2024版承揽合同与雇佣合同适用场景深度剖析3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版承揽合同与雇佣合同适用场景深度剖析本合同目录一览1.合同定义及适用范围1.1合同定义1.2适用范围2.承揽合同与雇佣合同的区别2.1合同性质2.2法律关系2.3权利义务3.承揽合同的主要内容3.1承揽人资质要求3.2承揽工作内容及要求3.3工期及验收3.4质量标准及验收3.5付款方式及期限4.雇佣合同的主要内容4.1雇佣关系及期限4.2工作内容4.3工作时间及休息休假4.4工资及福利待遇4.5保险及福利5.承揽合同的风险及防范措施5.1承揽人风险5.2客户风险5.3防范措施6.雇佣合同的风险及防范措施6.1雇佣人风险6.2雇员风险6.3防范措施7.合同签订流程及注意事项7.1签订流程7.2注意事项8.合同履行及变更8.1履行方式8.2变更条件8.3变更程序9.合同解除及终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件10.违约责任及处理10.1违约责任10.2处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：承揽合同附件12.2附件二：雇佣合同附件13.合同生效及终止日期14.合同签署及见证第一部分：合同如下：1.合同定义及适用范围1.1合同定义本合同所指的承揽合同，是指承揽人按照定作人的要求完成一定工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并支付报酬的合同。本合同所指的雇佣合同，是指雇主与雇员之间建立劳动关系，雇主根据劳动法规定支付雇员工资、福利等报酬的合同。1.2适用范围本合同适用于2024版承揽合同与雇佣合同的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决等全过程。2.承揽合同与雇佣合同的区别2.1合同性质承揽合同属于民事合同，雇佣合同属于劳动法律关系。2.2法律关系承揽合同中的法律关系主要是承揽人与定作人之间的权利义务关系，雇佣合同中的法律关系主要是雇主与雇员之间的劳动关系。2.3权利义务承揽合同中，承揽人负责完成工作，定作人负责提供工作条件，双方权利义务较为明确。雇佣合同中，雇主负责提供劳动条件，雇员负责完成工作任务，双方权利义务较为复杂。3.承揽合同的主要内容3.1承揽人资质要求承揽人应具备相应的资质证书，确保其有能力完成承揽工作。3.2承揽工作内容及要求承揽工作内容及要求应在合同中明确，包括工作内容、技术标准、质量要求等。3.3工期及验收合同中应明确约定工期及验收标准，承揽人应按期完成工作，并经定作人验收合格。3.4质量标准及验收合同中应明确约定质量标准及验收程序，承揽人应确保工作成果符合质量要求。3.5付款方式及期限合同中应明确约定付款方式及期限，承揽人完成工作后，定作人应在约定的时间内支付报酬。4.雇佣合同的主要内容4.1雇佣关系及期限合同中应明确约定雇佣关系及期限，包括试用期、合同期限等。4.2工作内容合同中应明确约定雇员的工作内容，确保雇员了解其工作职责。4.3工作时间及休息休假合同中应明确约定工作时间、休息休假制度，确保雇员权益。4.4工资及福利待遇合同中应明确约定工资标准、支付方式、福利待遇等，确保雇员权益。4.5保险及福利合同中应明确约定社会保险、住房公积金等保险及福利待遇，确保雇员权益。5.承揽合同的风险及防范措施5.1承揽人风险承揽人应具备相应的风险防范意识，确保工作过程中避免损失。5.2客户风险定作人应按照合同约定履行义务，避免因自身原因导致承揽人损失。5.3防范措施双方应加强沟通，确保合同条款明确，降低风险。6.雇佣合同的风险及防范措施6.1雇佣人风险雇主应遵守劳动法律法规，保障雇员权益。6.2雇员风险雇员应遵守公司规章制度，履行工作职责。6.3防范措施双方应加强沟通，确保合同条款明确，降低风险。7.合同签订流程及注意事项7.1签订流程1.双方达成一致意见；2.双方签署合同；3.合同生效。7.2注意事项1.合同条款应明确、完整；2.双方应仔细阅读合同条款，确保理解；3.合同签订后，双方应妥善保管合同文本。8.合同履行及变更8.1履行方式8.1.1承揽合同履行：承揽人应按照合同约定的期限、质量、数量完成工作，并提交工作成果。8.1.2雇佣合同履行：雇员应按照合同约定的时间、地点、工作内容完成工作任务。8.2变更条件8.2.1承揽合同变更：因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.2.2雇佣合同变更：因工作需要、个人原因或双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.3变更程序8.3.1承揽合同变更程序：双方应书面通知对方，并签订变更协议。8.3.2雇佣合同变更程序：双方应书面通知对方，并签订变更协议。9.合同解除及终止9.1解除条件9.1.1承揽合同解除：因不可抗力、违约或其他法定原因，可解除合同。9.1.2雇佣合同解除：因工作需要、个人原因、严重违纪或其他法定原因，可解除合同。