：本附件作为合同附件，用于对外聘教师的实习实训工作进行考核。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在合同中的权利义务。4.附件四：外聘教师个人信息表要求：包含外聘教师的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等个人信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录外聘教师的基本信息。5.附件五：教育机构基本信息表要求：包含教育机构的名称、地址、法定代表人、联系电话等基本信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录教育机构的基本信息。6.附件六：工资支付明细表要求：详细记录外聘教师的工资支付情况，包括工资构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件作为合同附件，用于记录外聘教师的工资支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教育机构违约行为及责任认定未按时支付外聘教师工资：教育机构应支付违约金，违约金按未支付工资的_______%计算。未提供符合实习实训要求的岗位和工作环境：教育机构应承担赔偿责任，赔偿金额不超过实际损失的_______%。未履行合同约定的其他义务：教育机构应承担相应的违约责任。示例：教育机构未按合同约定支付外聘教师工资，应支付违约金，违约金按未支付工资的10%计算。2.外聘教师违约行为及责任认定未按时完成实习实训任务：外聘教师应承担赔偿责任，赔偿金额不超过实际损失的_______%。泄露教育机构商业秘密：外聘教师应承担赔偿责任，赔偿金额不超过实际损失的_______%。未履行合同约定的其他义务：外聘教师应承担相应的违约责任。示例：外聘教师未按时完成实习实训任务，应承担赔偿责任，赔偿金额不超过实际损失的20%。3.第三方违约行为及责任认定提供的服务质量不合格：第三方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过实际损失的_______%。违反合同约定：第三方应承担相应的违约责任。示例：第三方提供的服务质量不合格，应承担赔偿责任，赔偿金额不超过实际损失的30%。全文完。2024外聘教师与教育机构实习实训合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人姓名1.3双方联系方式2.实习实训目的和意义2.1实习实训目标2.2实习实训内容2.3实习实训意义3.实习实训时间安排3.1实习实训起始时间3.2实习实训结束时间3.3实习实训期间休假规定4.实习实训地点4.1实习实训具体地点4.2实习实训场地设施4.3实习实训环境要求5.实习实训工作内容及要求5.1实习实训岗位设置5.2实习实训工作内容5.3实习实训工作要求6.实习实训指导与管理6.1实习实训指导教师6.2实习实训指导内容6.3实习实训管理措施7.实习实训考核与评价7.1实习实训考核方式7.2实习实训考核内容7.3实习实训评价标准8.实习实训期间待遇8.1工资及补贴8.2保险福利8.3实习实训期间的其他待遇9.实习实训期间的责任与义务9.1教育机构的责任与义务9.2外聘教师的责任与义务10.实习实训合同的变更与解除10.1合同变更的条件及程序10.2合同解除的条件及程序11.违约责任11.1教育机构违约责任11.2外聘教师违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件及补充条款14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方（教育机构）：_____________________乙方（外聘教师）：_____________________1.2双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人/负责人：_____________________乙方法定代表人/负责人：_____________________1.3双方联系方式甲方联系方式：电话______________________，邮箱______________________乙方联系方式：电话______________________，邮箱______________________第二条实习实训目的和意义2.1实习实训目标乙方在甲方提供的实习实训场所，通过参与教育教学实践，提升自身的教育教学能力，熟悉教育教学规律，为今后的教学工作打下坚实基础。2.2实习实训内容（1）听课、备课、授课、辅导、批改作业等教育教学活动；（2）参与教研活动、教学研讨、教学评估等教育教学管理工作；（3）协助甲方开展学生管理工作。2.3实习实训意义通过本次实习实训，乙方将提高教育教学水平，增强教育教学实践能力，为我国教育事业贡献自己的力量。第三条实习实训时间安排3.1实习实训起始时间____年____月____日至____年____月____日3.2实习实训结束时间____年____月____日至____年____月____日3.3实习实训期间休假规定实习实训期间，乙方享有国家法定节假日休息权。如遇特殊情况，需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第四条实习实训地点4.1实习实训具体地点甲方所属学校或教育机构，具体地址：_____________________4.2实习实训场地设施甲方为乙方提供必要的实习实训场地和设施，包括但不限于：（1）教室、办公室等教学场所；（2）教学设备、实验器材等；（3）网络、通讯等基础设施。4.3实习实训环境要求第五条实习实训工作内容及要求5.1实习实训岗位设置（1）学科教师；（2）班主任；（3）教研组长；（4）其他教育教学岗位。5.2实习实训工作内容（1）按照教学计划完成授课任务；（2）协助班主任开展学生管理工作；（3）参与教研活动，提升教育教学水平；（4）完成甲方交办的其他工作任务。