2024年二零二四年度高校学生实习就业合作协议书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度高校学生实习就业合作协议书模板本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方的基本情况2.1甲方基本情况2.2乙方基本情况3.实习就业合作的目的与原则3.1实习就业合作的目的3.2实习就业合作的原则4.实习就业的合作内容4.1实习岗位4.2就业岗位4.3实习就业的具体安排5.实习就业的时间安排5.1实习时间5.2就业时间6.实习就业的组织实施6.1实习组织实施6.2就业组织实施7.实习就业的管理与监督7.1实习就业管理的职责7.2实习就业监督的方式8.实习就业的权益保障8.1实习生的权益8.2就业人员的权益9.实习就业的费用及支付方式9.1实习费用9.2就业费用9.3支付方式10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同的变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指在甲方单位进行实习的学生。1.1.2“就业人员”指在甲方单位就业的毕业生。1.1.3“实习岗位”指甲方为实习生提供的实习职位。1.1.4“就业岗位”指甲方为就业人员提供的正式职位。1.2解释1.2.1本合同中涉及到的术语和定义，均以本条所列内容为准。2.合作双方的基本情况2.1甲方基本情况2.1.1甲方名称：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方法定代表人：_______2.1.4甲方联系电话：_______2.2乙方基本情况2.2.1乙方名称：_______2.2.2乙方地址：_______2.2.3乙方法定代表人：_______2.2.4乙方联系电话：_______3.实习就业合作的目的与原则3.1实习就业合作的目的3.1.1通过实习就业合作，提高学生的实践能力，增强就业竞争力。3.1.2促进甲方单位与高校之间的交流与合作，实现资源共享。3.2实习就业合作的原则3.2.1公平、公正、公开的原则。3.2.2互利共赢、共同发展的原则。3.2.3保障实习生和就业人员合法权益的原则。4.实习就业的合作内容4.1实习岗位4.1.1甲方根据乙方提供的学生名单，为实习生提供实习岗位。4.1.2实习岗位应与乙方专业或发展方向相符合。4.2就业岗位4.2.1甲方为乙方毕业生提供就业岗位。4.2.2就业岗位应与毕业生专业或发展方向相符合。4.3实习就业的具体安排4.3.1实习生和就业人员的实习就业时间、岗位安排由甲方根据实际情况确定。4.3.2甲方应与乙方协商确定实习就业的具体安排。5.实习就业的时间安排5.1实习时间5.1.1实习时间一般不少于三个月。5.1.2实习时间可根据甲方单位实际情况和乙方学生的需求进行调整。5.2就业时间5.2.1就业时间为正式签订劳动合同后的工作年限。6.实习就业的组织实施6.1实习组织实施6.1.1甲方负责实习生的实习管理和指导。6.1.2乙方负责提供实习生的实习需求信息。6.2就业组织实施6.2.1甲方负责就业人员的招聘、面试和录用工作。6.2.2乙方负责提供就业人员的就业需求信息。7.实习就业的管理与监督7.1实习就业管理的职责7.1.1甲方负责实习就业的整体管理和监督。7.1.2乙方负责实习就业的具体管理和监督。7.2实习就业监督的方式7.2.1定期召开实习就业工作座谈会。7.2.2对实习就业情况进行定期检查和评估。8.实习就业的权益保障8.1实习生的权益8.1.1甲方应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于工作环境的安全、劳动保护的提供、实习期间的劳动报酬等。8.1.2甲方应提供实习指导，帮助实习生提高专业技能和职业素养。8.2就业人员的权益8.2.1甲方应保障就业人员在就业期间的合法权益，包括但不限于劳动合同的签订、劳动条件的改善、劳动报酬的支付等。8.2.2甲方应提供职业发展机会，帮助就业人员提升职业能力。9.实习就业的费用及支付方式9.1实习费用9.1.1实习期间，甲方应支付实习生一定的实习补贴，具体金额由双方协商确定。9.1.2实习补贴的支付方式为按月支付，每月____日发放。9.2就业费用9.2.1就业人员的工资待遇按照甲方单位的薪酬体系执行。9.2.2工资的支付方式为按月支付，每月____日发放。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按合同约定履行义务或违反合同约定的，构成违约。10.1.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。10.2违约责任10.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。10.2.2若违约行为导致对方遭受损失的，违约方还应赔偿实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同的生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1.2合同的生效不以任何附加条件为前提。12.2合同终止12.2.1本合同因下列原因终止：12.2.1.1合同约定的期限届满；12.2.