2024年员工分红股分红权益分配与收益确认协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工分红股分红权益分配与收益确认协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.分红股权益分配原则2.1分红股权益分配条件2.2分红股权益分配比例3.分红股权益分配时间3.1分红股权益分配起始时间3.2分红股权益分配截止时间4.分红股权益分配方式4.1分红股权益分配形式4.2分红股权益分配程序5.分红股收益确认5.1分红股收益确认条件5.2分红股收益确认程序6.分红股收益分配6.1分红股收益分配时间6.2分红股收益分配方式7.分红股权益调整7.1分红股权益调整条件7.2分红股权益调整程序8.分红股权益变更8.1分红股权益变更条件8.2分红股权益变更程序9.分红股权益继承9.1分红股权益继承条件9.2分红股权益继承程序10.分红股权益转让10.1分红股权益转让条件10.2分红股权益转让程序11.分红股权益回购11.1分红股权益回购条件11.2分红股权益回购程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“分红股”是指公司根据员工在本公司的任职期间和贡献，按照公司分红政策给予员工的股票分红权益。（2）“分红权益”是指员工根据本合同获得的红利分配权益。（3）“分红收益”是指员工根据分红权益获得的实际收益。1.2解释（1）本合同中涉及的相关术语，如无特别说明，均按照上述定义解释。（2）本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例解释。第二条分红股权益分配原则2.1分红股权益分配条件（1）员工须在本公司连续工作满一年，且无违反公司规章制度的行为。（2）员工须在分红股权益分配截止日期前，仍在职。2.2分红股权益分配比例（1）分红股权益分配比例由公司根据员工的工作表现、绩效、岗位等因素综合评定。（2）具体分配比例由公司另行制定，并报相关部门批准。第三条分红股权益分配时间3.1分红股权益分配起始时间分红股权益分配起始时间为员工入职后的次年1月1日。3.2分红股权益分配截止时间分红股权益分配截止时间为每年12月31日。第四条分红股权益分配方式4.1分红股权益分配形式分红股权益分配形式为现金分红。4.2分红股权益分配程序（1）公司根据员工的工作表现和绩效，计算每位员工的分红股权益。（2）公司将分红股权益分配结果通知员工。（3）员工按照公司规定的时间和方式领取分红收益。第五条分红股收益确认5.1分红股收益确认条件（1）员工须在分红股权益分配截止日期前，仍在职。（2）公司须完成分红股权益分配程序。5.2分红股收益确认程序（1）公司根据分红股权益分配结果，确认员工的分红收益。（2）公司将分红收益通知员工。第六条分红股收益分配6.1分红股收益分配时间分红股收益分配时间为每年3月31日。6.2分红股收益分配方式分红股收益分配方式为现金支付。第七条分红股权益调整7.1分红股权益调整条件（1）员工工作表现或绩效发生变化，影响分红股权益分配。（2）公司分红政策调整，影响分红股权益分配。7.2分红股权益调整程序（1）公司根据调整条件，对员工分红股权益进行调整。（2）公司将调整结果通知员工。第八条分红股权益变更8.1分红股权益变更条件（1）员工因离职、退休、死亡等原因，其分红股权益需要变更。（2）员工因工作调动、岗位变动等原因，其分红股权益需要调整。8.2分红股权益变更程序（1）发生变更情形时，员工或其继承人（如适用）应向公司提出书面申请。（2）公司收到申请后，进行审核，并在十个工作日内完成变更手续。（3）变更后的分红股权益信息将记录在员工个人档案中。第九条分红股权益继承9.1分红股权益继承条件（1）员工死亡，其分红股权益可以依法继承。（2）员工未明确指定继承人的，按照法定继承顺序处理。9.2分红股权益继承程序（1）继承人应向公司提交继承申请，并提供相关证明文件。（2）公司审核继承申请，确认继承人身份后，办理分红股权益继承手续。（3）分红股权益继承后，继承人的分红权益将按照原合同规定执行。第十条分红股权益转让10.1分红股权益转让条件（1）员工因个人原因需要转让分红股权益。（2）转让方和受让方均符合公司规定的转让条件。10.2分红股权益转让程序（1）转让方和受让方签订书面转让协议，并提交公司审核。（2）公司审核转让协议，确保转让条件符合规定。（3）转让手续办理完毕后，公司将变更分红股权益信息。第十一条分红股权益回购11.1分红股权益回购条件（1）公司根据业务发展需要，决定回购部分或全部分红股权益。（2）员工因个人原因，自愿将分红股权益转让给公司。11.2分红股权益回购程序（1）公司发布回购公告，明确回购条件、程序和期限。（2）员工在规定期限内提交回购申请，并按照公司要求办理手续。（3）公司审核回购申请，完成回购手续后，将回购款项支付给员工。第十二条违约责任12.1违约情形（1）员工未按合同约定履行分红股权益分配或收益确认义务。（2）公司未按合同约定履行分红股权益分配或收益确认义务。12.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。（2）违约金的具体数额由双方协商确定，或由法院判决。第十三条争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到争议通知之日起三十日内协商解决。（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止条件（1）合同约定的分红股权益分配期限届满。（2）合同因双方协商一致解除。