2024年度委托招聘合同（含保密、竞业限制及福利保障）9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘合同（含保密、竞业限制及福利保障）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.委托招聘项目2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间2.4招聘要求3.委托招聘费用及支付方式3.1委托招聘费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.保密条款4.1保密范围4.2保密期限4.3违约责任5.竞业限制条款5.1竞业限制范围5.2竞业限制期限5.3违约责任6.福利保障6.1社会保险6.2工资待遇6.3带薪休假6.4其他福利7.招聘流程及时间安排7.1招聘信息发布7.2报名及资格审查7.3面试及考核7.4录用通知7.5办理入职手续8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任8.3合同解除程序9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除后事宜11.其他约定事项11.1合作期限11.2不可抗力11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署人签字13.合同附件13.1招聘岗位说明书13.2招聘条件13.3福利待遇说明14.合同份数及保存14.1合同份数14.2合同保存期限第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2受托方：[受托方全称]1.2合同双方地址1.2.1委托方地址：[委托方详细地址]1.2.2受托方地址：[受托方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1委托方联系人：[联系人姓名]1.3.2委托方联系电话：[联系电话]1.3.3受托方联系人：[联系人姓名]1.3.4受托方联系电话：[联系电话]2.委托招聘项目2.1招聘岗位2.1.1岗位名称：[具体岗位名称]2.1.2岗位职责：[岗位职责描述]2.2招聘人数2.2.1招聘人数：[招聘人数]2.3招聘时间2.3.1招聘开始时间：[招聘开始日期]2.3.2招聘结束时间：[招聘结束日期]2.4招聘要求2.4.1学历要求：[学历要求]2.4.2专业要求：[专业要求]2.4.3工作经验：[工作经验要求]2.4.4其他要求：[其他要求]3.委托招聘费用及支付方式3.1委托招聘费用总额3.1.1费用总额：[费用总额]3.2费用支付方式3.2.1首次支付：[首次支付金额]于合同签订后[首次支付日期]支付3.2.2结算支付：[结算支付金额]于[结算支付日期]支付3.3费用支付时间3.3.1首次支付时间：[首次支付日期]3.3.2结算支付时间：[结算支付日期]4.保密条款4.1保密范围4.1.1保密信息：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等4.2保密期限4.2.1保密期限：自合同签订之日起至[保密期限]年4.3违约责任4.3.1违约金：[违约金金额]元/天5.竞业限制条款5.1竞业限制范围5.1.1竞业限制地区：[竞业限制地区]5.1.2竞业限制行业：[竞业限制行业]5.2竞业限制期限5.2.1竞业限制期限：自合同终止之日起[竞业限制期限]年5.3违约责任5.3.1违约金：[违约金金额]元/天6.福利保障6.1社会保险6.1.1社会保险类型：[社会保险类型]6.1.2社会保险缴纳比例：[缴纳比例]6.2工资待遇6.2.1基本工资：[基本工资]6.2.2奖金：[奖金政策]6.3带薪休假6.3.1年假：[年假天数]6.3.2事假：[事假政策]6.4其他福利6.4.1体检：[体检政策]6.4.2员工活动：[员工活动政策]7.招聘流程及时间安排7.1招聘信息发布7.1.1信息发布平台：[信息发布平台]7.1.2信息发布时间：[信息发布日期]7.2报名及资格审查7.2.1报名方式：[报名方式]7.2.2资格审查时间：[资格审查日期]7.3面试及考核7.3.1面试时间：[面试日期]7.3.2考核方式：[考核方式]7.4录用通知7.4.1录用通知方式：[通知方式]7.4.2通知时间：[通知日期]7.5办理入职手续7.5.1入职时间：[入职日期]7.5.2入职手续：[入职手续清单]8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致8.1.2任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在[期限]内纠正8.1.3由于不可抗力导致合同无法履行8.2违约责任8.2.1委托方违约：8.2.1.1未按时支付费用，每逾期一日应支付[违约金比例]%的违约金8.2.1.2提供虚假招聘信息，导致受托方损失，应承担相应的赔偿责任8.2.2受托方违约：8.2.2.1未按约定时间完成招聘工作，每逾期一日应支付[违约金比例]%的违约金8.2.2.2提供的候选人不符合约定条件，应重新推荐或退还相应费用8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，应以书面形式通知对方8.3.2双方应尽快协商解决合同解除后的相关事宜9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1协商解决：双方应通过友好协商解决争议9.1.2仲裁解决：协商不成的，任何一方均可向[仲裁机构名称]申请仲裁9.2争议解决机构9.2.1仲裁机构：[仲裁机构名称]9.2.2仲裁规则：[仲裁规则名称]9.3争议解决费用9.3.1仲裁费用：由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同10.1.2合同经双方盖章或签字10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3因不可抗力导致合同无法履行10.3合同解除后事宜10.3.2双方应按照合同约定结算费用11.其他约定事项11.1合作期限11.1.1合作期限：自合同生效之日起至[合作期限]年11.2不可抗力11.2.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等11.2.2不可抗力发生后，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失11.3合同附件11.3.1合同附件包括但不限于招聘计划、候选人信息表、费用明细表等12.合同签署12.1签署日期12.1.1合同签署日期：[签署日期]12.2签署人签字12.2.1委托方签字：[委托方代表签字]12.2.2受托方签字：[受托方代表签字]13.合同附件13.1招聘岗位说明书13.2招聘条件13.3福利待遇说明14.合同份数及保存14.1合同份数14.1.1原件份数：双方各执一份14.2合同保存期限14.2.1合同保存期限：自合同终止之日起[保存期限]年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或指定的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司或分支机构。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于招聘中介、法律咨询、财务审计、技术支持等。15.2.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并明确第三方的职责和权限。16.第三方介入的程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同决定选择第三方，并签订相应的合作协议。16.