9.2解除程序9.2.1承揽合同解除程序：双方应书面通知对方，并签订解除协议。9.2.2雇佣合同解除程序：双方应书面通知对方，并签订解除协议。9.3终止条件9.3.1承揽合同终止：合同期限届满或双方达成终止协议。9.3.2雇佣合同终止：合同期限届满或双方达成终止协议。10.违约责任及处理10.1违约责任10.1.1承揽合同违约责任：承揽人未按约定完成工作，应承担违约责任。10.1.2雇佣合同违约责任：雇员未按约定完成工作任务，应承担违约责任。10.2处理方式10.2.1承揽合同违约处理：定作人有权要求承揽人承担违约责任，包括赔偿损失。10.2.2雇佣合同违约处理：雇主有权要求雇员承担违约责任，包括赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商：发生争议时，双方应进行协商解决。11.1.2仲裁：协商不成时，双方可选择仲裁方式解决争议。11.1.3诉讼：仲裁或协商不成时，双方可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构：具有合法资质的仲裁机构。11.2.2人民法院：具有管辖权的各级人民法院。12.合同附件12.1附件一：承揽合同附件12.1.1承揽人资质证书复印件12.1.2工作成果验收报告12.1.3付款凭证12.2附件二：雇佣合同附件12.2.1雇员身份证明复印件12.2.2工资支付凭证12.2.3社会保险缴纳证明13.合同生效及终止日期13.1生效日期：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2终止日期：合同期限届满或双方协商一致终止。14.合同签署及见证14.1签署：合同应由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。14.2见证：合同签署时，可邀请见证人见证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、鉴定方等，是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务的独立第三方。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供信息咨询服务、监督合同履行、评估项目质量、进行鉴定和调解等。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方委托甲乙双方应与第三方签订书面委托协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.3第三方介入的生效第三方介入协议签订后，第三方即正式介入合同关系，履行相关职责。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照委托协议的约定，履行相应的职责，确保提供的服务符合合同要求。17.1.2第三方在提供服务的过中，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。17.2.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出意见和建议。17.2.3第三方有权要求甲乙双方支付其提供服务的报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方在提供服务的过中，与甲方的关系为委托服务关系，甲方应配合第三方的服务，并按照约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的划分第三方在提供服务的过中，与乙方的关系为委托服务关系，乙方应配合第三方的服务，并按照约定支付服务费用。18.3第三方与合同其他各方的划分第三方与合同其他各方的关系为独立第三方，不参与合同主体间的权利义务关系。19.第三方的责任限额19.1第三方责任限额的约定在委托协议中，甲乙双方应与第三方约定责任限额，以明确第三方在提供服务过程中可能产生的损失赔偿范围。19.2责任限额的确定责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度以及合同金额等因素综合考虑确定。19.3责任限额的履行第三方应在履行职责过程中，严格按照责任限额履行义务，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行主体第三方介入后，甲乙双方仍为合同主体，承担相应的权利义务。20.2合同履行内容第三方介入后，合同履行内容可能发生变化，甲乙双方应与第三方共同协商确定新的履行内容。20.3合同履行变更合同履行变更需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。第三方应根据变更后的内容继续履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.承揽人资质证书复印件详细要求：承揽人应提供有效的资质证书复印件，以证明其具备完成承揽工作的能力。