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3.3依法或依合同约定终止。13.合同的变更与解除13.1合同变更13.1.1本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。13.2合同解除13.2.1本合同在履行过程中，如需解除，应按法律规定或合同约定进行。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。14.4本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的概念与界定15.1第三方是指在甲方与乙方签订的《2024年二零二四年度高校学生实习就业合作协议书》中，除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、人力资源服务机构等。16.第三方的介入目的与方式16.1第三方的介入旨在协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高实习就业的质量和效率。16.2第三方的介入方式包括但不限于：16.2.1提供实习就业信息；16.2.2协助进行实习就业岗位的筛选与推荐；16.2.3提供实习就业相关的咨询服务；16.2.4协调解决实习就业过程中的争议。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。17.1.2第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整。17.1.3第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据。17.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方、乙方的责任划分18.1.1第三方仅对甲方和乙方提供的服务承担责任，对实习生和就业人员的直接责任由甲方和乙方承担。18.1.2第三方在提供服务过程中，如因实习生或就业人员的行为导致甲方或乙方遭受损失的，第三方不承担责任。18.2第三方与其他各方的权利划分18.2.1第三方在合同履行过程中，享有根据合同约定收取服务费用的权利。18.2.2甲方和乙方在合同履行过程中，享有对第三方提供的服务进行监督的权利。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任限额为人民币____元。19.1.2第三方在提供本合同约定的服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不超过上述责任限额。20.第三方的变更与退出20.1第三方的变更20.1.1如需更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式通知对方。20.1.2更换第三方不影响本合同的继续履行。20.2第三方的退出20.2.1第三方在合同履行期间，未经甲方和乙方同意，不得退出合同。20.2.2如第三方因故退出合同，应提前____日书面通知甲方和乙方，并妥善处理相关事宜。21.第三方介入的其他规定21.1第三方介入的费用21.1.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照合同约定承担。21.1.2第三方介入的费用支付方式为按月支付，每月____日支付。21.2第三方的保密义务21.2.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。21.2.2第三方不得泄露任何甲方和乙方的商业秘密或个人信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生名单及基本情况要求：详细列出实习生姓名、学号、专业、实习意向等信息。说明：此附件作为甲方接收实习生的依据。2.附件二：就业人员名单及基本情况要求：详细列出就业人员姓名、学号、专业、就业意向等信息。说明：此附件作为甲方接收就业人员的依据。3.附件三：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。说明：此附件作为实习生了解实习岗位的依据。4.附件四：就业岗位说明书要求：详细描述就业岗位的工作内容、职责、要求、待遇等。说明：此附件作为就业人员了解就业岗位的依据。5.附件五：实习就业协议书要求：详细列明实习就业协议的各项条款，包括实习时间、就业时间、费用支付、违约责任等。说明：此附件作为甲乙双方签订的正式协议。6.附件六：实习就业考核评价表要求：详细列出实习就业考核评价指标、评分标准等。说明：此附件作为对实习生和就业人员工作表现的考核依据。7.附件七：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：此附件作为甲方与第三方签订的合作协议。8.附件八：实习就业费用明细表要求：详细列出实习就业期间各项费用的具体金额。说明：此附件作为甲方支付实习就业费用的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按合同约定提供实习或就业岗位。未按时支付实习就业费用。未履行合同约定的其他义务。1.2乙方违约行为未按合同约定推荐或接收实习生或就业人员。未履行合同约定的其他义务。1.3第三方违约行为未按合作协议提供约定的服务。未履行合作协议约定的其他义务。2.