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并保证其提供的服务符合合同约定。17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义18.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲乙双方可能造成的最大赔偿责任。18.2责任限额的确定18.2.1责任限额应根据第三方的专业能力、服务性质和合同约定确定。18.2.2责任限额应在合作协议中明确约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分19.1.1第三方应明确其职责范围，不得越权行事。19.1.2甲乙双方应各自履行其合同约定的义务，第三方不得干涉。19.2责任归属19.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担责任。19.2.2因甲乙双方原因导致合同无法履行或造成损失的，由各自承担责任。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序20.1.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并经双方同意后修改合同。20.2合同变更内容20.2.1合同变更应包括第三方的名称、职责、权利、责任限额等内容。20.2.2合同变更应明确甲乙双方的权利义务。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件21.1.1第三方合同到期或完成其服务任务。21.1.2第三方因自身原因无法继续履行合同。21.1.3甲乙双方协商一致解除第三方合同。21.2合同终止程序21.2.2第三方合同终止后，甲乙双方应按照合同约定结算费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书要求：详细描述招聘岗位的职责、任职资格、工作环境等信息。说明：用于明确招聘要求和候选人筛选标准。2.招聘条件要求：列出招聘的具体条件，如学历、专业、工作经验等。说明：用于确保候选人符合岗位要求。3.福利待遇说明要求：详细说明员工的福利待遇，包括工资、奖金、社会保险、带薪休假等。说明：用于保障员工的合法权益。4.招聘计划要求：列出招聘的时间安排、流程、预期完成时间等。说明：用于指导招聘工作的顺利进行。5.候选人信息表要求：收集候选人的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于筛选和评估候选人。6.费用明细表要求：详细列出招聘过程中产生的各项费用。说明：用于合同履行过程中的费用结算。7.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、责任等。说明：用于规范第三方介入的行为。8.保密协议要求：约定双方的保密义务和违约责任。说明：用于保护商业秘密和知识产权。9.竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限和违约责任。说明：用于防止不正当竞争。10.争议解决协议要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确合同约定的违约行为。说明：用于界定违约责任。2.违约责任认定标准要求：根据违约行为确定责任认定标准。说明：用于确定违约责任的具体内容。3.违约责任示例说明违约行为：委托方未按时支付费用。违约责任：委托方应支付每逾期一日[违约金比例]%的违约金。违约行为：受托方未按约定时间完成招聘工作。违约责任：受托方应支付每逾期一日[违约金比例]%的违约金。违约行为：第三方泄露商业秘密。违约责任：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、竞业限制及福利保障）1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同期限2.招聘职位及职责2.1招聘职位2.2职位职责2.3工作地点2.4工作时间3.岗位要求3.1学历要求3.2专业要求3.3经验要求3.4其他要求4.招聘流程4.1报名时间4.2报名方式4.3资格审查4.4面试安排4.5录用通知5.薪酬福利5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4假期及休假5.5其他福利6.合同履行6.1工作内容6.2工作标准6.3工作监督6.4工作变更7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.竞业限制条款8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的责任10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同解释12.4合同变更13.合同附件13.1附件一：招聘职位说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：保密协议13.4附件四：竞业限制协议14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度委托招聘合同（含保密、竞业限制及福利保障）”。1.2合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方进行2024年度招聘工作，并约定双方的权利、义务及责任。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。2.招聘职位及职责2.1招聘职位本合同涉及的招聘职位为[具体职位名称]，包括但不限于[具体职位描述]。2.2职位职责1.对应聘者进行资格审查；2.安排面试及考察；3.提供符合甲方要求的候选人；4.协助甲方完成候选人的入职手续。2.3工作地点乙方招聘工作地点为[具体地点]。2.4工作时间乙方招聘工作时间为正常工作日，具体工作时间由双方另行协商确定。3.岗位要求3.1学历要求3.2专业要求应聘者专业应为[具体专业要求]，如计算机科学与技术等相关专业。3.3经验要求应聘者应具备[具体经验要求]，如至少[具体年数]年的相关工作经验。3.4其他要求2.具备较强的学习能力；4.招聘流程4.1报名时间招聘报名时间为[具体时间]，报名截止时间为[具体时间]。4.2报名方式1.[具体报名方式一]；2.[具体报名方式二]。4.3资格审查乙方将对报名者进行资格审查，并在[具体时间]内通知资格审查结果。4.4面试安排通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间及地点另行通知。4.5录用通知乙方将在面试结束后[具体时间]内通知录用结果。5.薪酬福利5.1基本工资乙方招聘成功后，甲方将支付乙方[具体金额]的基本工资。5.2奖金及津贴甲方将根据乙方招聘成果，支付乙方[具体金额]的奖金及津贴。5.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金。5.4假期及休假乙方享有国家法定假期及休假。5.5其他福利1.[具体福利一]；2.[具体福利二]。6.合同履行6.1工作内容乙方应按照甲方要求，完成本合同约定的招聘工作。6.2工作标准乙方应确保招聘工作符合甲方要求，达到[具体标准]。6.3工作监督甲方有权对乙方招聘工作进行监督。6.4工作变更如因甲方原因导致招聘工作内容或标准发生变更，双方应协商一致，并签订补充协议。8.保密条款8.1保密信息范围1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；2.乙方在招聘过程中获取的甲方及应聘者的个人信息；3.双方在本合同中约定的商业秘密。8.2保密义务1.双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。8.3违约责任1.