2024年度跨境就业合同范本下载2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度跨境就业合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效时间2.职位及工作内容2.1职位名称2.2工作地点2.3工作内容2.4工作时间2.5工作职责3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3薪酬支付方式及时间3.4加班工资计算方法4.工作条件4.1办公环境4.2办公设施4.3工作保障4.4安全生产5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇5.4离职待遇6.合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同续签7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1合同附件10.2合同解释10.3合同补充11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1职位描述12.2工作环境照片12.3社会保险缴纳证明13.合同签订人13.1合同甲方13.2合同乙方14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮件：[电子邮件地址]。乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]。1.2合同订立时间及地点本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.职位及工作内容2.1职位名称乙方担任甲方的[职位名称]。2.2工作地点乙方的工作地点为：[具体工作地点]。2.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.[具体工作内容1]2.[具体工作内容2]3.[具体工作内容3]4.[具体工作内容4]2.4工作时间乙方的工作时间为每周[具体工作日]，每天[具体工作时间]。2.5工作职责乙方应按照甲方的要求完成本职工作，具体职责如下：1.[具体职责1]2.[具体职责2]3.[具体职责3]4.[具体职责4]3.薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。3.2奖金及补贴乙方享有[具体奖金及补贴项目]。3.3薪酬支付方式及时间甲方向乙方支付工资的时间为每月[具体日期]，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。3.4加班工资计算方法乙方加班工资按照国家规定及甲方的加班规定计算。4.工作条件4.1办公环境甲方为乙方提供符合国家规定的办公环境。4.2办公设施甲方为乙方提供必要的办公设施，包括但不限于：电脑、打印机、电话等。4.3工作保障甲方保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。4.4安全生产乙方应遵守国家及甲方有关安全生产的规定，确保安全生产。5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3福利待遇乙方享有国家规定的法定假日、年假、婚假、产假等福利待遇。5.4离职待遇乙方离职时，甲方按照国家规定和双方约定支付离职待遇。6.合同期限及终止6.1合同期限本合同期限为[具体期限]，自2024年[具体日期]起至[具体日期]止。6.2合同终止条件1.合同期限届满；2.乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；3.甲方因业务调整等原因提出终止合同，并提前一个月通知乙方。6.3合同续签本合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。7.违约责任7.1违约行为甲方和乙方在履行本合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由甲乙双方协商确定。8.保密条款8.1保密范围乙方在履行本合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。8.2保密期限本合同项下的保密义务自合同签订之日起至乙方停止为甲方提供服务的三年内。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交[具体仲裁委员会]仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁委员会]，仲裁地为[具体地点]。9.3争议解决程序争议发生后，甲乙双方应在[具体时间]内进行协商；协商不成的，任何一方均可向争议解决机构提起仲裁申请。10.其他约定10.1合同附件本合同附件包括但不限于：职位描述、工作环境照片、社会保险缴纳证明等。10.2合同解释本合同如有歧义，应以书面形式解释，以甲方解释为准。10.3合同补充本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。12.合同附件12.1职位描述[职位名称]职位描述详见附件。12.2工作环境照片甲方工作环境照片详见附件。12.3社会保险缴纳证明乙方社会保险缴纳证明详见附件。13.合同签订人13.1合同甲方甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________13.2合同乙方乙方（签字）：________________________14.合同生效日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指甲乙双方根据本合同约定，为履行合同目的而引入的提供专业服务、咨询、担保、代理或其他协助的独立第三方。15.2范围1.提供招聘服务的中介机构；2.提供专业咨询或技术服务的专业机构；3.提供担保服务的担保公司；4.执行合同相关任务的代理机构；5.其他经甲乙双方同意的第三方。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序1.双方协商确定第三方；2.甲乙双方共同与第三方签订相关协议；3.协议中应明确第三方的权利、义务和责任；4.协议签订后，甲乙双方应及时通知对方。17.第三方介入的责权利17.1第三方的权利第三方有权根据协议约定，要求甲乙双方履行合同义务，并提供必要的协助。17.2第三方的义务1.尽职尽责地提供专业服务；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.遵守法律法规和行业规范；4.