2024年度体育教练员健康管理与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度体育教练员健康管理与培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称1.4合同签订地点2.教练员基本信息2.1教练员姓名2.2教练员性别2.3教练员年龄2.4教练员身份证号码2.5教练员联系方式3.健康管理内容3.1健康体检3.2健康档案建立3.3健康咨询与指导3.4健康保险4.培训内容4.1培训课程安排4.2培训师资4.3培训时间与地点4.4培训费用5.教练员职责与义务5.1教练员职责5.2教练员义务5.3教练员行为规范6.教练员权益6.1教练员待遇6.2教练员晋升6.3教练员培训机会7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.违约责任8.1教练员违约责任8.2甲方违约责任8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止通知14.其他约定14.1保密条款14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024YDJSYJLJYGLPXHT0011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方名称1.3.1甲方：体育俱乐部1.3.2乙方：体育教练员1.4合同签订地点：市区街道大厦2.教练员基本信息2.1教练员姓名：2.2教练员性别：男2.3教练员年龄：30岁2.4教练员身份证号码：2.5教练员联系方式：电话：X，邮箱：X3.健康管理内容3.1健康体检3.1.1乙方应在合同签订后一个月内完成全面健康体检，体检费用由甲方承担。3.1.2体检结果需提交甲方，如体检结果显示乙方患有影响其工作能力的疾病，甲方有权解除合同。3.2健康档案建立3.2.1甲方负责为乙方建立健康档案，记录乙方体检结果、健康状况及治疗情况。3.2.2乙方应积极配合甲方进行健康档案的更新和维护。3.3健康咨询与指导3.3.1甲方为乙方提供健康咨询服务，包括运动损伤预防、营养指导等。3.3.2乙方在遇到健康问题时，应及时向甲方咨询，并按照甲方建议进行预防和治疗。3.4健康保险3.4.1甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币万元。3.4.2保险期限自合同签订之日起至合同终止之日止。4.培训内容4.1培训课程安排4.1.1甲方为乙方提供年度培训计划，包括专业技能培训、教学方法培训等。4.1.2培训课程具体安排由甲方根据实际情况进行调整。4.2培训师资4.2.1甲方聘请具有丰富经验的教练员和专家担任培训讲师。4.2.2培训师资的资质和教学能力由甲方负责审核。4.3培训时间与地点4.3.1培训时间：每年集中培训2次，每次3天。4.3.2培训地点：市区体育中心4.4培训费用4.4.1培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。5.教练员职责与义务5.1教练员职责5.1.1乙方负责组织、实施和指导所负责的运动项目的训练工作。5.1.2乙方应按照甲方要求，完成年度训练计划，并确保训练质量。5.2教练员义务5.2.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。5.2.2乙方应维护甲方形象，不得以任何方式损害甲方利益。5.3教练员行为规范5.3.1乙方应尊重运动员，不得进行体罚或变相体罚。6.教练员权益6.1教练员待遇6.1.1乙方每月工资为人民币元。6.1.2乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。6.2教练员晋升6.2.1乙方在完成培训任务、表现优秀的情况下，有权申请晋升。6.2.2晋升程序由甲方根据实际情况制定。6.3教练员培训机会6.3.1甲方为乙方提供国内外培训机会，以提高其专业水平。8.违约责任8.1教练员违约责任8.1.1.1未按合同约定完成训练任务，经甲方书面通知后仍不改正的；8.1.1.2在工作期间，严重违反甲方规章制度，影响俱乐部声誉的；8.1.1.3泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；8.1.1.4因个人原因导致训练事故，造成运动员严重伤害的。8.1.2违约金金额为乙方月工资的倍。8.2甲方违约责任8.2.1.1未按合同约定支付乙方工资或福利待遇的；8.2.1.2未能为乙方提供必要的培训和指导，导致乙方专业能力未得到提升的；8.2.1.3甲方单方面解除合同，未提前一个月通知乙方的；8.2.2违约金金额为甲方应付未付款项的%。8.3违约金8.3.1甲方应按约定时间支付违约金，乙方应于收到违约金后日内将违约金支付给甲方。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应友好协商解决；9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可共同选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决期限9.3.1双方应在发生争议后日内协商解决。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签订本合同并加盖公章；10.1.2合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，决定解除合同；11.1.2发生合同约定的解除情形；11.1.3法律法规规定应当解除合同的其他情形。