如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任；2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。9.竞业限制条款9.1竞业限制范围1.在本合同有效期内及合同终止后[具体时间]内，乙方不得在[具体地域范围]内，从事与甲方业务直接竞争的活动；2.乙方不得在[具体地域范围]内，担任与甲方业务直接竞争的企业的任何职务。9.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为[具体时间]。9.3违约责任1.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]；2.甲方有权依法追究乙方的法律责任。10.合同解除10.1解除条件1.甲方有权在本合同期限内，因乙方招聘工作不符合要求而解除本合同；2.乙方有权在本合同期限内，因甲方原因导致合同无法履行而解除本合同。10.2解除程序1.双方解除合同，应提前[具体时间]书面通知对方；2.解除合同后，双方应按照本合同约定，处理剩余的招聘工作及费用。10.3解除后的责任1.合同解除后，双方应按照本合同约定，结算已发生的费用；2.双方应各自承担因解除合同而产生的责任。11.违约责任11.1违约行为1.乙方未按合同约定完成招聘工作；2.甲方未按合同约定支付费用；3.双方违反保密义务或竞业限制条款。11.2违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任；2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约赔偿1.违约赔偿金额由双方协商确定；2.如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.如协商不成，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为[具体仲裁机构]；2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.3争议解决程序1.争议发生后，双方应在[具体时间]内提交争议解决机构；2.争议解决机构将按照仲裁规则进行审理。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘职位说明书、薪酬福利明细表、保密协议、竞业限制协议等。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。13.4合同变更本合同任何条款的变更，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.合同签订及生效日期本合同于[具体日期]签订，自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为达成合同目的或协助合同履行而介入合同关系的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术支持机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：1.协助甲方进行招聘活动；2.提供技术支持或咨询服务；3.其他经甲乙双方约定的服务。15.3第三方选择1.甲方有权自主选择第三方；2.乙方应配合甲方选择第三方。16.第三方责任限额16.1责任界定第三方在合同履行过程中，因其自身原因导致的损失，应由第三方承担全部责任。16.2责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定；2.若合同未约定责任限额，第三方应承担因其行为导致的所有损失。17.第三方权利与义务17.1第三方权利1.第三方有权按照合同约定，收取服务费用；2.第三方有权获得甲方提供的必要资料和协助；3.第三方有权根据合同约定，享受甲乙双方提供的权益。17.2第三方义务1.第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；2.第三方应遵守保密条款，对甲乙双方的保密信息予以保密；3.第三方应按照甲乙双方的要求，及时完成合同约定的任务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务与被服务的关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同履行协助关系，乙方应配合第三方完成合同约定的任务。18.3第三方与合同其他各方的关系1.第三方与合同其他各方的关系为独立的第三方关系，第三方不参与甲乙双方的其他业务往来；2.第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方其他业务，应征得甲乙双方同意。19.第三方介入合同的变更19.1合同变更1.若因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议；2.补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2第三方变更1.第三方介入合同的变更，需经甲乙双方同意；2.第三方变更后，甲乙双方应重新签订补充协议。20.第三方介入合同的终止20.1合同终止条件1.第三方介入合同因合同目的实现而终止；2.第三方介入合同因甲乙双方协商一致而终止；3.第三方介入合同因第三方违约而终止。20.2合同终止程序1.第三方介入合同终止，甲乙双方应签订终止协议；2.终止协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入合同的争议解决21.1争议解决方式1.第三方介入合同的争议，应通过协商解决；2.如协商不成，可提交[具体仲裁机构]仲裁。21.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为[具体仲裁机构]；2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方均有约束力。22.第三方介入合同的其他规定22.1合同履行第三方介入合同履行过程中，甲乙双方应相互配合，确保合同顺利履行。22.2合同解释本合同其他条款对本合同第三方的解释，参照本合同对甲乙双方的解释。22.3合同变更与终止第三方介入合同的变更与终止，参照本合同甲乙双方的变更与终止条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘职位说明书详细描述招聘职位的职责、要求、工作环境等。附件要求：格式规范，内容详实，由甲方提供。2.薪酬福利明细表列出乙方招聘成功后应得的薪酬、福利等明细。附件要求：格式规范，内容详实，由甲方提供。3.保密协议明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。附件要求：格式规范，内容详实，由双方签订。4.竞业限制协议明确双方在合同履行过程中应遵守的竞业限制条款。附件要求：格式规范，内容详实，由双方签订。5.招聘流程说明详细说明招聘流程的各个阶段及注意事项。附件要求：格式规范，内容详实，由乙方提供。6.招聘报名表用于收集应聘者的基本信息及应聘职位。附件要求：格式规范，内容详实，由乙方提供。7.面试评估表用于评估应聘者的面试表现。附件要求：格式规范，内容详实，由乙方提供。8.录用通知书用于通知应聘者录用结果。附件要求：格式规范，内容详实，由乙方提供。9.培训计划详细说明乙方为甲方提供的培训计划。附件要求：格式规范，内容详实，由乙方提供。附件要求：格式规范，内容详实，由乙方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为应付金额的[具体比例]。1.2未按合同约定提供资料责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为因资料缺失导致的损失金额。