工会会员劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工会会员劳动合同模板1合同目录第一章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款合同生效条件第三条款合同生效日期第二章会员资格与条件第一条款会员资格认定第二条款会员义务第三条款会员权利第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班规定第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资调整第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款福利享受条件第七章工作保护与劳动安全第一条款工作保护第二条款劳动安全第三条款应急处理第八章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款竞业限制第三条款竞业限制期限第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除条件第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十二章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同终止条件第十三章合同附件第一条款附件一：工作职责详细说明第二条款附件二：工资待遇详细说明第三条款附件三：社会保险与福利详细说明第十四章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署主体合同编号_________第一章合同签订与生效第一条款合同签订1.1甲方（用人单位）与乙方（工会会员）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，签订本劳动合同。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同生效条件2.1甲方已依法取得营业执照，具备签订劳动合同的资格。2.2乙方已取得工会会员资格，具备签订劳动合同的条件。第三条款合同生效日期3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章会员资格与条件第一条款会员资格认定2.1.1满足甲方规定的会员条件；2.1.2经甲方工会组织审查合格。第二条款会员义务2.2.1遵守国家法律法规和甲方规章制度；2.2.2积极参加工会组织的各项活动。第三条款会员权利2.3.1依法参加工会组织的各项活动；2.3.2依法维护自身合法权益。第三章工作内容与职责第一条款工作内容3.1乙方在甲方从事的工作内容为：3.1.1具体工作内容；3.1.2甲方根据业务需要调整的工作内容。第二条款工作职责3.2.1负责具体工作内容的完成；3.2.2遵守工作纪律，服从工作安排。第三条款工作地点3.3乙方的工作地点为：3.3.1具体工作地点；3.3.2甲方根据业务需要调整的工作地点。第四章工作时间与休息第一条款工作时间4.1乙方的工作时间为：4.1.1标准工作时间；4.1.2甲方根据业务需要调整的工作时间。第二条款休息时间4.2.1法定节假日；4.2.2休息日及法定工作时间内的休息时间。第三条款加班规定4.3.1甲方安排加班需提前通知乙方；4.3.2乙方同意加班后，甲方应支付加班费。第五章工资待遇第一条款工资标准5.1乙方的工资标准为：5.1.1基本工资；5.1.2甲方根据业务需要调整的工资标准。第二条款工资支付方式5.2乙方的工资支付方式为：5.2.1按月支付；5.2.2按约定时间支付。第三条款工资调整5.3.1甲方根据市场行情和乙方表现调整工资；5.3.2工资调整需提前通知乙方。第六章社会保险与福利第一条款社会保险6.1.1养老保险；6.1.2医疗保险；6.1.3失业保险；6.1.4工伤保险；6.1.5生育保险。第二条款福利待遇6.2.1年休假；6.2.2带薪病假；6.2.3婚假、产假、丧假等。第三条款福利享受条件6.3.1遵守国家法律法规和甲方规章制度；6.3.2享有工会会员资格。第七章工作保护与劳动安全第一条款工作保护7.1甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。第二条款劳动安全7.2乙方在工作中应遵守劳动安全规定，防止事故发生。第三条款应急处理7.3发生意外事故或紧急情况时，乙方应立即采取应急措施，并通知甲方。第八章保密与竞业限制第一条款保密条款8.1乙方对本合同内容、甲方商业秘密及在工作中获取的保密信息负有保密义务。8.2乙方不得以任何形式泄露、使用或披露甲方商业秘密。第二条款竞业限制8.3合同期满或解除后，乙方在约定的竞业限制期限内不得在甲方同业或相关行业从事与甲方业务相竞争的工作。8.4竞业限制期限为__年，竞业限制地域为__。第九章违约责任第一条款违约行为9.1任何一方违反本合同约定，均构成违约。9.2违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。第二条款违约责任9.2.1乙方违反保密条款，应赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失；9.2.2乙方违反竞业限制条款，应支付违约金；9.2.3甲方违反合同约定，应赔偿乙方因此遭受的损失。第三条款违约赔偿9.3违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。第十章合同变更与解除第一条款合同变更10.1本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议。10.2变更后的合同条款具有同等法律效力。第二条款合同解除10.3.1双方协商一致；10.3.2一方违约，另一方依法解除；10.3.3发生不可抗力，致使合同无法履行。第三条款合同解除条件10.4合同解除条件具体如下：10.4.1甲方有正当理由解除合同；10.4.2乙方有正当理由解除合同；10.4.3因不可抗力导致合同无法履行。第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构；11.2.2若未约定，争议解决机构为甲方所在地人民法院。第三条款争议解决期限11.3争议解决期限为自争议发生之日起__日内。第十二章合同生效与终止第一条款合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同终止12.2合同终止情形包括：12.2.1合同期满；12.2.2双方协商一致解除；12.2.3一方违约，另一方依法解除；12.2.4发生不可抗力，致使合同无法履行。第三条款合同终止条件12.3合同终止条件具体如下：12.3.1甲方有正当理由终止合同；12.3.2乙方有正当理由终止合同；12.3.3因不可抗力导致合同无法履行。