2.工作成果验收报告详细要求：验收报告应详细记录工作成果的验收情况，包括质量、数量、技术指标等。3.付款凭证详细要求：付款凭证应包括付款日期、金额、收款人信息等，以证明已支付相应款项。4.雇员身份证明复印件详细要求：雇员应提供有效的身份证明复印件，以证明其身份信息。5.工资支付凭证详细要求：工资支付凭证应包括支付日期、金额、收款人信息等，以证明已支付工资。6.社会保险缴纳证明详细要求：社会保险缴纳证明应包括缴纳的险种、缴费金额、缴费期限等，以证明已缴纳社会保险。7.第三方资质证明详细要求：第三方应提供有效的资质证明，以证明其具备提供相关服务的资质和能力。8.第三方委托协议详细要求：委托协议应明确第三方的服务内容、期限、费用、责任等。9.争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决方式、机构、程序等。10.合同变更协议详细要求：变更协议应明确变更的内容、原因、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.承揽合同违约行为及责任认定违约行为：承揽人未按约定完成工作。责任认定：定作人有权要求承揽人承担违约责任，包括赔偿损失，如工期延误、质量不合格等。2.雇佣合同违约行为及责任认定违约行为：雇员未按约定完成工作任务。责任认定：雇主有权要求雇员承担违约责任，包括赔偿损失，如旷工、违反公司规章制度等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供或完成服务。责任认定：甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失，如服务质量不达标、延误服务等。4.合同履行过程中的违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务。责任认定：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失，如未按时付款、未按时提供材料等。示例说明：甲乙双方签订了一份承揽合同，约定承揽人在一个月内完成一项工程。承揽人未按约定完成工程，导致工程延误。定作人有权要求承揽人承担违约责任，包括赔偿工期延误的损失。全文完。2024版承揽合同与雇佣合同适用场景深度剖析1本合同目录一览1.定义与解释1.1承揽合同的定义1.2雇佣合同的定义1.3术语与定义2.合同双方2.1承揽方信息2.2雇佣方信息2.3双方授权代表3.承揽合同具体条款3.1承揽项目概述3.2工作内容与范围3.3工作期限与进度安排3.4工作质量标准3.5工作成果交付3.6技术支持与培训3.7保密条款4.雇佣合同具体条款4.1雇佣岗位与职责4.2工作时间与地点4.3工资与福利4.4工作考核与奖惩4.5工作期限与续签4.6保密条款5.合同签订与生效5.1签订方式与时间5.2合同生效条件5.3合同变更与解除6.付款方式与时间6.1付款方式6.2付款时间与比例6.3逾期付款责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1承揽方违约责任8.2雇佣方违约责任8.3违约金计算与支付9.合同解除条件9.1双方协商解除9.2单方面解除9.3法定解除10.合同解除后的处理10.1工作成果交付10.2保密协议10.3争议处理11.合同附件11.1附件一：承揽合同附件11.2附件二：雇佣合同附件12.合同签署12.1承揽方签字12.2雇佣方签字12.3法定代表签字13.合同保管13.1合同保管责任13.2合同归档14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1承揽合同的定义本合同所称承揽合同，是指承揽方按照雇佣方的要求，完成一定的工作，交付工作成果，雇佣方支付报酬的合同。1.2雇佣合同的定义本合同所称雇佣合同，是指雇佣方雇佣承揽方在一定期限内提供劳动力，承揽方按照雇佣方的要求完成工作任务，雇佣方支付劳动报酬的合同。1.3术语与定义（1）“承揽方”指签订本合同并按照合同约定提供服务的乙方；（2）“雇佣方”指签订本合同并委托乙方提供服务的甲方；（3）“工作成果”指承揽方按照合同约定完成并交付给雇佣方的工作产品或服务；（4）“劳动报酬”指雇佣方按照合同约定支付给承揽方的工资、奖金、福利等。2.合同双方2.1承揽方信息承揽方全称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________2.2雇佣方信息雇佣方全称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________2.3双方授权代表承揽方授权代表：________________雇佣方授权代表：________________3.承揽合同具体条款3.1承揽项目概述项目名称：________________项目地点：________________项目内容：________________3.2工作内容与范围1.完成项目所需的全部设计、施工、调试等工作；2.