违约责任认定标准：2.1甲方违约责任甲方未按合同约定提供实习或就业岗位，应向乙方支付违约金，违约金为____元。甲方未按时支付实习就业费用，应向乙方支付违约金，违约金为____元。2.2乙方违约责任乙方未按合同约定推荐或接收实习生或就业人员，应向甲方支付违约金，违约金为____元。2.3第三方违约责任第三方未按合作协议提供约定的服务，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为____元。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按合同约定提供实习岗位，导致实习生无法实习，甲方应向乙方支付违约金____元。3.2乙方未按时支付实习费用，甲方有权要求乙方支付违约金____元。3.3第三方未按合作协议提供咨询服务，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金____元。全文完。2024年二零二四年度高校学生实习就业合作协议书模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2上下文解释1.3法律效力2.合作双方基本信息2.1实习单位信息2.2学生信息2.3合作期限3.实习目的和内容3.1实习目标3.2实习岗位3.3实习时间安排4.实习工作职责与要求4.1学生职责4.2实习单位职责4.3工作要求5.实习期间待遇与补贴5.1工资待遇5.2社会保险和公积金5.3补贴及福利6.实习考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果反馈7.实习期间管理与监督7.1管理机构7.2监督机制7.3管理与监督措施8.实习期间意外伤害及事故处理8.1意外伤害赔偿8.2事故处理流程8.3保险责任9.实习合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同变更14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效条件14.3生效时间第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义实习单位：指与高校签订本合同的单位，负责提供实习岗位和指导学生实习。学生：指与实习单位签订本合同的在校大学生，负责完成实习任务。实习：指学生在实习单位进行的学习实践活动。实习岗位：指实习单位为学生提供的实习工作职位。实习时间：指学生进行实习的起止时间。1.2上下文解释本合同中，除非另有说明，所有术语均应按照其通常含义解释。1.3法律效力本合同具有法律效力，双方均应遵守合同条款。第二条合作双方基本信息2.1实习单位信息实习单位名称：地址：法定代表人：联系电话：2.2学生信息学生姓名：学号：所在学院：联系电话：2.3合作期限本合同有效期为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。第三条实习目的和内容3.1实习目标学生通过实习，了解所学专业领域的实际工作内容，提高实践能力，培养职业素养。3.2实习岗位实习岗位由实习单位根据学生专业及实习需求确定，具体岗位如下：岗位名称：岗位职责：3.3实习时间安排实习时间为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。第四条实习工作职责与要求4.1学生职责遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。积极参与实习工作，按时完成实习任务。4.2实习单位职责为学生提供必要的实习条件，包括工作场所、设备、资料等。指派具备相关经验的指导老师，对学生进行实习指导。对学生的实习工作进行监督和考核。4.3工作要求学生应具备较强的学习能力和团队合作精神。第五条实习期间待遇与补贴5.1工资待遇实习期间，学生每月可获得人民币X元实习工资。5.2社会保险和公积金实习期间，实习单位为学生缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。5.3补贴及福利实习期间，学生可享受实习单位提供的加班补贴、交通补贴等福利。第六条实习考核与评价6.1考核标准实习考核主要依据学生的实习表现、工作态度、学习成果等方面进行评价。6.2评价方式实习考核采用定性和定量相结合的方式，包括实习单位指导老师评价、学生自评等。6.3考核结果反馈实习结束后，实习单位应向学生反馈考核结果，并提出改进建议。第七条实习期间管理与监督7.1管理机构本合同由实习单位和高校共同负责管理，设立实习管理小组，负责实习期间的管理与监督工作。7.2监督机制实习管理小组应定期召开会议，对实习情况进行监督，确保实习工作顺利进行。7.3管理与监督措施实习管理小组负责制定实习管理制度，明确实习双方的权利和义务。实习管理小组负责协调实习单位和学生之间的矛盾和问题。实习管理小组负责对实习工作进行评估，提出改进意见。第八条实习期间意外伤害及事故处理8.1意外伤害赔偿若学生在实习期间发生意外伤害，实习单位应按照国家相关法律法规和本合同约定承担相应的赔偿责任。8.2事故处理流程8.2.1学生应立即报告实习单位和指导老师，并采取必要的救治措施。8.2.2实习单位应在接到报告后24小时内向所在地社会保险行政部门报告。8.2.3实习单位负责组织事故调查，确定事故原因，并提出处理意见。