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时完成招聘工作责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的[具体比例]。2.2提供虚假信息责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.3违反保密义务责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按时完成服务责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的[具体比例]。3.2提供虚假信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、竞业限制及福利保障）2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.招聘岗位与职责2.1招聘岗位描述2.2职责范围3.招聘人数与期限3.1招聘人数3.2合同期限4.薪酬福利4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4假期与休假4.5其他福利5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工作内容与目标6.1工作内容6.2工作目标7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密信息的处理8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：保密协议13.4附件四：竞业限制协议14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“委托方”指委托招聘的一方，即甲方；（2）“受托方”指接受委托进行招聘的一方，即乙方；（3）“候选人”指乙方根据甲方要求推荐的符合岗位要求的人员；（4）“招聘岗位”指甲方委托乙方招聘的具体职位；（5）“合同期限”指本合同的有效期限；（6）“保密信息”指本合同中涉及到的涉及商业秘密、技术秘密或其他未公开信息的任何形式的内容；（7）“竞业限制”指乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动。第二条招聘岗位与职责2.1招聘岗位描述乙方应根据甲方提供的岗位说明书，对招聘岗位进行详细描述，包括但不限于岗位名称、工作地点、工作内容、任职资格等。2.2职责范围乙方应按照甲方要求，全面负责招聘工作的实施，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试、背景调查等。第三条招聘人数与期限3.1招聘人数本合同约定的招聘人数为____人。3.2合同期限本合同期限为____个月，自双方签订之日起生效。第四条薪酬福利4.1基本工资乙方应按照甲方提供的薪酬标准，支付给候选人基本工资，具体金额为____元/月。4.2奖金与提成乙方应按照甲方提供的奖金与提成政策，对候选人进行奖励，具体标准为____。4.3社会保险与公积金乙方应按照国家法律规定，为候选人缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例为____。4.4假期与休假乙方应按照国家法律规定，为候选人提供法定节假日、年假、产假等休假待遇。4.5其他福利乙方应按照甲方提供的其他福利政策，为候选人提供相应的福利待遇。第五条工作时间与地点5.1工作时间乙方应按照甲方要求，为候选人提供符合国家法律规定的工作时间。5.2工作地点乙方应按照甲方要求，为候选人提供符合岗位要求的工作地点。第六条工作内容与目标6.1工作内容乙方应根据甲方提供的岗位说明书，全面负责招聘工作的实施。6.2工作目标乙方应在合同期限内，完成甲方委托的招聘任务，确保招聘质量。第七条保密条款7.1保密信息定义保密信息是指涉及商业秘密、技术秘密或其他未公开信息的任何形式的内容，包括但不限于技术方案、经营策略、客户信息等。7.2保密义务（1）乙方应对其知悉的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；（2）乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全；（3）乙方应在本合同期限内及合同终止后的一定期限内，继续履行保密义务。第八条竞业限制8.1竞业限制范围乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得自行或与他人共同从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动。8.2竞业限制期限竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期____个月。8.3竞业限制补偿甲方应在本合同终止或解除后，向乙方支付竞业限制补偿金，金额为____元/月。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）甲方在提前____天书面通知乙方的情况下，可以解除本合同；（2）乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权解除本合同；（3）乙方因不可抗力原因导致无法履行本合同，经甲方确认后，本合同可解除。9.2合同终止条件（1）本合同期限届满，双方无续签意愿；（2）乙方因个人原因离职，经甲方确认后，本合同终止；（3）双方协商一致，决定终止本合同。9.3解除与终止的程序（1）一方要求解除或终止本合同时，应书面通知另一方；（2）收到通知的一方应在____天内给予书面回复；（3）双方应就解除或终止事宜进行协商，达成一致意见。第十条违约责任10.1违约行为定义违约行为指一方违反本合同约定的义务或条款。10.2违约责任承担（1）违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应向守约方支付违约金，金额为____元；（3）违约方应承担因其违约行为给对方造成的其他损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如有仲裁条款，争议解决机构为____。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同的签订地为____，双方发生争议的，应提交____人民法院管辖。第十三条合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：保密协议13.4附件四：竞业限制协议第十四条合同生效与修改14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为提供专业服务、协助履行合同或处理特定事务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东或其关联方。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及解决合同履行过程中可能出现的专业性问题。2.2第三方介入的范围（1）提供招聘咨询、人才测评、背景调查等服务；（2）协助制定招聘方案，发布招聘信息；（3）组织面试、选拔候选人；（4）处理合同履行过程中的争议或纠纷。第三条第三方选择与指定3.1第三方选择甲乙双方应共同协商，选择符合合同要求、具备相应资质的第三方。3.2第三方指定经甲乙双方协商一致，由一方指定第三方，另一方予以确认。第四条第三方的责任与义务4.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为____元。4.2第三方的义务（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的服务内容；（2）第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；（4）第三方应承担因其违约行为导致的甲乙双方损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系由本合同和第三方与甲方签订的委托服务协议共同约定。