提供项目所需的技术支持与培训；3.按时完成项目验收。3.3工作期限与进度安排项目开始日期：________________项目结束日期：________________项目进度安排：________________3.4工作质量标准1.符合国家相关行业标准和规范；2.达到雇佣方要求的性能指标；3.保证项目交付后的正常使用。3.5工作成果交付1.提供项目所需的全部技术文件、资料和设备；2.保证工作成果符合合同约定的质量标准；3.按时完成项目验收。3.6技术支持与培训1.对雇佣方进行项目操作培训；2.提供项目运行期间的技术咨询和维修服务。4.雇佣合同具体条款4.1雇佣岗位与职责1.项目经理；2.技术人员；3.施工人员。4.2工作时间与地点1.工作时间：________________；2.工作地点：________________。4.3工资与福利承揽方工资：________________；福利待遇：________________。4.4工作考核与奖惩雇佣方将对承揽方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。4.5工作期限与续签本合同期限为________________，期满后，经双方协商一致，可续签。4.6保密条款1.对雇佣方提供的商业秘密和保密信息予以保密；2.未经雇佣方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.合同签订与生效5.1签订方式与时间本合同由双方授权代表于________________签订。5.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.3合同变更与解除合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确定。合同解除需按照合同约定的条件和程序进行。8.付款方式与时间8.1付款方式1.预付款：合同签订后，雇佣方应支付合同总金额的20%作为预付款；2.进度款：承揽方完成合同约定的工作进度后，雇佣方应在5个工作日内支付已完成工作进度对应金额的款项；3.结算款：项目完成后，承揽方提交结算报告，雇佣方应在15个工作日内支付剩余款项；4.逾期付款利息：如雇佣方未按时支付款项，应按每日万分之五支付逾期付款利息。8.2付款时间与比例具体付款时间与比例如下：1.预付款：合同签订后5个工作日内支付；2.进度款：项目每个阶段完成后5个工作日内支付；3.结算款：项目完成后15个工作日内支付。8.3逾期付款责任1.承揽方有权要求雇佣方立即支付全部逾期款项；2.雇佣方应承担承揽方因逾期付款造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序争议解决程序如下：1.双方应通过协商解决争议；2.协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；3.法院受理案件后，依法进行审理。10.违约责任10.1承揽方违约责任1.按照合同约定向雇佣方支付违约金；2.修复或更换不合格的工作成果；3.承担因违约给雇佣方造成的损失。10.2雇佣方违约责任1.按照合同约定向承揽方支付违约金；2.支付承揽方因违约造成的实际损失；3.承担因违约给承揽方造成的其他损失。10.3违约金计算与支付违约金的计算方式如下：1.违约金按合同总金额的__%计算；2.违约金应在违约行为发生后的__个工作日内支付。11.合同解除条件11.1双方协商解除在合同履行过程中，如双方协商一致，可以解除合同。11.2单方面解除1.合同一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在__个工作日内仍未采取补救措施；2.发生不可抗力事件，使合同履行成为不可能或不再必要。11.3法定解除1.合同一方违反法律法规，损害国家利益或他人合法权益；2.合同一方被依法宣告破产、解散或吊销营业执照。12.合同解除后的处理12.1工作成果交付1.提供已完成的工作成果；2.修复或更换不合格的工作成果。12.2保密协议合同解除后，双方应继续履行保密协议，对合同履行过程中知悉的对方商业秘密和保密信息予以保密。12.3争议处理合同解除后，双方应通过协商解决争议。协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：承揽合同附件1.项目技术规格；2.项目进度计划；3.项目验收标准。13.2附件二：雇佣合同附件1.雇佣方提供的岗位说明书；2.雇佣方提供的培训计划；3.雇佣方提供的劳动报酬计算方法。14.其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，为合同履行提供中介、咨询、监理、审计等服务的独立法人或其他组织。1.2范围1.中介服务：为甲乙双方提供信息沟通、谈判协调等服务；2.咨询服务：为甲乙双方提供专业意见、建议和解决方案；3.监理服务：对合同履行过程进行监督、检查和评估；4.审计服务：对合同履行结果进行审计和评估。