8.3保险责任实习单位应为学生购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币X万元。652578第九条实习合同解除与终止9.1解除条件9.1.1学生因个人原因提出解除本合同的，应提前X天书面通知实习单位。9.1.2实习单位因学生严重违反实习规定或合同约定，有权解除本合同。9.2解除程序9.2.1双方解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。9.2.2解除合同后，实习单位应支付学生尚未发放的实习工资。9.3终止条件9.3.1实习期满，本合同自行终止。9.3.2实习期间，如因不可抗力等原因导致实习无法继续，本合同可终止。652579第十条违约责任与处理10.1违约情形10.1.1实习单位未按照合同约定提供实习岗位或工作条件的。10.1.2学生未按照合同约定履行实习职责的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。10.3违约处理10.3.1双方应友好协商解决违约问题。10.3.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。652580第十一条保密条款11.1保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。11.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。652581第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.3争议解决程序协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。652582第十三条其他约定事项13.1通知与送达本合同的通知和送达，可采取书面形式，通过邮寄、电子邮件、传真等方式进行。13.2合同附件本合同附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。13.3合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。652583第十四条合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2生效条件本合同自双方签署之日起生效，未经双方同意，不得变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定原因被甲乙双方或单方邀请或委托参与合同相关事务的个人、机构或其他实体。1.2第三方不包括合同双方及其法定代表人、员工、代理人和授权代表。第二条第三方介入原因及范围2.1第三方介入原因：2.1.1为提高合同履行的效率和专业性。2.1.2为解决合同履行过程中的技术、管理或其他专业性问题。2.1.3为保障合同双方的合法权益。2.2第三方介入范围：2.2.1参与合同谈判、签订和履行过程中的咨询、评估、监督等工作。2.2.2提供专业技术支持、管理服务或法律服务等。2.2.3协助解决合同履行过程中出现的争议。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：3.1.1第三方对本合同履行的责任，仅限于其直接参与的工作范围。3.1.2第三方对本合同履行的责任，不得超过合同双方事先约定的责任限额。3.1.3第三方责任限额应由甲乙双方在合同中明确约定。第四条第三方责权利4.1第三方权利：4.1.1根据合同约定，获得合理的报酬。4.1.2在其专业领域内，享有独立的意见和建议权。4.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，认真履行职责，确保工作质量。4.2.2保守合同双方的商业秘密和技术秘密。4.2.3在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供其参与合同履行的工作计划和报告。5.1.2甲方有权对第三方的履约情况进行监督和检查。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供其参与合同履行的工作计划和报告。5.2.2乙方有权对第三方的履约情况进行监督和检查。5.3第三方与合同双方的划分：5.3.1第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3.2第三方的工作成果应归甲乙双方共同所有，除非合同另有约定。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的身份、职责、权利、义务和责任限额等事项达成一致。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。6.3第三方介入期间，甲乙双方应定期召开会议，就第三方的履约情况进行沟通和协调。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件：7.1.1合同履行完毕或达到终止条件。7.1.2第三方完成合同约定的任务。7.1.3双方协商一致终止第三方介入。7.2第三方介入终止的程序：7.2.1双方应提前通知第三方终止介入。7.2.3双方应就第三方的报酬和责任进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位资质证明文件要求：提供实习单位的企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等有效证件的复印件。