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文档简介

雇佣劳务人员合同

甲方（雇主）：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX职位，从事XX工作。

2.工作地点为甲方指定的XX地址。

三、工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币XXXX元（税前）。

2.甲方应于每月XX日前支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期内的工资为转正后工资的XX%。

4.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金或其他福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方另行规定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

九、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付乙方赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXXXXXXXXXX

代表人（签字）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（签字）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

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