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方任何一方均可向对方提出引入第三方服务的申请，并说明第三方介入的目的、服务内容、预期效果等。2.2第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订相应的服务合同。第三方服务合同应明确服务内容、费用、期限、责任等。2.3第三方介入第三方根据服务合同约定，在甲乙双方的监督下，开始提供服务。3.第三方责任限额3.1责任界定第三方在提供服务过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额第三方责任限额如下：1.中介服务：中介服务过程中，第三方责任限额为中介服务费用的50%；2.咨询服务：咨询服务过程中，第三方责任限额为咨询服务费用的30%；3.监理服务：监理服务过程中，第三方责任限额为监理服务费用的20%；4.审计服务：审计服务过程中，第三方责任限额为审计服务费用的15%。3.3保险第三方应自行购买相应的责任保险，以保障其服务过程中可能发生的责任风险。4.第三方与其他各方的责任划分4.1第三方与甲方第三方应遵守甲方的要求，确保服务质量，并对因自身原因造成甲方损失的承担赔偿责任。4.2第三方与乙方第三方应遵守乙方的要求，确保服务质量，并对因自身原因造成乙方损失的承担赔偿责任。4.3第三方与甲乙双方第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。如第三方在服务过程中出现偏差，应立即纠正，并对由此产生的损失承担赔偿责任。5.第三方介入后的合同调整5.1服务内容调整如第三方介入后，甲乙双方认为需要调整合同服务内容的，应经双方协商一致，并以书面形式确定。5.2付款方式调整如第三方介入后，需要调整付款方式的，应经双方协商一致，并在合同中明确调整后的付款方式。5.3责任划分调整如第三方介入后，需要调整责任划分的，应经双方协商一致，并在合同中明确调整后的责任划分。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同约定的争议解决方式。6.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构同本合同约定的争议解决机构。6.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序同本合同约定的争议解决程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.承揽合同附件1.1项目技术规格详细列出项目所需的技术参数、规格和标准；描述项目所需的材料、设备和技术要求；列出项目实施过程中可能遇到的技术问题及解决方案。1.2项目进度计划项目开始日期和结束日期；各个阶段的工作内容、预期成果和时间安排；阶段性验收标准和验收时间。1.3项目验收标准项目完成后的质量验收标准；项目完成后的性能验收标准；项目完成后的安全验收标准。2.雇佣合同附件2.1岗位说明书明确雇佣方的岗位设置、职责、任职资格等；规定各岗位的工作内容、工作目标和考核标准。2.2培训计划明确培训的内容、时间、地点、参与人员等；规定培训效果评估标准和培训费用承担方。2.3劳动报酬计算方法明确工资结构，如基本工资、绩效工资、奖金等；规定工资支付时间、支付方式及调整机制。说明二：违约行为及责任认定：1.承揽方违约行为及责任认定1.1未按期完成工作违约责任：承揽方应支付违约金，违约金按合同总金额的__%计算；示例：承揽方未能在合同约定的时间内完成项目，应支付合同总金额的__%作为违约金。1.2工作成果不合格违约责任：承揽方应无条件修复或更换不合格的工作成果，并承担因此产生的额外费用；示例：承揽方交付的工作成果不符合合同约定的质量标准，应立即修复或更换，并承担修复或更换费用。1.3技术支持不到位违约责任：承揽方应承担因技术支持不到位给雇佣方造成的损失；示例：承揽方未能提供及时的技术支持，导致雇佣方遭受经济损失，承揽方应赔偿相应损失。2.雇佣方违约行为及责任认定2.1未按时支付报酬违约责任：雇佣方应支付违约金，违约金按逾期款项的__%计算；示例：雇佣方未按合同约定时间支付工资，应支付逾期款项的__%作为违约金。2.2违反保密条款违约责任：雇佣方应承担因违反保密条款而造成的损失；示例：雇佣方泄露承揽方的商业秘密，应赔偿承揽方因此遭受的损失。2.3单方面解除合同违约责任：雇佣方应支付违约金，违约金按合同总金额的__%计算；示例：雇佣方未经承揽方同意单方面解除合同，应支付合同总金额的__%作为违约金。全文完。2024版承揽合同与雇佣合同适用场景深度剖析2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方联系人1.1.4.甲方联系方式1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方联系人1.2.4.乙方联系方式2.承揽合同内容2.1.承揽项目概述2.1.1.项目名称2.1.2.项目内容2.1.3.项目地点2.1.4.项目工期2.2.承揽项目具体要求2.2.1.技术标准2.2.2.