2024年度牙齿矫正与口腔护理培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度牙齿矫正与口腔护理培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.培训内容2.1培训课程安排2.2培训师资介绍3.培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式及时间3.3退费规定4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训考核与证书5.1考核方式5.2证书颁发5.3证书有效期6.口腔护理培训内容6.1口腔护理基本理论6.2口腔护理操作技能6.3口腔护理实践案例7.牙齿矫正培训内容7.1牙齿矫正基本理论7.2牙齿矫正操作技能7.3牙齿矫正实践案例8.培训期间注意事项8.1培训纪律8.2培训期间请假及考勤8.3培训期间意外伤害处理9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1培训课程表12.2培训师资介绍13.合同签署13.1双方代表签字13.2日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训机构名称：________1.1.2参训人员姓名：________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.培训内容2.1培训课程安排2.1.1培训总时长：____课时2.1.2培训课程模块：口腔护理基础、口腔护理操作、牙齿矫正理论、牙齿矫正实操2.1.3每模块课时分配：____课时2.2培训师资介绍2.2.1师资资质：具有相关领域高级职称或丰富实践经验2.2.2师资人数：____人2.3.1教材名称：《口腔护理与牙齿矫正技术手册》3.培训费用3.1培训费用总额：____元3.2费用支付方式及时间3.2.1支付方式：现金/转账3.2.2支付时间：合同签订后____日内3.3退费规定3.3.1退费条件：因故无法参加培训3.3.2退费时间：合同签订后____日内提出3.3.3退费比例：____%4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.1.1培训班次：____班4.1.2每班人数：____人4.1.3每日上课时间：____至____4.2培训地点4.2.1培训机构地址：____4.2.2具体教室：____5.培训考核与证书5.1考核方式5.1.1理论考核：闭卷考试5.1.2实操考核：现场操作5.2证书颁发5.2.1证书名称：《口腔护理与牙齿矫正技术培训证书》5.2.2颁发机构：培训机构5.3证书有效期5.3.1证书有效期：____年6.口腔护理培训内容6.1口腔护理基本理论6.1.1口腔解剖学6.1.2口腔生理学6.1.3口腔疾病预防6.2口腔护理操作技能6.2.1牙齿清洁方法6.2.2假牙清洁与保养6.2.3口腔检查与诊断6.3口腔护理实践案例6.3.1案例一：牙周病患者的口腔护理6.3.2案例二：口腔异味患者的口腔护理7.牙齿矫正培训内容7.1牙齿矫正基本理论7.1.1牙齿矫正原理7.1.2牙齿矫正方法7.1.3牙齿矫正适应症7.2牙齿矫正操作技能7.2.1矫治器制作7.2.2矫治器安装与调整7.2.3矫治器维护7.3牙齿矫正实践案例7.3.1案例一：儿童牙齿畸形的矫正7.3.2案例二：成人牙齿不齐的矫正8.培训期间注意事项8.1培训纪律8.1.1参训人员应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。8.1.2参训人员应保持培训场所的整洁，不得随意丢弃垃圾。8.2培训期间请假及考勤8.2.1参训人员如需请假，应提前向培训机构提出书面申请，并经批准后方可离场。8.2.2请假时长不得超过____天，超过部分按缺席处理。8.2.3缺席培训课时超过____%者，将视为自动放弃培训资格。8.3培训期间意外伤害处理8.3.1培训期间发生意外伤害，应及时向培训机构报告，并由培训机构协助处理。8.3.2如需就医，培训机构将提供必要的协助，并承担相应的医疗费用。9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，自愿解除合同。9.1.2参训人员严重违反培训纪律，经警告无效。9.2违约责任9.2.1参训人员单方面解除合同，应承担已缴纳培训费用的____%作为违约金。9.2.2培训机构单方面解除合同，应退还参训人员已缴纳的培训费用。9.2.3双方违约，应根据实际损失承担相应的责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构：____仲裁委员会11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章。11.1.2培训费用全额支付。11.2合同终止条件11.2.1合同有效期届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.合同附件12.1培训课程表12.1.1课程名称12.1.2课时安排12.1.3教学内容12.2培训师资介绍12.2.1师资姓名12.2.2职称12.2.3教学经验12.3.1教材名称12.3.2作者12.3.3出版社13.合同签署13.1双方代表签字13.1.1培训机构代表签字：________13.1.2参训人员签字：________13.2日期13.2.1培训机构日期：____年____月____日13.2.2参训人员日期：____年____月____日14.