护理人员职业操作手册

护理人员职业操作手册

护理人员职业操作手册

1.护理人员职业安全防护措施应当遵奉标准防备原则，对全部

病人的血液、体液及被血液、体液污染的物品均视为具有传染性的

病源物质，接触这些物质时，必需采取防护措施。

2.进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必需穿

相应工作服，戴手套，操作完毕，脱去手套后立刻洗手，必需时进

行手消毒。

3.在诊疗、护理操作过程中，有可能发生血液、体液飞溅到面

部时，应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜；有可能发

生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染身体时，还应当穿着具有

防渗透性能的隔离衣或者围裙。

4.手部皮肤发生破损，在进行有可能接触病人血液、体液的诊

疗和护理操作时必需戴双层手套。

5.在进行侵袭性护理操作过程中，要保证充分的光线，并特别

注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。

6.使用后的锐器应当直接放人耐刺、防渗漏的利器盒，也可使

用具有安全性能的注射器、输液器以防刺伤。禁止将使用后的一次

性针头重新套上针头套，禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等

锐器。

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7.使用紫外线消毒时，不得使紫外线光源照射到人，以免引起

损伤。

8.干热灭菌时勿与烤箱底部及四壁接触，灭菌后要待温度降到

40cC以下再开箱，以防炸裂。

9.压力蒸汽灭菌设备的具体操作步骤、常规保养和检查措施应

按厂方说明书的要求严格执行。

10.接触戊二醛等消毒溶液时应戴橡胶手套、防止溅人眼内、吸

人体内或皮肤黏膜上，一旦溅上应及时用清水清洗。

11.调配化疗药物时防护要求：配备一次性口罩、帽子、一次性

防透性防护服、护目镜，聚氧乙烯手套、乳胶手套、防护垫、污物

专用袋及封闭式污物桶。

12.处理锐器时的防护要求：锐器使用后的'针头直接放人耐刺、

防渗漏的利器盒中；禁止手持锐器随便走动；禁止将使用后的一次

性针头重新套上针头帽：假如必需套回肯定要单手操作；禁止用手

直接接触使用后的针头、刀片等锐器；禁止将针等锐器随手传递；

进行侵袭性诊疗，护理操作中，要保证充分的光线，防止被针头、

缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤；丢弃的损伤性废物无论是否使

用均按损伤性废物处理。

13.护理隔离病人时的防护要求：着隔离衣，并执行区域性防护

流程，与病人近距离操作时戴护目镜，吸痰、气管切开、气管插管

等操作时，要戴全面型呼吸防护器，每接触一个病人后立刻洗手或

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卫生手消毒。

员工手册包含哪些重要内容？

这个看你本身了，一般都是作为员工应知应会的基础性管理规

定，相当于入职教育料子便于员工快速融入，也是企业尽了告知义

务后执行相关奖惩的依据。

个人建议：多变的或阶段性的制度规定不要纳入、公司紧要规

定不大适合对外的不要纳入、针对企业生产行业特征的员工自我保

护措施与安全规定可以装一部分进去、涉及加班等于与劳动法关联

的内容尽量少或一笔带过。

岗位职责应不应当放在员工手册里啊？

可以不放进手册里面。

办理员工手册需要什么资料

1、员工个人简历1份

2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各

1份（验原件）

3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下

学历的不需要）

4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章,

更可信）

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5、一寸彩色照片3张

6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件）

7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效

的健康证明）

8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份）

9、入职登记表1份

10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的

保密及竞业避止协议）

11、员工签名的劳动合同一式两份

12、新员工薪资核定表1份

员工手册合法有效吗？

员工手册是否具有法律效力重要取决于企业有没依照法定程序

和符合法律法规的要求进行订立，只要依照劳动法的相关规定进行

订立，履行了相关程序，员工手册则有效。

《劳动合同法》第四条的规定，用人单位在订立直接涉及劳动

者切身利益的规章制度或者重点事项时，应当经职工代表大会或者

全体职工讨论，提出方案和看法，与工会或者职工代表平等协商确

定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重点事

项决议公示，或者告知劳动者。

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同时通过民主程序订立的规章制度，不违反国家法律、行政法

规及政策规定，并已向劳动者公示的，可乂作为人民法院审理劳动

争议案件的依据。

实际情景中，个案详情有