（3）法律法规规定的其他终止条件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与界定15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问、评估机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围限于本合同的履行过程中，为甲、乙双方提供专业服务，协助履行合同义务，或者解决合同执行过程中出现的争议。第十六条第三方介入的程序与要求16.1第三方选择（1）甲、乙双方应共同决定选择第三方。（2）第三方应具备相应的资质和专业知识，能够胜任其所提供的服务。16.2第三方介入通知（1）甲、乙双方应将选择第三方的决定通知对方。（2）第三方应在接到通知后五个工作日内确认接受委托。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方责任（1）第三方在提供专业服务时，应遵循诚实信用原则，确保服务质量和专业性。（2）第三方在执行任务过程中，若因自身原因造成损失，应承担相应的责任。（3）第三方应对其提供的专业意见承担责任，但该责任不扩展至甲、乙双方的合同责任。17.2第三方权利（1）第三方有权根据甲、乙双方的要求提供专业意见和解决方案。（2）第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和资料，以便完成其服务任务。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额设定（1）第三方对本合同项下的责任限额由甲、乙双方在合同中约定。（2）责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失和第三方因其服务导致的违约责任。18.2责任限额的执行（1）若第三方因提供专业服务导致甲、乙双方损失，第三方应在其责任限额内承担责任。（2）超出责任限额的部分，由甲、乙双方自行承担。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方对甲方负责，提供的服务应符合甲方的要求。（2）甲方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行整改或更换服务。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方对乙方负责，提供的服务应符合乙方的要求。（2）乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行整改或更换服务。19.3第三方与合同整体的划分（1）第三方的介入不影响甲、乙双方合同的权利义务。（2）第三方仅作为合同履行过程中的辅助角色，不改变甲、乙双方的合同地位。第二十条第三方介入的合同附加条款20.1第三方介入的合同附加条款应明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任范围等。20.2第三方介入的合同附加条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的合同变更20.1若第三方介入导致合同内容发生变化，甲、乙双方应书面确认变更内容，并作为本合同的附件。20.2第三方介入的合同变更不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《分红股权益分配明细表》要求：详细列出每位员工分红股权益的分配情况，包括分配比例、金额等。说明：本表作为分红股权益分配的依据，需在分红股权益分配截止日期前提交给员工。2.《分红收益确认记录》要求：记录每位员工分红收益的确认情况，包括确认时间、金额等。说明：本记录作为分红收益确认的凭证，需在分红收益分配前提交给员工。3.《分红股权益调整申请表》要求：员工因个人原因申请调整分红股权益时，需填写本表，并附上相关证明材料。说明：本表作为分红股权益调整的申请文件，需在调整申请提交后五个工作日内提交给公司。4.《分红股权益变更协议书》要求：员工因离职、退休等原因导致分红股权益变更时，需签订本协议书。说明：本协议书作为分红股权益变更的正式文件，需在变更手续办理完毕后存档。5.《分红股权益继承协议书》要求：员工死亡后，继承人需签订本协议书，明确继承分红股权益的相关事宜。说明：本协议书作为分红股权益继承的正式文件，需在继承手续办理完毕后存档。6.《分红股权益转让协议书》要求：员工因个人原因转让分红股权益时，需签订本协议书。说明：本协议书作为分红股权益转让的正式文件，需在转让手续办理完毕后存档。7.《分红股权益回购协议书》要求：公司回购员工分红股权益时，需签订本协议书。说明：本协议书作为分红股权益回购的正式文件，需在回购手续办理完毕后存档。8.《第三方介入协议书》要求：甲、乙双方选择第三方介入时，需签订本协议书，明确第三方介入的具体事项。说明：本协议书作为第三方介入的正式文件，需在第三方介入服务开始前签订。9.《合同变更协议书》要求：合同内容发生变化时，甲、乙双方需签订本协议书，明确变更内容。说明：本协议书作为合同变更的正式文件，需在合同变更生效后存档。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲、乙双方未按时履行分红股权益分配或收益确认义务。第三方未按约定提供专业服务，导致甲、乙双方损失。员工未按合同约定领取分红收益。2.责任认定标准：违约方应在违约行为发生后五个工作日内向对方支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定，或由法院判决。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失和间接损失。3.示例说明：若甲、乙双方未按时履行分红股权益分配义务，导致员工损失，甲、乙双方应向员工支付违约金，并赔偿损失。若第三方未按约定提供专业服务，导致甲、乙双方损失，第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。