其他约定事项14.1参训人员需遵守培训机构的相关规章制度。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托，介入合同关系中的独立第三方机构、个人或其他实体。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保证合同的履行，提高合同履行的效率，确保合同条款的公正执行。3.第三方介入方式3.1第三方介入可以是作为中介方、监理方、评估方、鉴定方等角色。4.第三方介入程序4.1甲乙双方在合同中明确第三方介入的条款，并约定第三方介入的具体事项。4.2甲乙双方共同确定第三方，并与其签订相关协议。4.3第三方介入后，应按照协议约定履行职责。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其介入的具体事项和合同约定确定。5.2第三方的责任限额应包括但不限于：5.2.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或履行不达预期而产生的直接经济损失。5.2.2第三方在执行合同过程中因操作不当或疏忽导致的损失。5.2.3第三方违反协议约定所应承担的违约责任。6.第三方责权利6.1第三方的权利：6.1.1根据协议约定，独立开展相关工作。6.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和支持。6.1.3在履行职责过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和评估。6.2第三方的义务：6.2.1按照协议约定，认真履行职责。6.2.2对甲乙双方提供的信息和资料保密。6.2.3及时向甲乙双方报告工作进展和发现的问题。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分：7.1.1第三方与甲方的关系建立在协议的基础上，甲方应遵守协议约定，支持第三方的工作。7.1.2甲方不得要求第三方超出协议约定的范围履行职责。7.2第三方与乙方的划分：7.2.1第三方与乙方的关系建立在协议的基础上，乙方应遵守协议约定，接受第三方的监督和评估。7.2.2乙方不得要求第三方违反合同约定，损害甲方的合法权益。7.3第三方与甲乙双方的关系：7.3.1第三方是甲乙双方共同选择的独立第三方，其工作成果和责任应由甲乙双方共同认可。7.3.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。8.第三方介入时的额外条款及说明8.1.1明确第三方介入的具体事项和范围。8.1.2约定第三方的责任限额。8.1.3约定第三方介入的费用承担。8.2第三方介入后的费用承担：8.2.1第三方介入的费用由甲乙双方按照协议约定分担。8.2.2如第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应协商解决增加的费用。8.3第三方介入后的合同变更：8.3.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。8.3.2第三方应根据变更后的合同继续履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：包含课程名称、课时安排、教学内容、考核方式等。说明：课程表应清晰、详细，便于参训人员了解培训内容和进度。2.培训师资介绍详细要求：包含师资姓名、职称、教育背景、教学经验、主讲课程等。说明：师资介绍应真实、全面，让参训人员了解讲师的专业背景和教学能力。详细要求：包含教材名称、作者、出版社、版本、适用范围等。4.第三方协议详细要求：包含第三方名称、介入目的、责任范围、费用承担、保密条款等。说明：第三方协议应明确第三方的职责和权利，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。5.合同签订证明详细要求：包含合同签订日期、双方签字盖章、合同份数等。说明：合同签订证明是合同生效的证明，应妥善保管。6.培训费用支付凭证详细要求：包含支付日期、支付金额、支付方式、收款人信息等。说明：支付凭证是培训费用支付的证明，应妥善保管。7.培训考核结果详细要求：包含参训人员姓名、考核成绩、证书颁发情况等。说明：考核结果是参训人员培训效果的体现，应妥善保管。8.合同解除证明详细要求：包含合同解除日期、双方签字盖章、合同解除原因等。说明：合同解除证明是合同解除的证明，应妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1参训人员违约行为缺席培训课程超过约定比例。未经批准擅自离场。故意破坏培训设施。1.2培训机构违约行为未按约定提供培训服务。提供的培训服务不符合合同约定。未按约定颁发证书。1.3第三方违约行为未按协议约定履行职责。提供的信息或资料不准确。故意泄露参训人员信息。2.责任认定标准2.1参训人员违约责任缺席培训课程超过约定比例，应支付违约金。未经批准擅自离场，应支付违约金。故意破坏培训设施，应赔偿损失。2.2培训机构违约责任未按约定提供培训服务，应退还培训费用。提供的培训服务不符合合同约定，应赔偿损失。未按约定颁发证书，应重新颁发或赔偿损失。2.3第三方违约责任未按协议约定履行职责，应承担违约责任。提供的信息或资料不准确，应承担相应责任。故意泄露参训人员信息，应承担法律责任。3.违约示例说明3.1参训人员A在培训期间无故缺席超过10%，应支付违约金____元。3.2培训机构B未按约定提供培训教材，应退还参训人员C已缴纳的培训费用____元。