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系由本合同和第三方与乙方签订的委托服务协议共同约定。5.3第三方与候选人的划分第三方与候选人之间的权利义务关系由本合同、第三方与甲方签订的委托服务协议以及第三方与候选人签订的劳动合同共同约定。第六条第三方介入的费用承担6.1费用承担原则第三方介入的费用按照实际发生费用计算，由甲乙双方根据合同约定比例分担。6.2费用支付方式第三方介入的费用应在服务完成后，由甲乙双方按照约定的支付方式进行支付。第七条第三方介入的合同变更7.1合同变更程序如需变更第三方介入的合同内容，甲乙双方应共同协商，并书面通知第三方。7.2合同变更效力经甲乙双方和第三方书面同意，变更后的合同内容具有同等法律效力。第八条第三方介入的合同终止8.1合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲乙双方或第三方单方面解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。8.2合同终止程序合同终止时，甲乙双方应与第三方协商，妥善处理相关事宜，包括但不限于费用结算、保密信息处理等。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式第三方介入的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。9.2争议解决机构第三方介入的争议解决机构与本合同约定的争议解决机构相同。第十条本合同的适用本合同的条款对第三方介入后的行为同样适用，除非本合同另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述招聘岗位的职责、任职资格、工作内容等；明确岗位的薪酬福利待遇；列出岗位所需的技能和经验要求；说明：岗位说明书是乙方进行招聘工作的基础，也是候选人了解岗位的重要资料。2.附件二：薪酬福利明细要求：列出基本工资、奖金、提成、社会保险、公积金等各项福利待遇的具体金额和比例；明确各项福利待遇的发放条件和时间；3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的定义和范围；规定保密义务和保密期限；规定违反保密义务的责任和赔偿；说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件，乙方和候选人应严格遵守。4.附件四：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限和补偿；规定违反竞业限制义务的责任和赔偿；说明：竞业限制协议是保护甲方商业利益的重要措施，乙方和候选人应严格遵守。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容和范围；规定第三方服务费用的计算方式和支付时间；规定第三方服务期限和终止条件；说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间完成招聘工作；乙方推荐的候选人不符合岗位要求；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制条款；甲方未按照约定支付薪酬福利；甲方违反保密条款；双方未按照约定履行合同义务。2.责任认定标准：违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失；违约方应向守约方支付违约金，金额为____元；违约方应承担因其违约行为给对方造成的其他损失。示例说明：若乙方未按照约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘计划延迟，乙方应承担因延迟造成的经济损失，并支付违约金；若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因其泄露造成的经济损失，并支付违约金；若甲方未按照约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付相应的薪酬福利，并要求赔偿因延迟支付造成的损失。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、竞业限制及福利保障）3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘人数及期限3.1招聘人数3.2招聘期限4.招聘流程及时间安排4.1初选阶段4.2面试阶段4.3考核阶段4.4录用阶段5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.竞业限制条款8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：招聘岗位说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：保密协议13.4附件四：竞业限制协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]传真：[甲方传真号码]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]传真：[乙方传真号码]2.招聘岗位及职责2.1岗位名称[具体岗位名称]2.2岗位职责[具体岗位职责描述]2.3岗位要求[具体岗位要求，包括学历、工作经验、技能等]3.招聘人数及期限3.1招聘人数[招聘人数]3.2招聘期限[招聘期限，如：自合同签订之日起至[具体日期]]4.招聘流程及时间安排4.1初选阶段[初选阶段的时间安排及流程描述]4.2面试阶段[面试阶段的时间安排及流程描述]4.3考核阶段[考核阶段的时间安排及流程描述]4.4录用阶段[录用阶段的时间安排及流程描述]5.薪酬待遇5.1基本工资[基本工资数额及支付方式]5.2绩效奖金[绩效奖金的数额、评定标准及支付方式]5.3社会保险及公积金[社会保险及公积金的缴纳比例及支付方式]5.4其他福利待遇[其他福利待遇的详细内容]6.工作时间及休息休假6.1工作时间[工作时间安排，如：每日工作8小时，每周工作5天]6.2休息休假[休息休假安排，包括法定节假日、年假、病假等]7.保密条款7.1保密范围[保密信息的具体范围，如：商业秘密、技术秘密、客户信息等]7.2保密义务[保密义务的具体内容，如：不得泄露、不得使用于不正当目的等]7.3违约责任[违反保密条款的违约责任，包括赔偿金额及法律后果]8.竞业限制条款8.1竞业限制范围[竞业限制的具体范围，如：乙方在离职后[具体时间]内不得在与甲方业务直接竞争的行业或领域内任职或自行创业]8.2竞业限制期限[竞业限制的具体期限，如：离职后[具体时间]内]8.3违约责任[违反竞业限制条款的违约责任，包括赔偿金额及法律后果]9.合同解除及终止9.1合同解除条件[合同解除的具体条件，如：甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定等]9.2合同终止条件[合同终止的具体条件，如：合同期满、双方协商一致等]9.3解除或终止程序[合同解除或终止的程序，包括通知期限、手续办理等]10.违约责任10.1违约情形[违约的具体情形，如：乙方未按时支付工资、甲方未按约定提供工作条件等]10.2违约责任[违约责任的承担方式，包括赔偿金额、恢复原状等]11.争议解决11.1争议解决方式[争议解决的具体方式，如：协商、调解、仲裁、诉讼等]11.2争议解决机构[争议解决机构的名称及地址，如：[仲裁委员会名称][地址]]12.合同生效及变更12.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如：双方签字盖章后生效]12.2合同变更程序[合同变更的具体程序，如：书面形式，双方签字盖章后生效]13.