若员工未按合同约定领取分红收益，员工应承担违约责任，支付违约金。全文完。2024年员工分红股分红权益分配与收益确认协议书1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语定义1.2上下文解释2.分红股分配原则2.1分配条件2.2分配比例2.3分配方式3.分红股权益确认3.1权益确认标准3.2权益确认程序3.3权益确认期限4.分红股收益计算4.1收益计算方法4.2收益确认条件4.3收益分配方式5.分红股分配时间5.1分配时间安排5.2分配时间确认5.3分配时间变更6.分红股分配条件变更6.1条件变更情况6.2条件变更程序6.3条件变更通知7.分红股分配方式变更7.1方式变更情况7.2方式变更程序7.3方式变更通知8.分红股收益确认变更8.1确认变更情况8.2确认变更程序8.3确认变更通知9.分红股分配争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力处理13.3不可抗力通知14.其他条款14.1合同附件14.2合同解释14.3合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语定义1.1.1“分红股”指公司根据员工绩效、岗位责任等因素，向员工分配的具有分红权益的股份。1.1.2“分红权益”指员工持有分红股所享有的分红收益权。1.1.3“分红收益”指公司根据分红股分配比例和分红政策向员工支付的收益。1.1.4“分红政策”指公司制定的关于分红股分配、收益确认等方面的具体规定。1.2上下文解释1.2.1本合同所指员工系指与公司签订劳动合同的正式员工。1.2.2本合同所指公司指本合同双方当事人中的一方。2.分红股分配原则2.1分配条件2.1.1员工须在本合同签订之日起连续服务满一年。2.1.2员工须在本合同有效期内完成公司规定的年度绩效目标。2.1.3员工须遵守公司规章制度，无重大违纪行为。2.2分配比例2.2.1分红股分配比例根据员工岗位、绩效等因素确定。2.2.2分配比例的具体数值由公司根据实际情况制定。2.3分配方式2.3.1分红股以股票形式分配给员工。2.3.2分红股的分配数量根据员工在公司的任职时间和绩效情况进行计算。3.分红股权益确认3.1权益确认标准3.1.1员工持有分红股即享有分红权益。3.1.2员工分红权益的确认以公司财务年度结束后的次月为基准。3.2权益确认程序3.2.1公司财务部门负责分红股权益的确认工作。3.2.2公司财务部门在确认权益后，将相关信息通知员工。3.3权益确认期限3.3.1权益确认期限为自财务年度结束后的次月起至次年的同月止。4.分红股收益计算4.1收益计算方法4.1.1分红收益按照公司分红政策进行计算。4.1.2分红收益的计算公式为：分红收益=分红股数量×分红金额。4.2收益确认条件4.2.1员工持有分红股且符合分红政策规定的条件。4.3收益分配方式4.3.1分红收益以现金形式分配给员工。4.3.2分红收益的分配时间与分红股分配时间一致。5.分红股分配时间5.1分配时间安排5.1.1分红股分配时间一般定于每年3月31日。5.1.2公司可根据实际情况调整分配时间。5.2分配时间确认5.2.1公司在分配时间前一个月通知员工。5.3分配时间变更5.3.1如因特殊原因需变更分配时间，公司应提前一个月通知员工。6.分红股分配条件变更6.1条件变更情况6.1.1公司可根据市场情况和公司发展战略调整分红股分配条件。6.2条件变更程序6.2.1公司制定新的分红股分配条件后，需提交员工代表大会审议。6.3条件变更通知6.3.1条件变更后，公司应及时通知所有员工。8.分红股收益确认变更8.1确认变更情况8.1.1如分红政策发生变更，导致分红收益确认条件发生变化，公司应及时调整。8.1.2变更后的确认条件应通知所有相关员工。8.2确认变更程序8.2.1分红政策变更需经公司董事会批准。8.3确认变更通知8.3.1变更后的分红政策及确认条件，公司应在变更后的第一个工作日内以书面形式通知所有员工。9.分红股分配争议解决9.1争议解决方式9.1.1员工对分红股分配或收益有异议时，应向公司人力资源部门提出。9.1.2人力资源部门应在收到异议后的五个工作日内进行调查和处理。9.2争议解决程序9.2.1人力资源部门应组织调解，双方应在调解期限内达成一致。9.2.2如调解不成，员工可向公司劳动争议调解委员会申请调解。9.3争议解决期限9.3.1从员工提出异议之日起，争议解决期限不超过三十个工作日。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.1.2合同生效后，双方应严格遵守合同约定。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满自然终止。10.2.2因员工离职、退休、公司解散等原因导致合同终止。10.3合同终止程序10.3.1合同终止前，公司应提前一个月通知员工。10.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余分红股分配及收益确认事宜。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1员工严重违反公司规章制度，经公司给予警告无效后，公司可解除合同。11.1.2公司因经营困难，经董事会决议，可提前解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需提前一个月通知员工，并给予适当的经济补偿。11.3解除通知11.3.1解除合同的通知应以书面形式送达员工。12.违约责任12.1违约情形12.1.1任何一方未按合同约定履行义务。12.1.2任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成可依法诉讼解决。13.不可抗力13.1不可抗力定义13.