3.3第三方D在执行培训任务时，泄露了参训人员E的个人信息，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度牙齿矫正与口腔护理培训合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方当事人2.培训目标2.1培训内容概述2.2培训目标设定3.培训课程安排3.1培训时间安排3.2培训课程设置3.3培训师资介绍4.培训场地及设施4.1培训场地要求4.2培训设施清单5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3退费及退款条款6.培训考核6.1考核方式及标准6.2考核结果应用7.培训资料7.1资料提供方式7.2资料内容及版权8.培训变更及终止8.1培训变更条件8.2培训终止条件8.3变更及终止的处理流程9.合同违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训场地及设施清单14.其他约定事项14.1保密条款14.2合同解除后事项14.3合同变更14.4合同生效前事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度牙齿矫正与口腔护理培训合同1.2合同编号：2024TXYH0011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同双方当事人1.5.1培训方：口腔护理培训中心1.5.2受训方：口腔诊所2.培训目标2.1培训内容概述：本次培训旨在提升受训方在牙齿矫正与口腔护理方面的专业知识和技能。2.2.1理解牙齿矫正的基本原理和操作流程2.2.2掌握口腔护理的基本知识和技能2.2.3了解口腔医疗器械的使用和维护2.2.4能够进行简单的口腔健康教育和咨询3.培训课程安排3.1培训时间安排：每月第一周周末，连续四个月，共计16天。3.2培训课程设置：3.2.1理论课程：口腔解剖生理学、口腔病理学、牙齿矫正学等。3.2.2实践课程：口腔检查、牙齿矫正操作、口腔护理技术等。3.3培训师资介绍：培训师资由口腔护理培训中心指定，具有丰富的临床经验和教学经验。4.培训场地及设施4.2培训设施清单：口腔检查椅、口腔器械、消毒设备、多媒体教学设备等。5.培训费用5.1培训费用总额：人民币10,000元。5.2费用支付方式：受训方应在合同签订之日起五个工作日内支付全部培训费用。5.3退费及退款条款：如因培训方原因导致培训无法正常进行，培训方应全额退还受训方已支付的费用。6.培训考核6.1考核方式及标准：培训结束后，受训方需通过理论考试和实践操作考核。6.2考核结果应用：考核合格者可获得口腔护理培训中心颁发的培训证书。7.培训资料8.培训变更及终止8.1培训变更条件8.1.1培训时间变更：经双方协商一致，可对培训时间进行变更。8.1.2培训内容变更：因特殊原因，培训方有权对培训内容进行调整，但需提前通知受训方。8.2培训终止条件8.2.1受训方严重违反培训纪律，经培训方警告无效。8.2.2培训方因不可抗力因素导致培训无法继续。8.3变更及终止的处理流程8.3.1变更或终止培训需书面通知对方。8.3.2双方应就变更或终止后的相关事宜进行协商，并达成一致意见。9.合同违约责任9.1违约情形9.1.1培训方未按约定提供培训服务。9.1.2受训方未按约定支付培训费用。9.1.3双方未按约定履行合同其他义务。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿方式9.3.1违约金按合同总金额的10%计算。9.3.2损失赔偿按实际损失计算。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1提起诉讼前，双方应尽力通过协商解决争议。10.2.2诉讼时效自争议发生之日起计算，时效为一年。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2出现本合同第九条规定的违约情形。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1合同双方签字盖章。12.1.2合同签订后五个工作日内支付首期培训费用。12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训场地及设施清单14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容及培训过程中获取的保密信息负有保密义务。14.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。14.2合同解除后事项14.2.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。14.3合同变更14.3.1合同变更需经双方书面同意。14.4合同生效前事项14.4.1合同生效前，双方应履行本合同约定的相关义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问、评估机构等。15.1.2第三方介入的目的是协助合同履行，提高培训效果，确保合同目标的实现。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，并对自身行为承担责任。15.2.2第三方的责任范围包括但不限于提供准确的信息、技术支持、咨询服务等。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.3.2第三方有权根据合同约定，对培训内容、方法等进行适当调整。