按时完成工作任务。17.3第三方的责任第三方的责任包括但不限于：1.因自身原因导致的服务质量不达标；2.违反保密义务；3.违反法律法规和行业规范；4.因自身原因导致甲乙双方遭受损失。18.第三方责任限额18.1限额规定第三方在履行协议过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，其责任限额如下：1.对甲方造成的损失，第三方承担不超过[具体金额]元的赔偿责任；2.对乙方造成的损失，第三方承担不超过[具体金额]元的赔偿责任。18.2限额调整如甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额，应在协议中明确约定，并经双方签字盖章确认。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分第三方在履行协议过程中，其责任仅限于协议约定的范围，超出范围的责任由甲乙双方自行承担。19.2权利划分第三方的权利仅限于协议约定的权利，未经甲乙双方同意，第三方不得自行扩大或放弃权利。19.3沟通与协调甲乙双方与第三方之间的沟通与协调，应通过协议约定的方式进行，任何一方不得擅自改变协议约定的权利义务关系。20.第三方介入的终止20.1终止条件1.本合同终止；2.第三方履行完毕协议约定的任务；3.甲乙双方共同决定终止第三方介入。20.2终止程序1.通知第三方；3.甲乙双方与第三方结算相关费用；4.双方签署终止协议。21.本合同与其他协议的关系21.1补充与解释本合同关于第三方介入的条款为补充性条款，如与本合同其他条款有冲突，以本条款为准。21.2协议的整合本合同与第三方协议共同构成甲乙双方履行合同关系的完整协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位描述详细描述乙方所担任职位的职责、要求、工作环境等。2.工作环境照片提供甲方工作环境的照片，包括办公场所、设施等。3.社会保险缴纳证明提供乙方社会保险缴纳的相关证明文件。4.第三方协议甲乙双方与第三方签订的任何协议文件。5.争议解决协议如甲乙双方协商不成，提交仲裁或诉讼的协议文件。6.保密协议甲乙双方与第三方签订的保密协议。7.薪酬支付明细详细记录乙方每月薪酬支付情况的明细表。8.加班工资计算明细详细记录乙方加班工资计算情况的明细表。9.福利待遇明细详细记录乙方享受的福利待遇的明细表。10.离职待遇明细详细记录乙方离职时应得的待遇明细表。11.第三方责任限额协议甲乙双方与第三方签订的关于责任限额的协议。12.第三方介入终止协议甲乙双方与第三方签订的关于终止第三方介入的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时支付薪酬；1.2未履行保密义务；1.3未按照合同约定提供工作条件；1.4未按照合同约定提供工作保障；1.5违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准2.1责任认定依据合同约定，如合同未作约定，则依据国家相关法律法规。3.违约责任认定示例3.1示例一：若甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并有权解除合同。3.2示例二：若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。3.3示例三：若甲方未提供符合合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度跨境就业合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2合同签订时间1.3合同签订地点2.就业岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求2.4岗位待遇3.就业地点信息3.1国外工作地点3.2国内接待单位3.3工作地点变更4.工作时间及休假4.1工作时间4.2休息日及节假日4.3休假制度5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4薪酬支付方式6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.考勤及奖惩7.1考勤制度7.2奖励措施7.3惩罚措施8.职业培训与发展8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.知识产权及保密条款9.1知识产权归属9.2保密义务9.3保密措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止后的处理11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他条款13.1法律适用13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署及附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息甲方（雇主）：全称：________________________简称：________________________法定代表人：________________________地址：________________________乙方（雇员）：全称：________________________简称：________________________身份证号码：________________________地址：________________________1.2合同签订时间：____年____月____日1.3合同签订地点：________________________2.就业岗位信息2.1岗位名称：________________________2.2岗位职责：负责________________________负责________________________负责________________________2.3岗位要求：学历要求：________________________专业要求：________________________资格证书要求：________________________2.4岗位待遇：基本工资：每月人民币____元绩效奖金：根据考核结果发放福利待遇：包括但不限于________________________3.就业地点信息3.1国外工作地点：________________________3.2国内接待单位：全称：________________________地址：________________________3.3工作地点变更：如需变更工作地点，须双方协商一致，并在合同中予以注明。