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.2不可抗力处理13.2.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应协商解决。13.3不可抗力通知13.3.1发生不可抗力事件后，一方应在五个工作日内通知对方。14.其他条款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括分红政策、分红股分配方案等。14.2合同解释14.3合同签署与生效14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特定事项需要介入的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、律师事务所等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，并能够独立承担法律责任。15.2第三方责权利获取必要的信息和资料；独立开展相关工作；收取合理的报酬。严格按照合同约定和法律法规开展工作；对获取的信息和资料保密；对工作结果负责。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方的工作成果仅对甲方或乙方负责。15.3.2第三方在履行职责时，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害双方的权益。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方根据合同履行需要，可邀请第三方介入。16.2邀请第三方介入前，甲方或乙方应提前向对方通知，并说明第三方介入的原因、目的和预期成果。16.3第三方接受邀请后，应与甲方或乙方签订相应的合作协议。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由合作协议约定。17.2如合作协议未约定责任限额，则第三方责任限额以不超过其收取报酬的三倍为限。17.3第三方责任限额的约定不得违反法律法规的强制性规定。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致。18.2合同变更应采取书面形式，并经各方签字盖章后生效。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入过程中发生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的终止20.1第三方介入完成后，甲方、乙方和第三方应签订终止协议，明确各方权利义务。第三方工作成果的验收和确认；第三方报酬的结算；第三方责任的处理；各方后续合作的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.分红政策及分配方案详细说明分红股的分配原则、比例、方式及收益计算方法。包括分红政策的调整程序和通知方式。2.第三方合作协议与第三方签订的合作协议，明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务。3.员工分红股权益确认表记录员工分红股权益确认的信息，包括员工姓名、分红股数量、权益确认日期等。4.分红收益分配明细表列明员工分红收益的计算结果、分配金额、分配时间等。5.争议解决记录记录争议解决的过程，包括争议内容、解决方式、结果等。6.第三方工作成果报告第三方完成工作后的报告，包括工作内容、成果、存在的问题及改进建议等。7.合同变更协议记录合同变更的内容、原因、生效日期等。8.不可抗力事件证明证明发生不可抗力事件的文件，如自然灾害、政府行为等。9.违约责任认定书记录违约行为的认定、责任承担及赔偿金额等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按合同约定支付分红股或收益。甲方或乙方未按合同约定履行分红股分配、收益确认等义务。第三方未按合作协议履行职责，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿。赔偿金额应根据实际损失、合同约定及法律法规确定。3.示例说明：甲方未按合同约定在规定时间内支付分红股，导致乙方遭受损失。甲方应赔偿乙方因延迟支付而产生的利息损失。第三方未按合作协议履行审计职责，导致分红收益计算错误。第三方应承担因审计错误导致的损失，并向甲方或乙方支付相应的赔偿金。全文完。2024年员工分红股分红权益分配与收益确认协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1分红股1.2分红权益1.3分红收益确认2.适用范围3.分红股分配原则3.1分红股分配条件3.2分红股分配比例3.3分红股分配时间4.分红权益确认4.1分红权益确认条件4.2分红权益确认程序4.3分红权益确认期限5.分红收益确认5.1分红收益确认条件5.2分红收益确认程序5.3分红收益确认期限6.分红股分配与收益确认的变更6.1变更条件6.2变更程序6.3变更期限7.分红股分配与收益确认的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决期限8.保密条款9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达期限10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任减免12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同附件13.1附件一：分红股分配明细表13.2附件二：分红权益确认表13.3附件三：分红收益确认表14.