第十三章合同附件第一条款附件一：工作职责详细说明第二条款附件二：工资待遇详细说明第三条款附件三：社会保险与福利详细说明第十四章合同签署第一条款签署时间14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款签署地点14.2本合同签署地点为__。第三条款签署主体14.3甲方（盖章）：14.4乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：工作进度与报告1.1甲方有权要求乙方定期提交工作进度报告，报告内容包括但不限于工作进展、遇到的问题及解决方案等。附加条款二：工作指导与监督1.3甲方有权对乙方的工作进行指导与监督，以确保工作质量符合甲方要求。1.4乙方应接受甲方的合理工作指导，并及时反馈工作进度及遇到的问题。附加条款三：项目调整与优先级1.5甲方可根据项目进展和业务需求，对乙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、时间节点及优先级。1.6乙方应积极配合甲方的调整，确保项目按期完成。附加条款四：保密协议的补充1.7本合同签订后，双方应签订一份保密协议，以进一步明确双方在业务合作中的保密义务。附加条款五：争议解决方式补充1.8双方在履行本合同过程中发生的争议，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：工作自由度2.1乙方有权根据自身专业能力和工作特点，自主选择工作方法和工作内容。2.2甲方应尊重乙方的工作自由度，不得无故干涉乙方的工作方式。附加条款二：工作成果归属2.3乙方完成的工作成果，除合同中明确约定外，归乙方所有。2.4甲方如需使用乙方的工作成果，应与乙方协商一致，并支付相应报酬。附加条款三：工作进度调整权2.4乙方有权根据自身情况和项目需求，提出调整工作进度的申请。2.5甲方应在收到乙方申请后__日内给予答复，如同意调整，双方应签订书面协议。附加条款四：离职保护期2.6乙方在合同期内离职，甲方应给予乙方一定的离职保护期，期间甲方不得安排其他人员替代乙方的工作。2.7离职保护期的具体时长由双方协商确定。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介责任3.1第三方中介在本合同中作为甲方与乙方之间的桥梁，负责双方的信息沟通和协调工作。3.2第三方中介应确保所提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的不利后果承担相应责任。附加条款二：中介费用3.3第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方另行协商确定。3.4甲方应在合同签订后__日内支付第三方中介费用。附加条款三：中介保密义务3.5第三方中介对本合同内容、双方业务信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加条款四：中介责任终止3.6当合同解除或终止时，第三方中介应立即终止其在本合同中的职责，并协助双方处理相关事宜。附加条款五：争议解决3.7第三方中介在本合同履行过程中如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向中介所在地的仲裁机构申请仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责详细说明2.附件二：工资待遇详细说明3.附件三：社会保险与福利详细说明4.附件四：保密协议5.附件五：第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据保密协议及合同约定，乙方泄露商业秘密的行为构成违约。2.违约行为：乙方违反竞业限制条款。认定：根据合同约定，乙方在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的工作，构成违约。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：根据合同约定，甲方未按约定时间支付工资，构成违约。4.违约行为：甲方未提供乙方应享有的福利待遇。认定：根据合同约定，甲方未提供乙方应享有的福利待遇，构成违约。5.违约行为：乙方未按时提交工作进度报告。认定：根据合同约定，乙方未按时提交工作进度报告，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而建立的社会保障制度。3.竞业限制：指劳动者在劳动合同解除或终止后，在一定期限内不得从事与原用人单位相竞争的业务。4.保密协议：指双方就保密事项达成的一致意见，约定双方在特定情况下对信息保密的协议。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时提交工作进度报告。解决办法：甲方应定期提醒乙方提交工作进度报告，并对未按时提交的行为进行记录，必要时可采取警告或罚款等措施。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：双方发生争议无法协商解决。解决办法：双方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.适用于甲方为用人单位，乙方为工会会员的劳动合同。2.适用于乙方为主导，甲方需提供工作指导与监督的合同。3.适用于有第三方中介参与，协调甲方与乙方关系的合同。工会会员劳动合同模板2合同目录第一章合同订立第一条款合同签订主体第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订方式第五条款合同生效时间第六条款合同解除条件第二章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作量第六条款工作成果第三章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设备第三条款工作资料第四条款工作培训第五条款工作保护第六条款工作休息第四章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款工资调整第五条款工资扣除第六条款工资争议解决第五章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第四条款婚丧假第五条款产假第六条款事假第六章劳动纪律第一条款劳动纪律第二条款工作态度第三条款出勤规定第四条款考勤制度第五条款离职手续第六条款违规处理第七章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同续签第四条款合同终止第五条款合同违约责任第六条款合同争议解决第八章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款保密期限第四条款保密措施第五条款违约责任第六条款争议解决第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