说明：证明实习单位的合法性和资质。2.学生身份证明文件要求：提供学生的学生证、身份证等有效证件的复印件。说明：证明学生的身份和学籍。3.实习协议要求：实习单位与学生签订的实习协议，明确实习岗位、时间、待遇等内容。说明：作为本合同附件，具有同等法律效力。4.实习考核报告要求：实习结束后，实习单位对学生的实习考核报告。说明：评估学生的实习表现和成果。5.意外伤害事故报告要求：学生在实习期间发生意外伤害的事故报告。说明：记录意外伤害事故的发生和处理过程。6.第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明：规范第三方介入的流程和责任。7.保密协议要求：甲乙双方与第三方签订的保密协议，明确保密信息范围和保密义务。说明：保护双方的商业秘密和技术秘密。8.争议解决协议要求：甲乙双方与第三方签订的争议解决协议，明确争议解决方式。说明：为解决争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或工作条件。责任认定：赔偿学生因此遭受的损失，包括但不限于误工费、交通费等。示例：实习单位未按照约定提供实习设备，导致学生实习任务，实习单位应赔偿学生的误工费。2.学生违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行实习职责，如迟到、早退、旷工等。责任认定：赔偿实习单位因此遭受的损失，包括但不限于培训费、设备损坏赔偿等。示例：学生因个人原因多次旷工，实习单位有权解除实习协议，并要求学生赔偿培训费。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行职责，如提供虚假信息、泄露商业秘密等。责任认定：赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。示例：第三方在提供技术服务时泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年二零二四年度高校学生实习就业合作协议书模板2本合同目录一览1.总则1.1定义和解释1.2合同签订的依据和目的1.3合同的生效和期限2.实习生基本条件2.1实习生资格要求2.2实习生选拔和录取2.3实习生培训和指导3.实习单位基本条件3.1实习单位资格要求3.2实习单位的选择和确认3.3实习单位的责任和义务4.实习内容与安排4.1实习岗位和职责4.2实习时间安排4.3实习任务和目标5.实习待遇5.1实习工资和补贴5.2实习期间福利待遇5.3实习期间社会保险6.实习考核与评价6.1实习考核方式和标准6.2实习考核结果评定6.3实习评价反馈7.实习合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同解除的程序7.3合同终止后的处理8.法律责任8.1违约责任8.2争议解决方式8.3法律适用9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密义务的处理10.其他10.1合同附件10.2合同修改10.3合同通知11.合同签订与生效11.1合同签订时间和地点11.2合同生效条件11.3合同签署人12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同终止后的处理13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.合同附件第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义和解释（1）“甲方”指高校，负责提供学生实习机会；（2）“乙方”指实习单位，负责接收和管理实习生；（3）“实习生”指在甲方就读，并与乙方签订本合同的在校学生；（4）“实习”指实习生在乙方提供的岗位上进行的学习和实践过程。1.2合同签订的依据和目的本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，旨在明确甲方、乙方和实习生之间的权利义务，保障实习生的合法权益，促进实习生专业技能的实践和应用。1.3合同的生效和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二条实习生基本条件2.1实习生资格要求（1）具有甲方正式录取的学籍；（2）身体健康，能够胜任实习岗位的工作；（3）具备相应的专业知识和技能。2.2实习生选拔和录取甲方根据实习生的专业背景、学习成绩、综合素质等因素，进行实习生选拔，并将符合条件的学生推荐给乙方。2.3实习生培训和指导乙方应对实习生进行岗前培训和实习期间的指导，确保实习生能够尽快适应实习岗位。第三条实习单位基本条件3.1实习单位资格要求（1）合法注册，具备相应的经营范围；（3）具备相应的实习岗位和实习条件。3.2实习单位的选择和确认甲方根据乙方的条件，选择合适的实习单位，并与乙方进行协商，确认实习单位。3.3实习单位的责任和义务（1）为实习生提供安全的实习环境；（2）按照约定支付实习生实习工资和补贴；（3）对实习生进行实习期间的培训和指导；（4）协助甲方对实习生进行实习考核。第四条实习内容与安排4.1实习岗位和职责乙方根据实习生的专业背景，为其安排相应的实习岗位，明确岗位职责。4.2实习时间安排实习生实习时间为一年，具体实习时间由甲方和乙方协商确定。