11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订合同解除协议；11.2.2因法定解除情形解除合同的，一方应向另一方发出解除通知。11.3合同解除通知11.3.1解除通知应以书面形式发送，送达对方后生效。12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，同意变更合同内容；12.1.2法律法规或政策变动，导致合同内容需要变更的。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致后，应签订合同变更协议；12.2.2合同变更协议经双方签字盖章后生效。12.3合同变更通知12.3.1双方应将合同变更协议通知对方，变更内容自通知之日起生效。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3法律法规规定应当终止合同的其他情形。13.2合同终止程序13.2.1双方协商一致终止合同的，应签订合同终止协议；13.2.2因法定终止情形终止合同的，一方应向另一方发出终止通知。13.3合同终止通知13.3.1终止通知应以书面形式发送，送达对方后生效。14.其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方健康档案、培训计划等。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指第三方，是指除甲、乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方的职责15.2.1第三方在介入本合同时，应遵守相关法律法规和本合同的约定，独立、客观、公正地履行其职责。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.3.2第三方有权在履行职责过程中，向甲、乙双方提出建议或要求。15.4第三方的义务15.4.1第三方应保证其提供的服务符合法律法规的要求，并确保服务的质量。15.4.2第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和本合同内容。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因和目的。16.1.2申请应包括第三方的基本信息、职责范围、预期费用等。16.2介入批准16.2.1双方应就第三方介入事项进行协商，并在协商一致后，共同签署第三方介入协议。16.3介入实施16.3.1第三方介入后，应按照第三方介入协议和本合同的约定，独立开展相关工作。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方的赔偿责任限额为人民币万元，超过此限额的部分，由甲、乙双方根据实际情况分担。17.3责任免除17.3.1若第三方在履行职责过程中，因不可抗力、甲、乙双方的责任或第三方无法预见的原因导致损失的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方仅对甲、乙双方在本合同项下的权利义务承担责任，不对第三方与其他任何方的权利义务承担责任。18.2保密义务18.2.1第三方应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲、乙双方的商业秘密和本合同内容。18.3独立性18.3.1第三方在介入本合同时，应保持独立性，不受甲、乙任何一方的意志影响。19.第三方变更19.1如第三方因故不能继续履行职责，甲、乙双方应协商确定新的第三方，并重新签订第三方介入协议。19.2新第三方介入后，其权利义务应与本合同和原第三方介入协议一致。20.第三方介入的终止20.1如第三方完成职责或甲、乙双方协商一致终止第三方介入，双方应签订终止协议，并通知第三方。20.2终止协议应明确第三方完成的工作成果、费用结算等事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.健康体检报告要求：体检报告应由具有资质的医疗机构出具，包含体检日期、体检结果、医生建议等。说明：乙方应在合同签订后一个月内提交体检报告。2.培训计划要求：培训计划应详细列出培训课程、时间、地点、讲师等信息。说明：甲方应根据乙方需求和实际情况制定培训计划。3.教练员工作日志要求：工作日志应记录乙方每日工作内容、训练情况、运动员表现等。说明：乙方应每日记录工作日志，每周提交给甲方。4.违约金支付凭证要求：违约金支付凭证应包含支付金额、支付日期、收款人等信息。说明：违约方应在违约发生后日内支付违约金。5.第三方介入协议要求：协议应明确第三方的职责、权利义务、费用等内容。说明：第三方介入协议应由甲、乙双方和第三方共同签署。6.合同变更协议要求：协议应详细列出变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议应由甲、乙双方签署。7.合同终止协议要求：协议应明确合同终止原因、终止日期、后续事宜处理等。说明：合同终止协议应由甲、乙双方签署。8.争议解决协议要求：协议应明确争议解决方式、机构、期限等。说明：争议解决协议应由甲、乙双方签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定完成训练任务，经甲方书面通知后仍不改正。乙方在训练过程中，造成运动员严重伤害。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇。甲方未能为乙方提供必要的培训和指导，导致乙方专业能力未得到提升。甲方单方面解除合同，未提前一个月通知乙方。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金金额根据违约行为的严重程度和损失大小确定。