正规简易劳动合同范例

正规简易劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，现招聘乙方担任本岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前__________日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，工作地点为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月__________日为支付日。

2.乙方工资标准为人民币__________元/月，其中基本工资人民币__________元/月，岗位工资人民币__________元/月。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的绩效奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护条件的；

（4）强迫劳动的。

七、其他约定

1.双方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，确保劳动者的人身安全和健康。

2.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或转让。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的劳动安全卫生管理制度；

4.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的劳动安全卫生管理制度；

4.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，丙方作为合作方提供相关服务，现招聘乙方担任本岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付及管理。

2.丙方作为合作方，负责提供乙方所需的工作条件、技术支持及部分管理服务。

3.乙方在甲方处工作，接受甲方的管理，并享受甲方提供的劳动权益。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前__________日内协商签订新的劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，工作地点为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

3.丙方负责提供乙方所需的工作条件、技术支持及部分管理服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月__________日为支付日。

2.乙方工资标准为人民币__________元/月，其中基本工资人民币__________元/月，岗位工资人民币__________元/月。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的绩效奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责乙方部分社会保险费用的缴纳。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应依法履行相关程序。

八、丙方权益及责任

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并协助甲方进行管理。

3.丙方应按照合同约定提供乙方所需的工作条件、技术支持及部分管理服务。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方的商业秘密；

（4）未经甲方同意擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的经营活动。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的劳动安全卫生管理制度；

4.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料。

十二、总结

本合同中，第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更全面、高效的服务，提高乙方的工作质量和效率。甲方作为主导方，通过明确各方的责权利，保障自身权益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。此外，合同中增加了乙方的违约及限制条款，旨在规范乙方行为，降低甲方风险。

甲方权益主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方在合作过程中处于主导地位。

2.规范乙方行为，降低甲方风险，保障甲方利益。

3.提高工作效率，实现合作共赢。

第三方介入的意义和目的：

1.为甲方提供全面、高效的服务，满足甲方业务需求。

2.优化资源配置，降低甲方运营成本。

3.促进甲方业务发展，提升市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任特定岗位工作，丙方作为人力资源服务机构，负责乙方招聘、培训及部分管理服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付及管理。

2.丙方作为人力资源服务机构，负责乙方的招聘、培训、部分管理服务及协助解决劳动争议。

3.乙方在甲方处工作，接受甲方的管理，并享受丙方提供的服务。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前__________日内协商签订新的劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，工作地点为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、部分管理服务及协助解决劳动争议。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月__________日为支付日。

2.乙方工资标准为人民币__________元/月，其中基本工资人民币__________元/月，岗位工资人民币__________元/月。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的绩效奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责乙方部分社会保险费用的缴纳。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬、社会保险及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，保障其人身安全和健康。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等侵犯乙方合法权益的行为。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬、社会保险及福利待遇；

（2）未按照国家规定提供符合工作条件的工作环境；

（3）侵犯乙方的人格尊严，造成乙方精神损害；

（4）强迫劳动，违反乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的岗位、工作地点或工作时间。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的劳动安全卫生管理制度；

4.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料。