其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1分红股：指公司根据员工在公司的服务年限、业绩贡献等因素，按照公司规定的比例和条件，分配给员工的具有分红权的股份。1.2分红权益：指员工根据分红股分配比例，享有公司分红收益的权利。1.3分红收益确认：指公司按照规定程序，对员工分红收益进行核实、确认的过程。2.适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。3.分红股分配原则3.1分红股分配条件：（1）员工需在公司工作满一年；（2）员工在公司的业绩表现达到公司规定的标准；（3）员工无违规违纪行为。3.2分红股分配比例：分红股分配比例由公司根据员工在公司的工作年限、业绩贡献等因素综合确定。3.3分红股分配时间：分红股分配时间为每年年度结束后一个月内。4.分红权益确认4.1分红权益确认条件：（1）员工需符合分红股分配条件；（2）员工已提交完整的分红权益确认材料。4.2分红权益确认程序：（1）员工提交分红权益确认材料；（2）公司对员工提交的材料进行审核；（3）公司确认员工分红权益，并通知员工。4.3分红权益确认期限：分红权益确认期限为员工提交材料后的30个工作日内。5.分红收益确认5.1分红收益确认条件：（1）员工分红权益已确认；（2）公司已完成分红收益的核算。5.2分红收益确认程序：（1）公司核算分红收益；（2）公司通知员工分红收益；（3）员工确认分红收益。5.3分红收益确认期限：分红收益确认期限为员工收到分红收益通知后的10个工作日内。6.分红股分配与收益确认的变更6.1变更条件：（1）公司根据经营情况调整分红股分配比例；（2）员工工作表现发生重大变化，需调整分红股分配比例。6.2变更程序：（1）公司提出分红股分配与收益确认的变更建议；（2）员工对变更建议进行讨论；（3）双方达成一致意见后，签订补充协议。6.3变更期限：分红股分配与收益确认的变更期限为每年年度结束后一个月内。8.保密条款8.1双方对本协议内容及公司相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息包括但不限于公司财务数据、客户信息、商业计划、技术秘密等。8.3保密义务在本协议终止后仍然有效，双方应继续遵守保密义务。9.通知与送达9.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮件、快递或直接送达的方式进行。9.2送达地址：通知应送达至本协议中各自指定的地址，或根据最新通知变更后的地址。9.3送达期限：送达应在正常工作日的上午9点至下午5点之间进行，或通过快递服务在正常工作日送达。10.合同生效与解除10.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件：（1）协议一方严重违约，另一方有权解除本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致，可以解除本协议；（3）本协议约定的合同解除条件成就。10.3合同解除程序：（1）一方提出解除协议的意向，应提前30日书面通知另一方；（2）双方应尽快协商解除协议的具体事宜；（3）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按时支付分红股、未按规定分配分红权益、泄露保密信息等。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任减免：如违约方能够证明其违约行为是由于不可抗力或对方原因造成的，可以减免部分或全部违约责任。12.法律适用与争议解决12.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：分红股分配明细表13.2附件二：分红权益确认表13.3附件三：分红收益确认表14.其他约定14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方：指在履行本合同过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、评估、执行或其他服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的范围包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。2.第三方的选任与责任2.1第三方的选任：甲乙双方应共同协商确定第三方的选任，并签订相应的服务协议。2.2第三方的责任：第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，并对自己的行为负责。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额：在履行本合同过程中，第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，不得超过合同标的额的10%。3.2超出责任限额的赔偿：若第三方造成甲乙双方的损失超过责任限额，第三方应承担相应的赔偿责任，直至达到责任限额。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）第三方对甲方承担的服务责任，不涉及甲方与乙方的合同关系；（2）甲方应向第三方支付服务费用，并有权要求第三方按照约定提供服务；（3）甲方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。4.2第三方与乙方的划分：（1）第三方对乙方承担的服务责任，不涉及乙方与甲方的合同关系；（2）乙方应向第三方支付服务费用，并有权要求第三方按照约定提供服务；（3）乙方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。5.第