赔偿损失应包括直接损失和间接损失。3.示例说明示例一：乙方未按合同约定完成训练任务，甲方要求乙方支付违约金人民币元。示例二：甲方未能为乙方提供必要的培训和指导，导致乙方专业能力未得到提升，甲方赔偿乙方培训费用人民币元。全文完。2024年度体育教练员健康管理与培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.教练员健康管理3.1健康管理目标3.2健康管理内容3.3健康管理责任4.教练员培训4.1培训目标4.2培训内容4.3培训方式4.4培训时间安排5.培训费用5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训场地与设施6.1场地提供方6.2场地使用费用6.3设施提供方6.4设施使用费用7.教练员职责7.1教练员工作内容7.2教练员工作要求7.3教练员工作纪律8.教练员权益8.1教练员待遇8.2教练员晋升8.3教练员保障9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效时间12.2合同生效条件13.合同变更与补充13.1合同变更方式13.2合同补充条款14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：体育俱乐部乙方：体育教练员1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.教练员健康管理3.1健康管理目标确保教练员身体健康，提高工作效率，延长职业生涯。3.2健康管理内容定期进行健康检查，包括血压、心率、血糖等指标；提供健康饮食建议，确保营养均衡；提供适当的休息时间和休假安排；对教练员进行心理健康辅导。3.3健康管理责任甲方负责提供健康管理和培训所需的资源；乙方负责遵守健康管理规定，按时参加健康检查。4.教练员培训4.1培训目标提升教练员的专业技能和教学水平。4.2培训内容体育理论课程；教学方法与实践；运动损伤预防与处理；运动营养与恢复；运动心理辅导。4.3培训方式线上课程与线下培训相结合；专家讲座与案例分析；实地考察与交流。4.4培训时间安排每月至少一次培训，每次培训时间不少于2天。5.培训费用5.1培训费用总额：人民币20,000元5.2付款方式甲方于合同签订之日起5个工作日内支付50%的培训费用；乙方完成培训后，甲方支付剩余50%的培训费用。5.3付款时间每月培训结束后5个工作日内支付当月培训费用。6.培训场地与设施6.1场地提供方甲方负责提供培训所需的场地。6.2场地使用费用场地使用费用由甲方承担。6.3设施提供方甲方负责提供培训所需的设施。6.4设施使用费用设施使用费用由甲方承担。8.教练员职责8.1教练员工作内容负责所负责运动项目的日常训练工作；制定训练计划，组织训练活动；对运动员进行技术指导和心理辅导；参与赛事组织与执行；完成甲方交办的其他相关工作。8.2教练员工作要求严格遵守国家体育法规和俱乐部规章制度；确保训练安全，预防运动损伤；提高训练质量，提升运动员竞技水平；积极参与俱乐部组织的各项活动。8.3教练员工作纪律不得擅自离岗或无故缺勤；不得泄露俱乐部商业秘密；不得利用职务之便谋取私利；不得从事与俱乐部利益冲突的活动。9.教练员权益9.1教练员待遇按照国家相关规定和俱乐部薪酬制度，享受相应的工资待遇；享有国家法定节假日、年假和产假等；享有俱乐部提供的医疗、保险等福利。9.2教练员晋升根据工作表现和考核结果，享有晋升机会；晋升条件及程序按照俱乐部相关规定执行。9.3教练员保障甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障；乙方在履行合同期间，如发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。10.违约责任10.1违约情形乙方未按时参加健康检查或未遵守健康管理规定；乙方违反工作纪律，给甲方造成损失；甲方未按时支付培训费用。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同解除12.1合同解除条件合同期满，双方协商一致解除合同；一方违约，另一方有权解除合同；发生不可抗力，致使合同无法履行。12.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；双方应按照合同约定和法律规定办理合同解除手续。13.合同生效13.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效条件双方签字（或盖章）并完成合同签订手续。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定事项效力本合同其他约定事项与国家法律法规及政策相抵触的，以国家法律法规及政策为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方应按照合作协议的约定，承担相应的责任。若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.2权利第三方有权根据合作协议的约定，获取相应的服务费用或报酬。15.3.3义务第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，确保其提供的服务符合合同要求。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任本合同约定的服务或协助工作。16.2乙方额外条款乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助，确保第三方能够顺利履行合作协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行合作协议过程中，对甲方或乙方造成损失的最高赔偿金额。