猎头顾问委托协议

猎头顾问委托协议合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释第二章猎头服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3猎头顾问职责第三章客户义务3.1提供信息3.2提供协助3.3支付费用第四章候选人筛选与推荐4.1候选人筛选标准4.2候选人推荐方式4.3推荐候选人进度报告第五章候选人面试与录用5.1面试安排5.2录用决定5.3猎头顾问的协助第六章费用及支付方式6.1服务费用6.2支付时间及方式6.3费用调整第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八章违约责任8.1猎头顾问的违约责任8.2客户的违约责任8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2诉讼管辖9.3仲裁第十章附则10.1合同的变更与解除10.2合同的终止10.3合同的有效期第十一章名词解释11.1猎头顾问11.2客户11.3候选人第十二章其他条款12.1合作期限12.2合作优先权12.3合作推广第十三章附件13.1服务项目明细13.2费用明细表13.3候选人简历模板第十四章签字盖章页4.1猎头顾问签字4.2客户签字4.3日期合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释第二章猎头服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3猎头顾问职责第三章客户义务3.1提供信息3.2提供协助3.3支付费用第四章候选人筛选与推荐4.1候选人筛选标准4.2候选人推荐方式4.3推荐候选人进度报告第五章候选人面试与录用5.1面试安排5.2录用决定5.3猎头顾问的协助第六章费用及支付方式6.1服务费用6.2支付时间及方式6.3费用调整第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八章违约责任8.1猎头顾问的违约责任8.2客户的违约责任8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2诉讼管辖9.3仲裁第十章附则10.1合同的变更与解除10.2合同的终止10.3合同的有效期第十一章名词解释11.1猎头顾问11.2客户11.3候选人第十二章其他条款12.1合作期限12.2合作优先权12.3合作推广第十三章附件13.1服务项目明细13.2费用明细表13.3候选人简历模板第十四章签字盖章页4.1猎头顾问签字4.2客户签字4.3日期多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：候选人类型及要求1.1甲方应根据实际需求，明确候选人的类型、职位、工作经验、技能要求等，并提供详细的职位描述给乙方。1.2乙方应根据甲方的要求，进行筛选并推荐符合条件的候选人。附加条款二：候选人筛选标准2.1乙方应按照甲方的要求，制定候选人筛选标准，包括但不限于教育背景、工作经验、技能水平、综合素质等方面。2.2乙方应对候选人进行全面的评估，确保候选人的质量符合甲方的要求。附加条款三：候选人推荐方式及时间3.1乙方应采取有效的方式，推荐符合甲方要求的候选人，包括但不限于邮件、电话、等方式。3.2乙方应在甲方要求的时限内，提供候选人名单，并确保候选人的及时推荐。附加条款四：候选人面试安排及协助4.1乙方应协助甲方安排候选人的面试，包括但不限于提供面试时间、地点、面试官联系方式等。4.2乙方应提供候选人的详细资料，以便甲方对候选人进行充分的了解和评估。附加条款五：候选人录用及反馈5.1甲方应在面试结束后，及时向乙方反馈候选人的录用情况。5.2乙方应在候选人录用后，提供相关的人事服务，包括但不限于候选人的离职手续、入职培训等。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款六：候选人信息真实性及合规性6.1乙方应对推荐的候选人信息进行核实，确保候选人的个人信息、工作经历、业绩等真实、准确、合规。6.2乙方应遵守相关法律法规，保护候选人的隐私权，不得泄露候选人的个人信息。附加条款七：候选人推荐效果保证7.1乙方应对推荐的候选人质量负责，确保候选人的能力和经验符合甲方的要求。7.2乙方应根据甲方的反馈，对推荐的候选人进行调整，直至甲方满意。附加条款八：费用支付及退还8.1甲方应按照双方约定的时间和方式，支付服务费用给乙方。8.2乙方应在提供服务后，按照双方约定的标准和条件，退还未使用服务的费用。附加条款九：乙方的工作时间和地点9.1乙方应按照双方约定的工作时间，提供服务给甲方。9.2乙方应在不影响甲方正常工作的前提下，安排候选人的面试时间和地点。附加条款十：候选人的面试准备及协助10.1乙方应协助候选人做好面试前的准备工作，包括但不限于提供面试资料、面试技巧指导等。10.2乙方应陪同候选人参加面试，确保面试的顺利进行。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款十一：第三方中介的角色和职责11.1第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，协助双方完成人才招聘的过程。11.2第三方中介应负责候选人的背景调查，确保候选人的信息真实可靠。附加条款十二：第三方中介的费用和支付12.1甲方应按照双方约定的标准和金额，支付给第三方中介服务费用。12.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向第三方中介支付相应金额的费用。附加条款十三：第三方中介的保密及合规责任13.1第三方中介应对候选人的个人信息保密，不得泄露给无关方。13.2第三方中介应遵守相关法律法规，确保招聘过程的合规性。附加条款十四：争议解决及责任划分14.1当甲乙双方或第三方中介之间发生争议时，应通过友好协商解决。14.2若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼，或提交仲裁机构进行仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务项目明细2.费用明细表3.候选人简历模板4.职位描述模板5.面试评估表6.候选人推荐报告7.费用支付凭证8.服务进度报告9.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.猎头顾问未能在约定时间内提供符合要求的候选人名单，或提供的候选人未能通过甲方的面试。2.客户未能在约定时间内支付服务费用，或未按约定支付服务费用。3.猎头顾问未能保守客户和候选人的商业秘密，导致信息泄露。4.客户未能提供真实、准确、完整的招聘信息，或未按约定提供必要的协助。5.第三方中介未能按时提供服务，或提供的服务不符合约定的质量标准。三、法律名词及解释：1.猎头顾问：指专业从事人才招聘服务的企业或个人。2.客户：指需要猎头顾问提供服务的一方。3.候选人：指被猎头顾问推荐给客户进行招聘的个体。4.服务费用：指猎头顾问为客户提供服务所收取的费用。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人质量不符合要求：重新筛选并推荐符合要求的候选人。2.客户支付意愿不高：加强与客户的沟通，解释服务价值，争取满意的服务费用。3.保密信息泄露：加强信息安全管理，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追究。4.服务进度缓慢：明确项目时间表，定期跟踪进度，确保按时