合同附件13.1附件一：招聘岗位说明书[招聘岗位说明书的详细内容]13.2附件二：薪酬待遇明细表[薪酬待遇明细表的详细内容]13.3附件三：保密协议[保密协议的详细内容]13.4附件四：竞业限制协议[竞业限制协议的详细内容]14.其他约定事项[其他双方约定的具体事项，如：知识产权归属、数据安全等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义[本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方、技术支持方等，是指为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立实体或个人。]15.2第三方介入范围[第三方介入的范围包括但不限于招聘服务、培训服务、技术支持、市场推广、法律咨询等。]15.3第三方选择[甲方或乙方有权根据自身需求选择第三方，并有权对第三方提供服务的内容和方式进行监督。]16.第三方责任界定16.1第三方责任[第三方在其提供服务的过程中，应承担相应的责任，包括但不限于遵守法律法规、合同约定、保护甲方或乙方的合法权益等。]16.2责任限额[第三方对甲方或乙方的责任限额应在本合同中明确约定，如：[具体金额]元人民币。]17.第三方介入流程17.1介入申请[甲方或乙方需向对方提交第三方介入申请，包括第三方的基本信息、服务内容、费用预算等。]17.2同意与确认[对方在收到介入申请后，应在[具体时间]内给予回复，确认是否同意第三方介入。]17.3服务协议[在第三方介入的情况下，甲方或乙方与第三方之间应另行签订服务协议，明确各自的权利和义务。]18.第三方权益保障18.1甲方权益保障[甲方应确保第三方在提供服务过程中，不会侵犯其合法权益，如：知识产权、商业秘密等。]18.2乙方权益保障[乙方应确保第三方在提供服务过程中，不会侵犯其合法权益，如：个人信息、隐私权等。]19.第三方变更及退出19.1变更程序[如需变更第三方，甲方或乙方应提前[具体时间]通知对方，并经对方同意后方可进行变更。]19.2退出程序[如需退出第三方，甲方或乙方应提前[具体时间]通知对方，并妥善处理与第三方之间的未尽事宜。]20.第三方与其他各方的责任划分20.1第三方与甲方责任划分[第三方对甲方承担责任，甲方对第三方提供服务的内容和质量进行监督。]20.2第三方与乙方责任划分[第三方对乙方承担责任，乙方对第三方提供服务的内容和质量进行监督。]20.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分[第三方对甲方、乙方均承担责任，如第三方违反合同约定，甲方、乙方均有权要求其承担相应的责任。]21.第三方介入的合同变更21.1变更通知[第三方介入的情况下，任何合同变更均需通知所有相关方，并经所有相关方同意后方可生效。]21.2变更生效[合同变更自所有相关方签字盖章之日起生效。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位说明书详细要求：包含岗位名称、职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等详细信息。2.附件二：薪酬待遇明细表详细要求：列出各项工资组成、奖金制度、福利待遇等。说明：此附件用于明确员工的薪酬待遇，确保双方权益。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.附件四：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业利益，防止不正当竞争。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：此附件用于规范第三方服务，确保服务质量。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、程序、生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的详细情况，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。第三方未按约定提供服务，影响甲方或乙方利益。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按未支付工资的[具体比例]计算。乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方损失，损失包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。第三方未按约定提供服务，应赔偿甲方或乙方的损失，损失包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。3.示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的10%。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失100万元，乙方应赔偿甲方100万元。第三方未按约定提供服务，导致甲方损失50万元，第三方应赔偿甲方50万元。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、竞业限制及福利保障）4本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.基本工资及福利待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4假期及休假待遇4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作环境5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3保密义务5.4违约责任6.竞业限制条款6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3竞业限制补偿6.4违约责任7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.考核与晋升8.1考核方式8.2考核内容8.3晋升机制9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受托方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.2合同签订日期本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。1.3合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。第二条招聘岗位及职责2.1岗位名称[具体岗位名称]2.2岗位职责[具体职责一][具体职责二][具体职责三]2.3岗位要求学历要求：[具体学历要求]专业要求：[具体专业要求]工作经验：[具体工作经验要求]第三条基本工资及福利待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元，按月支付。3.2奖金及提成[具体奖金及提成政策]3.3社会保险及公积金乙方将按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及公积金。3.4假期及休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条工作时间及地点4.1工作时间乙方的工作时间为每周[工作日天数]天，每天[工作时长]小时。4.2工作地点乙方的工作地点为[工作地点地址]。4.3工作环境甲方将提供符合国家相关法律法规及行业标准的工作环境。第五条保密条款5.1保密信息范围本合同所称的保密信息包括但不限于：[具体保密信息一][具体保密信息二][具体保密信息三]5.