第四条款争议解决程序第五条款争议解决费用第六条款争议解决期限第十章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：工作职责明细第三条款附件三：工资支付表第四条款附件四：社会保险缴纳明细第五条款附件五：福利待遇明细第六条款附件六：劳动纪律明细第十一章合同解除后的经济补偿第一条款经济补偿原则第二条款经济补偿计算第三条款经济补偿支付第四条款经济补偿争议解决第五条款经济补偿期限第六条款经济补偿变更第十二章合同解除后的其他事项第一条款合同解除后的工作交接第二条款合同解除后的资料归还第三条款合同解除后的离职证明第四条款合同解除后的保密义务第五条款合同解除后的争议解决第六条款合同解除后的其他事项第十三章合同附件补充第一条款附件七：劳动合同补充协议第二条款附件八：劳动合同补充条款第三条款附件九：劳动合同补充协议附件第四条款附件十：劳动合同补充协议附件二第五条款附件十一：劳动合同补充协议附件三第六条款附件十二：劳动合同补充协议附件四第十四章合同签订人签字第一条款签订人姓名第二条款签订人职务第三条款签订人身份证号码第四条款签订人联系方式第五条款签订日期第六条款签订地点合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订主体第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订方式第五条款合同生效时间第六条款合同解除条件第二章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作量第六条款工作成果第三章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设备第三条款工作资料第四条款工作培训第五条款工作保护第六条款工作休息第四章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款工资调整第五条款工资扣除第六条款工资争议解决第五章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第四条款婚丧假第五条款产假第六条款事假第六章劳动纪律第一条款劳动纪律第二条款工作态度第三条款出勤规定第四条款考勤制度第五条款离职手续第六条款违规处理第七章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同续签第四条款合同终止第五条款合同违约责任第六条款争议解决第八章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款保密期限第四条款保密措施第五条款违约责任第六条款争议解决第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第四条款争议解决程序第五条款争议解决费用第六条款争议解决期限第十章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：工作职责明细第三条款附件三：工资支付表第四条款附件四：社会保险缴纳明细第五条款附件五：福利待遇明细第六条款附件六：劳动纪律明细第十一章合同解除后的经济补偿第一条款经济补偿原则第二条款经济补偿计算第三条款经济补偿支付第四条款经济补偿争议解决第五条款经济补偿期限第六条款经济补偿变更第十二章合同解除后的其他事项第一条款合同解除后的工作交接第二条款合同解除后的资料归还第三条款合同解除后的离职证明第四条款合同解除后的保密义务第五条款合同解除后的争议解决第六条款合同解除后的其他事项第十三章合同附件补充第一条款附件七：劳动合同补充协议第二条款附件八：劳动合同补充条款第三条款附件九：劳动合同补充协议附件第四条款附件十：劳动合同补充协议附件二第五条款附件十一：劳动合同补充协议附件三第六条款附件十二：劳动合同补充协议附件四第十四章合同签订人签字第一条款签订人姓名第二条款签订人职务第三条款签订人身份证号码第四条款签订人联系方式第五条款签订日期第六条款签订地点_______甲方（用人单位）：签字：________________日期：________________乙方（职工）：签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作绩效评估说明：甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果作为工资调整、晋升和奖惩的依据。评估周期为每季度一次，评估内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。2.第二附加条款：培训与发展说明：甲方应提供必要的职业培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。培训内容应与乙方的工作岗位和公司发展需求相匹配。3.第三附加条款：工作调整说明：在保证乙方基本工作条件不变的前提下，甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的工作岗位进行调整。调整前应与乙方进行充分沟通，并给予合理的调整期限。4.第四附加条款：加班补偿说明：甲方应按照国家规定和公司制度，对乙方加班时间进行记录，并支付相应的加班费。加班费计算标准应不低于正常工资的150%。5.第五附加条款：员工福利说明：甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作自主权说明：乙方有权在完成工作任务的前提下，自主安排工作时间和工作方式，以提高工作效率。2.第二附加条款：工作成果归属说明：乙方完成的工作成果，除公司另有规定外，归乙方所有。甲方不得侵犯乙方的知识产权。3.第三附加条款：工作环境改善说明：乙方有权向甲方提出改善工作环境的建议，甲方应认真考虑并采取措施予以改善。4.第四附加条款：离职通知说明：乙方提前30日向甲方提出离职申请，甲方应予以批准。在离职前，乙方应完成工作交接，确保公司业务的连续性。5.第五附加条款：竞业限制说明：乙方在离职后，应遵守竞业限制条款，不得在甲方业务领域内从事与甲方相竞争的业务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介费用承担说明：甲方与乙方签订劳动合同，中介费用由甲方承担。中介费用包括但不限于招聘费用、服务费用等。2.第二附加条款：中介责任说明：中介机构应对其提供的服务负责，如乙方因中介机构提供的信息不准确或服务不到位而遭受损失，中介机构应承担相应责任。3.第三附加条款：中介保密说明：中介机构在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.第四附加条款：中介纠纷处理说明：甲乙双方与中介机构之间发生纠纷，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.第五附加条款：中介服务期限说明：中介机构提供的服务期