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任和义务，避免责任不清或推诿。15.4.2第三方在合同履行过程中，应与甲方、乙方保持良好沟通，及时反馈相关信息。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲方、乙方同意第三方介入时，应提前向对方书面通知，并取得对方的同意。16.1.2第三方介入前，甲方、乙方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲方、乙方在合作协议中约定，并在本合同中予以确认。16.2.2第三方的责任限额最高不超过本合同培训费用总额的20%。16.3第三方违约责任16.3.1如第三方违反合作协议或本合同的相关约定，应承担相应的违约责任。16.3.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。16.4第三方介入的监督16.4.1甲方、乙方有权对第三方的履行情况进行监督，包括但不限于定期评估、现场检查等。16.4.2第三方应配合甲方、乙方的监督工作，并提供必要的协助。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。17.2变更协议与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后发生的争议，应通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括课程名称、课程内容、授课时间、授课教师等信息。说明：培训课程表应清晰列出每月的课程安排，确保培训内容的连续性和系统性。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验等。说明：培训师资介绍应确保师资的专业性和教学能力，为受训方提供高质量的培训服务。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求：包括场地名称、地址、设施设备清单、使用说明等。说明：培训场地及设施清单应确保培训场地的安全性和适宜性，满足培训需求。4.附件四：培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、支付方式、退费及退款条款等。说明：培训费用明细应明确列出各项费用，确保受训方对费用有清晰的认识。5.附件五：培训考核标准及结果详细要求：包括考核方式、考核标准、考核结果评定等。说明：培训考核标准及结果应确保考核的公正性和客观性，为受训方提供明确的评价依据。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括合作内容、各方权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议应明确各方在合作中的责任和义务，确保合作顺利进行。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议应确保变更的合法性和有效性，维护各方权益。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决期限等。说明：争议解决协议应明确争议解决途径，保障各方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定提供培训服务。未按约定支付培训费用。违反保密条款，泄露合同信息。违反培训纪律，影响培训质量。第三方违反合作协议，造成合同履行障碍。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、停止违约行为等。违约金的计算方式：按合同总金额的10%计算。示例说明：甲方未按约定时间提供培训场地，导致培训延迟一天，乙方有权要求甲方支付违约金人民币1,000元。乙方未按约定支付培训费用，甲方有权停止培训服务，并要求乙方支付违约金人民币2,000元。第三方违反合作协议，导致培训课程无法按计划进行，第三方应赔偿甲方人民币5,000元。全文完。2024年度牙齿矫正与口腔护理培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容概述2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训教材与资料3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训每周课时4.培训地点4.1培训场地4.2培训设施4.3培训环境5.培训师资5.1师资力量5.2师资资质5.3师资授课方式6.培训费用6.1培训费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.培训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核成绩评定8.合同期限8.1合同开始时间8.2合同结束时间8.3合同续签9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同生效通知14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同补充协议14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]2.