养生馆员工合同范例

养生馆员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（养生馆名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事养生馆相关工作的有关事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的养生馆内从事养生服务、销售等相关工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

3.1乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2甲方每月支付乙方工资，具体数额按照甲方制定的工资标准执行。

3.3乙方在试用期内，工资按试用工资标准执行。

四、社会保险与福利

4.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供法定节假日、休息日及年休假期间的工资。

4.3甲方根据乙方的工作表现和公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方制定的工资标准

2.甲方制定的各项规章制度

3.甲方为乙方缴纳的社会保险证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证明复印件

6.乙方健康证明复印件

7.乙方入职体检报告复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（养生馆名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方经营养生馆业务，需乙方提供专业服务，同时丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供专业培训及支持，为确保甲乙双方及丙方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的养生馆内从事养生服务、销售等相关工作。

1.2乙方接受丙方的专业培训，并按照丙方提供的标准执行工作。

1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

3.1乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2甲方每月支付乙方工资，具体数额按照甲方制定的工资标准执行。

3.3乙方在试用期内，工资按试用工资标准执行。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事养生馆工作的能力。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作表现提出意见和建议。

4.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的培训计划和工资待遇。

五、甲方权益

5.1甲方享有对乙方工作的管理权，包括制定工作计划、安排工作任务等。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

5.3甲方享有对养生馆的经营权和收益权。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反合同规定，擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

6.2乙方未经甲方同意，不得将工作内容或客户信息泄露给第三方。

6.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与养生馆业务相竞争的工作。

七、丙方责任与权利

7.1丙方对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事养生馆工作的能力。

7.2丙方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作表现提出意见和建议。

7.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的培训计划和工资待遇。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方制定的工资标准

2.甲方制定的各项规章制度

3.丙方提供的专业培训计划

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证明复印件

6.乙方健康证明复印件

7.乙方入职体检报告复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在提高乙方的工作能力和服务质量，从而提升甲方养生馆的整体运营水平。丙方的专业培训和支持有助于甲方更好地管理乙方，降低运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养生馆的经营者，通过主导与乙方及丙方的合作，确保养生馆的正常运营和可持续发展。甲方在合同中享有对乙方工作的管理权、考核权和调整权，有助于甲方实现经营目标，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（健身中心名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（健身教练姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（健身教练培训学院）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方经营健身中心业务，需乙方担任健身教练，提供专业健身指导，同时丙方作为第三方培训学院，同意为乙方提供专业培训和职业发展支持，为确保甲乙双方及丙方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的健身中心内担任健身教练，为会员提供专业健身指导。

1.2乙方接受丙方的专业培训，并按照丙方提供的标准执行工作。

1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

3.1乙方工资结构包括基本工资、课时费、绩效奖金等。

3.2甲方每月支付乙方工资，具体数额按照甲方制定的工资标准执行。

3.3乙方在试用期内，工资按试用工资标准执行。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事健身教练工作的能力。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作表现提出意见和建议。

4.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的培训计划和课时费。

五、乙方权益

5.1乙方享有在甲方健身中心内提供专业健身指导的独家权利。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

5.3乙方有权在合同期内根据自身情况调整工作时间和休息休假安排。

六、甲方责任与权利

6.1甲方应按照合同约定支付乙方工资，并保障乙方的合法权益。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的课时费和绩效奖金。

6.3甲方享有对健身中心经营管理和收益权。

七、违约责任

7.1甲方违反合同约定，未按时支付工资或未保障乙方权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2甲方违反合同约定，未经乙方同意擅自调整工作时间或休息休假安排，乙方有权拒绝执行。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方制定的工资标准和课时费标准

2.甲方制定的各项规章制度

3.丙方提供的专业培训计划

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证明复印件

6.乙方健康证明复印件

7.乙方入职体检报告复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为健身教