4.3实习任务和目标（1）学习岗位相关知识和技能；（2）参与实际工作，提高实践能力；（3）完成实习单位安排的其他任务。第五条实习待遇5.1实习工资和补贴乙方根据实习岗位和实习生实际情况，支付实习生实习工资和补贴。5.2实习期间福利待遇（1）免费提供工作所需的办公设施；（2）提供必要的防护用品；（3）根据实际情况提供加班补贴。5.3实习期间社会保险乙方应按照国家规定，为实习生缴纳社会保险。第六条实习考核与评价6.1实习考核方式和标准甲方和乙方共同制定实习生考核方式和标准，对实习生进行考核。6.2实习考核结果评定实习生考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3实习评价反馈甲方和乙方对实习生的评价进行反馈，并提出改进意见。第七条实习合同解除与终止7.1合同解除的条件（1）实习生因个人原因提出解除合同；（3）实习生严重违反合同约定，经甲方和乙方协商一致解除合同。7.2合同解除的程序解除合同应当提前三十日书面通知对方，并经双方签字确认。7.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应向实习生支付剩余的实习工资和补贴，并协助甲方做好实习生的后续工作。第八条法律责任8.1违约责任若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条保密条款9.1保密范围乙方在实习过程中获取的甲方及实习生的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，均属保密范围。9.2保密义务乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，未经甲方或实习生书面同意，不得向任何第三方泄露。9.3违反保密义务的处理若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或实习生因此遭受的损失。第十条其他10.1合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位描述、实习生考核标准、实习协议书等。10.2合同修改本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.3合同通知任何通知、函件或其他通讯，均应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。第十一条合同签订与生效11.1合同签订时间和地点本合同于____年____月____日在____地签订。11.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同签署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十二条合同解除与终止12.1合同解除的条件（1）甲方因故撤销实习岗位，导致实习生无法继续实习；（2）乙方因故无法继续履行合同义务。12.2合同解除的程序同第七条所述。12.3合同终止后的处理同第七条所述。第十三条合同争议解决13.1争议解决方式同第八条所述。13.2争议解决程序同第八条所述。13.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十四条合同附件14.1实习岗位描述附件一：实习岗位描述，详细说明实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。14.2实习生考核标准附件二：实习生考核标准，明确考核内容和评分标准。14.3实习协议书附件三：实习协议书，详细说明实习生在实习期间的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方和实习生以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入的条件（1）甲方或乙方根据本合同的需要提出第三方介入的请求；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足介入需求；（3）第三方介入不违反法律法规及本合同的约定。16.第三方介入的职责16.1第三方的职责（1）按照甲乙双方的要求提供专业服务；（2）遵守合同约定，维护甲方、乙方和实习生的合法权益；（3）保守商业秘密和个人隐私。17.第三方介入的程序17.1介入申请甲方或乙方需向对方提交第三方介入的申请，包括第三方的基本信息、服务内容、费用预算等。17.2介入审批对方收到申请后，应在七个工作日内进行审批，并书面回复是否同意第三方介入。17.3介入实施经双方同意后，第三方应按照合同约定开始介入工作。18.第三方介入的费用18.1费用承担第三方介入的费用由提出介入请求的甲方或乙方承担，具体费用在合同中明确。18.2费用支付第三方介入的费用应按照合同约定的时间和方式支付。19.第三方责任限额19.1责任界定第三方在介入过程中因自身原因造成甲方、乙方或实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过介入费用的一倍。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分（1）甲方对实习生的教育和管理负责；（2）乙方对实习岗位的安排和实习生的管理负责；（3）第三方对提供的服务负