质量要求2.2.3.安全要求2.3.甲方权利和义务2.3.1.甲方权利2.3.1.1.对承揽项目的监督权2.3.1.2.对承揽项目的验收权2.3.1.3.对承揽项目的支付权2.3.2.甲方义务2.3.2.1.提供项目资料和条件2.3.2.2.支付承揽费用2.3.2.3.遵守法律法规2.4.乙方权利和义务2.4.1.乙方权利2.4.1.1.收取承揽费用2.4.1.2.享有知识产权2.4.1.3.请求甲方提供必要的协助2.4.2.乙方义务2.4.2.1.按时、按质完成承揽项目2.4.2.2.遵守甲方要求2.4.2.3.遵守法律法规3.雇佣合同内容3.1.雇佣岗位概述3.1.1.岗位名称3.1.2.岗位职责3.1.3.工作地点3.1.4.工作时间3.2.雇佣人员具体要求3.2.1.任职资格3.2.2.工作能力3.2.3.薪酬待遇3.3.甲方权利和义务3.3.1.甲方权利3.3.1.1.对雇佣人员的监督管理权3.3.1.2.对雇佣人员的辞退权3.3.1.3.对雇佣人员的奖惩权3.3.2.甲方义务3.3.2.1.依法签订劳动合同3.3.2.2.按时支付工资3.3.2.3.保障雇佣人员合法权益3.4.乙方权利和义务3.4.1.乙方权利3.4.1.1.获得劳动报酬3.4.1.2.享受社会保险和福利待遇3.4.1.3.遵守工作纪律3.4.2.乙方义务3.4.2.1.按时完成工作任务3.4.2.2.遵守公司规章制度3.4.2.3.保守公司商业秘密4.项目进度与验收4.1.项目进度安排4.1.1.项目阶段划分4.1.2.各阶段时间节点4.1.3.进度调整机制4.2.验收标准与方法4.2.1.验收标准4.2.2.验收方法4.2.3.验收时间4.3.验收结果处理4.3.1.验收合格4.3.2.验收不合格4.3.3.验收争议处理5.费用结算与支付5.1.费用构成5.1.1.人工费用5.1.2.材料费用5.1.3.设备费用5.1.4.其他费用5.2.结算方式5.2.1.预付款5.2.2.进度款5.2.3.验收款5.3.支付时间与方式5.3.1.支付时间5.3.2.支付方式6.知识产权与保密6.1.知识产权归属6.1.1.甲方知识产权6.1.2.乙方知识产权6.2.保密条款6.2.1.保密内容6.2.2.保密期限6.2.3.违约责任7.违约责任7.1.违约情形7.1.1.甲方违约7.1.2.乙方违约7.2.违约责任承担7.2.1.违约金7.2.2.损害赔偿7.2.3.其他违约责任8.争议解决8.1.争议解决方式8.1.1.调解8.1.2.仲裁8.1.3.诉讼8.2.争议解决机构8.2.1.仲裁机构8.2.2.法院9.合同生效与终止9.1.合同生效条件9.1.1.甲方签字9.1.2.乙方签字9.1.3.合同登记9.2.合同终止条件9.2.1.项目完成9.2.2.双方协商一致9.2.3.法律法规规定10.合同附件10.1.附件一：承揽项目详细说明书10.2.附件二：雇佣人员基本信息表10.3.附件三：费用结算明细表11.合同未尽事宜11.1.附加条款11.2.争议处理11.3.合同解释12.合同签署12.1.签署时间12.2.签署地点12.3.签署人13.合同份数13.1.正本份数13.2.副本份数14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方联系人：1.1.4.甲方联系方式：138000000001.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：建筑装饰有限公司1.2.2.乙方地址：省市区路号1.2.3.乙方联系人：1.2.4.乙方联系方式：139000000002.承揽合同内容2.1.承揽项目概述2.1.1.项目名称：公司办公楼装修工程2.1.2.项目内容：办公楼内外装修、设备安装、施工图纸设计等2.1.3.项目地点：省市区公司办公楼2.1.4.项目工期：自合同签订之日起6个月3.承揽项目具体要求3.1.技术标准：符合国家相关建筑标准和规范3.2.质量要求：达到国家一级建筑装饰工程标准3.3.安全要求：严格按照国家安全生产法律法规执行4.甲方权利和义务4.1.甲方权利4.1.1.对承揽项目的监督权：有权对乙方施工过程进行监督检查4.1.2.对承揽项目的验收权：有权对工程进行验收，并对验收结果负责4.1.3.对承揽项目的支付权：有权按照合同约定支付承揽费用4.2.甲方义务4.2.1.提供项目资料和条件：为乙方提供施工所需的图纸、资料和施工场地4.2.2.支付承揽费用：按照合同约定支付承揽费用4.2.3.遵守法律法规：依法履行合同，不得有违法行为5.乙方权利和义务5.1.乙方权利5.1.1.收取承揽费用：按照合同约定收取承揽费用5.1.2.享有知识产权：对施工图纸、设计方案等享有知识产权5.1.3.请求甲方提供必要的协助：有权要求甲方提供施工过程中所需的必要协助5.2.乙方义务5.2.1.按时、按质完成承揽项目：按照合同约定的时间和标准完成工程5.2.2.遵守甲方要求：严格按照甲方的要求进行施工5.2.3.遵守法律法规：依法履行合同，不得有违法行为6.项目进度与验收6.1.项目进度安排6.1.1.项目阶段划分：施工准备、主体结构施工、装饰装修施工、竣工验收6.1.2.