17.2责任限额约定17.2.1第三方责任限额第三方应在本合同约定的责任限额内承担赔偿责任。责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2.2责任限额调整如遇法律法规调整或市场变化，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。17.3责任限额履行第三方在履行合作协议过程中，若造成甲方或乙方的损失，应在责任限额内承担赔偿责任。超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应监督第三方履行合作协议，确保其服务或协助符合合同要求。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。18.3第三方与运动员第三方在履行合作协议过程中，若涉及运动员，应遵守国家体育法规和俱乐部规章制度，保障运动员的合法权益。18.4第三方与其他第三方第三方与其他第三方之间的关系由各自合作协议约定，相互之间应保持沟通与协作，共同完成合同约定的任务。19.第三方变更与解除19.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。19.2第三方解除如第三方违反合作协议，甲乙双方有权解除合作协议，并追究其违约责任。20.其他20.1本条款的补充与解释本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，并签订补充协议。20.2本条款的效力本条款作为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员健康管理方案详细说明健康检查内容、频率及责任方饮食建议、休息安排及心理健康辅导计划2.教练员培训计划培训课程大纲、时间安排及培训师资培训场地、设施及使用说明3.付款凭证培训费用支付凭证、发票等4.教练员职责说明书教练员工作内容、要求及纪律5.教练员权益说明教练员待遇、晋升及保障措施6.第三方合作协议第三方介入方式、责任、权利及义务7.违约责任认定书违约情形、责任认定及赔偿标准8.争议解决协议争议解决方式、机构及程序9.合同解除协议合同解除条件、程序及后续事宜10.附件清单附件说明：说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为未按时参加健康检查或未遵守健康管理规定违反工作纪律，给甲方造成损失责任认定标准：教练员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：教练员未按时参加健康检查，导致健康问题，经诊断需休养，甲方因此遭受损失，教练员应承担相应的赔偿责任。2.甲方违约行为未按时支付培训费用未按时提供培训场地与设施责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：甲方未按时支付培训费用，导致乙方遭受损失，甲方应支付相应违约金。3.第三方违约行为未按协议约定提供服务或协助在提供服务或协助过程中造成甲方或乙方损失责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方未按协议约定提供培训服务，导致培训质量下降，甲方因此遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.争议解决违约未按争议解决协议履行争议解决程序责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金等。示例说明：双方发生争议，未按争议解决协议履行程序，违约方应支付违约金。全文完。2024年度体育教练员健康管理与培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4通讯地址2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.教练员健康管理服务内容3.1健康检查3.2健康咨询3.3健康干预3.4健康档案管理4.培训服务内容4.1培训课程设置4.2培训时间安排4.3培训地点4.4培训师资5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2支付方式5.3支付时间5.4逾期支付违约责任6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.解除合同8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除后的处理10.1教练员健康管理服务10.2培训服务10.3费用结算11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同生效11.3合同变更11.4合同解除12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件13.1健康管理服务方案13.2培训计划13.3服务费用明细14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：体育俱乐部乙方：体育教练员1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4通讯地址甲方通讯地址：省市区路号乙方通讯地址：省市区路号2.合同期限2.1合同开始日期2024年1月1日2.2合同结束日期2024年12月31日3.教练员健康管理服务内容3.1健康检查乙方每年进行一次全面健康检查，甲方负责安排时间和地点。3.2健康咨询乙方在训练过程中遇到健康问题，可随时向甲方咨询，甲方提供专业健康建议。