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至[保密期限]。5.3保密义务乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.4违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条竞业限制条款6.1竞业限制范围乙方在合同期限内及合同终止后[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制地区]从事与甲方业务相同或类似的经营活动。6.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为自合同签订之日起至[竞业限制期限]。6.3竞业限制补偿甲方将向乙方支付每月[竞业限制补偿金额]元作为竞业限制补偿。6.4违约责任如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条培训与发展7.1培训内容[具体培训内容一][具体培训内容二][具体培训内容三]7.2培训方式[具体培训方式一][具体培训方式二][具体培训方式三]7.3培训费用乙方参加甲方提供的培训，培训费用由甲方承担。第八条考核与晋升8.1考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：工作表现工作成果团队合作个人发展8.2考核内容考核内容将具体包括：工作任务完成情况工作质量工作效率团队协作能力8.3晋升机制工作表现考核结果个人能力公司需要第九条违约责任9.1违约情形乙方未按合同约定履行工作职责乙方泄露甲方保密信息乙方违反竞业限制条款甲方违反合同约定未支付工资或福利9.2违约责任补偿对方因此遭受的损失支付违约金恢复或赔偿因违约造成的损失9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额将根据违约情形及损失程度由双方协商确定。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商，协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。10.3争议解决程序争议解决程序将遵循相关法律法规及争议解决机构的规定。第十一条合同解除11.1合同解除条件乙方严重违反合同约定甲方未按合同约定支付工资或福利双方协商一致解除合同11.2合同解除程序合同解除程序如下：提出解除合同的一方应提前[提前通知期限]书面通知对方双方协商确定解除合同的具体事宜正式签署解除合同文件11.3合同解除后果第十二条合同变更12.1合同变更条件法律法规变更双方协商一致12.2合同变更程序合同变更程序如下：双方协商确定变更内容签署变更协议更新合同文本12.3合同变更效力变更后的合同文本具有同等法律效力。第十三条合同终止13.1合同终止条件合同期限届满双方协商一致终止合同合同因法定事由而终止13.2合同终止程序合同终止程序如下：双方协商确定合同终止事宜正式签署合同终止文件13.3合同终止后果第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一[具体约定事项一]14.2其他约定事项二[具体约定事项二]14.3其他约定事项三[具体约定事项三]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、供应商、承包商等。15.2第三方介入范围提供招聘服务的中介机构提供专业咨询的顾问提供技术支持或服务的供应商承包部分工作的承包商16.第三方介入的引入程序16.1引入条件双方书面同意第三方具备相应的资质和能力第三方提供的服务或产品符合合同要求16.2引入程序引入第三方程序如下：双方协商确定引入第三方的必要性甲乙双方共同与第三方签订相关协议协议内容应包括服务内容、费用、期限、责任等17.第三方责任与义务17.1责任限额第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的服务费用。17.2义务履行第三方应按照甲乙双方的要求，按时、按质、按量完成服务或提供产品，并确保其符合合同约定。18.第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方有权要求第三方按照合同约定履行义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为乙方在甲方委托下的服务提供方，乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务。18.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系应基于合同约定，各方应按照合同规定行使权利、履行义务。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序当引入第三方时，甲乙双方应协商确定合同变更内容，并签署书面变更协议。19.2变更效力变更后的合同具有同等法律效力，各方应遵守变更后的约定。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2争议解决机构协商不成的，争议解决方式应按照原合同约定的争议解决方式执行。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件服务或产品不符合合同约定第三方无法履行合同义务双方协商一致终止合同21.2终止程序终止第三方介入的合同程序如下：提出终止的一方应提前[提前通知期限]书面通知其他方双方协商确定合同终止事宜正式签署合同终止文件22.第三方介入的其他事项22.1保密义务第三方在履行合同过程中应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。22.2法律适用与争议解决第三方介入的合同适用中华人民共和国法律，争议解决方式按照原合同约定的争议解决方式执行。22.3其他本条款的未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方资质证明文件4.招聘岗位说明书5.培训计划6.考核标准7.合同变更协议8.第三方服务协议9.保密协议10.竞业限制协议11.违约赔偿协议12.争议解决协议13.合同终止协议附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方合法成立。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份。3.第三方资质证明文件：用于证明第三方具备提供服务的能力。4.招聘岗位说明书：详细说明岗位职责、要求等。5.培训计划：详细说明培训内容、方式、时间等。6.考核标准：详细说明考核方式、内容、标准等。7.合同变更协议：详细说明合同变更内容。8.第三方服务协议：详细说明第三方提供的服务内容、费用、期限等。9.保密协议：详细说明保密信息的范围、保密期限、保密义务等。10.竞业限制协议：详细说明竞业限制的范围、期限、补偿等。11.违约赔偿协议：详细说明违约行为的赔偿标准、方式等。12.争议解决协议：详细说明争议解决的方式、机构、程序等。13.合同终止协议：详细说明合同终止的条件、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责：乙方未按照合同约定完成工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方未按期完成工作任务，导致甲方项目延误，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.乙方泄露甲方保密信息：乙方未经甲方同意泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.甲方未按合同约定支付工资或福利：甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付工资、赔偿损失等。