4.工作时间及休假4.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2休息日及节假日：按照当地法律法规及公司规定执行。4.3休假制度：享有带薪年假、病假、事假等，具体休假天数及规定按照公司规章制度执行。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资：每月人民币____元，按月支付。5.2绩效奖金：根据绩效考核结果，年终一次性支付。5.3福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。5.4薪酬支付方式：每月____日支付上月工资，支付方式为银行转账。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险：乙方按照当地法律法规参加社会保险，甲方负责代扣代缴。6.2住房公积金：乙方按照当地法律法规参加住房公积金，甲方负责代扣代缴。7.考勤及奖惩7.1考勤制度：按照公司考勤管理制度执行，包括打卡、请假等。7.2奖励措施：对于表现优异的员工，公司将给予奖励，包括但不限于奖金、晋升等。7.3惩罚措施：对于违反公司规章制度、工作纪律的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。8.职业培训与发展8.1培训内容：甲方将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，包括但不限于外语培训、专业培训、管理培训等。8.2培训时间：根据工作需要和员工个人发展计划，每年至少安排一次培训，培训时间不少于____天。8.3培训费用：培训费用由甲方承担，乙方应积极参与培训，并按照甲方的要求完成培训任务。9.知识产权及保密条款9.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。9.2保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密措施：乙方应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于物理保护、技术保护、合同保护等。10.合同解除与终止乙方严重违反合同约定；甲方因不可抗力无法履行合同；双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件：合同到期自然终止。10.3解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理工作交接，并按照国家相关规定处理劳动报酬、社会保险等事宜。11.违约责任11.1违约行为：任何一方违反合同约定，均构成违约行为。11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿：具体赔偿标准由双方协商确定，并在合同中明确。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：仲裁委员会为中国国际经济贸易仲裁委员会。12.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。13.其他条款13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。甲方提供的岗位说明书乙方提交的个人简历其他双方认可的文件13.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署及附件清单14.1签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件清单：附件清单如下：附件一：岗位说明书附件二：乙方个人简历附件三：其他文件（如有）甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同所指的第三方是指为甲方提供招聘、培训、管理、咨询等服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、管理顾问等。招聘服务：为甲方寻找合适的候选人；培训服务：为乙方提供职业培训和发展机会；管理服务：协助甲方进行员工管理；咨询服务：为甲方提供人力资源相关的咨询服务。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的协议：甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需引入第三方服务，应另行签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。16.2服务协议的签署：第三方介入的服务协议由甲方与第三方签署，乙方作为合同的一方，应确保服务协议的内容符合本合同的规定。16.3第三方介入的审批：第三方介入前，甲方应征得乙方的同意，乙方有权对第三方介入的服务内容和方式提出意见和建议。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方因提供的服务导致合同无法履行或造成乙方损失的，其责任限额由服务协议约定，但不得超过乙方因合同无法履行或损失所遭受的直接经济损失。17.2超出责任限额的赔偿：若第三方责任导致乙方损失超过责任限额，超出部分由甲方承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分：第三方介入的服务内容，其责任由第三方承担，甲方与乙方之间的合同责任不变。18.2信息保密：第三方应遵守本合同中的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密和客户信息进行保密。18.3服务质量：第三方应按照服务协议提供优质的服务，确保服务质量符合双方的要求。19.第三方介入的终止第三方服务协议到期；第三方服务质量严重不达标；第三方违反服务协议；双方协商一致终止服务。19.2第三方介入的终止程序：终止第三方介入的服务，甲乙双方应提前通知第三方，并按照服务协议约定进行服务终止手续。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。20.2争议解决机构：协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更：第三方介入的服务内容发生变化，甲乙双方应协商一致，对合同进行相应变更。21.2合同变更的生效：合同变更自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的岗位说明书：详细描述乙方所担任岗位的工作职责、任职资格、工作环境等。2.乙方提交的个人简历：包括乙方的基本信息、