3.3健康干预若乙方健康出现异常，甲方将根据医生建议进行健康干预。3.4健康档案管理甲方负责建立和管理乙方健康档案，确保信息准确完整。4.培训服务内容4.1培训课程设置4.2培训时间安排培训时间为每周六上午9:00至11:30，共12周。4.3培训地点培训地点为甲方所属的体育中心。4.4培训师资培训师资由甲方负责安排，均为具有丰富教学经验的专家。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币10万元整。5.2支付方式乙方于合同签订后5个工作日内支付50%的费用，剩余50%于培训结束后5个工作日内支付。5.3支付时间每次支付时间为每月1日前。5.4逾期支付违约责任若乙方逾期支付，每逾期一天，应向甲方支付应付款项的0.5%作为违约金。6.保密条款6.1保密范围本合同双方应对合同内容、服务内容、培训内容等保密事项进行保密。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。6.3违约责任若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构市仲裁委员会。7.3争议解决程序按照市仲裁委员会的仲裁规则进行。8.解除合同8.1解除条件8.1.1乙方因健康原因无法继续履行合同；8.1.2甲方未按合同约定提供健康管理或培训服务；8.1.3双方协商一致决定解除合同；8.2解除程序8.2.1任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；8.2.2收到解除通知的一方应在收到通知后的5个工作日内给予书面回复；8.2.3双方应就解除合同后的事宜进行协商，包括费用结算、档案移交等；8.2.4解除合同后，双方应按照约定完成剩余的服务或培训。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按时支付合同费用；9.1.2甲方未按时提供健康管理或培训服务；9.1.3任何一方违反保密条款；9.2违约责任承担9.2.1乙方未按时支付合同费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%；9.2.2甲方未按时提供健康管理或培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的一倍；9.2.3违反保密条款的，应承担相应的法律责任。10.合同解除后的处理10.1教练员健康管理服务10.1.1合同解除后，甲方应将乙方的健康档案完整移交给乙方；10.1.2乙方应按照合同约定，完成剩余的健康管理服务。10.2培训服务10.2.1合同解除后，甲方应退还乙方已支付但未接受培训服务的费用；10.2.2乙方应按照合同约定，完成剩余的培训服务。10.3费用结算10.3.1合同解除后，双方应在15个工作日内完成费用结算；10.3.2若有争议，双方应协商解决，协商不成的，可提交仲裁。11.其他约定事项11.1合同附件本合同附件包括但不限于健康管理服务方案、培训计划、服务费用明细等。11.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更本合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。11.4合同解除本合同解除后，双方应按照约定履行合同解除后的义务。12.合同签署12.1签署日期本合同于2024年1月1日签署。12.2签署地点本合同在省市区路号签署。12.3签署人员甲方代表：乙方代表：13.合同附件清单13.1健康管理服务方案13.2培训计划13.3服务费用明细14.合同附件14.1健康管理服务方案14.2培训计划14.3服务费用明细第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中的“第三方”指介入本合同履行的中介机构、评估机构、仲裁机构、监理机构等，以及任何与本合同履行相关的第三方个人或组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入必须经过甲乙双方书面同意；2.2第三方介入的目的是为了确保合同履行、解决合同履行过程中的争议或提供专业服务。3.第三方介入的审批程序3.1甲乙双方应共同商定第三方介入的方案，包括第三方的选择、职责、权限等；3.2第三方介入方案需经甲乙双方签字盖章后生效。4.第三方介入的职责4.1第三方应按照甲乙双方商定的方案履行职责，包括但不限于：4.1.1中介机构：协助甲乙双方进行合同签订、履行、监督等工作；4.1.2评估机构：对合同履行的过程和结果进行评估；4.1.3仲裁机构：在合同争议解决过程中提供仲裁服务；4.1.4监理机构：对合同履行的过程进行监督，确保合同质量。5.第三方介入的权利5.1.1获取与合同履行相关的必要信息；5.1.2要求甲乙双方提供必要的协助；5.1.3对合同履行过程中发现的问题提出建议。6.第三方介入的义务6.1.1尊重甲乙双方的合法权益；6.1.2保守合同履行过程中的商业秘密；6.1.3公正、客观、独立地履行职责。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确；7.2若第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应按照实际增加的成本分担。8.第三方责任限额8.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合同履行出现损失，其责任限额为：8.1.1中介机构：不超过其介入费用的10%；8.1.2评估机构：不超过其介入费用的5%；8.1.3仲裁机构：不超过其介入费用的5%；8.1.4监理机构：不超过其介入费用的5%。9