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并赔偿相应损失。4.第三方未按合同约定提供服务：第三方未按合同约定提供服务或提供的产品不符合要求，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方提供的技术支持服务不符合要求，导致甲方系统故障，甲方有权要求第三方赔偿损失。5.双方协商一致解除合同：任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同，违约方应承担相应的违约责任。示例：甲方因乙方原因导致合同无法履行，双方协商一致解除合同，乙方应承担违约责任。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、竞业限制及福利保障）5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2被招聘方基本信息2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘期限及工作地点3.1招聘期限3.2工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除及终止的程序7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.竞业限制条款8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：保密协议11.3附件三：竞业限制协议12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：[招聘方全称]1.1.2招聘方地址：[招聘方详细地址]1.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.1.4招聘方联系电话：[招聘方联系电话]1.2被招聘方基本信息1.2.1被招聘方姓名：[被招聘方姓名]1.2.2被招聘方身份证号码：[被招聘方身份证号码]1.2.3被招聘方住址：[被招聘方详细住址]1.2.4被招聘方联系电话：[被招聘方联系电话]2.招聘岗位及职责2.1岗位名称：[具体岗位名称]2.2岗位职责：2.2.1负责执行公司[具体业务范围]的相关工作；2.2.2参与制定和实施[具体业务范围]的改进措施；2.2.3协助上级管理团队完成[具体业务范围]的各项工作；2.3岗位要求：2.3.1具备[具体岗位所需技能]；2.3.3[具体工作经验要求]。3.招聘期限及工作地点3.1招聘期限：自2024年[具体起始月份]日起至2024年[具体结束月份]日止，共计[具体工作月数]个月。3.2工作地点：[具体工作地点]4.工作时间及休息休假4.1工作时间：实行[具体工作时间制度]，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。4.2休息休假：4.2.1周末休息；4.2.2法定节假日休息；4.2.3年假：根据国家规定及公司政策执行。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资：[具体基本工资数额]元/月。5.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行。5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。5.4其他福利待遇：5.4.1享受公司提供的带薪年假、病假等；5.4.2定期组织员工体检；5.4.3提供员工食堂或餐补。6.合同解除及终止6.1合同解除条件：6.1.1双方协商一致；6.1.2被招聘方因个人原因提出解除合同；6.1.3招聘方因被招聘方严重违反合同约定而解除合同；6.2合同终止条件：6.2.1招聘期限届满；6.2.2合同解除后，双方无异议；6.3合同解除及终止的程序：6.3.1双方应提前[具体提前通知天数]天书面通知对方；6.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续。7.保密条款7.1保密范围：[具体保密信息范围]。7.2保密义务：7.2.1被招聘方在任职期间及离职后，对招聘方提供的保密信息负有保密义务；7.2.2被招聘方不得泄露、披露或使用招聘方的保密信息；7.3违约责任：7.3.1被招聘方违反保密义务，造成招聘方损失的，应承担相应的法律责任。8.竞业限制条款8.1竞业限制范围：被招聘方在离职后[具体竞业限制期限]内，不得在[具体地域范围]内从事与招聘方业务相同或相近的竞争性经营活动。8.2竞业限制期限：自合同终止或解除之日起[具体竞业限制期限]，通常不超过两年。8.3违约责任：8.3.1被招聘方违反竞业限制约定的，应向招聘方支付违约金，违约金数额为[具体违约金数额]元。8.3.2招聘方有权要求被招聘方停止违反竞业限制的行为，并赔偿因此造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。9.2争议解决机构：[具体仲裁机构名称]，仲裁地为[具体仲裁地]。10.合同生效及变更10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同内容的，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：保密协议11.3附件三：竞业限制协议12.合同签署12.1签署时间：[具体签署日期]12.2签署地点：[具体签署地点]12.3签署人：12.3.1招聘方代表：[招聘方代表姓名]，职务：[职务]，签字：12.3.2被招聘方代表：[被招聘方代表姓名]，签字：13.合同份数13.1合同正本份数：[具体正本份数]份，每份具有同等法律效力。13.2合同副本份数：[具体副本份数]份，供双方各自保存。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.2本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，自双方代表签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同如有附件，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于招聘服务、培训服务、财务顾问、法律咨询、保险代理等。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序：甲乙双方经协商一致，可以引入第三方参与合同的履行。引入第三方应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方资质要求：第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任其提供的服务，并符合国家相关法律法规的要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行其服务过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。如无特殊约定，第三方的责任限额为[具体金额]元。18.第三方权利和义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用；18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行服务职责。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务质量；18.2.2第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；18.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划