培训内容概述2.1培训目标（1）提升乙方在牙齿矫正领域的专业技能（2）增强乙方在口腔护理方面的理论知识与实践操作能力2.2培训课程设置（1）口腔解剖学（2）牙齿矫正原理与技巧（3）口腔护理技术与流程（4）临床案例分析与讨论2.3培训教材与资料（1）提供专业教材和辅助学习资料（2）教材版本：[具体教材版本]（3）资料形式：电子版和纸质版3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年[具体日期]3.2培训结束时间：2024年[具体日期]3.3培训每周课时：[具体课时数]课时/周4.培训地点4.1培训场地：[具体培训场地名称]4.2培训设施：[具体培训设施清单]4.3培训环境：[具体培训环境描述]5.培训师资5.1师资力量：[具体师资力量介绍]5.2师资资质：[具体师资资质清单]5.3师资授课方式：[具体授课方式描述]6.培训费用6.1培训费用总额：[具体费用金额]6.2付款方式：[具体付款方式描述]6.3付款时间：[具体付款时间安排]7.培训考核7.1考核方式：[具体考核方式描述]7.2考核内容：[具体考核内容清单]7.3考核成绩评定：[具体成绩评定标准]8.合同期限8.1合同开始时间：2024年[具体月份]日8.2合同结束时间：2025年[具体月份]日8.3合同续签（1）如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签合同。（2）续签合同内容参照本合同条款执行。9.保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方在合同履行过程中所获得的技术、商业秘密等信息。（2）双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限（1）自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。9.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定支付培训费用。（2）甲方未按约定提供培训服务。（3）任何一方违反合同约定的保密义务。10.2违约责任承担（1）违约方应立即采取补救措施，消除违约行为。（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。10.3违约赔偿（1）违约方应赔偿守约方因违约行为造成的直接经济损失。（2）违约方应赔偿守约方因违约行为造成的间接经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁。11.2争议解决机构（1）[具体仲裁机构名称]（2）仲裁规则：[具体仲裁规则名称]11.3争议解决程序（1）提交仲裁申请书，并附相关证据材料。（2）仲裁机构受理后，依法组成仲裁庭。（3）仲裁庭依法审理，作出仲裁裁决。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方。（2）对方收到通知后，应在[具体期限]内确认解除合同。12.3合同解除后果（1）解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余培训费用。（2）解除合同后，双方应按照法律规定处理相关事宜。13.合同生效13.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同经[具体监管机构]备案。13.2合同生效时间（1）自合同签订之日起生效。13.3合同生效通知（1）甲方应在合同生效后[具体期限]内通知乙方。（2）乙方应在收到通知后[具体期限]内确认合同生效。14.其他约定事项14.1合同附件（1）培训课程表（2）师资介绍（3）培训场地设施清单14.2合同补充协议（1）任何补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）补充协议应经双方签字盖章。14.3合同修改与补充（1）合同的修改与补充应采用书面形式。（2）修改与补充内容经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义（1）本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、培训机构等。1.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高培训质量，或解决合同履行过程中出现的问题。1.3第三方介入方式（1）第三方可通过提供咨询服务、技术服务、协调沟通等方式介入。2.第三方责任限额2.1第三方责任范围（1）第三方在合同履行过程中的责任，限于其介入范围内的行为。（2）第三方不承担甲乙双方违约责任。2.2第三方责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额，不得超过[具体金额]。（2）如第三方造成甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。3.第三方权利义务3.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获取报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.2第三方义务（1）第三方应遵守合同约定，履行相关职责。（2）第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。（2）甲方对第三方的支付，视为对合同履行的一部分。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。（2）乙方对