各阶段时间节点：施工准备阶段1个月，主体结构施工阶段3个月，装饰装修施工阶段2个月，竣工验收阶段1个月6.1.3.进度调整机制：如因不可抗力等原因导致进度延误，双方应协商调整6.2.验收标准与方法6.2.1.验收标准：符合国家相关建筑标准和规范，达到国家一级建筑装饰工程标准6.2.2.验收方法：分阶段验收，包括隐蔽工程验收、分项工程验收和竣工验收6.2.3.验收时间：每个阶段完成后3日内进行验收7.费用结算与支付7.1.费用构成7.1.1.人工费用：根据施工人员和工种确定7.1.2.材料费用：根据工程量清单和材料价格确定7.1.3.设备费用：根据设备型号和数量确定7.1.4.其他费用：包括设计费、监理费、验收费等7.2.结算方式7.2.1.预付款：合同签订后3日内支付合同总价的30%作为预付款7.2.2.进度款：每完成一个阶段的工作后支付该阶段合同总价的40%7.2.3.验收款：验收合格后支付合同总价的20%，剩余10%作为质保金，质保期满无质量问题后支付8.知识产权与保密8.1.知识产权归属8.1.1.甲方知识产权：甲方对项目中的设计图纸、技术资料等享有知识产权8.1.2.乙方知识产权：乙方对施工过程中产生的施工工艺、施工方法等享有知识产权8.2.保密条款8.2.1.保密内容：合同双方应保守对方的技术秘密、商业秘密和其他保密信息8.2.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年8.2.3.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失9.违约责任9.1.违约情形9.1.1.甲方违约：未按时支付费用、提供项目资料、变更项目内容等9.1.2.乙方违约：未按时完成项目、提供不合格产品、泄露保密信息等9.2.违约责任承担9.2.1.违约金：违约方应支付违约金，违约金按合同总价的5%计算9.2.2.损害赔偿：违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失9.2.3.其他违约责任：双方可根据具体情况协商确定其他违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.调解：双方应通过友好协商解决争议10.1.2.仲裁：协商不成时，任何一方可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁10.1.3.诉讼：仲裁不成或一方拒绝仲裁时，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2.争议解决机构10.2.1.仲裁机构：市仲裁委员会10.2.2.法院：市区人民法院11.合同生效与终止11.1.合同生效条件11.1.1.甲方签字：甲方法定代表人或授权代表签字11.1.2.乙方签字：乙方法定代表人或授权代表签字11.1.3.合同登记：合同签订后15日内向相关部门登记11.2.合同终止条件11.2.1.项目完成：项目按约定完成并经甲方验收合格11.2.2.双方协商一致：双方协商一致解除合同11.2.3.法律法规规定：因法律法规变化导致合同无法履行12.合同附件12.1.附件一：承揽项目详细说明书12.2.附件二：雇佣人员基本信息表12.3.附件三：费用结算明细表13.合同未尽事宜13.1.附加条款：双方可根据实际情况协商签订附加条款13.2.争议处理：如合同中有争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，按照第十条约定处理13.3.合同解释：本合同未尽事宜，双方应协商解决，协商不成的，按照法律法规解释14.合同签署14.1.签署时间：2024年2月1日14.2.签署地点：市区路号14.3.签署人：甲方代表：，乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同相关事宜的独立第三方，包括但不限于中介机构、监理单位、评估机构、咨询机构等。15.2.第三方介入条件15.2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2.第三方介入应符合法律法规和行业规范的要求。15.3.第三方责任15.3.1.第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3.2.第三方的责任范围仅限于其专业领域和合作协议的约定。15.4.第三方权利15.4.1.第三方有权根据合作协议的要求，获取合同履行过程中所需的资料和信息。15.4.2.第三方有权根据专业判断，提出合理意见和建议。16.甲乙双方责任16.1.甲方责任16.1.1.甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.1.2.甲方应监督第三方的工作，确保其按照合作协议的要求履行职责。16.2.乙方责任16.2.1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.2.2.乙方