公厕人员劳动合同范例

公厕人员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事公厕服务工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的公厕内从事服务工作，包括但不限于清洁卫生、设施维护、绿化管理等工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守公厕工作规章制度，确保公厕环境卫生和设施正常运行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假、____天带薪病假。

3.乙方在法定节假日和休息日加班的，按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方每月____日为工资支付日。

3.乙方在试用期间，工资按正式工资的____%发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行职责过程中，如发生安全事故，甲方应依法承担赔偿责任。

七、劳动合同解除和终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历、职业资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方服务提供方，就乙方在甲方处从事公厕服务工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方服务提供方）。

2.丙方负责为甲方提供专业的公厕服务团队，乙方作为丙方团队成员，在甲方指定的公厕内从事服务工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

三、工作内容

1.乙方在甲方指定的公厕内从事服务工作，包括但不限于清洁卫生、设施维护、绿化管理等工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守公厕工作规章制度，确保公厕环境卫生和设施正常运行。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假、____天带薪病假。

3.乙方在法定节假日和休息日加班的，按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方每月____日为工资支付日。

3.乙方在试用期间，工资按正式工资的____%发放。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行职责过程中，如发生安全事故，甲方应依法承担赔偿责任。

八、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

九、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方提供专业的公厕服务团队，并对乙方进行专业培训。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下行为，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）乙方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方损失；

（2）乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的；

（2）乙方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方损失。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历、职业资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务资质证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的公厕服务团队，提高甲方公厕服务质量，降低甲方运营成本，确保甲方公厕环境卫生和设施正常运行。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在履行职责过程中，遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：____________________

乙方（物业服务人员）：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要对物业管理区域内的公共区域进行日常维护和服务，乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务加入甲方，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事物业服务工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.本合同三方主体分别为甲方（物业管理公司）、乙方（物业服务人员）和丙方（第三方劳务派遣公司）。

2.丙方负责为甲方提供物业服务人员，乙方作为丙方派遣的员工，在甲方指定的物业管理区域内从事服务工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

三、工作内容

1.乙方在甲方指定的物业管理区域内从事服务工作，包括但不限于公共区域清洁、绿化维护、设施维修等。

2.乙方应按照甲方要求，遵守物业服务规章制度，确保物业管理区域的环境整洁和安全。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假、____天带薪病假。

3.乙方在法定节假日和休息日加班的，按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方每月____日为工资支付日。

3.乙方在试用期间，工资按正式工资的____%发放。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供合理的培训机会，提升个人职业技能。

3.乙方有权根据工作表现和业绩，获得相应的奖励和晋升机会。

八、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求丙方采取相应措施：

（1）未按照合同约定提供工作条件和安全保障；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方不得因乙方是丙方派遣员工而降低乙方的工资和福利待遇。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.乙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供工作条件和安全保障；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.丙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的；

（2）乙方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方损失。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历、职业资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务资质证明复印件。

甲方（盖章）：_________