5.3实习实训工作要求乙方在实习实训期间，应严格遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，确保教育教学质量。第六条实习实训指导与管理6.1实习实训指导教师甲方指派具有丰富教育教学经验的教师担任乙方的实习实训指导教师。6.2实习实训指导内容（1）对乙方进行教育教学指导，帮助乙方提高教育教学水平；（2）协助乙方解决实习实训过程中遇到的问题；（3）定期对乙方进行考核，提出改进建议。6.3实习实训管理措施甲方建立健全实习实训管理制度，确保实习实训工作的顺利进行。第七条实习实训考核与评价7.1实习实训考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：（1）教育教学能力；（2）工作态度；（3）团队协作精神。7.2实习实训考核内容考核内容包括乙方在实习实训期间的工作表现、教育教学成果、学生评价等。7.3实习实训评价标准甲方将根据考核内容，制定合理的评价标准，对乙方进行综合评价。第八条实习实训期间待遇8.1工资及补贴乙方在实习实训期间，甲方将按月支付乙方实习实训工资，具体金额为：人民币____元/月。同时，甲方将根据乙方的工作表现和实习实训期间的实际情况，给予一定的补贴。8.2保险福利甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。乙方在实习实训期间，如需参加其他社会保险，需自行承担相关费用。8.3实习实训期间的其他待遇甲方将根据实习实训期间的工作表现，给予乙方一定的奖励。乙方在实习实训期间，享有国家法定节假日休息权，以及甲方规定的其他福利待遇。第九条实习实训期间的责任与义务9.1教育机构的责任与义务（1）提供乙方实习实训所需的场地、设施和设备；（2）指派指导教师对乙方进行实习实训指导；（3）保障乙方的人身安全和合法权益；（4）按照合同约定支付乙方实习实训工资及补贴。9.2外聘教师的责任与义务（1）遵守甲方规章制度，服从工作安排；（2）认真履行实习实训工作职责，确保教育教学质量；（3）积极参加甲方组织的各项活动，提升自身教育教学能力；（4）爱护甲方财产，维护甲方形象。第十条实习实训合同的变更与解除10.1合同变更的条件及程序在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。变更内容需经双方签字确认，并作为合同附件。10.2合同解除的条件及程序（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定或出现重大过错，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十一条违约责任11.1教育机构违约责任甲方如未按合同约定支付乙方工资及补贴，应向乙方支付违约金，违约金为____个月工资。11.2外聘教师违约责任乙方如未按合同约定履行实习实训工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第十二条争议解决方式12.1争议解决途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议发生后，双方应在____日内提出书面争议解决申请，并按照人民法院指定的程序进行。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）实习实训期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十四条其他约定事项14.1不可抗力条款本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件及补充条款本合同附件包括但不限于实习实训计划、考核评价标准等。如合同内容与附件内容有冲突，以合同内容为准。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定或经双方同意，参与本合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，促成甲方与乙方之间的实习实训合作；（2）提供专业指导或咨询服务，协助甲方或乙方提升实习实训效果；（3）提供实习实训场地、设施或相关服务；（4）其他经双方同意的第三方介入服务。16.第三方介入的同意及程序16.1第三方介入的同意甲方或乙方如需引入第三方介入本合同，应提前____天书面通知对方，并经对方同意后方可引入。16.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务；（2）甲方或乙方将合作协议及第三方信息通知对方；（3）双方共同对第三方进行资质审核和评估；（4）经双方同意后，第三方正式介入本合同履行过程。17.第三方责任限额17.1第三方责任承担第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额（1）第三方对本合同项下责任承担的限额，由双方在合作协议中约定，但不得超过____万元人民币；（2）如第三方责任超出约定限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间，根据合作协议，享有相应的权利和承担相应的义务。第三方应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间，根据合作协议，享有相应的权利和承担相应的义务。第三方应尊重乙方工作权益，保障乙方合法权益。18.3第三方与合同履行第三方在本合同履行过程中，应协助甲方和乙方完成合同约定的各项任务，确保实习实训工作的顺利进行。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更的必要性第三方介入后，如需对本合同进行变更，应确保变更内容不违反法律法规，不影响甲方、乙方及第三方的合法权益。19.2合同变更的程序（1）由甲方或乙方提出合同变更提议；（2）经